Raspuns:
Conform prevederilor Codului fiscal, persoanele fizice sunt scutite de la plata impozitului pe venit pentru veniturile realizate din venituri din salarii si asimilate salariilor, ca urmare a desfasurarii activitatii de creare de programe pentru calculator. Incadrarea in activitatea de creare de programe pentru calculator se face prin ordin comun al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, al ministrului pentru societatea informationala, al ministrului educatiei si cercetarii stiintifice si al ministrului finantelor publice.
In acest sens, a fost aprobat Ordinul nr. 1168/2017 /492/2018/3.024/2018 /3.337/2017 de Ministerul Comunicatiilor si Societatii Informationale, Ministerul Muncii si Justitiei Sociale, Ministerul Educatiei Nationale, Ministerul Finantelor Publice.
Conform art. 1 alin. (1) lit. c) din acest ordin, angajatii operatorilor economici care isi desfasoara activitatea pe teritoriul Romaniei in conformitate cu legislatia in vigoare, al caror obiect de activitate include crearea de programe pentru calculator (cod CAEN 5821, 5829, 6201, 6202, 6209), beneficiaza de scutirea de impozit pe veniturile din salarii si asimilate salariilor, prevazuta la art. 60 pct. 2 din Legea 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, daca sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:
c) detin o diploma acordata dupa finalizarea unei forme de invatamant superior de lunga durata sau de scurta durata sau detin o diploma acordata dupa finalizarea ciclului I de studii universitare de licenta, eliberata de o institutie de invatamant superior acreditata sau detin o diploma de bacalaureat si urmeaza cursurile unei institutii de invatamant superior acreditate si presteaza efectiv una dintre activitatile prevazute in anexa;
Astfel, conditia in ceea ce priveste studentii este ca acestia sa urmeze cursurile unei institutii de invatamant superior acreditate si sa presteze efectiv una dintre activitatile prevazute in anexa.
Intrucat textul legal citat nu distinge dupa cum institutia de invatamant superior este din Romania sau din alt stat membru UE apreciem ca este indeplinita conditia si in situatia in care universitatea este din Budapesta. Important este ca salariatul sa prezinte documente cu traducere legalizata din care sa rezulte ca urmeaza cursurile unei facultati iar aceasta facultate este acreditata.
