X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 4 Decembrie 2016

Modificare Contract individual de munca

Nov142016

Contract individual de munca suspendat. Modificarea poate interveni dupa incetarea suspendarii

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Nov 2016
Intrebare: Incepand cu data de 01.12.2016 se desfiinteaza un punct de lucru ( o sucursala). Angajatii din acest punct de lucru se transfera la alt punct de lucru al societatii. Dintre acesti angajati doua persone sunt in concediu medical pentru o durata mai lunga de timp. Deci ei au contractul de munca suspendat. Ce facem cu ei deoarece locul lor de munca nu va mai exista incepand cu data de ...
Nov132016

Indexarea salariilor. Temei. Hotararea judecatoreasca

de Rodica Mantescu valabil la 13 Nov 2016
Intrebare: Angajatorul a fost obligat de instanta in anul 2012 sa indexeze salariile angajatilor cu valoarea IPC pe perioada 2008-2011, pana la ramanerea definitiva a hotararii instantei. Hotararea a ramas definitiva in 2016. In anul 2014, unul dintre angajati a semnat un act aditional de modificare a salariului de baza. Din anul 2014 si pana in anul 2016 i se poate indexa salariul de baza conform hotararii ...
Nov042016

Obligatii angajator schimbare loc munca salariat

de Adina Popescu valabil la 04 Nov 2016
Intrebare: Societatea noastra are inregistrate mai multe puncte de lucru in tara, in functie de lucrarile desfasurate. La mutarea unui salariat de la un punct de lucru la altul ( de la o lucrare la alta ) avem obligatia sa facem urmatoarele : 1. act aditional la contractul de munca, de modificare a elementului D - locul de munca ; 2. protectia muncii la noul loc de munca ( la punctul de lucru unde a ...
Oct272016

Fisa postului se modifica prin act aditional la CIM. Model

de Elena Bontea valabil la 27 Oct 2016
Intrebare: In momentul cand trebuie sa mai adaug atributii la fisa postului fac o anexa la fisa postului sau cum procedez? Va rog frumos sa ne trimiteti in formular actualizat pe care sa-l adaptam la fisa post.
Oct272016

Criterii evaluare muncitori si personal administrativ

de Adina Popescu valabil la 27 Oct 2016
Intrebare: Avem nevoie de criterii de evaluare pentru fisele de post: - Criterii de evaluare a activitatii si a performantei individuale, specifice muncitorilor calificati muncitorilor necalificati: I. Criterii de evaluare a activitatii si a performantei individuale, specifice personalului TESA cu functii de executie si in functii de conducere
Oct202016

Modicare CIM din norma intreaga in timp partial si reducerea salariului

de Gabriela Dita valabil la 20 Oct 2016
Intrebare: Se poate modifica un CM cu program normal de lucru (8 orezi) pentru functia de Director intr-un CM cu program partial de lucru(4 ore zi)? Aceasta modificare este necesara deoarece s- a redus activitatea firmei. Se poate reduce si salariu? Ce acte sunt necesare pentru inregistrarea in Revisal?
Oct072016

Rectificativa 112. CNP

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Oct 2016
Intrebare: Am facut contract de munca unei personae straine avand aviz de munca. In momentul cand s-a eliberat permis de sedere a obtinut CNP Romanesc. Trebuie sa facem rectificativa la declaratia 112 privind modificare de CNP?
Oct072016

Revisal. Inregistrarea modificarii numelui dupa casatorie

de Gabriela Dita valabil la 07 Oct 2016
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul cand o salariata s-a casatorit si a schimbat numele si cartea de identitate? Se face act aditional la contract?
Aug312016

Modificare program de lucru in regim turnus

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 31 Aug 2016
Intrebare: Care sunt implicatiile/aspectele legate de modificarea CIM prin act aditional cu privire la intocmirea prezentei, pentru respectarea legislatiei in vigoare cu privire la trecerea de la program de lucru de 8 ore pe zi la program de lucru in regim turnus (12 cu 24).
Aug292016

Revisal. Contract incetat. Corectie element salariu

de Elena Bontea valabil la 29 Aug 2016
Intrebare: In data de 01.08.2016 s-a inregistrat eronat salariul unui angajat (pe perioada determinata 02.08.2016-22.08.2016) in programul REVISAL . Care este Solutia in conditiile in care, in data de 29.08.2016 s-a descoperit eroarea, iar la acea data contractual de munca era incetat. Practic, programul REVISAL nu-mi permite sa fac corectie pe un contract de munca incetat. Cum corectez aceasta eroare in ...
Aug022016

