Formare profesionala

     » Munca prestata naste dreptul la plata salariului. Contractul de adaptare profesionala. 
     de Rodica Mantescu, valabil la 07-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Dorim sa stim daca in legislatie este precizata perioada maxima in care angajatul nu poate avea initiativa incetarii contractului de munca dupa un curs sau o perioada de formare profesionala. De asemenea daca este vorba despre adaptare profesionala cat se poate stabili cunatumul maxim al sumei pe care angajatul o datoreaza angajatorului in cazul in care pleaca inainte de termenul stabilit. ... [mai mult]

 
     » Conditia studiilor economice superioare pentru ocuparea postului de contabil sef 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Pentru ocuparea postului de CONTABIL SEF este obligatoriu ca persoana respectiva sa aiba studii economice superioare la o facultate acreditata de Ministerul Invatamantului sau poate fi ocupat si de o persoana care are studii superioere (altele decat economice) dar care are diploma de Master obtinuta in urma examenului de dizertatie din cadrul Facultatii de contabilitate si informatica de ... [mai mult]

 
     » Cursuri organizate de angajator. Cheltuieli ocazionate de formarea profesionala 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: In cazul in care pregatirea profesionala este asigurata prin Traineri interni - certificati , angajati ai companiei, cum se poate cuantifica valoarea pregatirii astfel incat la plecarea din firma mai devreme de perioada agreata de la data finalizarii cursului ( in speta 2 ani) sa-i poti cere angajatului valoarea neamortizata a acelui curs?[mai mult]

 
     » Referent de specialitate marketing. Specialist marketing 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 22-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns legat de COR in situatiile precizate mai jos: 1.Pentru ocuparea postului de Referent de specialitate marketing , respectiv specialist marketing, este obligatoriu ca persoana respectiva sa aiba studii superioare si daca da, trebuie sa fie de specialitate ( cu specializare marketing) si definitivate cu examenul de licenta? Va rugam precizati unde gasim ... [mai mult]

 
     » Formarea profesionala. Drepturile si obligatiile partilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Timpul alocat cursurilor de formare profesionala organizate de angajator poate fi considerat timp de munca suplimentar, daca aceste cursuri se desfasoara in afara orelor de program ? Pe CM vechi, daca cursurile nu iti afectau 60% din timpul de productie, firma nu-ti putea imputa contravaloarea cursului la plecarea din firma, pe codul muncii nou, se pare ca se poate. Nedumerirea mea este, daca tot ... [mai mult]

 
     » Contract de imprumut de consumatie. Natura civila a contractului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 10-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Societatea intentioneaza sa angajeze o persoana care,in vederea incheirii relatiilor contractuale cu angajatorul actual, are de restituit cheltuieli de formare profesionala. S-a solicitat de catre viitorul angajat acordarea unui credit de catre societate, in vederea platii de catre acesta a despagubirilor datorate actualului angajator. Acest credit ar urma sa fie restituit esalonat intr-o ... [mai mult]

 
     » Evaluarea salariatiilor se efectueaza in functie de criteriile de evaluare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Conform art. 192. - (1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale: c) actualizarea cunostintelor si deprinderilor specifice postului si locului de munca si perfectionarea pregatirii profesionale pentru ocupatia de baza; .... e) dobandirea unor cunostinte avansate, a unor metode si procedee moderne, necesare pentru realizarea activitatilor profesionale; ... [mai mult]

 
     » Deductibilitatea cheltuielilor cu formarea profesionala a personalului angajat. Cheltuieli cu plata taxelor pentru facultatea urmata de salariat 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 06-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Avem un angajat care urmeza cursurile unei facultati aflate in Elvetia, pe durata a 4 ani. Mentionam ca exista act aditional la contractul individual de munca incheiat intre angajat si societate referitor la aceasta formare profesionala. Intrebare: Exista o limita de timp in cazul formarii profesionale, in sensul ca ea sa nu poata fi intinsa pe o perioada de 4 ani si daca societatea pentru ... [mai mult]

