Modificare Contract individual de munca - pagina 5 - Contract de munca - pagina 5
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Modificare Contract individual de munca

Contractul individual de munca este unul din instrumentele pe care angajatorii il folosesc in mod regulat si care sufera modificari destul de des. Totusi in ajutorul angajatorilor vine actul aditional la contractul de munca pentru a face modificari in ceea ce il priveste pe un salariat. Ce trebuie sa stii tu ca si angajator este faptul care modificarea unilaterala a contractului individual de munc

Ian092022

Modificare durata contract

de Gabriela Dita valabil la 09 Ian 2022
Intrebare: Va rog, sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea speta: angajat cu contract de munca perioada determinata, pana la data de 30.06.2022. Angajatorul doreste trecerea la contract de munca durata nedeterminata. Cu ce data se va trece la nedeterminata - 30.06.2022 sau 01.07.2022?
Dec252021

Entitate fara personalitate juridica. Modificare forma de organizare. Locul muncii

de Rodica Mantescu valabil la 25 Dec 2021
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti punctul dvs de vedere legat de modificarea structurii din sucursala  in punct de lucru (radiere sucursale si transformarea lor in punct de lucru ): Este necesar intocmire acte aditionale pentru fiecare salariat alocat sucursalei? Sau este necesara doar o decizie cu anexa salariatii in cauza.  Avem nevoie de punctul dvs de vedere cat mai repede posibil.
Dec132021

Verificare salariati

de Adina Popescu valabil la 13 Dec 2021
Intrebare: Sunt un angajator care de multe ori m-am intalnit cu urmatoarea problema: Angajez pe cineva si dupa aceea descopar ca mai figureaza angajat cu norma intreaga in alta parte. Cei mai multi sunt dintre cei care au fost plecati din tara si se intorc pentru angajare. Cum poate un angajator sa verifice daca persoana pe care o angajeaza mai figureaza angajat in alta parte? Salariatii, declara ca nu sunt ...
Nov282021

Suspendare CIM. Modificarea se suspenda pana la incetarea suspendarii

de Rodica Mantescu valabil la 28 Nov 2021
Intrebare: Avem un salariat care are o cerere aprobata si implicit act aditional cu aceasta modificare a tipului de contract pentru a desfasura activitatea in regim de telemunca in perioada 25.10.2021-25.11.2021.Incepand cu data de 16.10.2021 intervine un concediu medical pana la data de 30.11.2021. Va rog sa-mi spuneti in ce conditii pot modifica in Revisal, tipul contractului de munca avand in vedere ca ...
Nov112021

Conditii beneficiari somaj tehnic pandemie

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Nov 2021
Intrebare: Suntem o Scoala particulara, iar scoala noastra NU indeplineste pragul de 60% pentru a putea efectua cursurile in format fizic, ci online. In aceasta situatie, personalul administrativ al scolii nu isi mai poate indeplini sarcinile de serviciu pentru ca nu mai este nevoie, din moment ce scoala se face in format online. Intrebarea pe care v-o adresez este urmatoarea: Daca ii bagam in somaj tehnic, ...
Oct052021

Modificare loc de munca prin desfiintare punct de lucru. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 05 Oct 2021
Intrebare: In cazul desfiintarii unui punct de lucru si infiintarea altuia la alta adresa, este necesara intocmirea unui act aditional la contractul de munca pentru angajatii care aveau trecuta adresa punctului de lucru desfiintat in contract?
Sep102021

Modificarile Ordinului 585 si efectele pentru trecut

de Andreea Voiculescu valabil la 10 Sep 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: potrivit ultimelor modificari aduse contractului de munca (informarea catre salariati pt pensie pilon 2) ar trebui sa intocmim act aditional prin care sa inseram cele 2 noi articole pt toate contractele active, indiferent de varsta angajatilor?
Sep012021

Contabil sef. Cod COR

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Sep 2021
Intrebare: Este corect sa se foloseasca pentru un conducator departament financiar al unei societati SRL functia de Director Financiar cu COR 121112 Contabil sef/ Director financiar/ Banca/ Societate de Leasing? Mentionez ca in prezent functia este de Director economic cu COR 112020.
Aug292021

Modificare salariu prin act aditional. Conditii pentru a beneficia de somaj

de Gabriela Dita valabil la 29 Aug 2021
Intrebare: Am urmatoarea situatie: angajez salariat, incepand cu data de 13.07.2021, cu contract de munca pe perioada nedeterminata, si o perioada de proba de 90 zile calendaristice. Angajatul este preluat din somaj (acesta fiind inscris la AJOFM din decembrie 2020). Conducerea societatii doreste sa micsoreze salariul angajatului. Se poate face acest lucru in perioada de proba? Daca se renunta la ...
Aug262021

Schimbarea numelui prin casatorie. Conditii incheiere act aditional

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Aug 2021
Intrebare: O salariata angajata in anul 2014, s-a casatorit in anul 2018. Dupa data casatoriei s-a modificat in ReviSal numele de familie in baza certificatului de casatorie. Iar actele aditionale si toate documentele ce apartin acesteia s-au intocmit cu noul nume. Intrebare 1 Trebuia incheiat un act aditional pentru schimbarea numelui la data casatoriei? 2 Avand in vedere ca nu s-a intocmit, se poate ...
Aug262021

Modificarea contractului de munca - schimbarea functiei

de Adina Popescu valabil la 26 Aug 2021
Intrebare: La o S.C. cu un numar de 13 salariati, organigrama cuprinde si Directia activitati comerciale, condusa de un director comercial. Salariatul care ocupa postul de director comercial isi indeplineste atributiile, in general, bine, totusi exista unele sincope, intarzieri in ceea ce priveste activitatea sa, lipsa de orientare in momente decisive si de comunicare eficienta. A fost recomandata, si ...
Iul282021

Model CIM actualizat ordin 585/2021

de Colectiv Portal Codul Muncii 28 Iul 2021
click aici pentru a descarca model contract individual de munca actualizat >>>>
Iul302021

Activitate prestata din SUA pentru un angajator roman. Impozit pe venit. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 30 Iul 2021
Intrebare: Un salariat al unei societati comerciale din Romania intentioneaza sa se stabileasca in SUA. In acest context, se doreste modificarea actualului contract individual de munca in Contract individual de munca cu clauza de telemunca, prin act aditional. Va rog sa imi spuneti ce trebuie sa contina actul aditional cu clauza de telemunca, si ce obligatii are angajatorul din Romania si salariatul cu ...
Iul032021

Modificare salariu. Conditii

de Alexandra Nedelcu valabil la 03 Iul 2021
Intrebare: Cum se poate pune in aplicare un act aditional de micsorare salariu daca angajatul refuza sa il semneze?
x