Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » Salarizare » Plati compensatorii

Abonamentul la PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 48 de ore.
Inregistrare portal codul muncii

Acces total la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii

Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii

Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii

NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!
Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.
Inregistrare portal codul muncii

NEW: You can now take advantage of FREE specialized consulting in English!
If, for example, you, the HR director or manager have to report to an Administration Board formed of foreigners, or if your employer is a foreigner, we answer you questions directly in English.
Click Aici pentru Formularul de Inregistrare >>

Plati compensatorii

» Dreptul la repausul saptamanal. Revisal
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Feb-2012
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Daca la o societate un salariat trebuie sa lucreze si sambata, angajatorul trebuie sa-i dea si zile libere si o plata suplimentara aferente zilelor lucrate sambata? Se pot acorda doar zile libere? Angajatorul poate sa-i plateasca zilele lucrate sambata, fara sa-i acorde si zile libere in urmatoarele 60zile? Daca angajatorul trebuie sa-i plateasca angajatului suplimentar pentru faptul ca a ... [mai mult]

» Sporul pentru munca prestata in zile de repaus saptamanal.Modalitate de calcul
de Irina Dumitrescu, valabil la 11-Dec-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca sporul pentru zilele de week-end, stipulat la art. 137, alin. 3 din Codul muncii, se calculeaza la salariul de incadrare sau la valoarea numarului de ore efectuate in zilele de week-end. [mai mult]

» Plati compensatorii neprevazute in CCM sau CIM. Consecinte
de Rodica Mantescu, valabil la 28-Nov-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Daca prin decizia directoratului companiei se stabileste acordarea a 4 salarii compensatorii in caz de concediere colectiva in loc de unul sau 2 asa cum prevede CCM la nivel de unitate mai sunt considerate platii compensatorii si ce efecte pot avea?[mai mult]

» Plata compensatorie la concediere. Despagubiri in urma anularii deciziei de concediere. Compensare
de Gabriela Chirazof, valabil la 23-Nov-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Pot sa retin platile compensatorii acordate unui salariat a carui decizie de concediere a fost anulata de instanta, din drepturile salariale pe care instanta ma obliga sa i le platesc in urma anularii deciziei de concediere, adica sa compensez datoria angajatorului fata de salariat cu datoria acestuia fata de angajator ?[mai mult]

» Angajator – persoana juridica. Procedura concediere. Plati compensatorii CCM ramura comert
de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Oct-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: O societate are 23 de angajati (a depasit numarul de 21 angajati ) de doua luni ) si nu a reusit sa demareze CCM. Luna acesta firma -mama din UE hotaraste sa externalizeze serviciile si sa desfiinteze punctul de lucru aflat in Suceava (7 posturi ) si 9 posturi din Bucuresti - o parte pina la sf lunii Decembrie si alta pina la sf lunii feb respectiv martie Care sunt demersurile de facut si ... [mai mult]

» Compensarea diferentei dintre salariul si indemnizatia de maternitate
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Sep-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca dupa expirarea contractului colectiv unic la nivel national, mai este obligatorie acordarea unui salariu mediu pe unitate persoanelor care raman in concediu de maternitate?[mai mult]

» Contributii sociale. Plati compenstorii
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Iun-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Ce contributii se platesc din partea angajatului si a angajatorului pentru salariile compensatorii acordate la concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului, art. 61 lit. c) din Codul muncii?[mai mult]

» Angajator in insolventa. Drepturi stabilite in CCM
de Rodica Mantescu, valabil la 12-Iun-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: In data de 07.06.2011 s-a declarat deschiderea procedurii generale de insolventa a societatii. In CCM pe unitate exista posibilitatea plecarilor voluntare cu acordare de plati compensatorii. In conditiile prezentate, in lumina art. 86 din Legea 85 a insolventei, va rugam sa ne precizati daca este legala acordarea acestor plati compensatorii si daca salariatii mai pot beneficia de celelalte ... [mai mult]