Modificarea functiei si a atributiilor de serviciu

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 02 Aug 2016
Intrebare: Un angajat încadrat în functia de Consilier juridic cod COR 261103 doreste schimbarea încadrarii în Administrator cod COR 515303. In actul aditional am trecut B. În temeiul art. 17 alin. (4) coroborat cu art. 41 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat, părţile hotărăsc modificarea contractului individual de muncă, începând cu data de 08 august ...
Iul282016

Angajare lucrator permanent absolvent

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 28 Iul 2016
Intrebare: Avem angajati studenti de cetatenie straina, pe perioada studiilor sunt angajati cu 4 ore, este obligatoriu ca la terminarea studiilor sa treaca la program de 8 ore?
Iul282016

CIM supendat. Imposibilitatea modificarii

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 28 Iul 2016
Intrebare: Unui salariat i se schimba locul de munca de la un sector la altul prin act aditional de la o data care coincide cu prima zi de concediu medical. Salariatul a fost la lucru in ziua respectiva, nu a anuntat ca este in concediu medical si refuza sa semneze actul aditional. Ce se intampla in acest caz?
Iul262016

Modificare CIM incheiat pe durata determinata

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 26 Iul 2016
Intrebare: Pentru un angajat al societatii, cu contract de munca pe perioada determinata, in momentul expirarii contractului initial s-a luat decizia prelungirii acestuia pe perioada nedeterminata. In aceasta situatie este necesara intocmirea unui act aditional la contractul de munca, cu modificarea duratei acestuia sau este necesara incheierea unui nou contract de munca, contract care urmeaza sa fie ...
Iul222016

Modificarea functiei de conducere in functie de executie

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iul 2016
Intrebare: Avem un manager de marketing cu 3 oameni in subordine si suntem nemultumiti de activitatea acestuia. Denumirea postului este manager de marketing si are un salariu de baza la care se adauga o indemnizatie de conducere. Dorim ca acesta sa nu mai detina functie de conducere, ci una de executie, si sa aducem un alt manager de marketing. Nu ne dorim sa il dam afara si nici sa-i diminuam salariul ...
Iul042016

Modificari salariale stabilite de CCM. Refuzul salariatului de a semna actul aditional

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iul 2016
Intrebare: Va rog sa-mi precizati ce se intampla in situatia in care, au loc cresteri salariale colective in baza CCM, sub forma negocierii iar un numar de 10 salariati , refuza semnarea Actului Aditional la C.I.M., pe motiv ca ar dori o crestere de salariu mai mare. Angajatorul poate impune pastrarea salariului existent, adica nemajorat, in temeiul art. 41 Codul muncii, semnat de ambele parti sau poate ...
Iun172016

Scoatere post concurs

de Adina Popescu valabil la 17 Iun 2016
Intrebare: Suntem un institut national de cercetare dezvoltare. In ceea ce priveste legislatia este aplicabil Codul Muncii. La un compartiment este angajat cu CIM pe durata nedeterminata un salariat, in post de sef compartiment. Se doreste scoaterea la concurs a acestui post. In situatia in care se prezinta la concurs si castiga o alta persoana, cum se poate modifica CIM al actualului sef (daca acesta nu ...
Iun152016

Modificare contract incheiat pe durata determinata

de Elena Bontea valabil la 15 Iun 2016
Intrebare: Am angajat o persoana pe durata determinata pentru perioada 01.05.2016. - 31.05.2016. Pe urma am prelungit contratul cu 3 luni, adica de la 01.06.2016. pana la 31.08.2016. Intre timp conducerea societatii s-a razgandit si doreste sa modifice CIM pe durata nedeterminata, inainte de data de 31.08.2016., desigur cu acordul angajatului. Se poate modifica astfel contractul, (daca da, de la ce data) ...
Mai292016

Revisal. Ordinea inregistrarii contractelor de munca

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 29 Mai 2016
Intrebare: Cum sa procedez de acum incolo la inregistrarea CIM , sa incep cu nr 1 la urmatorul salariat care se va angaja ? sau sa corectez toate CIM, eu am inregistrat CIM in registrul de corespondenta. (si nu cred ca e o greseala)
Mai182016

Majorare salariala reglementata de lege

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 18 Mai 2016
Intrebare: Daca am facut decizie colectiva de majorare salariu, trebuie sa fac si act aditional?
x