X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 11 Decembrie 2016

Concediu fara plata

Oct292016

Suspendare CIM pentru CFP. Planificare concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 29 Oct 2016
Intrebare: Daca un salariat cere o zi de concediu fara plata, se face suspendarea in Revisal ? Se intocmeste decizie de suspendare si decizie de incetare a suspendarii ? Cum se procedeaza atunci cand conform CIM salariatul are 21 zile de concediu de odihna, iar conform planificarii societatea acorda 4 zile de Paste, 10 zile in august, si 4 zile de Craciun, iar salariatul inainte de Craciun nu mai are zile ...
Aug072016

Suspendarea CIM in perioada de proba

de Elena Bontea valabil la 07 Aug 2016
Intrebare: Suntem ONG cu 160 angajati Avem urmatoarea situatie: o persoana are CIM pe perioada nedeterminata, functie de executie cu o perioada de proba de 90 zile. Doreste sa ia concediu fara plata 1 saptamana. Va rog sa-mi spuneti daca trebuie sa ii prelungim perioada de proba avand in vedere suspendarea de 1 saptamana a CIM-ului.
Aug022016

Concediul fara plata acordat pentru rezolvarea unor probleme personale diminueaza durata CO

de Gabriela Dita valabil la 02 Aug 2016
Intrebare: Concediul fara plata din motive personale diminueaza concediul de odihna?
Mar172016

Revisal. Renuntarea la concediu fara plata

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 17 Mar 2016
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul in care un salariat aflat in concediu fara plata la cererea sa, la jumatatea perioadei solicitate transmite societatii o cerere scrisa prin care solicita anularea cererii de concediu fara plata?
Mar142016

Interdictia concedierii salariatei aflata in CIC pentru copil cu handicap

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 14 Mar 2016
Intrebare: Salariata aflata in CIC timp de 2 ani si 11 luni (copil cu handicap) solicita revenirea la munca. Intrebarea este daca acest salariat este protejat prin lege timp de 6 luni de la reluarea activitatii.
Feb252016

Concediu fara plata. Durata maxima

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 25 Feb 2016
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti pe ce perioda poate un angajat sa aiba cerere pentru concediu fara plata si legislatia.
Dec182015

Concedii pentru parintii victimelor Colectiv. Inexistenta unei reglementari legale exprese

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Dec 2015
Intrebare: Unul dintre angajatii nostri este tatal uneia dintre victimele Colectiv aflata la tratament in strainatate (si il insoteste acolo). Care este modalitatea legala prin care i se poate acorda concediu, ce tip de concediu,avand in vedere faptul ca, din acel moment nu s-a mai prezentat la locul de munca. Exista vreo prevedere legala expresa cu privire la situatia din Colectiv?
Sep152015

Concediul fara plata suspenda perioada de preaviz

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 15 Sep 2015
Intrebare: Concediu fara plata intrerupe perioada de preaviz?
Iul082015

Cerere pentru CCC. Rectificarea dupa implinirea de catre copil a varstei de un an

de Rodica Mantescu valabil la 08 Iul 2015
Intrebare: Este vorba despre o angajata care la data de 13.09.2013 a intrat in CIC, pe o perioada de 11 luni, conform cererii. Una dintre problemele pe care ni le semnaleaza acum este aceea ca ea trebuia sa beneficieze de 12 luni de CIC deoarece sotul ei este cetatean strain. Mentionez insa ca noi nu stiam acest lucru ci am aflat acum din scrisoare. Doamna doreste sa rectificam acum acest lucru. O a doua ...
Mai042015

Concediile fara plata pentru formare profesionala se considera vechime in munca

de Rodica Mantescu valabil la 04 Mai 2015
Intrebare: Ca urmare a modificarii Codului muncii prin Legea nr. 12/2015, concediile fara plata pentru formare profesionala se vor considera vechime in munca. Astfel, desi de principiu concediile fara plata se scad din vechimea in munca (potrivit art. 16 alin. (5) introdus prin Legea nr. 12/2015, dar corespunzator unei reguli preexistente), concediile fara plata acordate in conditiile art. 155 si 156 fac ...
Mai042015

