X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 11 Decembrie 2016

Salarii platite din Olanda. Contributii sociale in Romania

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 21 Mai 2013

Tags: documentul portabil A1, detasare, Olanda

Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns in cazul unei detasari.
Avem o persoana detasata din Olanda in Romania pentru o perioada de 6 luni, iar in scrisoarea de detasare se prevede plata unei diurne de 80 RONzi de catre angajatorul roman. Va rugam sa ne spuneti daca:
- in acest caz diurna se impoziteaza si, daca da, care este suma impozabila?
In cazul in care diurna trebuie impozitata in Romania, cum se realizeaza aceasta impozitare si cum se declara retinerea taxelor catre autoritati, avand in vedere ca nu exista un contract de munca semnat cu angajatul respectiv iar acesta nu este pe statul de salarii din Romania si singurul venit care il primeste in Romania este diurna? Ce contributii se calculeza si in care declaratie trebuie raportat? Mentionam ca pentru angajatul strain detasat in Romania, angajatorul strain ne-a pus la dispozitie certificatul A1 iar in Romania i-a fost obtinut certificatul de inregistrare (are disponibil un CNP). Toate drepturile salariale sunt platite direct detasatului de angajatorul strain.
Aceeasi intrebare o avem si pentru o detasare de scurta durata (max 3 luni), singura diferenta fata de cea de 6 luni fiind aceea ca nu avem un certificat de inregistrare obtinut pentru detasatul strain, acesta nefiind necesar pentru detasari mai mici de 90 zile.


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 27.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Salarii platite din Olanda. Contributii sociale in Romania
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "CONTRAVENTII in Raporturile de munca"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Articole similare

Nov242016

Stabilire salariu fara functie similara in plata

de Adina Popescu valabil la 24 Nov 2016
Oct252016

Completare venituri pensii

de Adina Popescu valabil la 25 Oct 2016
x