Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 24 Septembrie 2018

Locul muncii pe santier. Cheltuieli de cazare si transport

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 30 Oct 2017
Intrebare: O societate are mai multe santiere in desfasurare in mai multe orase in tara. Din cate am inteles muncitorii nu pot fi angajati la sediu pentru ca societatea (conform codului CAEN) nu are lucrari la sediu ci doar pe santierele clientilor. Drept urmare locul de munca va fi variabil - pe santierele societatii. Muncitorii dorm o parte in containere pe santier (containere inchiriate) si o parte in diferite locatii inchiriate. Santierele nu sunt ale societatii ci ale clientilor societatii angajatoare. Muncitorii sunt din mai multe orase si vin in localitatea unde se afla santierul doar pentru a desfasura munca pe santier si doar pe durata santierului. Daca pentru mancare s-ar putea introduce in contractul de munca o clauza pentru a fi incluse aceste cheltuieli cu masa in baza impozabila pe stat, mai raman 2 probleme deschise: 1. Am inteles ca pentru cazare exista o solutie in sensul in care se poate considera chiria platita o necesitate pentru a putea desfasura activitatea pe santier si atunci ar putea fi o cheltuiala deductibila pe perioada desfasurarii santierului. Va rog sa imi indicati articolele din Codul fiscal unde pot gasi aceasta informatie. 2. Referitor la transportul la si de la locul de munca, in cazul in care este mentionat in contractul de munca acesta poate fi deductibil pentru muncitorii care se deplaseaza zilnic de la locatiile inchiriate la locul de munca (santierul)? 3. Transportul muncitorilor care dorm pe santier in containere de la adresa de domiciliu (care se afla in alta localitate) si santier poate fi considerat cheltuiala deductibila daca se precizeaza in CIM? 4. Analizand cele de mai sus putem vorbi de delegare? Cum se poate face delegarea in aceasta situatie? CIM trebuie sa mentioneze ca si loc al muncii sediul societatii chiar daca vorbim de muncitori si soferi de utilaje?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Locul muncii pe santier. Cheltuieli de cazare si transport
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Aug302018

Stabilire salariu fara functie similara in plata

de Alexandrescu Nedelcu valabil la 30 Aug 2018
Aug232018

Salariat neasigurat la somaj. Formularul 112

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Aug 2018
Iul112018

Telesalariati. Tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 11 Iul 2018
x