portalcodulmuncii.ro
actualizat la 23 Decembrie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Posibilitate de renuntare la dreptul stabilit de lege. Concediere colectiva

Adina Popescu, valabil la 30-Apr-2013

Tags: OUG 111/2010, Codul muncii, concediu crestere copil,

Intrebare: In data de 05.04.2013, m-am reintors la servici din concediu pentru ingrijirea copilului (de fapt am beneficiat de 2 concedii de ingrijirea copilului pana la varsta de 2 ani neintrerupt), urmeaza sa se faca concediere colectiva cu acodarea salariilor compensatorii, eu as dori sa pot sa beneficiez si eu de acest lucru, dar am fost imformata de colegele de resurse umane ca nu pot sa emita o decizie de concediere colectiva pt mine decat dupa 6 luni de la intorcerea din concediu de ingrijirea copilului, este adevarat? Nu pot renunta la acest drept prin semnarea unui act prin care imi exprim dorinta de a fi concediata colectiv, si astfel sa pot sa plec mai devreme de cele 6 luni? Concedierea colectiva ar urma sa aiba loc la sfarsitul lunii mai. Eu stiam ca doar pentru necorespundere profesionala nu as putea fi data afara mai devreme de cele 6 luni?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcodulmuncii.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte
Inregistrare cont

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 14.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1250 lei + 24% TVA = 1550 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1383 lei + 24% TVA = 1714.92 lei .

 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Posibilitate de renuntare la dreptul stabilit de lege. Concediere colectiva

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCN prin SMS la numarul de telefon 7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Salariul Minim si coeficientii de salarizare in 2014"!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Compensatii platite administratorului. Contributii sociale 
     de Rodica Mantescu, 01-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

     » Contractele colective de munca se pot negocia la nivel de unitati, grupuri de unitati si sectoare de activitate 
     de PortalCodulMuncii.ro, 28-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

     » Plati compensatorii acordate in anii 2009- 2010. CAS 
     de PortalCodulMuncii.ro, 24-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

     » Reintegrarea salariatului. Platile compensatorii 
     de Rodica Mantescu, 10-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

     » Plata drepturilor acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj 
     de PortalCodulMuncii.ro, 30-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii


 
 
Array ( )