 
     » Team-building. Salariatii au dreptul la repaus saptamanal. Plata drepturilor salariale 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Dorim sa organizam un team-building intr-un week-end. Unii angajati nu isi doresc sa participe la aceasta actiune organizata de companie. Ce posibilitati am eu ca si firma sa ii determin sa vina sau ce masuri pot sa iau in cazul in care nu participa? Fiind organizat in afara programului de lucru, sunt obligata sa ii pontez si sa ii platesc pentru acest timp? In mod normal, daca il organizam in ... [mai mult]

 
     » Formare profesionala organizata la nivelul angajatorului. Certificate de absolvire. Modele 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Puteti sa ma ajutati cu un model de certificat de formare profesionala eliberat de angajator ,care nu este autorizat ca furnizor de formare profesionala si care are valabilitate numai in cadrul unitatii respective, conform art.18 (2) din O.G. 129/2000?[mai mult]

 
     » Calificare la locul de munca  
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Se poate califica un muncitor la locul de munca, intern, societatea nefiind autorizata in acest sens? In ce conditii, care este procedura?[mai mult]

 
     » Obligatiile contractuale cu privire la formarea profesionala se stabilesc prin acte aditionale 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca este suficienta inserarea in CIM a clauzei de formare profesionala , in care se specifica perioada in care angajatul este obligat sa lucreze la firma dupa terminarea cursului, sau dupa fiecare curs este necesara intocmirea unui Act aditional ( cu specificarea duratei, etc) ?[mai mult]

 
     » Concediu formare profesionala. Calcul indemnizatie. Declaratia 112 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 05-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Societatea aproba cererea de concediu pentru formare profesionala platit de angajator, in limita celor 10 zile prevazute in Codul muncii pentru unul din angajatii societatii ; conform art .157 coroborat cu art. 194 din Codul muncii. Dat fiind faptul ca aceste zile de concediu acordate pentru formare profesionala sunt platite, cum vom proceda in vederea intocmirii statului de plata, a raportarii ... [mai mult]

 
     » Formare profesionala in afara orelor de program 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Timpul alocat cursurilor de formare profesionala organizate din initiativa angajatorului poate fi considerat timp de lucru suplimentar daca aceste cursuri se desfasoara in afara orelor de program?[mai mult]

 
     » CCC. Cursuri de formare profesionala. Act aditional la CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 26-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Salariata care se afla in concediu pentru crestere copil poate beneficia de cursuri de formare profesionala organizate din initiativa angajatorului? Daca da, poate fi incheiat un act aditional intre salariata si angajator cu privire la obligatia salariatei de a nu pleca din companie pe o anumita perioada de timp?[mai mult]

 
     » Formare profesionala la initiativa angajatorului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Pentru un salariat care urmeaza un curs de formare profesionala in afara tarii platit de angajator ce se intampla cu contractul de munca cu societatea?Pana acum in acest caz se putea suspenda la initiativa angajatorului in baza art.194 alin.3. Cum se procedeaza acum?[mai mult]

 
     » Formare profesionala. Elementele planului anual 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: As dori sa stiu ce trebuie sa cuprinda Planul anual de formare profesionala, elaborat conform prevederilor Codului muncii (art. 191, alin. 1). Ma puteti ajuta cu un model pentru un astfel de plan?[mai mult]

 
     » Formare profesionala in cadrul unitatii. Model act aditional 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Putem face act aditional cu clauza de formare profesionala in situatia in care formarea profesionala s-a realizat in cadrul unitatii fara a avea un formator specializat, respectiv cu ajutorul altor salariati ai unitatii? As dori si un model de astfel de act aditional sau de clauza de formare profesionala.[mai mult]

 
     » Plata de catre angajator a taxelor pentru studii de licenta, masterat, doctorat. Impozit pe venit  
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Angajatorul doreste sa promoveze un angajat si sa sustina material taxele la facultate, acesta fiind admis pe un loc cu taxa la ASE , forma de invatamant ID. Cheltuielile efectuate de angajatori pentru plata taxelor de facultate, masterat, doctorat pot fi considerate cheltuieli cu formarea profesionala a personalului angajat sau aceste sume trebuie considerate elemente similare veniturilor din ... [mai mult]

 
     » Calificarea la locul de munca. Conditii necesare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Solicitam din partea d.voastra un raspuns in ceea ce priveste modalitatea de calificare (de uz intern) pentru muncitori in functia de operator prelucrare mase plastice si lacatusi montatori. Am dori o calificare la locul de munca, si nu stim care este procedura. [mai mult]

 
     » Necesitatea evaluarii salariatilor 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Dupa ce am intocmit tuturor angajatilor acte adtionale la CIM cu privire la modificarile facute in Codul Muncii si actul aditional la Regulamentul Intern este necesara si evaluarea angajatiilor? Este obligatoriu sau optional la un interval de timp stabilit de reprezentantii salariatilor?[mai mult]

 
     » Formarea profesionala. Calificarea la locul de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Se poate califica la locul de munca conform O.G.129/2000 Un salariat care este angajat necalificat deoarece are 7 clase, lucreaza in sectia prelucrari mecanice, executa lucrari de lacatus mecanic. Lucreaza la firma noastra de 5 ani. Daca se poate califica la locul de munca lacatus mecanic. [mai mult]

 
     » Obligatia de a asigura accesul salariatilor la programe de formare profesionala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: In cazul in care angajatorul nu respecta obligatia de a asigura accesul salariatilor la programe de formare profesionala, ce se poate intampla?[mai mult]

 
     » Straini. Prelungire drept de sedere temporara. Contracte de formare profesionala 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Exista posibilitatea de a incheia cu un cetatean strain din afara UE un contract de formare profesionala neremunerata prin care acestuia sa i se permita sa isi prelungeasca dreptul de sedere in Romania. Ca firma privata pot incheia un asemenea contract avand in vedere ca am propriile programe de training dezvoltate intern? Mentionez ca nu sunt institutie de formare profesionala autorizata ... [mai mult]

 
     » COR. Specialisti resurse umane. Ingineri cu specializari diferite 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: 1.In practica intalnim angajati Specialisti resurse umane cu pregatiri foarte diverse. Uneori, acestia nu au cursuri in domeniul resurselor umane. Este corecta angajarea pe acest post a unui inginer, de exemplu, care dovedeste doar ceva experienta in acest domeniu? Cat de stricta e legislatia? Cat isi poate angajatorul impune propriile conditii la angajare? 2.In Registrului National al ... [mai mult]

 
     » Criterii de evaluare. CIM si Regulament intern 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: In legatura cu criteriile si procedurile de evaluare profesionala, va rog sa-mi dati exemple ce trebuie sa mentionez in regulamentul intern si in contractul individual de munca ale societatii. Daca exista si fise de evaluare sau formulare va rog sa-mi trimiteti model. Pentru contractele individuale de munca aflate in derulare trebuie sa fie incheiat un act aditional care sa indice criteriile ... [mai mult]

 
     » Technician electronist - COR 311406. Studii necesare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 02-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: In cadrul societatii avem angajati Operatori control nedistructiv (COR 315204), ce efectueaza controlul vizual al produselor, pentru care, considerand ca nu exista scoala sa asigure aceasta pregatire specifica, am acceptat absolventi de liceu de orice tip, asigurand instruirea in interiorul companiei. Pentru Tehnician electronist (COR 311406) insa, nu suntem convinsi ca putem aplica acelasi ... [mai mult]

 
     » Formare profesionala initiata de angajator. Perioada pentru care salariatul nu poate avea initiativa incetarii CIM  
     de Gabriela Chirazof, valabil la 20-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Care sunt criteriile pe baza carora un angajator poate stabili perioada in care un angajat (care a beneficiat de formare profesionala din initiativa angajatorului) nu poate solicita incetarea contractului individual de munca? Altfel spus, este posibil un calcul al perioadei de "amortizare" a cheltuielilor cu formarea profesionala conform noilor prevederi ale Codului muncii?[mai mult]

 
     » Cursuri de formare profesionala. Deductibilitate 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 18-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Cursurile de formare profesionala pentru angajatii activi, care sunt realizate de furnizori de formare profesionala (de exemplu un curs de Auditor intern pe Calitate, organizat de TUV Rheinland sau alt organism de certificare) se pot deduce din impozit?[mai mult]

 
     » O.G. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Formare profesionala

      ORDONANTA nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesionala a adultilor*) - Republicare  CAPITOLUL I: Dispozitii generale  Art. 1 In sensul prezentei ordonante, adultii sunt persoanele care au varsta la care pot stabili raporturi de munca si pot participa la programe de formare profesionala, in conditiile legii.  Art. 2 (1)Adultii au drepturi egale de acces ... [mai mult]

 
     » Formare profesionala. Act aditional. Asigurare medicala 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Ian-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Daca avem angajati care pleaca in strainatate o luna de zile pentru formare profesionala (deci scoatere totala din activitate), ce acte trebuie sa intocmim noi, ca angajatori? Ce obligatii avem privind asigurare medicala? Multumim.[mai mult]

 
     » Participarea la cursuri de formare profesionala in afara programului de lucru nu reprezinta munca suplimentara 
     de Rodica Mantescu, valabil la 07-Ian-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Exista vreo incadrare legala conform careia, cursule de calificare (in primul rand), formare profesionala, specializare etc. pe care un angajat le urmeaza in afara programului de lucru (unele dupa amiaza, altele in weekend) constituie ore libere ce trebuie recuperate de angajat? Mentionez ca programul de lucru pentru angajatii respectivi este de la 9-17. Acesti angajati si-au tinut propria ... [mai mult]

 
     » Cursuri de formare profesionala. Contributii aferente conventiilor civile incheiate cu lectorii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Dec-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Ma numesc Boza Tanta si vreau sa va adresez urmatoarea intrebare: ASOCIATIA DONARIS DIN GALATI, infiintata in baza Ordonantei 26/2000,ca organizatie fara scop patrimonial, avand ca obiect principal de activitate "organizarea de cursuri de formare profesionala", a incheiat in baza art. 942 din Codul Civil, conventii civile cu lectori, profesori si cu diferite persoane fizice autorizate pe linie ... [mai mult]

 
     » Ocupatia de vanzator. Conditii de calificare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 28-Nov-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Pentru angajarea lucratorilor comerciali si a vanzatorilor este obligatorie diploma de calificare? In cazul in care au fost angajate astfel de persoana fara diplome (si ITM-ul a fost de acord cu acest lucru), exista vreo prevedere legala care ne obliga sa ii calificam acum in meseriile respective?[mai mult]

 
     » Formare profesionala. Modalitati. Instruirea la locul de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Nov-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: O societate pe actiuni majoritar de stat ,poate efectua formare profesionala pentru salariatii proprii (pentru muncitori),eliberindu-le adeverinte cu antetul societatii cu valabilitate numai in cadrul societatii respective. daca da,ne trebuie autorizare?, in conditiile in care codul muncii si CCM ne oblica sa cursam fiecare salariat o data la 2 ani.O astfel de participare la curs intern se ... [mai mult]

 
     » Obligatia salariatului de a restitui cheltuielile de formare profesionala. Conditii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Nov-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: In domeniul nostru de activitate, ocuparea anumitor pozitii din companie implica din punct de vedere legal, urmarea unor cursuri de formare profesionala. Datorita valabilitatii limitate a certificatului, cursul trebuie repetat o data la 4 ani. Avand in vedere ca acest curs are o durata de 4 zile (cu scoatere integrala din productie) iar costul per cursant este in jur de 800 eur, va rog sa imi ... [mai mult]

 
     » Tratament fiscal aplicat veniturilor in comisiile de examinare 
     de PortalCodulMuncii.ro, 30-Sep-2010
     » Formulare si modele » Contract de munca » Formare profesionala

     Formarea profesionala a adultilor se realizeaza prin programe de formare profesionala ce cuprind totalitatea activitatilor de pregatire teoretica si/sau practica in vederea realizarii obiectivelor de formare de competente pentru un anumit domeniu. Programele de formare profesionala se organizeaza de furnizorii de formare profesionala pentru ocupatii, meserii, specialitati si profesii cuprinse ... [mai mult]

 
     » Formare profesionala. Cursuri organizate de angajator. Valabilitatea certificatelor de absolvire 
     de Rodica Mantescu, valabil la 01-Oct-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Conform art. 189 din Codul muncii, cu completarile si modificarile ulterioare, formarea profesionala a salariatilor se poate realiza prin urmatoarele forme: a) participarea la cursuri organizate de catre angajator sau de catre furnizorii de servicii de formare profesionala din tara sau din strainatate; b) stagii de adaptare profesionala la cerintele postului si ale locului de munca; c) stagii ... [mai mult]

 
     » Modificarea functiei. Calificare obtinuta la locul de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Obiectul de activitate al companiei este productie de carton ondulat. Conform COR, meseria de cartonagist se incadreaza in grupa 8 (825301). Potrivit specificatiilor de la grupa 8, "Calificarea nacasara indeplinirii sarcinilor se dobandeste in licee de specialitate, scoli profesionale sau prin practica la locul de muncam in urma carora se obtin .....". Mentionez ca personalul este angajat de ... [mai mult]

 
     » Concediu formare profesionala. Vechime in munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: La o salariata titulara in invatamant, care a fost in concediu fara plata (de studii) timp de 2 ani (timp in care i-a fost rezervata catedra), se iau in considerare acesti 2 ani la trecerea intr-o noua transa de vechime in munca? [mai mult]

 
     » Act aditional formare profesionala. Inregistrare la ITM 
     de Gabriela Dita, valabil la 25-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Actul aditional incheiat intre societate si un angajat in care se stipuleaza conditiile stabilite de comun acord intre parti pt formare profesionala, mai exact un curs de stivuitorist trebuie inregistrat la ITM sau ramine 1 exemplar atasat la contractul individual de munca si 1 exemplar la salariat? multumesc![mai mult]

 
     » Formare profesionala. Obligatii ale angajatorului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Feb-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Buna ziua, Va rog sa imi spuneti daca unui angajat trimis de catre firma la specializare in Franta la un MBA pe un an de zile i se poate acorda diurna pe durata cursurilor din afara. Mentionez ca sunt cursuri de zi, angajatului i s-a suspendat contractul de munca si s-a incheiat un act aditional la contractul individual de munca in care se specifica , printre altele, ca firma se obliga sa ii ... [mai mult]

 
     » Salariata in concediu pentru cresterea copilului. Taxa de masterat 
     de Rodica Mantescu, valabil la 05-Feb-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: O societate comerciala are o angajata in concediu de crestere a copilului in varsta de pana la 2 ani. Poate societatea sa inregistreze pe cheltuieli taxa pentru masterat a salariatei pe perioada cand aceasta are contractul de munca suspendat pentru cresterea copilului? Mentionez ca prima rata pentru masterat a fost achitata tot de societate, inainte ca aceasta sa intre in concediu pentru ... [mai mult]

 
     » Resurse umane. Intocmirea statelor si a declaratiilor 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Nov-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Societatea are 1 salariat pe care l-a trimis la un curs de resurse umane si ar vrea ca dupa terminarea acestui curs si obtinerea diplomei (eliberata de Ministerul Muncii) sa presteze servicii pentru alte societati, legate de intocmirea statelor si a declaratiilor aferente. Ce ar trebui sa faca din acest punct de vedere si ce cod de activitate ar trebui sa aiba?[mai mult]

 
     » Grila de salarizare - ambulantier 
     de Gabriela Dita, valabil la 17-Nov-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: In cadrul serviciilor de ambulanta exista functia de ambulantier (sofer pe autosanitara).Va rog sa-mi spuneti daca in noua grila de salarizare este diferenta intre sofer pe autosanitara si ambulantier. Eu lucrez in cadrul ambulantei si am facut un curs de 6 luni ca ambulantier, avind diploma de absolvire eliberata de ministerul educatiei si centru de pregatire profesionala. Daca puteti sa-mi ... [mai mult]

 
     » Organizare cursuri de formare profesionala. Conditii pentru angajator 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Ce conditii trebuie sa indeplineasca angajatorul care doreste sa asigure formare profesionala angajatilor sai in cadrul unitatii, respectiv sa organizeze cursuri de pregatire profesionala in cadrul unitatii? Angajatorul are posibilitatea legala de a infiinta in cadrul unitatii o "scoala" prin intermediul careia sa asigure formare profesionala angajatilor sai si daca da, care sunt conditiile pe ... [mai mult]

