portalcodulmuncii.ro
actualizat la 24 Mai 2012
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Inregistrare portal monografii
Inregistrare portal contabilitate Abonamentul la PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 48 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!
Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.
Inregistrare portal codul muncii NEW: You can now take advantage of FREE specialized consulting in English!
If, for example, you, the HR director or manager have to report to an Administration Board formed of foreigners, or if your employer is a foreigner, we answer you questions directly in English.
Click Aici pentru Formularul de Inregistrare >>

Renegociere CCM incheiat la inceputul anului. Preavizul este element obligatoriu al CIM. Numarul de zile pentru activitati sindicale. Modificarea CCM se realizeaza prin act aditional

Gabriela Chirazof, valabil la 18-Nov-2011

Tags: Legea 40/2011, Legea 130/1996, Legea 62/2011, CCM, contractul colectiv de munca, negocierea colectiva, Codul muncii,

Intrebare: La nivelul societati noastra s-a negociat si semnat unn CCM, valabil pentru anii 2011-2012,care a fost inregistrat la ITM in luna ianuarie 2011. Va rog sa ne spuneti daca trebuie renegociat avand in vedere ca acesta era in aplicare la data intrarii in vigoare a legii nr. 402011. Daca nu, atunci perioada de preaviz (orice cauza) la incetarea CIM si numarul de zile libere la care au dreptul membrii din conducerea sindicatului pentru activitati sindicale sunt cele din CCM in vigoare?
Poate fi schimbata perioada de previz prin act aditional fara sa se modifice CCM?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcodulmuncii.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1250 lei + 24% TVA = 1550 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1383 lei + 24% TVA = 1714.92 lei .

Inregistrare cont


 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Renegociere CCM incheiat la inceputul anului. Preavizul este element obligatoriu al CIM. Numarul de zile pentru activitati sindicale. Modificarea CCM se realizeaza prin act aditional

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCN prin SMS la numarul de telefon 7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Control de la ITM! Ce documente va pot fi solicitate?"!!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Acordare drepturi. Consecinte datorate lipsei stabilirii drepturilor conform prevederilor legale 
     de Gabriela Chirazof, 10-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca

     » Obligatia angajatorului de intocmire a Regulamentului intern 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca

     » Incetare CCM 
     de Oana Valvoi, 25-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca

     » CCM ramura comert 
     de PortalCodulMuncii.ro, 03-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca

     » CCM la nivel de ramura. Anexa la CCM. Aplicabilitate la nivelul angajatorului 
     de Gabriela Chirazof, 03-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract colectiv de munca