portalcodulmuncii.ro
actualizat la 28 Noiembrie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Salarii si venituri la functia de baza


     » Indemnizatie de risc maternal. Impozit si contributii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care sunt contributiile sociale care se datoreaza pentru indemnizatia pentru risc maternal? Asupra aceste indemnizatii se aplica si cota unica de impunere?[mai mult]

 
     » Chirie suportata de angajator. Taxe  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 23-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: In compania noastra exista o politica de mobilitate care prevede ca angajatii care, la cererea companiei, se muta intr-o alta localitate decat cea de domiciliu, vor beneficia de decontarea degresiva a chiriei pentru o perioada anume. Avand in vedere cele de mai sus, va rog sa-mi spuneti ce taxe si impozite se datoreaza asupra chiriei (decontarea se face in baza numai in baza contractului de ... [mai mult]

 
     » Angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Am un muncitor care lucreaza in acord, la norma, la care salariul de baza este salariul minim de 900 lei fara sa mai aiba alt adaos pentru performantele realizate. Practic el trebuie sa-si scoata in 8 ore echivalentul salariului minim pentru cele 8 ore. In cazul in care el nu reuseste sa realizeze norma cum trebuie sa-l platesc? Il platesc la cat a realizat, adica cu un salariu mai mic decat ... [mai mult]

 
     » Adeverinta rechizite scolare. Tichete de masa 
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Am salariati care solicita adeverinte pentru rechizite scolare la copii, care sa contina venitul net al salariatului pe luna iulie 2014. Intrebarea mea este ce le trec in adeverinte salariul net + valore tichete de masa sau venitul net de pe fluturas care difera de salariu net + tichete? Care este diferenta dintre salariu net si venitul net in acest caz?[mai mult]

 
     » Bonusurile neprevazute in CIM sunt lasate la latitudine angajatorului 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 12-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Compania a implementat un sistem de bonusare pentru salariati. Acesta este in functie de anumite criterii si iese automat din sistem. Sistemul de bonusare a fost stabilit printr-o procedura interna in care se specifica ca acest bonus poate fi stopat in orice moment de catre conducere. Va rog sa ne comunicati daca este legal ca bonusul sa fie stopat in cazul unei sanctiuni disciplinare, chiar daca ... [mai mult]

 
     » Legea cadru 284/2010. Personal platit din bugetul general consolidate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: As dori sa stiu care este legea conform careia se stabileste cuantumul salarial actual pentru personalul incadrat la alte functii comune din sectorul bugetar-sofer gradul I. [mai mult]

 
     » Veniturile mentionate in adeverinta pentru cresa 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 09-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Avand in vedere HG 12522012 privind contributia pentru crese a parintilor ce inseamna si cum se calculeaza venitul mediu brut lunar cumulat al parintilor;in adeverinta emisa de angajator in acest scop trebuie trecut efectiv salariul brut sau putem mentiona ca este peste 700? Pe de alta parte daca salariul minim este 900 cum ar putea cineva angajat sa aiba sub 700 , este vorba probabil de ... [mai mult]

 
     » Sporuri. Modalitate de calcul 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti CONCRET cum se calculeaza salariul unui angajat in urmatoarele conditii: Pentru luna iulie 2014: salar incadrare 900 lei ore lucrate 192 spor de santier 75% (aplicat la 192 ore lucrate efectiv) spor de repaus saptamanal 150% (aplicat la 48 ore lucrate sambata si duminica) Nu are alte adaosuri sau sporuri. Va rog sa-mi spuneti CONCRET cum se calculeaza salariul ... [mai mult]

 
     » Sanctiunea cu reducerea salariului de baza poate fi aplicata pentur fiecare abatere disciplinara 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 03-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Un salariat a savarsit o abatere disciplinara, pentru care a fost declansata procedura de cercetare disciplinara, in urma careia s-a decis sanctionarea salariatului cu reducerea cu 10 % a salariului de baza timp de 3 luni. Dupa o saptamana, acelasi salariat savarseste alta abatere disciplinara, pentru care se declanseaza procedura de cercetare disciplinara, in urma careia este sanctionat cu ... [mai mult]

 
     » Salariu minim brut pe tara garantat in plata. Sporuri  
     de Adina Popescu, valabil la 04-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca salariul minim brut pe tara garantat in plata, care de la data de 1 iulie 2014 este de 900 lei, cuprinde sporul de vechime, spor ce face parte din salariul de baza si sporul de conditii grele de munca, spor in afara salariului de baza, in cazul institutiilor publice.[mai mult]

 
     » Pensie facultativa. Contributie suportata de angajator in cuantum de 100 Euro. Tratament fiscal  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 05-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care sunt contributiile angajatului, respectiv ale angajatorului pentru suma de 100 EUR an participant care reprezinta contributia angajatorului la o schema de pensii facultativa? [mai mult]

 
     » Calcul sporuri 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 06-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care este salariul brut minim care poate fi acordat unui salariat pornind de la salariul minim pe economie ( 900 lei de la 1 iulie 2014 ) si tinand cont de coeficientul de ierahizare 1.5 pentru muncitori calificati, spor vechime 25%, spor conditii speciale 25 % , spor pentru orele lucrate in weekend 1%. Va rugam sa ne puneti la dispozitie un calcul din care sa reiasa salariul brut al angajatului ... [mai mult]

