Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 25 Septembrie 2018

Munca la domiciliu

Sep142018

Telemunca. Elementele CIM

de Gabriela Dita valabil la 14 Sep 2018
Intrebare: In ce conditii angajatul poate sa lucreze o zi la domiciliu? Trebuie specificat ceva anume in CIM? Sau exista unele clauze? Sau este la latitudinea angajatorului?
Aug232018

Cheltuieli aferente activitatii de telemunca

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Aug 2018
Intrebare: Conform art. 17 alin. (3), lit. j), conditiile in care angajatorul suporta cheltuielile aferente activitatii in regim de telemunca, se trec nominal in in statul de salariu sau in contractul de munca la rubrica salariu sau la alte clauze? De asemenea, aceste venituri din cheltuieli sunt impozabile?
Aug102018

Revisal. Contractul de munca al telesalariatului

de Adina Popescu valabil la 10 Aug 2018
Intrebare: Contractul in ceea ce priveste telemunca, poate fi inregistrat in REVISAL?
Iun102018

Telemunca. Activitate desfasurata de un salariat care se afla in strainatate

de Adina Popescu valabil la 10 Iun 2018
Intrebare: Un salariat, cetatean roman, cu sau fara resedinta stabilita intr-o alta tara din Uniunea Europeana, poate presta activitate in regim de telemunca? In cazul in care acest lucru este posibil, cum poate angajatorul sa-si indeplineasca obligatiile specifice privind securitatea si sanatatea in munca? De asemenea, cum pot avea acces autoritatile competente pentru verificarea aplicarii si respectarii ...
Mai292018

Telemunca (III)

de PortalCodulMuncii.ro 29 Mai 2018
Reglementarea telemuncii, care a intervenit prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018, aduce cu sine o oaza de oxigen pentru firmele care isi doresc mai multa flexibilitate in angajarea de personal. Salariatul nu mai vine la firma in fiecare zi, nu mai consuma timp cu transportul si nici nu mai necesita un ...
Mai222018

Telemunca (II)

de PortalCodulMuncii.ro 22 Mai 2018
Dupa cum am vazut, telemunca si-a gasit pentru prima data reglementarea la noi prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Legea s-a dorit a oferi o formula contractuala mai flexibila, mai ales pentru prestarea acelor activitati ale caror rezultate pot fi transmise prin mijloace informatice. Dar teama de ...
Mai152018

Telemunca (I)

de PortalCodulMuncii.ro 15 Mai 2018
Desi fusese reglementat in Codul muncii, contractul de munca la domiciliu nu s-a bucurat de prea mult succes. In fapt, tot mai multi salariati lucreaza (si) de acasa, dar aceasta realitate de multe ori nu s-a concretizat prin incheierea de contracte de munca la domiciliu, in conditiile art. 108-110 din Codul muncii. Dar lucrurile se vor putea schimba odata cu intrarea in vigoare a legii ...
Mai032018

Telemunca. Avantaje si dezavantaje. Angajator vs salariati

de Gabriela Dita valabil la 03 Mai 2018
Intrebare: Cum se poate implementa intern Legea 81/2008 privind activitatea de telemunca? Care sunt masurile/etapele pe care trebuie sa le parcurga compania pentru a se asigura de validitatea procesului? Exista un model de Act Aditional care poate fi luat in calcul?
Apr102018

Perioadele on-call sau consemnul la domiciliu (II)

de PortalCodulMuncii.ro 10 Apr 2018
Dupa cum am vazut, consemnul la domiciliu il reprezinta perioada de timp in care salariatul trebuie sa fie disponibil a reveni in unitate, la solicitarea angajatorului, daca apare o urgenta in unitate. Potrivit deciziei Curtii de Justitie a Uniunii Europene, in cauza C-518/15 Matzak, daca salariatului are obligatia de a reveni intr-un interval de timp foarte scurt – timpul respectiv nu este ...
Apr042018

Perioadele on-call sau consemnul la domiciliu (I)

de PortalCodulMuncii.ro 04 Apr 2018
Pretutindeni in lume a inceput sa fie abandonat modelul “fordist” al prestarii muncii – in unitate, in cadrul unui program de lucru determinat si prestabilit. Tot mai des, salariatii lucreaza de acasa, potrivit unui program individualizat, sau din alte locuri asupra carora angajatorul nu poate exercita propriu-zis un control. Este cazul tele-salariatilor, a caror activitate are ...
Mar062018

Contract cu munca la domiciliu. Programul de lucru al salariatului

de Gabriela Dita valabil la 06 Mar 2018
Intrebare: Va rog sa ma ajutati sa lamuresc urmatoarea situatie: vrem sa incheiem un contract de munca la domiciliu pentru un salariat care va lucra 16 ore pe saptamana. Avand in vedere ca in Codul muncii este stipulat faptul ca salariatii cu munca la domiciliu isi stabilesc singuri programul de lucru, cum vom proceda tinand cont ca, de asemenea, este obligatoriu ca in cazul timpului de lucru partial sa fie ...
Dec162017

Modificare CIM in contract de munca la domiciliul. Revisal. Act aditional

de Rodica Mantescu valabil la 16 Dec 2017
Intrebare: Avem un salariat cu contract de munca in timp partial de 4 ore, care ne-a intrebat daca se poate sa-si desfasoare activitatea la domiciliu. Angajatorul este de acord. Va rugam sa precizati daca este posibil acest lucru prin incheierea unui act aditional la contractul existent sau trebuie incetat vechiul contract si incheiat alt contract. Daca este valabila incheierea actului aditional, ce trebuie ...
Sep082017

Angajare cetatean grec. Locul muncii

de Rodica Mantescu valabil la 08 Sep 2017
Intrebare: Suntem un ONG cu 150 salariati. Avem urmatoarea situatie: in urma desfasurarii unui concurs a fost admis o persoana din Grecia. Dupa ce a obtinut formele legale pentru a presta activitatea profesionala pe teritoriul Romaniei, exista posibilitatea sa isi desfasoare activitatea intr-un alt oras decat la punctul de lucru stabilit initial de catre angajator? Punctul de lucru se afla la Constanta. ...
Mar012017

CIM pentru munca la domiciliu – model

de Gabriela Dita valabil la 01 Mar 2017
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model contract de munca la domiciliu.
Pagina: 123»
x