Regulament intern
De la an la an la nivelul regulamentului de ordine interioara pot interveni modificari iar obligatia ta este sa il pastrezi acutalizat si sa te asiguri ca angajatii iau la cunostinta continutul acestuia. De la clienti am primit solicitari de model cadru pentru regulamentul intern 2024 dar si solicitari pentru a-i sfatui despre cum sa introduca diferite clauze in regulamentul intern pentru a respecOct232020
Model de regulament intern pentru asistenta medicala generala
de Colectiv Portal Codul Muncii
23 Oct 2020
click aici pentru a descarca model ​regulament intern pentru asistenta medicala generala »
Sep242020
Comunicare regulament Intern catre salariati
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Sep 2020
Intrebare: Avand in vedere contextul Covid19, pentru a evita deplasarea salariatilor la sediul central in vederea semnarii, putem aduce la cunostiinta salariatilor modificarile la Regulamentul Intern, prin aplicatia whatsapp? (in sensul de a trimite fiecaruia pe telefonul personal si sau de serviciu, documentul oficial scanat, document care constituie act aditional la RI si care prevede integral ...
Feb212020
Diurna se stabileste prin negociere
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2020
Intrebare: In urma unui control de la ITM la o firma de transport, trebuie sa refacem ROI si acte aditionale la CIM (unde sa precizam conform art. 18, timpul deplasarii moneda in care este platit). Tin sa mentionez ca noi avem precizat in ROI ca salariul este platit in lei si diurna in euro. Nu este precizat cuantumul diurnei pentru a nu intra in neconcordante cu finantele (sunt unele persoane care ...
Nov292019
Date actualizare Regulament intern
de Gabriela Dita
valabil la 29 Nov 2019
Intrebare: Spuneti-mi, va rog, cu ce date de incheiere/adoptat la data de..../luare la cunostinta trebuie sa apara Regulamentul Intern pentru urmatoarele zile libere, cat si pentru protectia datelor cu caracter personal?
* 1 iunie
* Vinerea Mare
* GDPR
Iun272019
Seminar: Regulamentul intern - principalul aliat al angajatorului
de Colectiv Portal Codul Muncii
27 Iun 2019
Seminar: Regulamentul intern - principalul aliat al angajatoruluiLector: prof. univ. dr. Raluca Dimitriu
Iul122019
Regulament intern. Act aditional de modificare
de Gabriela Dita
valabil la 12 Iul 2019
Intrebare: Ma puteti ajuta va rog cu un model de aditional pentru modificare regulamentului de ordine interioara?
Iun022019
Cumul administrator si salariat. Conflict de interese. Modalitate de rezolvare
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Iun 2019
Intrebare: In situatia in care o persoana are atat calitatea de administrator al angajatorului, cat si pe aceea de salariat (pe o alta functie decat administrator) al acestuia, cum considerati ca ar trebui reglementate in regulamentul intern procedura evaluarii profesionale, procedura cercetarii disciplinare, procedura privind concedierea, precum si orice alte proceduri / masuri interne legale care implica ...
Iun032019
Regulament intern. Clauze cu caracter personal
de Laurentiu Petre
valabil la 03 Iun 2019
Intrebare: Dorim sa integram in ROI doua noi obligatii pentru angajatii nostri, mai jos textul acestora. Credeti ca din punct de vedere GDPR exista vreun risc?
1. obligatia angajatului de a informa departamentul Resurse Umane daca el, partenerul de viata sau rudele de pana la gradul I inclusiv, detin parti sociale/actiuni/alte interese la firme cu care Societatea are incheiate contracte de colaborare;
2. ...
Apr252019
Obligatii noi pentru angajatori in vederea prevenirii si combaterii discriminarilor pe criteriul de sex
de Andreea Pestisan
25 Apr 2019
Guvernul a aprobat, prin H.G., normele metodologice de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati. Mai jos sunt preluate informatii din comunicatul de presa de pe site-ul Ministerului Muncii. Angajatorii au obligatia sa introduca explicit, in regulamentele interne, faptul ca este interzisa discriminarea bazata pe criteriul de sex si sa isi ...
Oct132018
Prime de asigurari de sanatate suportate de angajator. Sabilirea acestora prin contractul de munca
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Oct 2018
Intrebare: In situatia in care angajatorul hotaraste sa plateasca pentru fiecare salariat un pachet de asigurari de sanatate, trebuie mentionat in Contractul colectiv de munca? Daca nu se mentioneaza in CCM, care ar fi consecintele?
Oct042018
CCM. Initierea negocierii. Grup de firme
de Gabriela Dita
valabil la 04 Oct 2018
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca in cazul unui grup de firme, alcatuita din mai multe SRL-uri, poate exista un singur contract colectiv de munca, care sa se aplice intregului grup de firme, sau fiecare SRL trebuie sa aiba propriul lui contract colectiv de munca. De asemenea, va rog sa ne spuneti de la ce numar de angajati este obligatorie intocmirea unui contract colectiv de munca.
Iun182018
Consimtamantul salariatului in optica noului Regulament de protectia datelor
de Colectiv Portal Codul Muncii
18 Iun 2018
Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018. El este de directa aplicare, astfel incat chiar daca Romania nu a adoptat un act normative de transpunere, prevederile lui se aplica oricum.Temeiul ...
Apr092019
Model general de Regulament intern actualizat conform GDPR
de Colectiv Portal Codul Muncii
09 Apr 2019
Descarca WordDescarca PDFAngajator ......................................Adresa ..........................................Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....C.U.I. ...........................................Telefon: ......................../Fax: ............Nr. ………./………………..REGULAMENT ...
Iun112018
Regulamentul intern. Obligatia angajatorului de intocmire in termen de 60 de zile
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2018
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca in cazul unui grup de firme, alcatuita din mai multe SRL-uri, poate exista un singur regulament intern, care sa se aplice intregului grup de firme, sau fiecare SRL trebuie sa aiba propriul lui Regulament Intern.
