portalcodulmuncii.ro
actualizat la 26 Mai 2015
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Concediu medical


     » Indemnizatia de incapacitate temporara de munca. Termenul maxim in care poate fi solicitata 
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Un salariat aduce dupa data de 05 a lunii un concediu medical pentru luna trecuta: pentru perioada 20.04.2015 – 30.04.2015 aduce medicalul “initial “ in data de 08.05.2015 situatie in care nu I l-am mai putut trece la plata. In aceeasi data aduce si un medical “in continuare” pentru perioada 01.05.2015 -07.05.2015 . Cum putem plati acest medical in conditiile in care medicalul “initial “ nu ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie concediu medical nerecuperata 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 25-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Pot fi recuperate de la Casa de sanatate sumele din concedii medicale suportate din FNUASS din anii 2011-2013 in cursul anul 2015? Daca nu, cum pot fi tratate aceste sume aferente CM-urilor, avand in vedere ca raman suportate de angajator?[mai mult]

 
     » Boala cardiovasculara. Suportarea indemnizatiei de incapacitate temporara de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: As dori sa imi spuneti din ce fonduri se platesc bolile cardiovasculare? [mai mult]

 
     » Concediu medical. Cumul de CIM. Veniturile din care se constituie baza de calcul 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem o salariata angajata cu contract individual de munca din 2009 care pana la 01 decembrie 2014 a fost cu timp partial 2 ore/zi, dupa data de 01 decembrie 2014 norma intraga, evident modificandu-se si salariul. In martie 2015 are 5 zile de concediu medical. Prezinta adeverinta stagiu de cotizare 6 luni de la locul de munca anterior, unde a avut functia de baza, in care pentru noiembrie 2014 ... [mai mult]

 
     » Concediu medical nu diminua durata concediului de odihna nici inainte de aparitia Legii 12/2015 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem un salariat care intreg anul 2014 a fost in concediu medical avand o boala incurabila. De la 01.04.2015 (dupa ce comisia medicala nu i-a mai dat zile de concediu medical), ar fi trebuit sa-l pensioneze de boala, dar pentru ca intre timp a obtinut grupa1 prin Hot. Judecatoreasca, l-am pensionat la limita de varsta cu 01.04.2015. Pentru anul 2015 pentru cele trei luni in care a fost in ... [mai mult]

 
     » Stagiul minim de cotizare pentru acordarea indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca. Baza de calcul. Dovada veniturilor anterior angajarii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Salariat angajat in data de 08.01.2015. In data de 10.03.2015 s-a internat in spital. In data de 02.04.2015 a prezentat doua certificate medicale : 1. 16 zile pentru perioada 10.03.2015-25.03.2015- eliberat la data de 18.03.2015 de Spitalul clinic de urgenta- sectia medicala - cod indemnizatie 14: 2. 6 zile pentru perioada 26.03.2015-31.03.2015- eliberat la data de 25.03.2015 de Spitalul ... [mai mult]

 
     » CIM cu tim partial. Concediu medical 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem cativa angajati care lucreaza 10 ore luna, cate 5 ore/zi. Se lucreaza doar SAMBATA, o data la doua saptamani. Va rugam sa ne spuneti cum procedam in situatia unui concediu medical (daca sambata este considerata zi nelucratoare - conform legii). Cum se inregistreaza in stat, in Declaratia 112? Aceeasi intrebare si pentru concediile de odihna. [mai mult]

 
     » Stagiu de cotizare nerealizat in ultimile 6 luni. Consecinte 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Va rugam sa mentionati care este contributia pentru concedii si indemnizatii acordata pentru incapacitate teamporara de munca (concediu medical cod 01) in cazul in care un salariat indeplineste stagiul de cotizare, dar la momentul acordarii concediului medical acesta nu a inregistrat venituri in ultimele 6 luni.[mai mult]

 
     » Mod de calcul concediu medical 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Va rog sa exemplificati modul de calcul al concediului medical cu constrangerile legale in vigoare . [mai mult]

 
     » Concediu medical. Baza de calcul. Stagiu de cotizare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: As dori sa stiu cum se calculeaza concediul medical cu numai 2 luni lucrate si inainte de acestea in concediu crestere copil 2 ani?[mai mult]

 
     » Concediu medical in continuare si initial. Baza de calcul 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Un salariat este in CM cu cod indemnizatie 14 din 12.01.2015. Mi-a adus primul certificat de concediu medical pe care are trecut 20 zile CM din 12.01.2015 - 31 01.2015. Am calculat baza de calcul (venit pe 6 luni nr. zile lucratoare 3407 :128 = 26.62). Le-am inmultit cu 15 zile si 5 le-a suportat societatea, iar restul 10 din FNUASS). In luna februarie are un CM in continuare de pe ... [mai mult]

 
     » Baza de calcul concediu medical. Salariul minim 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: In conditiile in care salariul minim pe economie sufera modificari si avem un concediu medical care se intinde pe o perioada mai indelungata, plafonul de 12 salarii minime pe economie se modifica de asemenea? [mai mult]

 
     » Medical. Plafonarea bazei de calcul. Salariu minim 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Plafonul pentru indemnizatia de concediu medical, cum se calculeaza? Conform OUG 158/2005 art. 10 alin. (1) baza de calcul al indemnizatilor se calculeaza ca media veniturilor lunare din ultimele 6 luni ... pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar. La concret, daca in luna februarie 2015 calculez la un angajat CO medical, unde, iau media veniturilor lunilor incepand cu august 2014 ... [mai mult]

