portalcodulmuncii.ro
actualizat la 24 Mai 2012
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Inregistrare portal monografii
Inregistrare portal contabilitate Abonamentul la PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 48 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!
Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.
Inregistrare portal codul muncii NEW: You can now take advantage of FREE specialized consulting in English!
If, for example, you, the HR director or manager have to report to an Administration Board formed of foreigners, or if your employer is a foreigner, we answer you questions directly in English.
Click Aici pentru Formularul de Inregistrare >>

ReviSal. Evidenta CIM se tine dupa numarul de identificare atribuit de angajator

Rodica Mantescu, valabil la 17-Feb-2012

Tags: Revisal, evidenta contractelor

Intrebare: In varianta veche Revisal, la inregistrarea unui contract de munca se treceau: numarul si data contractului (acordate intern) precum si numarul si data de inregistrare a contractului la ITM. In varianta actuala Revisal putem vedea doar numarul si data contractului acordate intern (nu mai apar numar +data de inregistrare la ITM, chiar daca vorbim de contractele care au fost inregistrate la ITM pana la 31.12.2010). Pentru aceste contracte actele aditionale, deciziile, inscrisurile in carnetele de munca si adeverinte etc. au fost facute cu referire la numarul + data de inregistrare la ITM. Cum ne sfatuiti sa procedam pentru a avea un sistem de referinta unitar? Putem modifica contractele in Revisal astfel incat sa renuntam la numerele si datele acordate intern si sa avem doar numerele si datele acordate la ITM?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcodulmuncii.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1250 lei + 24% TVA = 1550 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1383 lei + 24% TVA = 1714.92 lei .

Inregistrare cont


 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
ReviSal. Evidenta CIM se tine dupa numarul de identificare atribuit de angajator

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCN prin SMS la numarul de telefon 7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Control de la ITM! Ce documente va pot fi solicitate?"!!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Sporul de weekend negociat. Inregistrarea in Revisal 
     de Gabriela Dita, 18-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     » Data incetare suspendare este ultima zi lucrata conform solutiei tehnice adoptate de Inspectia Muncii pentru aplicatia ReviSal 
     de Rodica Mantescu, 17-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     » Invoirea nu se inregistreaza in Revisal. Absentele nemotivate suspenda CIM si se inregistreaza in Revisal 
     de Rodica Mantescu, 17-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     » Sporul de weekend inregistrat in CIM este inscris in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, 06-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     » Durata muncii si salariul se modifica prin act aditional. Inregistrari in ReviSal 
     de Irina Dumitrescu, 03-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL