Raspundere patrimoniala. Decizia Curtii de Conturi - Restituire
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Raspundere patrimoniala. Decizia Curtii de Conturi

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
Intrebare: Va solicit o opinie cat mai urgenta pentru urmatoarea situatie: in urma unei misiunii de audit financiar, Curtea de Conturi a dispus printr-o decizie emisa in luna mai 2018, recuperarea de la persoana cu atributii in domeniu a prejudiciului rezultat ca urmare a nerecuperarii de la FNUAS a sumelor reprezentand indemnizatii de concedii medicale ce au depasit contributiile pentru anul 2014, in cazul carora a intervenit termenul de presciptie. Fac urmatoarele precizari: - lunile pentru care s-a impus recuperarea sumelor respective sunt aprilie, mai , iunie si iulie 2014; - pentru recuperarea sumelor reprezentand indemnizații achitate care depasesc obligatia lunara de plata a contributiei pentru concedii și indemnizatii, angajatorul a depus la registratura casei de asigurari de sanatate solicitare scrisa la data de 24 septembrie 2014, termenul legal fiind ca atare depasit doar pentru luna aprilie (in cazul careia termenul s-a implinit la data de 24 august 2014), prin urmare casa de asigurari ar fi fost obligata sa restituie doar sumele aferente lunilor mai , iunie si iulie 2014, ceea ce nu s-a intamplat; - in afara solicitarii respective, pana la controlul Curtii de Conturi nu au fost intreprinse alte demersuri. Avand in vedere detaliile mai sus mentionate si in luarea in considerare a termenelor legale de prescriptie, va rog sa precizati care considerati ca trebuie sa fie conduita institutiei angajatoare in acest caz (daca sa se indrepte impotriva casei de asigurari sau a Curtii de Conturi) si, mai ales, in ce masura Curtea de Conturi mai poate impune masura recuperarii sumelor respective (consider ca prescriptia intervine si pentru angajator, implicit pentru salariatul responsabil, nu doar pentru casa de asigurari). Pe de alta parte, sunt de parere ca ar fi trebuit sa se tina seama de solicitarea depusa (in termenul legal pentru 3 dintre cele 4 luni in discutie).

Tip societate: S.C.S.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: Alte activitati referitoare la sanatatea umana 8690

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.035 + TVA = 2.136,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.837,80 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 mai 2018.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Restituire

Aug142023

Recuperare de la salariat a costului uniformei la incetarea CIM

de Adina Popescu valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: In cadrul societatii se acorda uniforma. La momentul incetarii contractului de munca, angajatorul poate solicita banii pe uniforma, daca salariatul nu preda uniforma sau o preda deteriorata? Mentionz ca este vorba despre un magazin care vinde haine.
Apr032023

Raspundere patrimoniala. Calcul dobanzi si penalitati

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Apr 2023
Intrebare: Poate un angajator sa solicite in instanta dobanzi si penalitati calculate la sumele nedatorate pe care le are de recuperat de la un angajat in baza articolului 256 alin. (1) din Codul muncii? In situatia in care exista o astfel de posibilitate, care este temeiul legal pe care il poate invoca?
Mar102023

Nota de lichidare

de Adina Popescu valabil la 10 Mar 2023
Intrebare:  Va rugam sa ne precizati cand este obligat salariatul sa isi intocmeasca NOTA DE LICHIDARE in situatia in care acesta este in cercetare disciplinara pentru absente nemotivate, neprezentarea la serviciu in timpul preavizului?
Mai072020

Intrarea in vigoare a Legii 19/2020

de Gabriela Dita valabil la 07 Mai 2020
Intrebare: Am acordat zile libere parintilor pt supravegherea copiilor cf Lg.19/2020 si acum cand am depus documentele pt recuperarea sumei aferente perioadei 17.03.2020 -30.03.2020 cei de la AJOFM Brasov sustin ca doar pentru perioada 21.03.2020 -31.03.2020 se acorda decontarea sumelor cf HOTARARE nr. 217/18.03.2020 publicat in Monitorul Oficial nr.230 din 21.03.2020. Cum este corect? In alte localitati ...
Iun192019

Consecinte incetare CIM medic rezident

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Iun 2019
Intrebare: Prevederea Ordonantei nr.18 din 2009 la art.18 alin.7 se arata: Medicii, medicii dentisti si farmacistii care promoveaza concursul de rezidentiat pe post incheie un contract individual de munca cu unitatea sanitara publica care a publicat postul respectiv, inainte de inceperea pregatirii in rezidentiat. Prin acest contract se prevede obligatia de a lucra la unitatea sanitara publica cu care a ...
Mar232018

Recuperare sume de la FNUASS. Termen depunere cerere

de Gabriela Dita valabil la 23 Mar 2018
Intrebare: Daca suntem platitori la 3 luni, cand se considera, pentru recuperare sume de la FNUASS, ca este termenul de depunere. Exemplu concret, am medicale aferente lunii noiembrie 2017. Noi am depus declaratiile pentru trimestru 4, pe 25 ianuarie. Care este termenul de la care se calculeaza cele 90 de zile?
x