 
     » Concediu medical. Baza de calcul. Durata 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 09-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Un angajat al societatii noastre a fost in concediu medical in anul 2014 , in perioada mai - octombrie, mai exact a beneficiat de 180 zile . Incepand cu luna martie 2015, se interneaza si va veni cu medicale noi. Cum se va determina baza de calcul pentru noile medicale, avand in vedere ca vor intra in calcul si luni in care a beneficiat de concediu medical? Este legal sa i se mai acorde ... [mai mult]

 
     » Adeverinta medicala motiveaza absenta de la locul de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem un salariat care in 23.02.2015 a anuntat telefonic ca este bolnav. In data de 03.03.2015 s-a prezentat cu urmatoarele documente: - Adeverinta medicala cu mentiunea scutire medicala pentru zilele 23, 24, 25, 26, 27 februarie; - Certificat medical pentru perioada 02.03.2015 - 06.03.2015. Va rugam sa ne precizati cum se va proceda in acest caz privind: pontaj, suspendare contract ... [mai mult]

 
     » Concediu medical. Baza de calcul se constituie si din veniturile realizate la alti angajatori 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 09-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem un salariat care s-a angajat in data de 05.01.2015. In data de 25.02.2015 a prezentat un certificat medical pentru perioada 25-29 februarie 2015. Va rugam sa ne precizati care este baza de calcul a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca avand in vedere ca in luna ianuarie a lucrat 20 zile avand un venit brut de 1900 lei iar veniturile de la locul anterior de munca prevazute ... [mai mult]

 
     » Certificat medical initial cod indemnizatie 06 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Referitor la intrebarea din data de 24.02.2015, putet sa fiti mai exact ca nu am inteles raspunsul dvs.[mai mult]

 
     » Data de la care incepe valabilitatea concediului medical 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: In caz de concediu medical, cod indemnizatie 06, data acordarii poate fi cu o zi anterioara inceperii perioadei de incapacitate de munca? Data acordarii trebuie sa fie aceeasi cu data inceperii incapacitatii de munca? De exemplu: data acordarii 19.02.2015, perioada de incapacitate de munca 18.02.2015-20.02.2015. Este corect completat?[mai mult]

 
     » CIM in perioada de proba. Suspendare. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem urmatorul caz: o salariata angajata in luna decembire, contract pe perioada nedeterminata dar cu perioada de proba de 90 de zile (pana la sfarsitul lunii februarie). In luna ianuarie a prezentat un concediu medical pt 10 zile calendaristice (7-16 ianuarie) intrucat angajatorul luase decizia de incetare a contractului cnf. art. 31 alin. 3 (printr-o notificare in perioada de proba). Dupa ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie de incapacitate temporara de munca. Impozit pe venit. CAS 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 16-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata. Din anul 2014 luna octombrie este bolnav cu cod indemnizatie 14 (patrusprezece). Va rugam sa ne lamuriti daca are scutire de la plata impozitului,CAS ?[mai mult]

 
     » Indemnizatie de incapacitate temporara de munca. Impozit pe venit 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 11-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca pentru concediile medicale cod indemnizatie 14 - Neoplazii, Sida; cod indemnizatie 12 - Tuberculoza; 06 - Urgenta medico-chirurgicala se retine impozit 16%.[mai mult]

 
     » Adeverinta medicala pentru incapacitate temporara de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem un angajat care a fost bolnav insa pe una din zilele in care a stat acasa nu a primit certificat de concediu medical, spunandu-i medicul de familie ca nu ii poate elibera medical din urma cu o zi si i-a eliberat o adeverinta, cum va figura acest angajat in pontaj pentru ziua respectiva? Concret angajatul a lipsit din 02.02.2015 pana in 06.02.2015, pentru ziua de 02.02.2015 are adeverinta de ... [mai mult]

 
     » Un contract suspendat nu poate fi modificat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Daca o salariata este in concediu medical in continuare de aproximativ 4 luni, pot sa ii fac si ei modificarea de salariu minim pe economie la 01.01.2015?[mai mult]

 
     » Limitarea acordarii abuzive a concediilor medicale 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: In situatia in care angajatorul suspecteaza un angajat ca si-a luat concediu medical doar pentru a sta acasa, ce posibilitati legale are de a verifica corectitudinea documentului care atesta incapacitatea temporara de munca?[mai mult]

 
     » Modificari aduse Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 
     de PortalCodulMuncii.ro, 22-Dec-2014
     » Legislatie » Concedii » Concediu medical

      Pentru a beneficia de concedii si indemnizatii, persoanele prevazute la art. 1 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt obligate sa depuna declaratia de asigurare pentru concedii si indemnizatii la casa de asigurari de sanatate la care acestia sunt luati in ... [mai mult]

 
     » Incapacitate temporara de munca. Prestarea activitatii fara incunostintarea angajatorului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 15-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Un angajat a avut concediu medical 183 zile cu avizul medicului de la asig.soc.si isi depune actele pentru pensionare. Dosarul i-a fost respins dar i s-au dat conc medicale cu aviz medic asig soc.de la data la care a depus dosarul resp.aug-nov ,toate emise cu luna nov. in aceasta perioada el a lucrat ca angajat al soc. Cum sa procedez cu aceste conc.medicale date pentru lunile din urma?[mai mult]

