portalcodulmuncii.ro
actualizat la 24 Mai 2012
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Inregistrare portal monografii
Inregistrare portal contabilitate Abonamentul la PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 48 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!
Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.
Inregistrare portal codul muncii NEW: You can now take advantage of FREE specialized consulting in English!
If, for example, you, the HR director or manager have to report to an Administration Board formed of foreigners, or if your employer is a foreigner, we answer you questions directly in English.
Click Aici pentru Formularul de Inregistrare >>

Modificarea unilaterala a functiei si a salariului. Inadmisibilitate

Gabriela Dita, valabil la 27-Apr-2010

Tags: Codul muncii, CIM

Intrebare: Sunt angajat la o firma pe un post de conducere si raspund de 4 judete. Sunt pe acest post de 2 ani de zile si in firma de 10 ani. In tot acest timp, nu am avut nicio sanctiune sau abatere disciplinara, nici macar un avertisment, dimpotriva, am fost retribuit cu prime pentru activitatea prestata. Luna trecuta, spre exemplu am primit o prima consistenta pentru rezultatele obtinute de zona de care ma ocup eu. In urma cu cateva zile, superiorul meu ierarhic mi-a propus verbal un alt post pe care l-am detinut anterior cu salariul diminuat, motivand ca rezultatele mele sunt slabe. Considerand ca nu este adevarat intrucat am fost recompensat pentru munca mea si ca imi sunt aduse prejudicii morale referitor la integritatea mea profesionala am de gand sa refuz. Ce ma sfatuiti sa fac, si care ar fi consecintele intrucat acel post propus reprezinta o retrogradare? As dori sa stiu daca retrogradarea mea din punct de vedere legal este corecta in conditiile mentionate mai sus si care sunt caile legale de atac in justitie, daca exista?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcodulmuncii.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1250 lei + 24% TVA = 1550 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1383 lei + 24% TVA = 1714.92 lei .

Inregistrare cont


 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Modificarea unilaterala a functiei si a salariului. Inadmisibilitate

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCN prin SMS la numarul de telefon 7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Control de la ITM! Ce documente va pot fi solicitate?"!!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Bonusuri salariale. Prevederi in CIM 
     de Rodica Mantescu, 11-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     » Inexistenta unei definitii legale cu caracter general a sporurilor cu caracter permanent. Repausul saptamanal. Situatii de exceptie 
     de Rodica Mantescu, 30-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     » Spor pentru zilele de repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, 06-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     » Cuantumul primelor in functie de valoarea salariului 
     de PortalCodulMuncii.ro, 15-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     » Data de primire a salariului poate fi stabilita in CIM, CCM aplicabil sau RI. Modificare data 
     de Gabriela Chirazof, 03-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza


 
 
Inchide