Modificare salarii pentru perioade anterioare. Declaratii rectificative. Contributii sociale. Impozit pe venit - Salarizare Contributii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Modificare salarii pentru perioade anterioare. Declaratii rectificative. Contributii sociale. Impozit pe venit

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
Intrebare: Diferente salariale pentru perioade anterioare. Contributii sociale. Declaratii rectificative Intrebare In cursul acestei luni am primit de la departamentul de resurse umane acte adiționale de modificare drepturi salariale aferente anilor 2015-2017(aprilie 2015 - decembrie 2017). Trebuie deci sa pun in plata aceste diferente. In acest sens, va rog sa indicați cotele de contributii si cota de impozit (10% sau 16%?) pe care trebuie sa le utilizez. Va rog sa indicati baza legala (articole si alineate) pentru a putea susține aplicarea unei cote sau alta de impozit. Solicit aceasta deoarece colegii mei sunt procesomani. Va rog sa mi spunti cum trebuie sa procedez in legatura cu declaratiile rectificative pe care trebuie sa le intocmesc. Care este modul de reflectare in declaratiile rectificative a diferenței de impozit. Raspuns Conform art. 78 alin. (3) din Codul fiscal, in cazul veniturilor din salarii sisau al diferentelor de venituri din salarii stabilite pentru perioade anterioare, conform legii, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare privind veniturile realizate in afara functiei de baza la data platii, si se plateste pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care s-au platit. Prin urmare, impozitul pe venit se calculeaza conform legale in vigoare privind veniturile realizate in afara functiei de baza la data platii, si se plateste pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care s-au platit. Din aceasta prevedere legala rezulta ca, cota de impozit pe venit este cea in vigoare la data efectuarii platii adica de 10%.  In aceste conditii apreciem ca nu depun declaratii rectificative pentru impozitul pe venit. In ceea ce priveste contributiile sociale, se vor depune declaratii rectificative pentru fiecare luna. Astfel, conform art. 146 alin. (8) din Codul fiscal, calculul contributiei de asigurari sociale datorate de persoanele prevazute la alin. (2) se realizeaza de catre acestea conform prevederilor alin. (5) - (53) si (7), dupa caz. Contributia se plateste pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se platesc veniturile. Aceasta prevedere legala o regasim si in ceea ce priveste contributia la sistemul de sanatate la art. 168 alin. (3) din Codul fiscal si in ceea ce priveste contributia asiguratorie pentru munca la art. Astfel, Codul fiscal stabileste ca, contributiile se platesc pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se platesc veniturile. Totodata, nu exista in Codul fiscal o prevedere similara celei aplicabile pentru impozitului pe venit pe care am citat-o mai sus din care rezulta ca impozitul se plateste pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care s-au platit veniturile salariale. De aceea apreciem ca in cazul contributiilor sociale se vor depune declaratii rectificative pentru lunile carora le sunt aferente sumele respective exact ca in cazul in care diferentele de salarii sunt stabilite prin hotarari judecatoresti utilizandu-se cotele de contributii sociale valabile in lunile respective. Angajatorul va rectifica declaratia 112 pentru fiecare luna din perioada aprilie 2015 - decembrie 2017 cu privire la contributiile sociale. Va multumesc pentru raspunsul acordat. Vroiam sa va intreb, daca pentru veniturile aferente perioadei aprilie 2015-decembrie 2017 rectific D112 pentru CAS si CASS, ce se intampla cu celelalte contributii care se datorau in acea perioada (ex somaj)? Apoi daca veniturile sunt considerate unei perioade anterioare, cum se interpreteaza art. 133 ( 12) dispozitii tranzitorii la imp pe venit 12) In cazul veniturilor din salarii si asimilate salariilor, precum si in cazul veniturilor din pensii, prevederile prezentului titlu (IV, n.m.) se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2018? De asemenea, vroiam sa va intreb, in acest caz cum ar trebui sa intocmesc statul pentru aceste drepturi? In luna curenta un stat general cu diferentele rezultate pe fiecare luna - contributii-impozit = rest de plata si D112 rectificata pe fiecare luna anterioara sau altfel?

Tip societate: I.P.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 8432

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.035 + TVA = 2.136,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.837,80 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 nov 2018.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarizare Contributii

Mar152024

Regimul fiscal al avansurilor primite de salariat

de Dani Cucu valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: In cazul in care un angajat are un avans luat, pe care nu il poate restitui la incetarea raportului de munca, dar in urma unui acord intre parti, angajatul restituie aceasta suma in mai multe transe, trebuie calculata suma bruta aferenta, pentru retinerea contributiilor? La recuperarea sumei integrale se face rectificativa la luna la care ramasese suma restanta(la ultimul stat de plata)? In cazul ...
Mar162024

Constructii. Angajareincetare CIM in cursul lunii . Plafon lunar

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mar 2024
Intrebare: Pentru salariatii care nu realizeaza salariul minim brut lunar in domeniul constructiilor, din cauza ca vin in cursul lunii sau pleaca in cursul lunii, avem doua opinii discordante legate de calculul contributiilor si a impozitului legat de depasirea pragului de 10000 RON brut. Prima este ca prin exceptie calculul se realizeaza pur si simplu la brutul realizat, in functie de ce rezulta, cu ...
Mar032024

Telemunca. Suma de 400 lei. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mar 2024
Intrebare: O societate doreste in 2024 sa acorde unui salariat aflat in telemunca suma de 400 lei/ luna. In ce conditii poate sa o faca si care sunt retinerile ce se aplica acestei sume?
Feb242024

Reangajare in aceeasi luna la acelasi angajator. Deducere personala

de Rodica Mantescu valabil la 24 Feb 2024
Intrebare: Avem un salariat, angajat cu CIM-1, pe perioada determinata, a carui data de expirare a fost 15.01.2024 (data la care a incetat respectivul contract), si pentru care s-a incheiat un alt CIM-2 (la acelasi angajator), tot pe perioada determinata incepand cu data de 16.01.2024, ambele CIM-uri fiind cu functie de baza. Intrebarea este: ,,Cum se acorda deducerea personala de baza, pentru luna ianuarie ...
Feb232024

Plata ore suplimentare 2024

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Incepand cu data de 01.01.2024, mai pot fi platite orele suplimentare lucrate de salariati la o societate cu capital majoritar al unitatii adm teritoriale?
Feb212024

Deplasare salariati in Bulgaria. Detasare transnationala. Revisal. Obligatii

de Rodica Mantescu valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Care este procedura si implicatiile fiscale, cu privire la desfasurarea activitatii salariatilor proprii (muncitori si personal TESA), in cadrul unui proiect (client contractat) pe care il derulam in afara tarii in Bulgaria pe o durata de 4 luni de zile. Mentionez ca este un santier in care noi ca si companie din constructii vom presta serviciile contractate la acel client.
x