Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 18 Noiembrie 2018

Program de lucru inegal. Obligatiile angajatorului

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
Intrebare: Programul de lucru al vanzatorilor dintr-un magazin, ce functioneaza intr-un centru comercial, este inegal, diferit de la o zi la alta, acestia lucrand in intervalul unei saptamani (de luni pana sambata sau duminica) sau in zilele de sarbatori legale, in baza unui grafic lunar. Programul de lucru si modul de repartizare al acestuia pe zile sunt aduse la cunostinta salariatilor magazinului si sunt afisate la locul de munca. Pentru lucrul in zilele de sambata sau duminica se acorda un spor cu caracter permanent, si se mai acorda in ziua urmatoare, zi libera. Mentionez ca totalul orelor lucrate int-o luna este corespunzator numarului de ore din luna respectiva lucrate de un salariat cu program de lucru normal. Dar repartizarea pe saptamana a orelor nu este de 40 ore, ci difera de la o saptamana la alta, in functie de numarul de personal disponibil in saptamana respectiva. Unii recupereaza ziua de sambata sau de duminica, altii recupereaza o zi libera legala sau se afla in concediu de odihna. Referitor la elementul H - Durata muncii - al contractului individual de munca, cele doua subpuncte: 1. O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind ……….ore zi, …….ore saptamana. 2. Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: …………………. (ore zi, ore noapte, inegal). Cum este corect sa se completeze?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Program de lucru inegal. Obligatiile angajatorului
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Oct122018

Munca in schimburi. Repaus zilnic

de Rodica Mantescu valabil la 12 Oct 2018
Oct042018

Munca in ture sau in schimburi

de Gabriela Dita valabil la 04 Oct 2018
x