portalcodulmuncii.ro
actualizat la 24 Mai 2012
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Inregistrare portal monografii
Inregistrare portal contabilitate Abonamentul la PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 48 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!
Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.
Inregistrare portal codul muncii NEW: You can now take advantage of FREE specialized consulting in English!
If, for example, you, the HR director or manager have to report to an Administration Board formed of foreigners, or if your employer is a foreigner, we answer you questions directly in English.
Click Aici pentru Formularul de Inregistrare >>

ORDONANTA DE URGENTA nr. 123 din 28 decembrie 2010 pentru abrogarea Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca

PortalCodulMuncii.ro, 15-Mar-2011

Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulMuncii.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.
ORDONANTA DE URGENTA nr. 123 din 28 decembrie 2010 pentru abrogarea Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca

Intrucat, potrivit prevederilor art. 298 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, pe data de 1 ianuarie 2011 se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie 1976, cu modificarile ulterioare,

avand in vedere faptul ca prin Hotararea Guvernului nr. 161/2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare, s-a stabilit ca, incepand cu data de 1 septembrie 2006, registrul general de evidenta a salariatilor sa se depuna in forma electronica,

in considerarea faptului ca, potrivit prevederilor art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 161/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, registrul general de evidenta a salariatilor se transmite la inspectoratul teritorial de munca in format electronic, iar evidenta registrelor, respectiv a datelor cuprinse in acestea, se tine intr-o baza de date organizata la nivelul Inspectiei Muncii, nu mai este necesara mentinerea obligatiilor angajatorilor prevazute la art. 1 din Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, republicata, referitoare la inregistrarea contractelor individuale de munca la inspectoratele teritoriale de munca.

Tinand cont de necesitatea asigurarii protectiei drepturilor salariatilor, in sensul gestionarii registrelor generale de evidenta a salariatilor, respectiv a datelor cuprinse in acestea, prin intermediul bazei de date organizate la nivelul Inspectiei Muncii,

avand in vedere faptul ca Romania doreste sa implementeze principiile Strategiei pentru o mai buna reglementare (Better regulation),
intrucat cele mentionate mai sus vizeaza interesul public si constituie elementele unei situatii extraordinare ce nu sufera amanare, este obligatorie reglementarea unor masuri de natura a proteja drepturile salariatilor si a reduce birocratia, neadoptarea acestora avand drept consecinta negativa afectarea unui interes public, ceea ce impune promovarea prezentei ordonante de urgenta.
In temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata,

Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.
 Articol unic
La data de 1 ianuarie 2011 se abroga Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 190 din 20 martie 2007, cu exceptia art. 2-16, care se abroga la data de 1 februarie 2011.
-****-

PRIM-MINISTRU
EMIL BOC
Contrasemneaza:
Ministrul muncii, familiei si protectiei sociale,
Ioan Nelu Botis
Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 888 din data de 30 decembrie 2010





Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Control de la ITM! Ce documente va pot fi solicitate?"!!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul I 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul II 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul III 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul IV 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul V 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca