Salarii si venituri la functia de baza

     » Data de primire a salariului poate fi stabilita in CIM, CCM aplicabil sau RI. Modificare data 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Un salariat a formulat o cerere prin care solicita acordarea drepturilor salariale intr-o singura transa. Pana la data formularii cererii, salariatul respectiv isi incasa salariul in doua transe - avans si lichidare. Va rog sa imi spuneti cine trebuie sa aprobe cererea formulata de catre salariat si in baza carui temei? [mai mult]

 
     » Salariul de baza nu poate fi modificat in functie de realizarea obiectivelor. Modificarea sistemului de salariazare impune incheierea unui act aditional la CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Vrem sa introducem un nou sistem de salarizare in care lucratorii sa fie platiti in functie de anumiti indicatori - continuti in fisele de evaluare. Acest sistem stabileste o grila de crestere sau " penalizare" a fiecarui salariat functie de anumiti coeficienti:ex. procentul de calitate 83% - daca nu se indeplineste -pentru fiecare procent in minus se penalizeaza salariatul cu 1%. Pentru fiecare ... [mai mult]

 
     » Majorarea castigului salarial mediu brut pe economie in perioada de prelungire a dreptului de sedere. Salariul inscris in CIM se modifica corespunzator 
     de Rodica Mantescu, valabil la 31-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Incepand cu data de 01.01.2012 s-a majorat salariul mediu pe economie la 2117 RON. Noi avem 2 angajati straini incadrati cu salariul mediu pe economie de anul trecut. Incepand cu data de 01.01.2012 trebuie sa le crestem salariul corespunzator? La suma de 2117 RON? [mai mult]

 
     » Legea 283/2011. Institutie publica finantata din venituri proprii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Suntem instituie publica finantata din venituri proprii. Contractul colectiv de munca expira in decembrie 2011. La art. 4 alin. 3 din Legea 283/2011, se face referire in mod expres la modul de aplicare a legii pentru instituiile publice finantate din venituri proprii . Acest articol lasa loc de interpretare intrucat nu poti face incadrarea in grila si nivelul salariilor sa nu depaseasca ... [mai mult]

 
     » Salariat in concediu medical.Acordarea unui premiu 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Societatea noastra a hotarat ca anul acesta sa acorde un "premiu anual" - in contravaloarea unui salariu . Avem urmatoarea situatie : un salariat este de 2 luni in concediu medical , cum ii pot acorda acest premiu daca el toata luna este pontat in medical ? [mai mult]

 
     » Cine suporta indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca? 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Concediul medical initial care are cod de indemnizatie 06 si cod diagnoztic 576, este suportat integral de FNUASS?[mai mult]

 
     » Salariul minim pentru un strungar 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Un angajat este angajat in functia de strungar. A terminat anul acesta o facultate economica, dar a ramas sa lucreze ca strungar. Care este salariul minim pe care trebuie sa i-l dea angajatorul, cel aferent studiilor superioare sau nu?[mai mult]

 
     » Prime in sistemul privat. Inexistenta unui plafon maxim si a unei durate maxime de acordare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 03-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Va rog sa ne comunicati daca sunt limite maxime in ceea ce priveste plafonul si durata de acordare a primelor pe care le poate acorda un angajator, salariatilor sai, pt munca depusa si indeplinirea obiectivelor. De asemenea, in situatia cand exista aceste conditionari, as dori sa stiu care este temeiul legal al acestora sau daca sunt stipulate si alte limitari in privinta acordarii primelor si ... [mai mult]

 
     » Programatori. Scutire de impozit pe venit pentru veniturile salariale. Conditii  
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Exista legislatie in vigoare care scuteste salariatul cu functia de "programator" de impozit pe salariu?[mai mult]

 
     » Sporuri. Obligatia acordarii  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 08-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Sporurile sunt obligatorii? Daca angajezi o persoana pe functia de Muncitor necalificat, este suficienta incadrarea cu salariul 670 lei sau trebui adaugate si alte sporuri (vechime etc.)?[mai mult]

 
     » Modificare CIM. Reducere salariu prin acordul partilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Cum pot sa reduc salariile de incadrare in afara de reducerea salariilor din cercetare disciplinara si retrogradare. Motivez diminuarea datorata de dificultatile financiare . Ce posibilitati am? Mentionez ca am acordul angajatilor pentru diminuarea salariilor fara sa reduc timpul de lucru. Ma puteti ajuta cu un model de referat care sa stea la baza acestor acte aditionale de reducere a ... [mai mult]