 
     » Formare profesionala. Obligatiile salariatului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Exista o perioada determinata prin lege pentru care salariatul beneficiar al cursurilor de formare profesionala organizate de catre angajator sa fie obligat de catre acesta din urma sa ramana angajatul unitatii? Care sunt obligatiile salariatului care a beneficiat de cursuri de formare profesionala organizate de catre angajator?[mai mult]

 
     » Formare profesionala. Cursuri efectuate in strainatate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Un salariat merge la bursa de studii in strainatate 45 de zile din initiativa angajatorului. S-a incheiat act aditional la contractul individual de munca din care rezulta ca pe langa drepturile acordate in strainatate primeste in tara o indemnizatie egala cu salariul de incadrare, plus sporul de vechime. Au fost avute in vedere art. 49 (alin. (3), art. 193 alin. (2) si art. 194 alin. (3) din ... [mai mult]

 
     » Formare profesionala. Suspendarea contractului individual de munca pe durata cursurilor postuniversitare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Am 2 salariati: Salariatul X 1. angajat la data de 01.06.2007 si 2. suspendat contract individual de munca in conditiile art. 51 lit. d) combinat cu art. 194 alin. (3) si (4) din Codul muncii la 01.08.2007. Salariatul Y 1. angajat la data de 01.02.2007, 2. suspendat contract individual de munca in conditiile art. 51 lit. d) combinat cu art. 194 alin. (3) si (4) din Codul muncii la ... [mai mult]

 
     » Formare profesionala. Contracte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: In conditiile in care angajatorul este cel care asigura formare profesionala in cadrul unitatii, ce fel de contracte trebuie sa incheie acesta cu salariatii care beneficiaza de aceasta formare profesionala: contract de calificare profesionala/contract de adaptare profesionala/contract de ucenicie?[mai mult]

 
     » Cheltuieli formare profesionala. Cheltuieli deductibile 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Cheltuielile efectuate de angajatori pentru plata taxelor de facultate, masterat, doctorat pot fi considerate cheltuieli cu formare profesionala a personalului angajat sau aceste sume trebuie considerate elemente similare veniturilor din salarii si trebuie tratate ca atare, respectiv impozitate ca orice venit de natura salariala?[mai mult]

 
     » Calificare la locul de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Doresc sa stiu daca se mai poate califica la locul de munca in diferite meserii si ce normative reglementeaza acest lucru? [mai mult]

 
     » Formare profesionala. Concediu formare profesionala platit 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Pentru sustinerea lucrarii de licenta pot beneficia de concediu de studii platit de 10 zile pentru formare profesionala, tinand cont ca facultatea absolvita este in domeniul in care lucrez?[mai mult]

 
     » Formare profesionala. Avantaje 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Care sunt avantajele financiare/fiscale de care beneficiaza angajatorul care initiaza si organizeaza stagii de formare profesionala pentru angajatii sai?[mai mult]

 
     » Contract ucenicie. Avantaje 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Care sunt avantajele financiare/fiscale de care beneficiaza angajatorul care incadreaza in munca persoane in baza unui contract de ucenicie, contract de calificare profesionala?[mai mult]

 
     » Cheltuieli formare profesionala 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Angajatorul poate organiza cursuri de formare profesionala pentru operatori si apoi se poate incheia act aditional la contractul individual de munca pentru salariat in care se modifica functia de incadrare si clauza prin care salariatul este obligat sa lucreze minimum 3 ani, in caz contrar plateste scolarizarea?[mai mult]

 
     » Model act aditional cu clauza de formare profesionala 
     de Raluca Dimitriu, 15-Aug-2009
     » Formulare si modele » Contract de munca » Formare profesionala

      Antet angajator ACT ADITIONAL CU CLAUZA DE FORMARE PROFESIONALA1)  LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA Inregistrat la ITM  …………………….. sub nr. ........./................................. Incheiat astazi, ..................................... intre: Initiator persoana juridica cu sediul in ... [mai mult]