» Ajutorul pentru nastere si compensatia dintre indemnizatia de maternitate si salariu
de Gabriela Chirazof, valabil la 09-Iun-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Avem o salariata care a nascut in data de 20 mai (a intrat in concediu sarcina in 6 aprilie). Ma intereseaza daca angajatorul are obligatia (conform CCM la nivel national): - de a-i plati angajatei un ajutor de nastere in suma de un salariu mediu per unitate; - de a-i compensa angajatei, pe o perioada de nu mai putin de 6 saptamani - diferenta de la 85% salariu platit de FNUASS pana la un ... [mai mult]

» Platile compensatorii au temei contractual
de Rodica Mantescu, valabil la 10-Apr-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Revin la intrebarea cu platile compensatorii deoarece am uitat sa va precizez ca societatea noastra nu are contract colectiv de munca, iar in contractul individual nu se precizeaza nimic despre compensatii in caz de concediere . Pana la 31.12.2010 , societatea a acordat 1 salariu compensator conform CCMUN valabil intre anii 2007 - 2011. Dupa data de 01.01.2011, cand nu avem un contract nou la ... [mai mult]

» Concediere individuala. Reglementarea salariului compensatoriu
de Gabriela Dita, valabil la 18-Mar-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: In luna februarie 2011 sotul meu a primit preavizul (20 zile lucratoare) urmand ca la data de 19.03.2011 sa-i inceteze contractul de munca ca urmare a desfiintarii postului (concediere individuala). Va rog sa-mi spuneti daca are dreptul sa primeasca un salariu compensatoriu asa cum este prevazut in CCMUN 2007 - 2011 (sociatatea care-l disponibilizeaza nu are incheiat un CCM la nivel de unitate si ... [mai mult]

» Plati compensatorii. Fondul de garantare a creantelor salariale
de Rodica Mantescu, valabil la 18-Mar-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca in anul 2011 societatea datoreaza sau nu contributia la fondul de garantare a creantelor salariale pentru platile compensatorii acordate in cazul disponibilizarilor individuale, precum si baza legala. [mai mult]

» Plati compensatorii. Declaratia 112. Contributii somaj
de Irina Dumitrescu, valabil la 16-Mar-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Va solicitam ajutorul in cazul urmatoarei situatii: -un angajat a avut in luna febr 2011, 20 zile lucrate + o suma reprezentand plati compensatorii conform CCM. Acestei pers. i-a incetat activitatea cu 01 martie 2011. In Declaratia 112 daca alegem in sectiunea A tip contract "5-Pers. disponibilizate care beneficieaza de plati compensatorii acordate conform CCM..." , atunci aplicatia nu ii ... [mai mult]

» Plati compensatorii. Conditii de acordare
de Rodica Mantescu, valabil la 02-Mar-2011
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Am rugamintea sa-mi precizati cate salarii compensatorii se pot acorda in cazul concedierii unei salariate angajata a unei companii cu 6209 cod CAEN.[mai mult]

» Concediere individuala. Salarii compensatorii
de Rodica Mantescu, valabil la 29-Nov-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca la o concediere individuala trebuie platit salariu compensatoriu, avand in vedere ca in contractul colectiv de munca al societatii nu este prevazut acest lucru. [mai mult]

» Plati compensatorii. CAS si CASS
de Rodica Mantescu, valabil la 23-Oct-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Avem urmatorul caz: In anul 2009 am disponibilizat (concediere individuala) o angajata si i-am platit doua salarii compensatorii. Fosta angajata reclama faptul ca i s-a retinut si virat catre Trezoreria Statului contributia CAS si FASS. Va rugam sa ne comunicati daca pentru platile compensatorii se retine sau nu contributia CAS si FASS si totodata vrem sa stim baza legala. Asteptam ... [mai mult]

» Aplicarea art. 66 din CCMUN. Prescriptie. Contributii
de Rodica Mantescu, valabil la 01-Oct-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Care sunt obligatiile angajatorului, banesti, fata de salariata care se afla in concediul de maternitate? La ce se refera mai exact art 66 din CCM unic la nivel national? ,,Art. 66. - (1) in cazul in care salariata se afla in concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumita perioada, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul. (2) ... [mai mult]

» Facilitati la incadrarea in munca a somerilor
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Sep-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Cand si cum beneficiez de facilitati la incadrarea in munca a somerilor?[mai mult]