 
     » Conditii pentru acordarea concediului medical 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: O angajata a lucrat la noi in luna octombtie 11 zile (in octombrie s-a angajat), in luna noiembrie 2014 a adus concediu medical pentru perioada 04.11 - 24.11.2014, pentru cod indemnizatie 13. Avand in vedere ca nu are o luna de stagiu de cotizare lucrate la noi si nici adeverinta de la alt loc de munca, va rog sa-mi spuneti ce posibilitate ar fi sa-i platim concediul medical, sau il luam in ... [mai mult]

 
     » Veniturile care vor intra in baza de calcul a indemnizatiei pentru concediu medical 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem urmatoarea situatie: o salariata prezinta un concediu medical acordat pentru perioada 17 - 30 noiembrie 2014. Este angajata in cadrul societatii noastre incepand cu 01.07.2014. In luna iunie 2014 a lucrat 11 zile la o alta societate realizand un salariu brut de 1650 lei. La angajatorul precedent figureaza in concediu fara plata incepand cu 16.05.2014 pana la 16.06.2014, iar inainte de ... [mai mult]

 
     » Media zilnica a bazei de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Pentru stabilirea nr. de zile baza calcul a ultimelor sase luni in vederea calcularii mediei zilnice pentru indemnizatia de asigurari de sanatate, se iau in calcul si zilele de concediu fara salariu?[mai mult]

 
     » Concediu medical. Cod 14. Contributii sociale  
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Pentru un concediu medical cu codul 14 ce contributii se calculeaza? [mai mult]

 
     » Baza de calcul concediu medical dupa CIC 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem o salariata care in CIC in varsta de pana la un an a primit plafonul maxim de 3.400 lei ca suma neta. Care este suma bruta aferenta acestui net? Tot 3.400 lei? Intrucat salariata care s-a intors la munca de 5 luni are un concediu medical, pentru a calcula baza de calcul, pentru cea de-a sasea luna am nevoie de acesti 3.400 lei transformati in suma bruta.[mai mult]

 
     » Demisie. Concediu de maternitate anterior. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 28-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: O salariata a trimis cerere de incetare a contractului de munca cu acordul partilior incepand cu data de 21.10.2014; cererea a fost inregistrata si contractul de munca a fost incetat. Ulterior acestei modificari am primit de la salariata un concediu medical pe perioada 12.10.2014 - 31.10.2014, concediul medical este pe cod 08, desi noi nu am primit nici o instiintare privind starea ei ... [mai mult]

 
     » Baza de calcul pentru concediu ingrijire copil bolnav 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem o angajata ce a revenit la lucru din CIC incepand cu 01.05.2014. La inceputul lunii octombrie isi ia concediu medical cu cod de indemnizatie 09. Va rog sa imi spuneti cum se calculeaza baza de calcul a indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate, avand in vedere ca sunt cotizate doar 5 luni consective (mai - sept.), si nu 6?[mai mult]

 
     » Consecinte verificare la domiciliu salariat aflat in CM 
     de Adina Popescu, valabil la 20-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Care sunt pasii de urmat in cazul in care, in urma verificarii la domiciliu a angajatului aflat in concediu medical, acesta nu este gasit acasa, chiar contactat telefonic confirma ca este plecat? Mentionez ca certificatul medical a fost acordat pe o perioada de 10 zile, iar verificarea s-a facut in ziua a 8-a.[mai mult]

 
     » Cine suporta certificatul medical in continuare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Unui salariat i s-a eliberat un certificat medical pentru urgenta (cod 06), pentru o perioada de 4 zile (07.09 - 10.09.2014). Ulterior, concediul medical se prelungeste pentru aceeasi afectiune, cod indemnizatie 01 = boala obisnuita, cu inca 4 zile si se elibereaza un nou certificat medical pentru perioada 11.09 - 14.09.2014. Ce va suporta angajatorul in acest caz? [mai mult]

 
     » Maternitate dupa CCC. Mod de calcul indemnizatie 
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: In cazul in care o salariata care a fost in concediu ingrijire copi si care acum intra in prenatal cu cel de-al doilea copil, care este baza de calcul pentru calcularea concediul medical? Cei de la pensii au eliberat o adeverinta cu stagiul de cotizare indicand valoarea zero la baza de calcul a contrib. Individ. de asig. soc.[mai mult]

 
     » Concediu medical. Baza de calcul 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 25-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Sunt angajata de 3 ani la o firma care nu este SRL este fundatie iar din noiembrie 2013 sunt in concediu medical. Din noiembrie si pana in aprilie am avut concediul medical cu codul 01 iar din luna mai pana in prezent am concediul medical cu codul 14. Mentionez ca salariul meu brut este 900lei. Va rog sa imi spuneti cum se calculeaza salariul meu si cat ar trebiui sa iau in mana? Va rog, daca se ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie de maternitate cod 08 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Cum calculez concediul medical al unei angajate ce a revenit din concediu ingrijire copil 2 ani si care are timp efectiv lucrat (de la reluarea activitatii) 4 luni - cod indemnizatie 08.[mai mult]

 
     » Accident de munca. Indemnizatia de incapacitate temporara de munca se plateste numai de angajatorul la care a avut loc accidentul 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 19-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Angajat cu contract individual de munca la 2 angajatori, prezinta concediu medical cod indemnizatie 03. Intrebare: se respecta prevederile art. 72 din NORMA de aplicare a OUG nr. 158/2005 reactualizata? Legea nr. 346/2002 republicata nu face referire la acest aspect. [mai mult]