Concediu fara plata. Vechime in munca

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Mai 2015
Intrebare: Concediul fara plata pentru studii constituie vechime in munca?Stim ca se inregistreaza in revisal, se suspenda contractul individual de munca, se inregistreaza in statul de salarii cfp, in Declaratia 112 salariatul apare in cfp.
Apr142015

Concediu fara plata peste durata negociata in CCM

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 14 Apr 2015
Intrebare: Institutia noastra are prevazut in CCM pentru rezolvarea unor situatii personale dreptul la 90 zile calendaristice pe an, concediu fara plata si 30 zile calendaristice, concediu fara plata, acordate o singura data pentru pregatirea si sustinerea lucrarii de diploma in invatamantul superior. Avem un salariat care doreste concediu fara plata mai mult decat avem noi prevazut respectiv 1 an (pentru ...
Feb222015

Contract de administrare. Concediu fara plata

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2015
Intrebare: Un sef de sectie din cadrul unui spital care are incheiat contract de administrare cu managerul unitatii solicita concediu fara plata. Care este temeiul legal de acordare a concediului solicitat?
Feb132015

Reducerea temporara a activitatii angajatorului. Posibilitati

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 13 Feb 2015
Intrebare: Ce posibilitati avem in cazul unui angajat care nu vine de la inceputul lunii la munca, pentru ca activitatea a fost foarte redusa? Cum il pontez? Concediu fara plata, respectiv operare suspendare in Revisal? Mai pot sa fac decizia si sa operez data inceput 01.02.2015, data sfarsit: 28.02.2015, data incetarii 01.03.2015? Este corect? Ar mai exista o alta alternativa? Sau cel putin in cazul unei ...
Nov212014

Cine raspunde de realizarea fisei postului?

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 21 Nov 2014
Intrebare: As dori sa stiu cine are obligatia intocmirii fiselor de post in cadrul unei societati comerciale?
Nov122014

Suspendarea CIM pentru concediu fara plata

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 12 Nov 2014
Intrebare: O societate de constructii doreste ca in perioada de iarna, timp de 3 luni, sa bage in concediu fara plata, la cererea salariatilor, 85% din personal. Care este procedura si perioada maxima de concediu fara plata de care poate beneficia un salariat? Se suspenda contractele de munca pe aceasta perioada?
Sep172014

Dreptul la concediu fara plata

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 17 Sep 2014
Intrebare: Lucrez in industria chimica si doresc, pentru rezolvarea unor probleme personale, obtinerea unui concediu fara plata pe o perioada de 30 de zile. Seful de sectie nu este de acord, argumentand ca are nevoie de mine. Ce trebuie sa fac pentru obtinerea acestui concediu fara plata?
Aug292014

Concediu medical prezentat in perioada concediului fara plata. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 29 Aug 2014
Intrebare: Un salariat solicita concediu fara plata in perioada 01.08.2014-31.08.2014. S-a transmis la ITM - Revisal,in baza deciziei suspendare, In data de 26.08.2014 prezinta certificat de concediu medical pentru perioada 26.08.2014 - 31,08,2014. Avand in vedere ca perioada 26.08.2014-31,08.2014 se suprapune cu cfs -ul solicitat, solicit un raspuns din partea d.voatra cu privire la documentele ce ...
Iul172014

Suspendarea CIM in Revisal pentru CFP. Modele de decizii

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 17 Iul 2014
Intrebare: Avem un salariat care a solicitat 12 zile de concediu fara plata incepand cu data de 17.07.2014. Va rugam sa ne precizati care este: - data de inceput suspendare - data de sfarsit suspendare - data de incetare suspendare. Care este termenul de transmitere al deciziei de incetare a suspendarii(in Codul muncii nu am gasit)? Va rog, daca se poate, sa ne dati un model completat (pe acest caz) ...
Iul072014

Suspendarea CIM pentru concediu fara plata in conditiile aprobate de angajator

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 07 Iul 2014
Intrebare: Sunt angajat al ISU si vreau sa obtin un concediu fara plata, sau suspendarea activitatii pentru 1 an, se poate?
Pagina: 1234»
x