 
     » Obligatia angajatorului de acordare a salariului minim 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Activez intr-un domeniu cu activitate fluctuanta si nu pot previziona deloc cantitatea de munca viitoare; un angajat ar putea avea de lucru luna aceasta 168 ore, luna viitoare 130, luna trecuta 67, etc, niciodata la fel si niciodata in mod egal cu alti angajati. Exista vreo posibilitate sa fie platiti in functie de nr. de ore lucrate lunar (adica salariul variabil de la o luna la alta calculat cu ... [mai mult]

 
     » Inscriere sporuri cu caracter permanent in adeverinta 
     de Adina Popescu, valabil la 19-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Cum se inscrie in adeverinta de vechime un spor cu caracter permanent? Exemplu: sporul de lucru sambata si duminica stabilit ca procent la salariul de baza sau sporul de noapte. [mai mult]

 
     » Efectele republicarii unei legi. Sporuri cadre didactice 
     de Adina Popescu, valabil la 30-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Cadrele didactice din invatamantul superior, de la disciplinele de anatomie patologica, unde se lucreaza cu cadavre, mai pot beneficia de salarii de baza majorate cu 100%, avand in vedere republicarea Legii 1042003, in baza carora le-au fost acordate? Mentionez ca este vorba de o institutie de invatamant superior de stat.[mai mult]

 
     » Salariu in regie versus salariu in acord 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 09-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este formula corecta de calcul pentru SALARIUL ORAR: 1. salariu de incadrare 168 ore (media de ore lunara stabilita pentru anul 2014) sau 2. salariu de incadrare ore lucratoare din luna respectiva Daca merg dupa prima formula, angajatului ii rezulta un salar realizat mai mic in lunile in care norma este sub 168 ore si un salar realizat mai mare in lunile in care ... [mai mult]

 
     » Venituri platite dupa incetarea CIM. Declaratia 112 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Avem o salariata care a fost in concediu pentru ingrijire si crestere copil pana la 2 ani. Anterior suspendarii contractului individual de munca a mai avut si mai are si acum 10 zile de concediu de odihna neefectuat aferent timpului lucrat din anul in care a intrat in maternitate si apoi concediu ingrijire copil. La revenire, anterior cu cateva zile de a implini copilul 2 ani si-a depus cerere ... [mai mult]

 
     » Hrana acordata salariatilor. Determinarea bazei de calcul al impozitului si al contributiilor sociale 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Cum se determina baza de impozitare - impozit pe salarii si contributii sociale pentru masa acordata gratuit salariatilor la cantina?[mai mult]

 
     » Salariul minim pentru CIM cu timp partial 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: SRL, are angajat cu contract de munca cu timp partial de 1 ora/luna, 100 lei/luna, in regulamentul intern la nivel de unitate nu se prevede aplicare coeficienti de ierahizare. Avand in vedere modificarea salariului minim la 850 lei luna pentru program complet de lucru de 168 de ore în medie pe lună începand cu ianuarie 2014, reprezentând 5,059 lei/oră, care este salariul minim incepand ... [mai mult]

 
     » Incetare CIM si reangajare in aceeasi luna. Declaratia 112  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 10-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Avem un salariat care a fost concediat la inceputul lunii ianuarie si dupa 2 saptamani a fost reangajat, respectiv in 24 ianuarie. Cum il inregistrez in declaratia 112, pentru ca nu il preia programul. [mai mult]

 
     » Salariul mediu net in Romania a crescut in noiembrie cu 35 de lei, la 1.650 de lei 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Ian-2014
     » Legislatie » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Castigul salarial mediu nominal net a fost de 1.650 lei in luna noiembrie 2013, in crestere fata de luna precedenta cu 35 lei (2,2%), informeaza Institutul National de Statistica /INS/ remis, luni. Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in intermedieri financiare (4.118 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (905 lei). In luna noiembrie ... [mai mult]

 
     » Repausul saptamanal se acorda saptamanal in natura. In ce situatii se acorda spor pentru zilele libere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Pentru zilele de sambata si duminica, daca se lucreaza care este sporul minim care trebuie acordat si daca se acorda acest spor ar trebui sa mai acordam si 2 zile libere consecutive luni si marti? Dar pentru sarbatorile legale daca se lucreaza? [mai mult]

 
     » Limitele retinerii din salariu. Bonus acordat salariatului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 06-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Avem un salariat caruia i s-a pus poprire pe salaiu cf instiintare judecatoreasca 33% din venituri. Sariatul respectiv beneficiaza la fiecare trimestru de un bonus in valoare de 3000 lei. Va rugam sa ne precizati care este suma la care aplicam procentul de 33% la salariul; de incadrare sau fara bonus sau la total venit brut realizat in luna(sal de incadrare + bonusuri)?[mai mult]

 
     » Angajare cetatean strain. Contributii si impozit pentru avantajele acordate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Societatea doreste sa incheie un contract individual de munca cu un cetatean turc. In pachetul salarial oferit viitorului angajat intra urmatoarele beneficii: bonus pentru cheltuieli de relocare (ex.: achizitionare articole de uz casnic), bonus pentru acoperirea diferentei de costuri intre Istambul si Bucuresti, bonus acomodare, contravaloarea biletelor de avion dus - intors atat pentru angajat ... [mai mult]