 
     » Concediu medical accident de munca. Stagiu de cotizare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Salariat angajat cu 01.08, are concediu medical acc. de munca cu 25.08.2014 (cod indemnizatie 03, nu este urgenta medico-chirurgicala), nu a lucrat anterior angajarii in ultimele 12 luni. Daca nu are conditia indeplinita de a fi realizat stagiul minim de cotizare de o luna, angajatorul poate plati acest concediu medical? Daca da, care este baza de calcul?[mai mult]

 
     » Concediu medical in situatia cumulului de functii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Salariata angajata de 3 zile primeste concediu pentru incapacitate temporara de munca. La societatea noastra are contract de 8 ore/zi, cu functia de baza la alta societate unde are contract part time de 2 ani. In acest caz cine plateste concediul medical: firma unde are stagiu si functia de baza sau/si socitetatea nostra pe adeverinta cu veniturile de la societatea unde activeaza part time de 2 ... [mai mult]

 
     » Controlul certficatelor de concediu medical  
     de Rodica Mantescu, valabil la 07-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Daca se poate, sa ma lamuriti cum se procedeaza in situatia in care angajatorul are dubii cu privire la legalitatea concediului medical luat de catre un angajat. Cum poate angajatorul sa verifice daca intradevar acest angajat este bolnav? Se pot constitui comisii la nivel de unitate, in baza Ordinului 430/2010 sau poate fi sesizata CASS printr-o adresa, urmand sa verifice acestia legalitatea ... [mai mult]

 
     » Neindeplinirea stagiului de cotizare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Am un caz special pe care as dori sa ma ajutati sa-l rezolv. Am angajat in luna iulie pe data de 03.07.2014 o persoana care tocmai a terminat scoala profesionala. In luna august a avut un accident de masina si are concediu medical de pe data de 20.07.2014 - 22.07.2014 cu cod de indemnizatie 06 (urgenta) iar in continuare este cu cod de indemnizatie 01 (boala obisnuita). Intrebarea este din ce ... [mai mult]

 
     » Conditii pentru acordarea concediului medical 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 28-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Am primit 10 zile de concediu medical. Eu nu am mai trait sau lucrat in Romania pana in data de 7 Iulie. Mi s-a spus ca nu cred ca imi pot plati concediul medical dar nu am inteles de ce? Eu mai am asigurare in strainatate pana in februarie 2015? De ce nu imi plateste firma concediul?[mai mult]

 
     » Suprapunere concedii medicale. Mod de calcul indemnizatie 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 25-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: O angajata a adus societatii doua concedii medicale (perioada 01.07.14-18.07.14 si 18.07.14-31.07.14). Din pct.de vedere al societatii cele doua concedii sunt emise gresit (se suprapune ziua de 18.07) desi angajata nu doreste sa mearga la medic pentru corectarea acestora societatea doreste sa i le plateasca. Poate sa faca societate acest lucru (sa-i plateasca cele doua concedii)?[mai mult]

 
     » Certificatul medical constituie ordin de plata pentru angajator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Angajatul prezinta angajatorului in data de 18.08.2014 doua certificate de concediu medical pentru urmatoarea perioada: Certificat initial - 30.07.2014 - 31.07.2014, Certificat continuare - 01.08.2014-12.08.2014, ambele emise in data de 08.08.2014. Angajatul nu a anuntat angajatorul despre concediu medical (in aceasta perioada aflandu-se in liber platit pentru recuperarea orelor suplimentare), ... [mai mult]

 
     » Concediu medical. Baza de calcul 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem rugamintea la dvs.sa ne ajutati cu un sfat in urmatoarele probleme: - avem un angajat care are un conc.medical baza de calcul a conc.medical se face pentru ultimele 6 luni daca in lunile anterioare a fost in conc.crestere copil si inainte in conc.de maternitate, cum se va calcula baza? - daca un certif.medical a fost respins de casa de sanatate deoarece nr de zile de conc medical cod 09 ... [mai mult]

 
     » Concediu medical.Baza de calcul a indemnizatiei 
     de Rodica Mantescu, valabil la 07-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Buna ziua. Am urmatorul caz: Un salariat are concediu medical in luna 052014 cod 08 de 21 zile ( toata luna). In ultimele 6 luni a avut urmatoarele venituri: 042014- 1962 lei ( medical platit din FNUASS) 032014- 1602 ( lucrate )+280 (medical platit de unitate)+374 ( medical platit din FNUASS)=2256 lei 022014 - 3156 lei 012014 - 2925 lei 122013 - 2404 lei 112013 - 2404 lei In ultimele 6 ... [mai mult]

 
     » Concediu medical la externare.Conditii legale pentru prelungire 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Un salariat al nostru primeste certificat de concediu medical ambulator cu cod diagnostic 321 pe perioada 15 - 26 mai 2014 . Cu data de 26 mai este internat in spital pana la 24 iunie 2014 , cod diagnostic 321 , si la externarea din spital mai primeste concediu medical pe perioada 25 iunie - 6 iulie 2014 . Avand in vedere ca la data de 6 iulie salariatul avea 90 de zile de concediu medical ... [mai mult]

 
     » Concediul de maternitate in cazul cumulului de functii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: O persoana va intra in concediu pe maternitate incepand cu data de 01.08.2014. Ea lucreaza pe 2 societati. Spuneti-mi, va rog, cum se vor plati concediile medicale cod 08. Se platesc pe ambele societati unde dna.are contract de munca? Unde are functia de baza banuiesc ca va prezenta concediul medical in original, dar la cealalta societate ce va prezenta pentru plata medicalului? [mai mult]