 
     » Institutie bugetara. Calcul sporuri salariale  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 27-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: As dori sa stiu daca este corecta modalitatea de calcul a salariului brut pentru o un salariat angajat din anul 2002 pana in prezent in functia de executie de ECONOMIST gr.IA si functie de conducere de CONTABIL-SEF dintr-o institutie bugetara. Solicit verificarea corectitudinii acestui calcul deoarece Agentia Judeteana de Prestatii Sociale si-a dat avizul favorabil in 2010 pe statul de personal ... [mai mult]

 
     » CCC. Adeverinta de venituri. Determinarea venitului net realizat 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Pe adeverintele pentru obtinerea indemnizatiei de cresterea copilului se mentioneaza Venitul net realizat lunar de catre angajata, Venit net ce este diminuat cu impozitul aferent tichetelor de masa. Venitul net realizat nu cuprinde valoarea nominala a tichetelor de masa, aceasta valoare reflectandu-se doar in Venitul brut impozabil. De aceea, intrebarea noastra este daca valoare nominala a ... [mai mult]

 
     » Strain. Prelungirea dreptului de sedere in scop de munca. Salariu minim necesar 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: O persoana fizica a angajat cu contract de munca un cetatean strain pentru functia de menajera, in baza unei autorizatii de munca. Va rog sa imi confirmati daca este obligatorie, incepand cu 01.08.2011, acordarea unui salariu minim pentru cetatenii straini in valoarea de un salariu mediu brut pe economie. De asemenea, va rog sa imi spuneti daca pentru un salariat strain, pentru care s-a obtinut ... [mai mult]

 
     » Munca in zilele de repaus saptamanal nu se confunda cu munca suplimentara 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: 1. Pentru salariatii care lucreaza in weekend se da o zi de recuperare in urmatoarele 60 zile. Este obligatoriu sa acordam si spor de weekend, daca da in ce procent? 2. Pentru deplasarile facute de salariati in weekend se da diurna si recuperare. Este obligatoriu sa acordam si spor de weekend si sa il declaram in revisal?[mai mult]

 
     » Salariu minim director tehnic 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Ce salariu trebuie sa primeasca un salariat care este angajat pe functia de director tehnic si are studii medii tehnice?[mai mult]

 
     » Avantaje acordate salariatilor. Implicatii fiscale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 05-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Din experienta dvs care sunt modalitatile de abordarecointeresare a salariatilor? Care este pachetul salarial pentru personalul din vanzari.(respectand legislatia in vigoare) Tichetele de masa se pot corda si pentru fractiune de norma? Masina de serviciu poate fi considerata avantaj? Ce trebuie impozitat separat ? Care este cea mai buna modali tate varianta pe care o poate aborda angajatorul?[mai mult]

 
     » Prime de asigurare suportate de angajator. Contributii sociale. Deductibilitate 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 04-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Am rugamintea sa-mi precizati daca primele de asigurare platite de angajator in numele angajatului sunt scutite de la plata contributiilor salariale (pensii, somaj, sanatate, impozit) si daca sunt cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe profit in cazul in care sunt incluse in veniturile salariale ale angajatului? In speranta obtinerii unui raspuns prompt, [mai mult]

 
     » Munca in ture. Salariul de baza 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 30-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Pentru un contract cu norma de 8 ore/zi, repartizarea programului de lucru se face cate 11 ore/zi, doua zile lucrate urmate de doua zile de repaus, si se acorda un spor pentru faptul ca programul de lucru este repartizat in zilele de sambata si duminica. Avand aceasta repartizare a programului de lucru, de exemplu, pentru luna august, pe foaia colectiva de prezenta ies ca fiind lucrate un numar ... [mai mult]

 
     » Activitatea de paza se desfasoara la terti 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: La o firma de de paza , la un obiectiv dint-o alta localitate, care difera de sediul fiscal , avem 5 angajati in functia de agenti de paza. Ce obligatii are firma pentru obiectivul respectiv ? (declarea la finante in termen de 30 zile, plata impozitului pe salarii, declaratia 112 etc). Problema pentru declararea ca si punct de lucru este ca contract de inchiriere nu avem (Cerinta reg. com.), ... [mai mult]

 
     » Inscrierea salariului in CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: As dori sa stiu daca, din punct de vedere legal, este corecta introducera frazei: "Salariul include toate remuneratiile si sporurile datorate in conformitate cu legislatia romana si cu Contractul colectiv de munca" in CIM Regulament intern etc.[mai mult]

 
     » Coeficientii de ierarhizare atribut al CCMUN 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: 1. Doresc sa imi comunicati daca mai sunt valabili coeficientii de ierarhizare? 2. Pentru studii superioare suntem obligati a oferi un salar anume si daca "da" care este acesta atat pt. studii superioare cat si pt. celelalte categorii?[mai mult]