 
     » Obligatii cu privire la incadrarea persoanelor cu handicap 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 11-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Avem incheiat un contract cu o unitate protejata, astfel incat pentru sumele pe care le-am datora pentru persoanele cu handicap achizitionam bunuri de la o Unitate Protejata. Daca de exemplu societatea datoreaza suma de 1000 RON si achizitioneaza pentru luna respectiva bunuri in valoare de 1250 RON (fara TVA), suma de 250 RON pe care noi o vom plati Unitatii protejate se va putea reporta pentru ... [mai mult]

 
     » Repaus saptamanal acordat in ziua de luni.Zile lucratoare diferite.Mod de calcul salariu 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 27-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Cum se calculeaza salariul unui angajat care lucreaza sambata si are liber luni? Salariul il calculam in functie de orele lucrate sau in functie de numarul de zile? De cele mai multe ori numarul de zile lucrate coincide cu numarul de zile lucratoare din luna dar numarul de ore nu. Frecvent numarul de ore este mai mic (de exemplu, intr-o luna cu 21 de zile lucratoare, 168 de ore a cate 8 ore ... [mai mult]

 
     » Impozit pe veniturile salariale retinut dar nedatorat. Modalitate de restituire 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Am citit raspunsul furnizat de dvs. la intrebarea adresata de dna. Rodica Mantescu, "Un angajat din cadrul firmei, in functia de programator, ne-a adus anul acesta diploma de absolvire legalizata pentru a beneficia de scutire la plata impozitului pe salariu. Angajatul nostru absolvind facultatea de informatica industriala in anul 2009. El solicita rambursarea impozitului pe salariu calculat din ... [mai mult]

 
     » Programator. Conditii pentru acordarea scutirii de la plata impozitului 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 27-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Se pot lua in considerare pentru deducerea de impozit urmatoarele situatii? - Facultatea de Electronica si Telecomunicatii (din cadrul UPT) - Tehnologii si Sisteme de Telecomunicatii - Universitatea de Vest- Specializarea Informatica (3 ani) - Facultatea Ioan Slavici - Sspecializarea Informatica - Informatica (UPT)- Invatamant la distanta Studentii care au intrat in sistemul universitar ... [mai mult]

 
     » Costuri MBA suportate de angajator. Incadrare fiscala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Compania doreste sa ofere angajatilor un MBA roman-german organizat de ASE in colaborare cu o universitate din Germania. Costul pentru o persoana ar fi de 7000 EUR. Angajatii vizati au functii de conducere, dar si de Programator, Analist sau Consultant in Management. Plecand de la Codul Muncii am studiat putin Ordonanta 129 / 2000 si legea 1/2011, dar tot nu sunt sigura cum ar trebui sa privim ... [mai mult]

 
     » Plata ore proiect european administrator public 
     de Adina Popescu, valabil la 08-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Administratorul public angajat in cadrul aparatului de specialitate al primarului cu atributii de ordonator principal de credite si alte atributii delegate de catre primar, ARE DREPTUL sa fie nominalizat in echipa de management al unui proiect finantat din fonduri nerambursabile europene si sa i se acorde o crestere salariala de pana la 25 clase de salarizare la salariul de baza , in functie de ... [mai mult]

 
     » Sporul pentru orele suplimentare se calculeaza la salariu de baza 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 07-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Salariul tarifar orar variaza de la o luna la alta in functie de numarul ore lucratoare? De ex. la un salariu de baza de 1600 lei in luna iunie 2013, salariul tarifar orar este de 10.52 lei, si in luna iulie 2013 tarifarul orar este de 8.69 lei. Este corect calculul pt. calcularea sporului pentru orele suplimentare sau trebuie sa luam un numar fix de ore in fiecare luna?[mai mult]

 
     » Posibilitatea stabilirii unor drepturi ale salariatilor prin Regulamentul intern 
     de Oana Valvoi, valabil la 04-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: In conditiile in care, CCM la nivelul unitatii isi inceteaza aplicabilitatea si organizatia sindicala, dupa desfasurarea negocierilor, nu a convenit cu patronatul asupra anumitor clauze si a refuzat incheierea si semnarea unui nou CCM, iar angajatorul doreste sa acorde salariatilor drepturile avute anterior (in baza CCM care era in executare), care sunt procedurile, documentele prin care le va ... [mai mult]

 
     » Sporul de vechime si conditiile speciale. Calcul potrivit CIM sau CCM 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 04-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Sporul acordat salariatilor care lucreaza in conditii speciale 25% si sporul de vechime 25% se aplica la salariul de baza 800 lei sau la salariul de baza multiplicat cu coeficientul de ierarhizare, adica 800leiX1,5? Coeficientul de ierarhizare este negociat in contractul colectiv de munca la nivel de unitate. Va rugam sa ne prezentati modul de calcul.[mai mult]

 
     » Castigul salarial mediu brut in 2013 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Incepand cu 1 iulie 2013, salariul minim pe economie creste de la 750 la 800 de lei brut. Va rog sa-mi spuneti daca se va modifica de la 1 iulie 2013 si salariul mediu brut (actualmente 2223 ron) si cat va fi? Daca va creste, atunci acest lucru va afecta plafonarea bazei de calcul a CAS la cinci salarii medii pe economie si cat va fi aceasta?[mai mult]

 
     » Salariul se negociaza 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Imi puteti spune daca in 2013 exista un salariu minim pentru ramura transport international de persoane ? Firma noastra face transport de persoane ROM-GRECIA si vrem sa stim ce salariu minim trebuie sa aibe atat soferii cat si cei din functiile administrative?[mai mult]

