Obligatiile angajatorilor
Sep192021
Vaccinarea salariatilor in contextul pandemiei de COVID-19
de Adina Popescu
valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Avand in verdere precizarile art. 172 alin1 - Codul muncii, conform caruia: Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca, va rugam sa precizati daca in conditiile epidemiologice generate de criza covid 19 angajatorul poate obliga salariatii, care refuza sa se vaccineze, sa faca acest lucru? In caz afimativ, care sunt conditiile ...
Sep162021
Obligatiile angajatorului cu privire la modificarile Ordinului 585 pe 2021
de Gabriela Dita
valabil la 16 Sep 2021
Intrebare: In conformitate cu Ordinul ministrului muncii nr 585 din 02.07.2021 privind obligatia angajatorului sa informeze angajatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, informarea se face prezentand salariatului lista cu administratorii privati ai fondului de pensii si o semnatura a salariatului de luare la cunostinta pentru noii salariati sau si pentru cei care ...
Sep112021
Tertul poprit. Obligatii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Sep 2021
Intrebare: Are obligatia angajatorul sa anunte angajatul privind infintarea unei popriri?
Sep092021
Traducere CIM si fisa de post pentru angajatii straini
de Adina Popescu
valabil la 09 Sep 2021
Intrebare: Este obligatorie traducerea CIM si a fisei postului pentru angajatii din strainatate?
Sep042021
Obligatii salariati straini. Concediere pentru necorespundere profesionala
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2021
Intrebare: 1. Ce obligatii are un angajator fata de un angajat strain non-UE (daca pe langa salariul are si alte obligatii, cazare, tichete de masa, alte beneficii)?
2. In cazul in care angajatul nu corespunde postului, cum poate proceda angajatorul pentru incetarea raportului de munca si ce costuri presupune asta?
Aug282021
Angajat cu atributii in domeniul egalitatii de sanse
de Adina Popescu
valabil la 28 Aug 2021
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca un angajator care are peste 50 salariati, are obligatia de a desemna un angajat caruia sa ii repartizeze, prin fisa postului, atributii in domeniul egalitatii de sanse si de tratament intre femei si barbati.
Am citit Legea 202/2003 si Normele de aplicare si in ambele exista posibilitatea angajatorului de a desemna un angajat, dar nu am vazut obligatia si eventuale, ...
Aug232021
Obligatii angajator in cazul monitorizarii birourilor
de Adina Popescu
valabil la 23 Aug 2021
Intrebare: In cazul in care angajatorul doreste sa monitorizeze birourile, ce obligatii are?
Aug052021
Fondul de pensii privat. Documente reglementare semnatura electronica
de Gabriela Dita
valabil la 05 Aug 2021
Intrebare: Obligatia angajatorului de a informa angajatul privind aderarea la fondul de pensii privat, este indeplinita utilizand nou model de contract de munca care are in cuprins la litera: M punctul: 4- litera c^1, asa cum este prevazut in Ordinul 585/02.07.2021, sau trebuie sa intocmesca o informare - anexa la contractul de munca privind aceasta obligatie a angajatului de a adera la fondul de pensii ...
Iul282021
Informatii privind plata CAS si CASS de catre angajator. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Iul 2021
Intrebare: Cum afla un angajat daca angajatorul i-a platit contributiile CAS si CASS retinute din salariu?
Iul232021
Pilonul II de pensii administrate privat. Obligatia de aderare
de Gabriela Dita
valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: Fond de pensii privat (pilonul 2) - obligatie angajator confomr ordinului MMPS nr.585/2021
Este necesar ca odata cu publicarea in MO a ordinului MMPS 585/2021 sa intocmim acte aditionale la CIM? Daca raspunsul este afirmativ, trebuie sa avem in vedere salariatii care la 01 iulie 2006, odata cu intrarea in vigoare a Legii nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat indeplineau ...
Iul042021
Modificare loc desfasurare activitate in regim de telemunca. Documente. Revisal. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2021
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat va pleca in ITALIA la prietena lui, vrea sa lucreze 1 luna de acolo, are act aditional de telemunca in Romania, ce acte sunt necesare din punct de vedere al declararii in Revisal, protectiei si securitatii in munca? Care este procedura? Ar trebui intocmit un nou act aditional de telemunca in care sa se specifice adresa din ITALIA?
Iul012021
Activitate prestata din alt stat membru UE pentru un angajator roman. Obligatii angajator. Documente. Revisal. Taxe
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Iul 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu procedura necesara in cazul relocarii unui salariat intr-o tara UE, alta decat cea de rezidenta a angajatorului.
Care sunt obligatiile angajatorului?
Care sunt documentele, prevederile necesare a fi modificate/adaugate contractului de munca?
Care sunt opratiunile necesare a fi efectuate in REVISAL?
Angajatorul si sau salariatul trebuie sa se ...
Iun062021
Activitatea la locul de munca in contextul pandemiei de coronaviroza COVID-19
de Adina Popescu
valabil la 06 Iun 2021
Intrebare: Care sunt obligatiile legale (daca sunt) din partea angajatorului fata de angajatii care fac dovada vaccinarii impotriva Covid19?
Mai252021
Organizarea unui program de internship
de Adina Popescu
valabil la 25 Mai 2021
Intrebare: Pentru a angaja o persoana in program de internship care e procedura?
Ma puteti ajuta si cu formularele necesare in cadrul procedurii?
