X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 17 Decembrie 2017

Obligatia angajatorului de evidentiere a timpului de munca

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 15 Oct 2017
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti intr-o problema: In momentul de fata am angajatii din productie care vin la program de 8 ore sau 10, o parte din ei vin la 5.00 dim la serviciu si pleaca la 13.30 sau 15.30 daca stau la ore suplim, iar altii vin la 07.00 si pleaca la 15.30 sau 17.30 tot in functie de prestarea de ore suplimentare. In momentul de fata in contractele lor de munca am specificat ca lucreaza 8 ore zi, 40 ore saptamana; fara a specifica la ce ora vin sau la ce ora pleaca si nici zilele in care ei lucreaza (am considerat conform Codului muncii ca ii incadrez in repaus saptamanal sambata si duminica. Pentru a fi in regula in cazul unui control de la ITM va rog sa ma sfatuiti ce sa fac pentru a fi in legalitate, este nevoie sa afisez programul in hala? este nevoie sa specific in ROI? este nevoie sa intocmesc acte aditionale? sa specific ca programul unui angajat poate fi modificat in sensul ca o sapt poate veni la 5.00 si a doua sapt poate fi chemat de la 7.00 de catre seful de hala. Specific faptul ca nu se depasesc orele suplimentare legale in timpul saptamanii. Mai am situatia cand un angajat sau doi este chemat de la 11.00 la 19.30 si la fel nu stiu cum sa procedez.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Articole similare

Dec162017

Munca in ture. Pontaj. Concediu de odihna

de Rodica Mantescu valabil la 16 Dec 2017
Dec012017

Durata muncii. Salariul corespunzator. Pontaj

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Dec 2017
Oct292017

Munca in ture. Repausul saptamanal

de Gabriela Tudorache valabil la 29 Oct 2017
x