 
     » Sporuri pentru munca in zilele de sarbatoare legala si pentru munca de noapte 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 06-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Un angajat care lucreaza ore de noapte in zilele de sarbatoare legala va cumula cele 2 sporuri (noapte + sarbatoare) sau va beneficia numai de sporul de sarbatoare? Ex. Un angajat lucreaza in intervalul 24:00 - 06:00 pe data de 01 mai. Ce spor va avea pentru cele 6 ore de lucru? [mai mult]

 
     » Salariul se modifica prin act aditional 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: In cadrul comsiei mixte administratie-sindicat s-a stabilit in data de 22.01.2013 ca unele drepturi salariale colective sa fie introduse in venitul brut al fiecarui salariat, Ă®n asa fel incat fondul de salarii la nivelul societatii sa nu creasca. Actiunea s-a derulat prin oficiul de calcul. S-au stabilit noile salarii de baza si s-au semnat acte aditionale cu privire la modificare salariului de ... [mai mult]

 
     » Loc de munca in alta localitate decat cea de domiciliu. Decontarea abonamentului pentru transport. Impozit si contributii sociale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Potrivit art. 55 alin. (4) lit. f) din Legea 5712003 privind Codul fiscal, nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: - contravaloarea cheltuielilor de deplasare pentru transportul intre localitatea in care angajatii isi au domiciliul si localitatea unde se afla locul de munca al acestora, la nivelul unui abonament lunar, pentru situatiile ... [mai mult]

 
     » Salariati cetateni ai unui alt stat membru UE. Salariu minim 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 23-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Avem o angajata care este cetatean bulgar. Bulgaria este membra a U.E. In conditiile in care salariul mediu brut pe economie s-a marit la 2223 lei de pe 25.02.2013, care este obligatia noastra fata de ea? Suntem obligati sa ii marim salariul la aceasta valoare - sau nu? [mai mult]

 
     » Cheltuieli pentru reinnoirea atestatului suportate de angajator. Impozit si contributii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in conditiile in care de la 01 febr 2013 s-a modificat codul fiscal, daca societatea suporta plata pentru reinnoirea unui atestat de transport marfa pentru un salariat, aceasta plata o includ in venitul salarial brut si trebuie sa o impozitez (o consider ca un avantaj acordat salariatului?)[mai mult]

 
     » Retineri din salariu in baza unor contracte civile. Debitare directa. Jurisprudenta 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: In situatia in care un angajat cumpara un produs de la societate si i se permite plata in rate, poate angajatorul sa retina ratele din salariu, daca asa solicitat angajatul? La fel si daca i se acorda un imprumut.[mai mult]

 
     » Administrator SRL angajat pe functia de administrator. Modificare salariu. Acte 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Un administrator de SRL, incadrat in functia de Administrator, poate sa isi modifice salariu singur? (diminuare sau marire) Ce acte trebuie sa se intocmeasca? Act aditional la CIM sau decizie administrator, hotarare AGA, etc?[mai mult]

 
     » Modificarea salariului pentru contractele suspendate 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 26-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Avand in vedere ca a crescut salariul minim brut la 750 lei, pentru cei care aveau in acel moment contractul de munca suspendat (pentru concediu fara plata si crestere copil), cand si cum li se actualizeaza salariul (ei aveau 700 lei brut).[mai mult]

 
     » Acordarea sporului pentru conditii vatamatoare pentru persoanele detasate 
     de Adina Popescu, valabil la 09-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Avem salariati detasati de la o societate comerciala la institutia noastra (institutie bugetara). Conf.Codului muncii acestia ar trebui sa beneficieze de drepturile salariale cele mai avantajoase; drepturile salariale de care ar beneficia acestia ar fi salariul de baza lunar brut (in care este inclus sporul de vechime) si un spor pentru conditii vatamatoare in procent de 10 %. Conf.Legii ... [mai mult]

 
     » Salariul minim al angajatului comparabil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Feb-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca la salariul minim pe economie stabilit cu 01 februarie 2013 se aplica in cazul societatii noastre (CAEN 2511) si coeficientii asa cum era inainte la contractul colectiv. Mentionez ca nu avem contract colectiv la nivel de societate, insa nu stiu daca la nivel de ramura exista un contract colectiv valabil care sa ne impuna aplicarea de coeficienti. [mai mult]

 
     » Calcul salariu persoana cu handicap accentuat 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 03-Feb-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care este salariul net al unei persoane caruia dorim sa-i oferim 3564 lei (brut), in conditiile in care acesta are un grad de handicap accentuat.[mai mult]

 
     » Salariul va fi egal cu salariul angajatului comparabil 
     de Gabriela Dita, valabil la 30-Ian-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este coeficientul aplicat la salariul minim brut de 750 lei pentru cei cu studii superioare, in contextul in care CCM la nivel national nu mai exista?[mai mult]

 
     » Salariat cu handicap. Scutirea de la plata impozitului pe venit 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 28-Ian-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Daca un angajat este diagnosticat cu diabet, acesta isi aduce documente prin care se atesta faptul ca el are un anumit grad de handicap, datorita diabetului. El va fi scutit de plata impozitului pe venituri din salarii?[mai mult]

 
     » Angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile 
     de Gabriela Dita, valabil la 28-Ian-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Se modifica salariul minim de la 01.02.2013 la 750 lei. Va rog sa imi spuneti daca se mai aplica coeficientii de ierarhizare, in functie de studiile angajatului? [mai mult]