 
     » Indemnizatie de somaj. Baza de calcul al indemnizatiei de incapacitate temporara de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Angajat 11.06.2014 si are concediu medical cu data de 27.06.2014, cod indemnizatie 01. In perioada 19.08.2013-02.12.2013 a beneficiat de indemnizatie somaj. Care este baza de calcul al concediului medical?[mai mult]

 
     » Durata concediului medical poate fi modificata doar de medicul prescriptor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem urmatoarea situatie: o salariata s-a aflat in concediu pt cresterea copilului in varsta de pana la 1 an, in continuarea acestuia a prezentat certificat de incadrare in grad de handicap pt copil, cu valabilitatea de 1 an. In data de 25.06.2014 trebuia sa-si reia activitatea in firma, dar a anuntat ca va prezenta concediu medical. In acelasi timp salariata a depus cerere pentru inca un ... [mai mult]

 
     » Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: O angajata a avut in timpul unui an concediu medical trei luni la rand. In acest caz durata concediului de odihna se diminueaza pentru timpul cat angajata nu a fost la lucru? Un alt caz, o angajata a avut 56 zile de concediu medical intr-un an, dar pe perioade mai scurte (trei saptamani intr-o luna si diferenta pe zile mai putine, minimum cate o saptamana in alte luni). In acest caz numarul de ... [mai mult]

 
     » Recuperarea indemnizatiilor de concedii medicale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca in situatia in care am de recuperat sume de la alte case de asigurari alta decat CASMB trebuie facuta adresa la casa respectiva sau se face tot la CASMB. [mai mult]

 
     » Drepturi salariale restante pentru perioada concediu medical 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Am o colega care a fost in concediu medical in perioada 15 ian - 30 iunie 2009. Sindicatele din invatamant au dat in judecata si au castigat niste drepturi salariale pentru 2009-2010. Doamna invatatoare nu a beneficiat de aceste drepturi pentru perioada respectiva. Dansa a venit sa ma intrebe, eu m-am mai interesat si am inteles ca nu. Este corect cum s-a procedat?[mai mult]

 
     » Concediu medical fara stagiu de cotizare. Absenta salariatului este motivata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Legat de raspunsul dv. daca angajatul nu are stagiu de cotizare lucrand doar 17 zile inainte de luna in care aduce concediu medical ce se intampla cu acel concediu medical? Cum este evidentiat pe statul de salarii?[mai mult]

 
     » Stagiu concediu si indemnizatii. Conventii civile 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem un angajat din data de 07 aprilie care in luna mai a adus un certificate de concediu medical cod 01. In luna aprilie are stagiu de cotizare de 17 zile. Inainte de a se angaja cu contract de munca a lucrat pe baza de contract de conventie civila aducand o adeverinta pe ultimele 6 luni cu veniturile obtinute in baza conventiei civile (in ultimele 6 luni a obtinut venituri in 3 luni, restul ... [mai mult]

 
     » Concediu fara plata urmat de concediu medical. Baza de calcul 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: O angajata a fost in concediu crestere copil in perioada 15 iulie 2012 - 14 iulie 2013, dupa care a solicitat concediu fara plata pentru cresterea copilului pana in 30 aprilie 2014. In 2 mai a reluat activitatea, dar cu aceeasi data ne-a adus un concediu medical pentru boala obisnuita. Ce luni iau in calcul pentru calcularea indemnizatiei de concediu medical?[mai mult]

 
     » Drepturile angajatorului de platitor al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Exista posibilitatea ca o companie sa refuze concediu medical al unui angajat pe care il suspecteaza de neimbolnavire? Cum se poate dovedi acest lucru? Faptul ca angajatul nu este bolnav ci el vrea doar sa traga de timp prin acest concediu medical platit. [mai mult]

 
     » Baza de calcul pentru concediu medical dupa concediu fara plata pentru cresterea copilului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Cum calculam un concediu medical in cazul unei persoane care revine la munca din concediu fara plata indemnizatiei de crestere copil conform OUG 111/2010 si are doar 1 luna lucrata? Ce venituri se iau in calcul la stabilirea celo 6 luni? Stagiu de cotizare are, avand 1 luna lucrata, dar pentru perioada de concediu fara plata indemnizatiei, ce venituri luam in calcul?[mai mult]

 
     » Perioada de proba. Verificarea aptitudinilor salariatului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem un angajat din data de 01.02.2014 care se afla in perioda de proba de 120 de zile calendaristice pana la data de 31.05.2014. Incepand cu data de 08.05.2014 angajatul ne anunta ca se afla in concediu medical pentru 10 zile. In acest caz in ce conditii se poate inceta contractul individual de munca in perioada de proba? Concediul medical suspenda perioada de proba? In cazul in care concediul ... [mai mult]

 
     » Rectificarea declaratiei 112 pentru concediu medical necuvenit 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Unui angajat i s-a eliberat certificat medical peste cele 90 de zile fara avizul medicului expert, plata zilelor de CM s-a facut din FNUASS si declaratia 112 s-a transmis la acea data fara erori. In luna aprilie am primit adresa de la CASS ca declaratia 112 nu poate fi procesata pentru faptul ca acel concediu medical nu are avizul medicului expert, aviz pe care ulterior nu l-am obtinut. Se impune ... [mai mult]

 
     » Neoplazie. Intreruperea concediului medical. Conditii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 01-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Un angajat TESA cu neoplazie, cod 14, ce beneficiaza de CM pe o perioada de 1 an si 6 luni, doreste sa revina la program normal de 8 ore pe o perioada de 6 luni dupa care sa beneficieze de acel CM, avem dreptul sa-l reprimim in activitate chiar daca el este incadrat in perioada de CM acordat conform legii?[mai mult]