 
     » Salariu minim aferent anului 2011. CCM aplicabil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care este salariu minim aferent anului 2011 si coeficientii care se aplica: 670 cu coeficentii care apar ccmn 2007-2010 sau 700 cu coeficientii din ccmn 2011-2014. Acesta din urma s-a publicat in MO?[mai mult]

 
     » Persoane cu handicap. Impozitarea veniturilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Veniturile din salarii realizate de persoanele fizice cu handicap accentuat se impoziteaza?[mai mult]

 
     » Salariu. Elemente componente. Sporul de vechime in munca. Indemnizatia de neconcurenta 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Este corect ca in salariul de incadrare (salariul de baza lunar brut) - adica salariul care apare in contractul individual de munca - sa fie inclus sporul de vechime sau alte sporuri, adaosuri sau chiar indemnizatia de neconcurenta. Va rog sa specificati si temeiul legal. [mai mult]

 
     » Salarizare pentru personalul promovat in grad superior 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 20-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Centrul Cultural Pitesti este o institutie publica de cultura. In anul 2011 un angajat al institutiei incadrat in functia de tehnoredactor gradul I a fost promovat in tehnoredactor gradul IA, In conformitate cu Legea 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Avand in vedere faptul ca nu avem functie similara in institutie si nici in OG 10/2008 nu a existat ... [mai mult]

 
     » Activitate de control financiar preventiv exercitata in anul 2010. Salariul in anul 2011 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 17-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Cum se stabileste salariul pentru o persoana care a exercitat in anul 2010 si inceputul anului 2011 activitatea de control financiar preventiv si care incepand cu luna aprilie 2011 nu mai exercita aceasta activitate? Conform O nr. 4277/2011 de aprobare a Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2011 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice la II lit. D ... [mai mult]

 
     » CCM la nivelul ramurii transport. Salariul minim. Coeficient minim de ierarhizare muncitori calificati 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care este salariul minin pentru un sofer angajat la o societate de transport conform noulul cod al muncii? Mai este valabil CCM la nivel ramura de transport care prevedea minimul de 700 lei si coeficientul pentru calificati de 1.5?[mai mult]

 
     » Normele de munca. Sistemul de salarizare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Societatea noastra isi plateaste angajatii - confectionerii textili - prin acord direct. Exista vreun act normativ care sa reglementeze normarea productiei? Adica: noi avem un normator, care face acest lucru la modul cel mai simplu cu putinta, sta langa muncitor si cronometreaza fiecare faza (diferiti muncitori, de cel putin de doua ori). In Contractul colectiv la nivel de ramura spune: "(3) ... [mai mult]

 
     » Personal platit din fonduri publice. Mod de calcul spor de noapte 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 09-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Cum se calculeaza sporul de noapte la i institutie publica?[mai mult]

 
     » Munca in regie, in acord si pe baza de tarif 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Eu imi cer scuze dar nu pot vizualiza raspunsul la urmatoarea intrebare, va rog sa mi-l retransmiteti. 21-Feb-2011: As avea rugamintea de a specifica in detaliu urmatoarele forme de salarizare : a) in regie; b) in acord; c) pe baza de tarif sau cota procentuala din veniturile realizate; definitie,continut, daca se poate si exemple. vezi raspunsul Multumesc.[mai mult]

 
     » Coeficientii de ierarhizare se aplica in temeiul contractului colectiv de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Ce coeficient se aplica pentru studii superioare? Este 2 ori salariul minim de 670 lei conform CCM 2007-2010?[mai mult]

 
     » Forme de salarizare: regie, in acord, prin cote procentuale 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: As avea rugamintea de a specifica in detaliu urmatoarele forme de salarizare : a) in regie; b) in acord; c) pe baza de tarif sau cota procentuala din veniturile realizate; definitie,continut, daca se poate si exemple. [mai mult]

 
     » Nerespectarea salariului minim stabilit la nivel de ramura. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: In anul 2010 am angajat personal, lucrator in domeniul constructiilor, ( muncitori necalificati si calificati ) si le-am acordat salariile dupa cum urmeza : - muncitor necalificat 600 ron ; - muncitor calificat 720 ron : Am intes ca trebuia sa tinem cont de contractul colectiv la nivel de ramura, care in constructii prevedea un salar de 650 ron, pentru un muncitor necalificat, nu stiu daca nu ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii. Alegerea functiei de baza. Declaratia salariatului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: La angajare este obligatoriu, ca persoana angajata sa completeze o cerere,din care sa rezulte care este unitatea la care are functia de baza ? Exista o cerere tip ? Daca DA va rog, imi transmiteti macheta. [mai mult]