 
     » Angajatorul este obligat sa mareasca salariul de incadrare pentru angajatii calificati sau cu studii liceale sau universitare? 
     de Gabriela Dita, valabil la 23-Ian-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: In cazul in care se majoreaza salariul minim pe economie, angajatorul este obligat sa mareasca salariul de incadrare pentru angajatii calificati sau cu studii liceale sau universitare (conform coeficientilor stabiliti in trecut in contractul colectiv la nivel national)? Sau nu este obligatoriu acest lucru si un muncitor necalificat si un inginer pot fi incadrati cu 800 lei?[mai mult]

 
     » Salariu minim. Coeficientii de ierarhizare se stabilesc prin CCM 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 14-Ian-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Firma are angajati in functia de lucratori comerciali. Din cauza dificultatilor financiare, salariu brut platit este cel conform salariului minim garantat in plata (fara aplicarea coeficientilor prevazuti de CCM la nivel national). Spre exemplificare, la un salariu negociat de 210 lei lunar (pentru un timp de lucru de 2 ore/zi) un salariat incadrat in functia de lucrator comercial primeste 175 ... [mai mult]

 
     » Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal. Modalitatea de compensare 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 10-Ian-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: In cadrul societatii noastre se inregistreaza frecvent ore suplimentare (fara a depasi norma de 48 ore/saptamana). Avand in vedere volumul mare de lucrari precum si faptul ca salariatii care inregistreaza aceste ore suplimentare lucreaza in program zilnic de 8 ore, ceea ce nu permite compensarea acestor ore cu timp liber corespunzator in urmatoarele 60 zile (conf.art.122 din Codul muncii), ... [mai mult]

 
     » Deducere personala copil minor cu pensie de urmas. Tichetele cadou si tichetele de masa sunt luate in calcul la stabilirea deducerii personale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 08-Ian-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: In legatura cu deducerea personala suplimentara as dori sa va adresez doua intrebari: 1. Daca o salariata are in intretinere copii minori care beneficiaza de pensie de urmas (ca urmare a decesului tatalui copiilor ) mai poate beneficia de deducere personala suplimentara pentru acesti copii? 2. Tichetele de masa si cele cadou acordate salariatilor influenteaza deducerile personale suplimentare? [mai mult]

 
     » Poprirea. Creantele care au aceeasi ordine de preferinta 
     de Gabriela Dita, valabil la 06-Dec-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Daca pentru un angajat al societatii noastre primim 2 popriri de la 2 executori judecatoresti diferiti, cum se opereaza popririle? Se opereaza prima poprire pe care am primit-o iar la terminarea acesteia se incepe cu a doua, sau se opereaza ambele popriri concomitent fara a depasi suma maxima admisa de lege (13 din salariu)[mai mult]

 
     » Administratie publica locala, incompatibilitate consilii de administratie 
     de Adina Popescu, valabil la 12-Nov-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca in cadrul unitatilor sanitare sau a institutiilor de invatamant superior, un reprezentant din cadrul acestor institutii aflate in subordinea administratiei publice locale, poate avea calitatea de membru in doua sau mai multe consilii de administratie ? NU CONSTITUIE INCOMPATIBILITATE?[mai mult]

 
     » Prin contractele colective de munca se stabilesc nivelurile salariale minime 
     de Gabriela Dita, valabil la 06-Nov-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: In noul CCM la nivel de societate a fost introdusa grila de salarizare cu limite min.max. pentru fiecare functie de executie. Au existat si cazuri in care salariul de incadrare era mai mare decat limita superioara la nivelul unei functii, cazuri in care am procedat la incadrarea in aceasta limita, respectiv diminuarea salariului. As dori sa stiu daca am procedat corect (mentionez faptul ca ... [mai mult]

 
     » Modificare salariu in cursul lunii.Declaratia 112 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 21-Oct-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Cum se raporteaza in D112, o schimbare de salariu survenita in cursul lunii (un salariat va avea doua salarii de incadrare si deci doua venituri diferite in acceasi luna) [mai mult]

 
     » Sporuri de noapte si repaus saptamanal.Mod de calcul 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 24-Sep-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati care este cuantumul corect al sporurilor in acest caz: Salariatul este angajat de la 01.07.2012 pana la 31.07.2012 cu 700 lei . In contractul individual de munca sunt trecute urmatoarele sporuri: spor de weekend 1% (procent) si spor de noapte 25% (procent), toate acestea sunt operate in REVISAL. Salariatul munceste un weekend si prinde 64 ore de noapte, astfel venitul ... [mai mult]

 
     » Venituri din salarii obtinute in strainatate.Impozit.Credit fiscal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 26-Aug-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: O persoana detasata in strainatate care plateste toate contributiile plateste impozit si in tara si in strainatate? nu se aplica evitarea dublei impuneri?[mai mult]

 
     » Salariu minim. Mod de calcul 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 13-Aug-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care este salariul minim pe care trebuie sa-l acordam salariatului, cum se calculeaza salariul minim de baza?[mai mult]

 
     » Deducerea din impozitul pe venit a pensiei facultative platita de salariat 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 02-Aug-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Sunt asociat unic al unui SRL cu obiect de activitate curierat si m-am angajat in cadrul firmei pe functia de curier. Am decis sa contribui la pensii facultative cu suma de 1000 EURO pe an din care firma sa plateasca 400 EURO si eu ca persoana fizica 600 EURO. Intrebare: 1. cei 400 EURO platiti de firma sunt deductibili la calculul impozitului pe divident avand in vedere ca suntem ... [mai mult]