 
     » Incapacitate temporara de munca justificata cu certificat medical si adeverinta medicala 
     de Gabriela Dita, valabil la 20-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem un salariat care nu s-a prezentat la serviciu in perioada 04.03.2014-14.03.2014. In aceasta perioada a anuntat telefonic, ca este in spital. In data de 14.03.2014 am primit o adeverinta medicala eliberata de medicul de familie pentru motivarea absentelor din 04 si 05 martie si un certificat medical eliberat de Spitalul de urgenta, pentru perioada 06.03-24.03.2014. Va rog sa ne specificati ... [mai mult]

 
     » Concediu medical. Stagiul de cotizare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Un angajat care incepe activitatea in data de de 15.01.2014, loc de munca anterioara nu a avut. Cu data de 13.02.2014 are concediu medical, cod indemnizatie 01 (zero unu) pana la data de 28.02.2014. Mentionez, ca nu s-a platit acest concediu medical, deoarece stagiul minim de cotizare pentru acordarea indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de o luna (sau 22 de zile?) realizata ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie concediu medical. CIM cu timp partial. Baza de calcul 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 12-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Astazi mi s-a adus la cunostinta urmatorul mod de calcul al CAS datorat de angajat, in cazul in care are CM: 10,5% X ( VENIT REALIZAT + 35 % X (salariul mediu brut pe economie nr. zile ucratoare x nr. zile de CM). Am gasit si eu in legislatie aceeasi metoda de calcul. Totusi, deduc ca formula se refera la cazul in care persoana este angajata cu norma intreaga. Ce se intampla in cazul in care ... [mai mult]

 
     » Concediu medical. Durata maxima. Viza medicului expert 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: O angajata este in concediu medical de 183 zile calendaristice deja pana la data de 19.02.2014 inclusiv ( in ultimele 12 luni). Pentru data de 20.02.2014 nu a primit concediu medical, nu s-a prezentat la serviciu deci este nemotivat. Din 21.02.2014 pana in 28.02.2014 prezinta din nou concediu medical eliberat de medicul de familie dar fara avizul medicului expert, iar pt perioada ... [mai mult]

 
     » Concediu medical in continuare dupa concediu medical pentru urgenta. Stagiu de cotizare  
     de Rodica Mantescu, valabil la 01-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Un salariat angajat in decembrie 2013, a lucrat pe luna decembrie 8 zile pentru care s-au platit contributii sociale, in luna ianuarie 2014 a fost in concediu fara plata, in luna februarie 2014 a fost in 5 zile concediu fara plata. La incheierea perioadei de concediu fara plata a prezentat concediu medical de urgenta, cod 06 pentru 5 zile si ulterior acestuia concediu medical in continuare, cod ... [mai mult]

 
     » Stagiul de cotizare pentru care angajatorul a achitat contributia 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem un salariat care in anul 2013 a avut doua contracte de munca pe durata nedeterminata. -un contract perioada iulie 2004 -30.09.2013, incetat in 01.10.2013 si -un contract care incepe in data de 01.12.2013-activ. In luna ianuarie s-a pezentat cu un concediu medical de 7 zile pentru perioada 07.01.2014-13.01.2014. Va rog sa-mi spuneti cum intocmesc deciziile de suspendare si de incetare ... [mai mult]

 
     » Concediu medical. Zilele lucratoare se platesc.Imposibilitati practice 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Ne confruntam cu urmatoarea situatie. Avem un angajat care lucreaza in ture si a prezentat un concediu medical pentru perioada 27 - 31 ianuarie 2014. Insa, in ziua de 27 ianuarie 2014 nu a lucrat - nu era tura dumnealui. Cum inregistrez si platesc concediul medical? [mai mult]

 
     » Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav. Baza de calcul 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Doamna revenita din concediu ingrijire copil pana la doi ani, pe data de 14.12.2013, aduce concediu medical incepand ca 13.01.2014 cu cod indemnizatie 09. Va rog sa-mi spune-ti care este baza de calcul, avand in vedere ca nu are cel putin 1 luna de stagiu de cotizare, dupa ce s-a intors din concediu ingrijire copil pana la 2 ani. [mai mult]

 
     » Situatii in care concediul medical poate fi eliberat si la o data ulterioara 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: In cazul prezentarii unui concediu medical in continuare cu cod indemnizatie 01 si cod diagnostic 935 emis in ambulatoriu de sectia ortopedie daca data acordarii este 06.01.2014 iar data de la care incepe concediul medical este 01.01.2014 se poate refuza la plata pe motiv ca data acordarii este ulterioara datei de incepere a concediului medical? [mai mult]

 
     » CIM cu timp partial. Concediu medical 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Avem o salariata cu contract individual de munca cu timp partial, 5 ore saptamana (duminica), 20 ore luna. Pentru perioada 15.01.2014 - 31.01.2014 a prezentat un certificat de concediu medical eliberat de spital, ce se va prelungi si in luna februarie 2014. Intrebare: cum vom plati concediul medical? [mai mult]

 
     » Regimul certificatului medical 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Ce informatii trebuie sa transmita un angajat angajatorului cand beneficiaza de concediu medical si in cat timp de la eliberarea certificatului? Este obligat sa puna la dispozitia angajatorului si o copie dupa certificat in perioada in care beneficiaza de acest concediu?[mai mult]