 
     » Salariul minim in functie de CCM aplicabil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care este salariul minim pentru un calificat si necalificat incepand cu 01.01.2011?[mai mult]

 
     » Cuantumul salariului minim in prezent 
     de Gabriela Dita, valabil la 06-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care este salariul minim pentru 2011 ?[mai mult]

 
     » Venitul salariatului cu studii superioare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: O persoana cu studii superioare angajata cu program de 8 ore, vechime de 5 ani in munca, are salariul brut de 1200 lei . Care ar trebui sa fie salariul pentru aceasta persoana de la 01.01.2011 ca sa respecte legislatia in vigoare.[mai mult]

 
     » Salariul minim pe economie de la 1 ianuarie 2011 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Dec-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Pentru mediul privat, ce salariu de baza minim brut folosim incepand cu data de 01.01.2011, cel de 670 lei (Hotarare de Guvern) sau cel de 700 ron (Contract Colectiv de Munca la nivel national)?[mai mult]

 
     » Cetatean UE. Angajare pe teritoriul Romaniei 
     de Rodica Mantescu, valabil la 04-Oct-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care este modalitatea de angajare in Romania a unei persoane din UE. Ce acte se intocmesc si unde trebuie depuse? Persoana respectiva urmeaza sa aiba si domiciliul in Romania. Care ar fi baza legala?[mai mult]

 
     » Tichetele de masa. Impozitare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 04-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: In cazul societatilor care, de comun acord cu salariatii sai, a hotarat ca tichetele de masa sa fie acordate la final de luna pentru luna anterioara (inchisa); De ex: Comanda de tichete aferente lunii iunie se face in luna iulie. In contabilitate acestea se inregistreaza ca fiind date in consum in luna iunie. In acest caz tichetele aferente lunii iunie vor fi impozitate conform OUG ... [mai mult]

 
     » Cheltuieli deplasare administrator. Deductibilitate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Iun-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Exista posibilitatea acordarii indemnizatiei de deplasare in strainatate unuia dintre administratorii societatii, in conditiile in care acesta nu este salariat? Ar fi aceasta deductibila? [mai mult]

 
     » Cadouri acordate salariatelor pentru ziua de nastere 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Iun-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Buna ziua, Va supun atentiei urmatoarea situatie: compania acorda salariatelor, cu ocazia zilei de nastere o cutie de bomboane ( in valoare de 44 ron). Va rog sa-mi spuneti daca aceasta suma (cadou) poate fi incadrata la art 55. alin 4 din Codul fiscal sau este considerata venit de natura salariala si trebuie trecuta pe statul de salarii, urmand sa aplicam impozitul si toate contributiile. [mai mult]

 
     » Activitatea de creatie de programe pe calculator.Scutire de impozit.Conditii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Iun-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Daca societatea angajeaza, cu contract de munca, un informatician , acesta are vreo facilitate d.p.d.v al obligatiilor sociale? [mai mult]

 
     » Spor la salariu. Zile libere platite 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Avand in vedere ca: - art. 132 alin. (3) din Codul Muncii prevede ca salariatii care presteaza munca in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica) beneficiaza de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca; - un asemenea spor nu a fost stabilit nici prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate, nici prin ... [mai mult]

 
     » Impozit pe salariu. Handicap. 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Firma are un angajat care este pensionar in limita de varsta si mai este si handicapat gradul II, angajat cu Cim cu norma intreaga. Trebuie sa plateasca impozit 16% din salariu? [mai mult]

 
     » Activitati prestate de asociat. Remunerare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: O societate inregistrata in Romania, care are 2 asociati, unul avand dubla cetatenie, romana si franceza, unul este in Franta, iar celalalt este in Romania si se ocupa de problemele organizationale ale societatii (angajari de personal, obtinere si predare documente la contabil, depunere declaratii finante, relatia cu banca, etc.) De mentionat ca societatea isi desfasoara activitatea in Franta, ... [mai mult]

 
     » Modificarea unilaterala a functiei si a salariului. Inadmisibilitate 
     de Gabriela Dita, valabil la 27-Apr-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Sunt angajat la o firma pe un post de conducere si raspund de 4 judete. Sunt pe acest post de 2 ani de zile si in firma de 10 ani. In tot acest timp, nu am avut nicio sanctiune sau abatere disciplinara, nici macar un avertisment, dimpotriva, am fost retribuit cu prime pentru activitatea prestata. Luna trecuta, spre exemplu am primit o prima consistenta pentru rezultatele obtinute de zona de care ... [mai mult]