 
     » CIM cu timp partial. Cumul de functii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Iul-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Avem un angajat cu functia de baza mecanic,actualmente la program de 8 h. Dorim sa modificam acest CIM in felul urmator: 4 h sa ramana mecanic,ca si functie de baza si 4 h sa incheiem un CIM cu timp partial cu functia de sofer.Intrebari: 1.) Pe stat trecem diferentiat cele 2 salarii? 2.) Avand in vedere faptul ca angajatul are persoane in intretinere, cum se calculeaza deducerea personala (la ... [mai mult]

 
     » Concediu medical cod 08. Mod de calcul 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 20-Iul-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Cum se calculeaza concediul de maternitate pe care trebuie sa il plateasca societatea unei doamne care a nascut in 22.05.2012, dar a intrat in concediu medical (cele 126zile la care avea dreptul) in data de 14.05.2012? Angajata a avut ca salariu brut astfel: nov 2011 - 6.116lei(22zile lucrate); decembrie 2011-6063lei (16 zile lucrate, restul CO);ianuarie 2012- 6070lei(17zile lucrate, restul ... [mai mult]

 
     » Efectivul de salariati.Numarul mediu de salariati 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 28-Iun-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care este diferenta intre numarul mediu de personal realizat si efectivul de salariati inclusiv cei cu CIM suspendat ?[mai mult]

 
     » Bonusuri salariale. Prevederi in CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: In societatea noastra se acorda bonusuri lunare prime (% din salariul de baza) prin notarea gradului de indeplinire a anumitor indicatori, atat pentru personalul tesa cat si ptr. productie. Problema este ca aceste bonusuri nu sunt specificate nici in contractele individuale de munca (contract colectiv de munca nu exista), nici in decizii sau alte documente. Este legala acordarea lor in aceste ... [mai mult]

 
     » Inexistenta unei definitii legale cu caracter general a sporurilor cu caracter permanent. Repausul saptamanal. Situatii de exceptie 
     de Rodica Mantescu, valabil la 01-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Societatea noastra are ca obiect de activitate, activitatea de foraj. Programul de lucru al salariatilor de la foraj este 14 zile a cate 12 ore pe zi, urmat de 14 zile libere. Pentru cele 14 zile in care lucreaza, ei beneficiaza de un spor la salariu. Mentionez ca salariatii nu primesc acest spor decat atunci cand sunt la foraj, nu cand sunt in concediu sau cand lucreaza 8 ore zi. Poate fi ... [mai mult]

 
     » Corectia elementului salariu in revisal. Raportul per salariat 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 19-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: In Revisal ne confruntam cu urmatoarea problema: avem la persoanele la care s-au facut corectii la salarul brut in raportul per salariat avem neconcordanta intre salarul de incadrare+sporuri care este diferit de salariu si sporuri la capitolul intervale vechime.Va rugam sa ne spuneti ce putem face? [mai mult]

 
     » Spor pentru zilele de repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Pentru orele lucrate in zilele de repaus saptamanal se acorda un spor la salariul de 2%, cum se calculeaza acesta? Raportat la numarul de orele lucrate in aceste zile de repaus saptamanal sau se aplica direct la salariul de baza procentul de 2%?[mai mult]

 
     » Cuantumul primelor in functie de valoarea salariului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Avem un angajat pe care dorim sa-l recompensam cu o prima aferenta lunii februarie pentru performantele obtinute. Exista o suma minima pt prime in functie de salariul de baza si avem obligatia sa inregistram in Revisal?[mai mult]

 
     » Data de primire a salariului poate fi stabilita in CIM, CCM aplicabil sau RI. Modificare data 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Un salariat a formulat o cerere prin care solicita acordarea drepturilor salariale intr-o singura transa. Pana la data formularii cererii, salariatul respectiv isi incasa salariul in doua transe - avans si lichidare. Va rog sa imi spuneti cine trebuie sa aprobe cererea formulata de catre salariat si in baza carui temei? [mai mult]

 
     » Salariul de baza nu poate fi modificat in functie de realizarea obiectivelor. Modificarea sistemului de salariazare impune incheierea unui act aditional la CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Vrem sa introducem un nou sistem de salarizare in care lucratorii sa fie platiti in functie de anumiti indicatori - continuti in fisele de evaluare. Acest sistem stabileste o grila de crestere sau " penalizare" a fiecarui salariat functie de anumiti coeficienti:ex. procentul de calitate 83% - daca nu se indeplineste -pentru fiecare procent in minus se penalizeaza salariatul cu 1%. Pentru fiecare ... [mai mult]

 
     » Majorarea castigului salarial mediu brut pe economie in perioada de prelungire a dreptului de sedere. Salariul inscris in CIM se modifica corespunzator 
     de Rodica Mantescu, valabil la 31-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Incepand cu data de 01.01.2012 s-a majorat salariul mediu pe economie la 2117 RON. Noi avem 2 angajati straini incadrati cu salariul mediu pe economie de anul trecut. Incepand cu data de 01.01.2012 trebuie sa le crestem salariul corespunzator? La suma de 2117 RON? [mai mult]