 
     » Salariat pensionar. Concediu medical 
     de Adina Popescu, valabil la 28-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza in cazul unei salaraite care este internata in spital cu fractura la picior (PENSIONARA angajata cu program fractiune de norma 2 ore) [mai mult]

 
     » Indemnizatie CM suportata din FNUASS si de angajator. Exemplarul 2 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: In cazul in care intr-o luna angajatorul are si concedii medicale suportate de unitate cat si din fond si in acelasi timp totalul indemnizatiilor suportate din FNUASS nu depaseste suma contributiilor de 0,85% datorat de societate mai exista obligativitatea depunerii certificatelor medicale la casa de sanatate? [mai mult]

 
     » Certificatele de concediu medical se completeaza si se elibereaza la data la care se acorda consultatia medicala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Va rugam sa ne specificati punctul dvs. de vedere cu privire la modalitatea de remunerare a salariatului din exemplul de mai jos precum si baza legala: - in data de 06.01.2014 angajatul este planificat la munca de la 08:00 la 16:30. Dupa 2 ore de munca salariatului i se face rau si merge la medic. Medicul ii elibereaza concediu mdical pentru data de 06.01.2014. In aceasta situatie in care ... [mai mult]

 
     » Administrator in concediu medical. Cine suporta indemnizatia? 
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: In cazul unei persoane fizice carea realizeaza venituri asimilate salariilor din activitati dependente (nu este salariat) si pentru care se retin si se platesc atat contributiile angajatului cat si cele ale angajatorului, cine plateste indemnizatia de concediu medical in luna in care acesta apare? Angajatorul sau Casa de sanatate? Persoana este inclusa in declaratia 112, sectiunea A, tip ... [mai mult]

 
     » Revenire la locul de munca. Conditii. Aptitudine in munca. Reorientarea spre un alt loc de munca 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 20-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: - In ce conditii poate reveni un salariat pe fostul post de munca (motostivuitorist) care a avut un concediu medical timp de ~ 1 an? - ce aptitudini trebuie sa indeplineasca un motostivuitorist pentru a-si exercita functia? - In ce conditii i se poate oferi alt post pana isi revine dpdv fizic suficient incat sa revina la postul initial de motostivuitorist.[mai mult]

 
     » Cumul de functii. Mod de calcul indemnizatie de concediu medical 
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Un salariat cu cim.timp partial 1 ora/zi - 5 ore/saptama si locul de baza la alta sociatate a prezentat concediu medical. Salariul lui brut lunar este de 100 lei. Salariatul are o vechime de peste un an cu acest tip de contract. Va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza concediul medical pentru o luna intreaga? Salariatul are tuberculoza deci se plateste 100%.[mai mult]

 
     » Lipsa stagiului de cotizare pentru concediu medical.Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarea problema : Avem un salariat anagajat cu data de 09.08.2013. Cu data de 16.08.2013 are concediu medical, COD INCEMNIZATIE 01 (zero unu), pana la data de 30.11.2013 ( pana la aceasta data a adus medical, e posibil sa continue ). Mentinam ca nu am platit acest concediu medical, deoarece stagiul minim de cotizare pentru acordarea indemnizatiei pentru ... [mai mult]

 
     » Baza de calcul a concediului de maternitate se pastreaza 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 24-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Ma intereseaza care este media zilnica a bazei de calcul a indemnizatiei pentru concediul de sarcina si lauzie, cod 08, din 01-31.10.2013, pentru urmatorul caz: sept 13 -7 zile lucrate - 4070 ron si 14 zile maternitate - 5172, aug 13 -21 zile lucrate = 12458 ron , iul 13 - 23 zile lucrate=18023 ron , iun 13-19 zile lucrate=13433 ron , mai 13--21 zile lucrate=12209 ron , apr 13-22 zile ... [mai mult]

 
     » Indemnizatia de maternitate. Recuperare. Concediu medical in continuare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Societatea care plateste indemnizatia de concediu de maternitate unei salariate poate face lunar (sau la 2 luni) dosarul de recuperare sau este obligata sa faca un singur dosarcerere la sfarsitul perioadei, respectiv dupa ultima plata? O data stabilita baza de calcul pentru prima luna de concediu de maternitate, aceasta ramane neschimbata pentru toata perioada?[mai mult]

 
     » Concedii medicale fara intrerupere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Un angajat al unei societati comerciale, in cursul unei luni calendaristice beneficiaza de doua concedii medicale care in total cumuleaza 23 zile calendaristice fara intrerupere. Primul concediu medical are 14 zile, fiind initial si are cod diagnostic 01; Al doilea concediu medical are 9 zile si este tot initial avand alt cod indemnizatie (13 - boala cardio vasculara). Cate zile de concediu vor ... [mai mult]

 
     » Cuantumul indemnizatiilor nu depaseste contributia la FNUASS. Exemplarul 2 
     de Rodica Mantescu, valabil la 15-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Va rugam sa ne comunicati parerea Dvs. privind obligativitatea depunerii concediilor medicale la casa de asigurari de sanatate in conditiile in care total cuantum prestatii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si indemnizatii in luna 10 2013, nu depaseste total contributii pentru concedii si indemnizatii calculate la fondul de salarii din luna 10.2013.[mai mult]

 
     » Concediul medical nu constituie vechime in munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Concediul medical poate constitui vechime in munca.[mai mult]

 
     » Indemnizatia de maternitate. Concediu medical in continuare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Societatea care plateste indemnizatia de concediu de maternitate unei salariate poate face lunar (sau la 2 luni) dosarul de recuperare sau este obligata sa faca un singur dosarcerere la sfarsitul perioadei, respectiv dupa ultima plata? O data stabilita baza de calcul pentru prima luna de concediu de maternitate, aceasta ramane neschimbata pentru toata perioada?[mai mult]