» Deducerea cheltuielilor si indemnizatie pentru persoana fizica.
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Sep-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Poate o persoana fizica autorizata sa primeasca indemnizatie de delegare deplasare in relatia sa cu o persoana juridica?[mai mult]

» Angajator in insolventa. Concediere. Preaviz. Plati compensatorii
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Sep-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Pentru o salariata a carui concediu de crestere copil pana la 2 ani expira si trebuie sa revina la serviciu, se poate aplica concedierea individuala din partea firmei a carei salariata este daca firma este in procedura de insolventa? Este necesar preavizul de 15 zile? Este obligatorie plata unui salariu compensatoriu la concediere?[mai mult]

» Recuperarea de catre angajatori a indemnizatiilor de asigurari de sanatate achitate. Modalitati
de Rodica Mantescu, valabil la 26-Sep-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Soldul in balanta a contului 4315 este in balanta de -16951 (reprezinta concediile medicale care au depasit contributia datorata de angajator). Am depus cerere la casa de asigurari de sanatate pentru recuperarea acestora, insa de la casa de sanatate imi dau inapoi doar diferenta din iulie 2007- iunie 2010, in valoare de 6000 ron. Imi ramane in balant o suma de- 10951 care reprezinta concedii ... [mai mult]

» Salarii compensatorii. Contributii
de Rodica Mantescu, valabil la 13-Sep-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: In cazul unei disponibilizari individuale se opreste 10% CAS si 5.5% sanatate din salariile compensatorii?[mai mult]

» Contributii compensatii acordate la concedieri individuale. Baza legala
de Rodica Mantescu, valabil la 07-Sep-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Buna ziua, Va rog sa imi spuneti care este baza legala pentru aplicarea cotelor de contributii sociale si impozit asupra indemnizatiei acordate la concedierea individuala prin reducerea postului (art. 65 (1)). Cu multumiri, Mihaela Braga[mai mult]

» Salarii compensatorii inainte si dupa 1 iulie 2010. Contributii
de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Iul-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Ce contributii se platesc la salariile compensatori la concediere din vina angajatorului, pana la 01.07.2010 si dupa data de 01.07.2010. Va rog sa-mi comunicati si actele normative care stabilesc contributiile pana la data de 01.07.2010 si dupa data de 01.07.2010. Conform contractului colectiv de munca la nivel national 2007-2010- la incetarea contractului individual de munca din motive ce nu ... [mai mult]

» Concedierea directorului. Plati compensatorii. Contributii sociale
de Rodica Mantescu, valabil la 05-Iul-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: In cazul concedierii individuale a directorului se acorda plata compensatorie, care sunt contributiile datorate de salariat si de angajator pentru luna iunie 2010?[mai mult]

» Concediere colectiva. Compensatii. Contributii si impozit
de Gabriela Dita, valabil la 17-Mar-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Societatea a desfacut contractul de munca prin concediere colectiva la toti angajatii pe motiv ca si-a schimbat domeniul de activitate. Conform legii, trebuie sa plateasca un salariu compensatoriu. Intrebare: cat trebuie sa fie acel salariu si ce contributii se platesc aferente acelui salariu?[mai mult]

» Document justificativ pentru acordarea ajutorului de deces. Factura emisa ulterior
de Gabriela Dita, valabil la 10-Mar-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Societatea a primit in luna martie 2010 o cerere prin care se solicita ajutor de deces din partea sotiei pentru sotul decedat care a fost angajatul firmei, deces care a survenit anul trecut, inmormantarea si cheltuielile aferente fiind suportate anul trecut. Sotia nu a cerut factura pentru cheltuielile de inmormantare (cruce, sicriu) in momentul achizitionarii acestora, iar acum firma respectiva ... [mai mult]

» Procedura acordare ajutor de deces
de Rodica Mantescu, valabil la 28-Ian-2010
» Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Plati compensatorii

Intrebare: Societate arae un caz de deces a unui salariat, intrun accident de munca. Societatea a achitat familiei un ajutor de inmormantare din fondul de salarii, in ideea ca ajutorul de inmormantare stabilit prin bugetul asigurarilor sociale il va primi de la Casa de Pensii si Asigurari, sociale, dar acesta a refuzat plata ajutorului pe motiv ca salariatul nu a fost pensionar, spunand ca societatea ... [mai mult]