 
     » Legea 283/2011. Institutie publica finantata din venituri proprii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Suntem instituie publica finantata din venituri proprii. Contractul colectiv de munca expira in decembrie 2011. La art. 4 alin. 3 din Legea 283/2011, se face referire in mod expres la modul de aplicare a legii pentru instituiile publice finantate din venituri proprii . Acest articol lasa loc de interpretare intrucat nu poti face incadrarea in grila si nivelul salariilor sa nu depaseasca ... [mai mult]

 
     » Salariat in concediu medical.Acordarea unui premiu 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Societatea noastra a hotarat ca anul acesta sa acorde un "premiu anual" - in contravaloarea unui salariu . Avem urmatoarea situatie : un salariat este de 2 luni in concediu medical , cum ii pot acorda acest premiu daca el toata luna este pontat in medical ? [mai mult]

 
     » Cine suporta indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca? 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Concediul medical initial care are cod de indemnizatie 06 si cod diagnoztic 576, este suportat integral de FNUASS?[mai mult]

 
     » Salariul minim pentru un strungar 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Un angajat este angajat in functia de strungar. A terminat anul acesta o facultate economica, dar a ramas sa lucreze ca strungar. Care este salariul minim pe care trebuie sa i-l dea angajatorul, cel aferent studiilor superioare sau nu?[mai mult]

 
     » Prime in sistemul privat. Inexistenta unui plafon maxim si a unei durate maxime de acordare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 03-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Va rog sa ne comunicati daca sunt limite maxime in ceea ce priveste plafonul si durata de acordare a primelor pe care le poate acorda un angajator, salariatilor sai, pt munca depusa si indeplinirea obiectivelor. De asemenea, in situatia cand exista aceste conditionari, as dori sa stiu care este temeiul legal al acestora sau daca sunt stipulate si alte limitari in privinta acordarii primelor si ... [mai mult]

 
     » Programatori. Scutire de impozit pe venit pentru veniturile salariale. Conditii  
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Exista legislatie in vigoare care scuteste salariatul cu functia de "programator" de impozit pe salariu?[mai mult]

 
     » Sporuri. Obligatia acordarii  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 08-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Sporurile sunt obligatorii? Daca angajezi o persoana pe functia de Muncitor necalificat, este suficienta incadrarea cu salariul 670 lei sau trebui adaugate si alte sporuri (vechime etc.)?[mai mult]

 
     » Modificare CIM. Reducere salariu prin acordul partilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Cum pot sa reduc salariile de incadrare in afara de reducerea salariilor din cercetare disciplinara si retrogradare. Motivez diminuarea datorata de dificultatile financiare . Ce posibilitati am? Mentionez ca am acordul angajatilor pentru diminuarea salariilor fara sa reduc timpul de lucru. Ma puteti ajuta cu un model de referat care sa stea la baza acestor acte aditionale de reducere a ... [mai mult]

 
     » Institutie bugetara. Calcul sporuri salariale  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 27-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: As dori sa stiu daca este corecta modalitatea de calcul a salariului brut pentru o un salariat angajat din anul 2002 pana in prezent in functia de executie de ECONOMIST gr.IA si functie de conducere de CONTABIL-SEF dintr-o institutie bugetara. Solicit verificarea corectitudinii acestui calcul deoarece Agentia Judeteana de Prestatii Sociale si-a dat avizul favorabil in 2010 pe statul de personal ... [mai mult]

 
     » CCC. Adeverinta de venituri. Determinarea venitului net realizat 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Pe adeverintele pentru obtinerea indemnizatiei de cresterea copilului se mentioneaza Venitul net realizat lunar de catre angajata, Venit net ce este diminuat cu impozitul aferent tichetelor de masa. Venitul net realizat nu cuprinde valoarea nominala a tichetelor de masa, aceasta valoare reflectandu-se doar in Venitul brut impozabil. De aceea, intrebarea noastra este daca valoare nominala a ... [mai mult]

 
     » Strain. Prelungirea dreptului de sedere in scop de munca. Salariu minim necesar 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: O persoana fizica a angajat cu contract de munca un cetatean strain pentru functia de menajera, in baza unei autorizatii de munca. Va rog sa imi confirmati daca este obligatorie, incepand cu 01.08.2011, acordarea unui salariu minim pentru cetatenii straini in valoarea de un salariu mediu brut pe economie. De asemenea, va rog sa imi spuneti daca pentru un salariat strain, pentru care s-a obtinut ... [mai mult]

 
     » Munca in zilele de repaus saptamanal nu se confunda cu munca suplimentara 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: 1. Pentru salariatii care lucreaza in weekend se da o zi de recuperare in urmatoarele 60 zile. Este obligatoriu sa acordam si spor de weekend, daca da in ce procent? 2. Pentru deplasarile facute de salariati in weekend se da diurna si recuperare. Este obligatoriu sa acordam si spor de weekend si sa il declaram in revisal?[mai mult]

 
     » Salariu minim director tehnic 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Ce salariu trebuie sa primeasca un salariat care este angajat pe functia de director tehnic si are studii medii tehnice?[mai mult]

 
     » Avantaje acordate salariatilor. Implicatii fiscale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 05-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Din experienta dvs care sunt modalitatile de abordarecointeresare a salariatilor? Care este pachetul salarial pentru personalul din vanzari.(respectand legislatia in vigoare) Tichetele de masa se pot corda si pentru fractiune de norma? Masina de serviciu poate fi considerata avantaj? Ce trebuie impozitat separat ? Care este cea mai buna modali tate varianta pe care o poate aborda angajatorul?[mai mult]