 
     » Indemnizatia de maternitate. Recuperare. Concediu medical in continuare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Societatea care plateste indemnizatia de concediu de maternitate unei salariate poate face lunar (sau la 2 luni) dosarul de recuperare sau este obligata sa faca un singur dosarcerere la sfarsitul perioadei, respectiv dupa ultima plata? O data stabilita baza de calcul pentru prima luna de concediu de maternitate, aceasta ramane neschimbata pentru toata perioada?[mai mult]

 
     » Concediu medical. Stagiul minim de cotizare 
     de Elena Bontea, valabil la 18-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Daca nu ai inca o luna de zile de la data angajarii atunci nu iti este platit concediul medical?[mai mult]

 
     » Concediu medical se plateste doar pentru zilele lucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Am dori sa stim cum se poate rezolva o problema legata de plata concdeiului medical pentru un angajat care lucreaza in ture (inclusiv sambata si duminica). Avand in vedere ca la plata zilelor de concediu medical sunt incluse numai zilele lucratoare, angajatul al carui program normal de lucru include si zilele de week-end, este nedreptatit fata de un angajat cu program normal, acestuia fiindu-i ... [mai mult]

 
     » Suspendarea CIM in perioada de preaviz. Incapacitate temporara de munca. Obligatiile angajatorului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: O angajata a societatii se afla in preaviz - concediere individuala. Conform decizie de reducere post CIM inceteaza la 05.11.2013. Din data de 29.10.2013 nu s-a mai prezentat la locul de munca fiind pontata absent nemotivat. Azi solicita o adeverinta pentru medicul de familie datata cu data de 29.10.2013, cel mai probabil pentru concediu medical. Inca nu i-am eliberat adeverinta si in nici un ... [mai mult]

 
     » Concediu medical pentru neoplazie. Calculul termenului 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 29-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Referitor la un concediu medical de un an si jumatate cod 14, inseamna 540 de zile calendaristice sau 546 de zile calendaristice. Doctorul a acordat 546 de zile calendaristice, iar programul de salarii folosit calculeaza doar 540 de zile calendaristice. Va rog sa ma ajutati cu aceasta nelamurire. Nota Un salariat cu concediul medical cod 14 (neoplazie) are dreptul la un an si sase luni de CM ... [mai mult]

 
     » Lista persoanelor angajate aflate in incapacitate temporara de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Mai este obligata firma sa transmita lista cu concediile medicale, casei de asigurari sociale de sanatate, in termen de maximum 6 zile de la data la care au fost instiintati cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca? Daca da, se pot depune si online?[mai mult]

 
     » Concediu medical pentru zilele lucratoare din duratele exprimate in zile calendaristice 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Un salariat cu concediul medical cod 14 (neoplazie) are dreptul la un an si sase luni de CM conform legii. Cum calculati dumneavoastra acest numar de zile deoarece sunt pareri diferite?[mai mult]

 
     » Concediul medical suspenda termenul de preaviz 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Va rog sa-mi comunicati cum pot proceda in urmatoarea situatie: in data de 11 septembrie si-a incetat activitatea un salariat dupa respectarea preavizului. Ulterior, salariatul ne-a prezentat un concediu medical valabil pentru perioada 02 septembrie - 30 septembrie. Cum procedam in acest caz? Se suspenda perioada de preaviz pana la terminarea concediului medical si apoi se calculeaza diferentele ... [mai mult]

 
     » Concediu pentru cresterea copilului. Baza de calcul se constituie din indemnizatia de CCC 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 10-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: O angajata a avut 3 zile de concediu medical pt ingrijirea copilului bolnav din ziua in care trebuia sa isi reia activitatea dupa CCC. Cum se calculeaza aceste zile de medical? Trebuie adeverinta cu ultimele 6 luni de cotizare de la DGASPC?[mai mult]

 
     » Indemnizatiile de incapacitate temporara de munca sunt venituri impozabile 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Am un angajat cu concediu medical, a fost operat de cancer, cod indemnizatie 14 medicalul este eliberat Ambulatoriu de specialitate Intrebare: in acest caz se retine impozitul pe salariu? [mai mult]

 
     » Invoirea vs. concediul fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Multumim pentru raspunsul la intrebarea noastra din 13.09.2013 dar, revenim cu alta intrebare legata de situatia concreta din fabrica noastra. In cazul in care avem un salariat care figureaza in pontaj cu 1 zi de invoire in cursul lunii (zi neplatita - CFP cf. art. 54 din CM ), ziua respectiva intra in calculul mediei zilnice pentru indemnizatia de asig. de sanatate sau nu? [mai mult]

 
     » Modificarea datei certificatului medical. Declaratia rectificativa 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: In situatia in care data acordarii unui certificat de concediu medical in continuare a fost modificata ulterior trimiterii declaratiei 112 trebuie depusa rectificativa cu data acordarii corectata? Mentionez ca trebuie depus si dosarul pentru recuperarea contributiei la Casa de sanatate, voi depune la dosar copie dupa rectificativa sau ambele declaratii?[mai mult]

 
     » Invoirea. Concediu medical 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 16-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Pentru stabilirea nr. de zile baza calcul a ultimelor sase luni in vederea calcularii mediei zilnice pentru indemnizatia de asigurari de sanatate, se iau in calcul si zilele de invoire ? [mai mult]

 

 
 
Array ( )