Modificare Contract individual de munca
Contractul individual de munca este unul din instrumentele pe care angajatorii il folosesc in mod regulat si care sufera modificari destul de des. Totusi in ajutorul angajatorilor vine actul aditional la contractul de munca pentru a face modificari in ceea ce il priveste pe un salariat. Ce trebuie sa stii tu ca si angajator este faptul care modificarea unilaterala a contractului individual de muncIul032021
Modificare salariu. Conditii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Iul 2021
Intrebare: Cum se poate pune in aplicare un act aditional de micsorare salariu daca angajatul refuza sa il semneze?
Iul022021
Conditii angajare pe durata determinata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Iul 2021
Intrebare: Daca avem un salariat cu CIM perioada nedeterminata cu perioada de proba, la incheierea perioadei de proba se poate inceta cu notificare si apoi sa-l reangajezi cu un nou CIM pe perioada determinata?
Iun222021
Transfer salariati in caz de fuziune
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Iun 2021
Intrebare: In urma unui fuziuni prin absorbtie, societatea cesionara trebuie sa preia salariatii societatii cedente. Care e documentul care trebuie intocmit cu fiecare salariat nou in parte in vederea transferului si ce anume trebuie sa contina. Va rog model sau indrumare pe care sa il putem utiliza (informare, decizie)?
Iun112021
Modificare functie. Incetare CIM in perioada de proba
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2021
Intrebare: Unui salariat i se schimba functia cu act aditional la contractul de munca .
La schimbare functie este obligatorie perioada de proba de 90 de zile?
In caz ca nu corespunde profesional pe noua functie i se poate inceta contractul cu o notificare scrisa in aceasta perioada de proba?
Iun052021
Modificare CIM. Conditii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Iun 2021
Intrebare: O persoana este numita intr-o functie de conducere prin decizia Directorului General, urmata de semnarea unui Act Aditional la CIM si a Fisei de Post corespunzatoare. Dupa un numar de ani, Directorul General semneaza o decizie de revocare a acelei persoanei din functia de conducere, care nu poate fi pusa in aplicare la momentul respectiv deoarece intervine o suspendare a CIM-ului. La incetarea ...
Iun032021
Revenirea din CCC. Conditii modificare CIM
de Adina Popescu
valabil la 03 Iun 2021
Intrebare: O societate avand obiect de activitate comert cu produse profesionale cosmetice, dedicate saloanelor de infrumusetare, are o angajata in concediu pentru crestere copil, care a avut functia de director vanzari cu un salariu maricel. I s-a oferit salariul respectiv pentru ca acum 2 ani erau 6 agenti de vanzari in toata regiunea si trebuia sa tina sub control toate vanzarile si incasarile. Urmeaza ...
Iun012021
Modificare fisa post. Preluare atributii
de Adina Popescu
valabil la 01 Iun 2021
Intrebare: In cadrul unei sc s-a desfiintat postul de secretara pentru ca numarul de salariati este foarte mic, respectiv 7 salariati, dar si din ratiuni economice. Sarcinile acesteia, minore la nivel de societate, au fost distribuite unui alt salariat, economist in activitati comerciale. In fisa postului economistului sunt prevazute si atributiile ce revin secretariatului. Este corecta si legala aceasta ...
Mai292021
Decontarea transportului cu masina personala la si de la locul de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu procedura corecta pentru a deconta transport la locul de munca angajatilor, in cazul in care se doreste a se acorda o suma lunara fixa.
Cum se mentioneaza in contractul de munca decontarea transportului in suma fixa daca angajatul se deplaseaza cu autoturismul personal, pentru a nu fi considerat avantaj in natura?
Angajatul mai trebuie sa depuna decont si documente ...
Mai212021
Agenti de vanzari. Activitate prestata in regim de telemunca
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2021
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, colegii care au ca incadrare agent de vanzari, ei se deplaseaza pe teren la clienti, dar mai lucreaza si la domiciliu, avem si zone unde nu avem puncte de lucru, cum tratam acest lucru? se pot face in situatia lor acte aditionale de telemunca?
Mai222021
Modificare CIM cu acordul salariatului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Mai 2021
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca atunci cand unui salariat i se modifica functia de excutie in functie de conducere se pot modifica perioadele de proba si de preaviz in cazul demisiei.
Mai222021
Spor de ore suplimentare si spor de weekend. Inregistrare
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mai 2021
Intrebare: Daca in contractul individual de munca nu este prevazut sporul de ore suplimentare si spor de weekend, desi atunci cand salariatii efectueaza astfel de ore sunt platiti aferent (conform sporurilor reglementate la nivel legal, cuprinse in Regulamentul Intern) ce riscuri sunt implicate? Automat, acestea nefiind mentionate in contractul individual de munca nu sunt declarate nici in Revisal. Cum ar ...
Mai212021
Activitate de telemunca. Act aditional la CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2021
Intrebare: Avem un salariat care lucreaza de acasa 3 zile pe saptamana dar vine si la birou 2 zile, sau ore pe zi, se numeste telemunca? Cum ar trebui tratat acest lucru?
Mai132021
Mutarea salariatului in alta sectie a intreprinderii
de Adina Popescu
valabil la 13 Mai 2021
Intrebare: Putem face transfer intern dintr-o sectie in alta a unui angajat, pe aceeasi functie si salariu fara acordul lui?
SAU
Trebuie urmata o procedura specifica pentru alegerea angajatului care va fi transferat?
Mai092021
Perioada de proba in contractul pe durata nedeterminata
de Adina Popescu
valabil la 09 Mai 2021
Intrebare: Firma ABC SRL doreste sa puna in contractul de munca pe perioada nedeterminata cu 8 ore pe zi perioada de proba 6 luni in loc de 90 zile. Se poate?
Prin specificul muncii prestate nu sunt suficiente 90 zile de proba si ar dori mai mult. Exista vreo posibilitate de a prelungi perioada de proba?