 
     » Prime de asigurare suportate de angajator. Contributii sociale. Deductibilitate 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 04-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Am rugamintea sa-mi precizati daca primele de asigurare platite de angajator in numele angajatului sunt scutite de la plata contributiilor salariale (pensii, somaj, sanatate, impozit) si daca sunt cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe profit in cazul in care sunt incluse in veniturile salariale ale angajatului? In speranta obtinerii unui raspuns prompt, [mai mult]

 
     » Munca in ture. Salariul de baza 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 30-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Pentru un contract cu norma de 8 ore/zi, repartizarea programului de lucru se face cate 11 ore/zi, doua zile lucrate urmate de doua zile de repaus, si se acorda un spor pentru faptul ca programul de lucru este repartizat in zilele de sambata si duminica. Avand aceasta repartizare a programului de lucru, de exemplu, pentru luna august, pe foaia colectiva de prezenta ies ca fiind lucrate un numar ... [mai mult]

 
     » Activitatea de paza se desfasoara la terti 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: La o firma de de paza , la un obiectiv dint-o alta localitate, care difera de sediul fiscal , avem 5 angajati in functia de agenti de paza. Ce obligatii are firma pentru obiectivul respectiv ? (declarea la finante in termen de 30 zile, plata impozitului pe salarii, declaratia 112 etc). Problema pentru declararea ca si punct de lucru este ca contract de inchiriere nu avem (Cerinta reg. com.), ... [mai mult]

 
     » Inscrierea salariului in CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: As dori sa stiu daca, din punct de vedere legal, este corecta introducera frazei: "Salariul include toate remuneratiile si sporurile datorate in conformitate cu legislatia romana si cu Contractul colectiv de munca" in CIM Regulament intern etc.[mai mult]

 
     » Coeficientii de ierarhizare atribut al CCMUN 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: 1. Doresc sa imi comunicati daca mai sunt valabili coeficientii de ierarhizare? 2. Pentru studii superioare suntem obligati a oferi un salar anume si daca "da" care este acesta atat pt. studii superioare cat si pt. celelalte categorii?[mai mult]

 
     » Salariu minim aferent anului 2011. CCM aplicabil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care este salariu minim aferent anului 2011 si coeficientii care se aplica: 670 cu coeficentii care apar ccmn 2007-2010 sau 700 cu coeficientii din ccmn 2011-2014. Acesta din urma s-a publicat in MO?[mai mult]

 
     » Persoane cu handicap. Impozitarea veniturilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Veniturile din salarii realizate de persoanele fizice cu handicap accentuat se impoziteaza?[mai mult]

 
     » Salariu. Elemente componente. Sporul de vechime in munca. Indemnizatia de neconcurenta 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Este corect ca in salariul de incadrare (salariul de baza lunar brut) - adica salariul care apare in contractul individual de munca - sa fie inclus sporul de vechime sau alte sporuri, adaosuri sau chiar indemnizatia de neconcurenta. Va rog sa specificati si temeiul legal. [mai mult]

 
     » Salarizare pentru personalul promovat in grad superior 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 20-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Centrul Cultural Pitesti este o institutie publica de cultura. In anul 2011 un angajat al institutiei incadrat in functia de tehnoredactor gradul I a fost promovat in tehnoredactor gradul IA, In conformitate cu Legea 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Avand in vedere faptul ca nu avem functie similara in institutie si nici in OG 10/2008 nu a existat ... [mai mult]

 
     » Activitate de control financiar preventiv exercitata in anul 2010. Salariul in anul 2011 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 17-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Cum se stabileste salariul pentru o persoana care a exercitat in anul 2010 si inceputul anului 2011 activitatea de control financiar preventiv si care incepand cu luna aprilie 2011 nu mai exercita aceasta activitate? Conform O nr. 4277/2011 de aprobare a Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2011 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice la II lit. D ... [mai mult]

 
     » CCM la nivelul ramurii transport. Salariul minim. Coeficient minim de ierarhizare muncitori calificati 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Care este salariul minin pentru un sofer angajat la o societate de transport conform noulul cod al muncii? Mai este valabil CCM la nivel ramura de transport care prevedea minimul de 700 lei si coeficientul pentru calificati de 1.5?[mai mult]

 
     » Normele de munca. Sistemul de salarizare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Societatea noastra isi plateaste angajatii - confectionerii textili - prin acord direct. Exista vreun act normativ care sa reglementeze normarea productiei? Adica: noi avem un normator, care face acest lucru la modul cel mai simplu cu putinta, sta langa muncitor si cronometreaza fiecare faza (diferiti muncitori, de cel putin de doua ori). In Contractul colectiv la nivel de ramura spune: "(3) ... [mai mult]

 
     » Personal platit din fonduri publice. Mod de calcul spor de noapte 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 09-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Cum se calculeaza sporul de noapte la i institutie publica?[mai mult]

 
     » Munca in regie, in acord si pe baza de tarif 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Eu imi cer scuze dar nu pot vizualiza raspunsul la urmatoarea intrebare, va rog sa mi-l retransmiteti. 21-Feb-2011: As avea rugamintea de a specifica in detaliu urmatoarele forme de salarizare : a) in regie; b) in acord; c) pe baza de tarif sau cota procentuala din veniturile realizate; definitie,continut, daca se poate si exemple. vezi raspunsul Multumesc.[mai mult]

 

 
 
Array ( )