portalcodulmuncii.ro
actualizat la 31 Octombrie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Loc de munca vacant. Cerinta pentru comunicarea catre AJOFM: incetarea raportului de munca

Gabriela Chirazof, valabil la 25-Nov-2011

Tags: Legea 76/2002, HG 174/2002, AJOFM, HG 174/2002, somaj, locuri de munca vacante,

Intrebare: Cum se procedeaza in situatia:
Am anuntat la AJOFM 2 posturi vacante, s-a dat concurs la care au participat 10 oameni, s-au ocupat cele 2 posturi, unuia dintre angajati aflat in perioada de proba i s-a incetat CIM-ul, iar postul a redevenit vacant.
Suntem obligati sa anuntam la ajofm postul vacant, sau este suficient sa angajam una din persoanele care au participat la concursul anterior (si care a avut media imediat urmatoare, fireste )?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcodulmuncii.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte
Inregistrare cont

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 14.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1250 lei + 24% TVA = 1550 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1383 lei + 24% TVA = 1714.92 lei .

 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Loc de munca vacant. Cerinta pentru comunicarea catre AJOFM: incetarea raportului de munca

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCN prin SMS la numarul de telefon 7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Salariul Minim si coeficientii de salarizare in 2014"!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Corectie Revisal. Consecinte 
     de Stoian Victor Andrei, 21-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     » In ce situatii se poate incheia un contract de management 
     de Rodica Mantescu, 17-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     » Angajare cetateni din Ungaria. Obtinere NIF 
     de Irina Dumitrescu, 14-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     » Conditii incadrare laborant chimist 
     de Adina Popescu, 07-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     » Posibilitate scoatere la concurs posturi nou infiintate 
     de Adina Popescu, 06-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare


 
 
Array ( )