Inregistrarea in REVISAL
Unul dintre cele mai interesante subiecte in materie de legislatia muncii si salarizare din 2024, este inregistrarea in Revisal. Desi un subiect adesea dezbatut in Portal Codul Muncii, ReviSal-ul inca ridica noi probleme utilizatorilor sai, iar consultantii nostri sunt pregatiti constant sa rezolve chiar si cele mai complicate spete. De pilda, in procesul de inregistrare contract de munca in ReviSMar132020
Incetarea CIM. Neinregistrarea in termen a modificarii salariului de baza brut. Consecinte.
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mar 2020
Intrebare: Cum trebuie sa procedez in cazul in care, dupa ce am incetat raportul de munca al salariatului in REVISAL am observat atunci cand am solicitat raportul per salariat, ca nu a fost inregistrata ultima modificare de brut din data de 01.01.2020. Cum pot proceda in acest caz? Pot face corectie fara a fi pasibila de amenda?
Mar132020
Revisal. Infiintare pe punctul de lucru sau sediu social
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mar 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajuti intr-o problema in care nu stiu daca e corect cum am procedat pana acum.
In momentul de fata societatea are sediul social in Giurgiu si 2 puncte de lucru cu CIF-uri diferite in Iasi si Timis.
Eu am inregistrat in Revisal pana acum, toti salariatii pe sediul social din Giurgiu si nu stiu daca este correct.
Am tot citit, dar fara baza legala cum ca ar trebui inregistrati ...
Mar102020
Inregistrare angajator in Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mar 2020
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea situatie:
Care sunt pasii pentru inregistrarea in platforma locala Revisal a unui angajator de tip Filiala cu competente de a infiinta, completa si transmite Revisal, si care, ca forma juridica, nu este SRL, ci SPRL (societate profesionala cu raspundere limitata)?
Ex. angajator: Angajator Filiala Bucuresti SPRL.
Cum completam campurile: ...
Feb082020
Modificare program de lucru. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2020
Intrebare: Daca unui salariat i se modifica programul de lucru din 8 ore/zi in lucrul in ture (12h cu 24 h / 12h cu 48h) cum trebuie facuta inregistrarea in Revisal? Ce modificari/adaugari se fac in Revisal la CIM?
Feb032020
Inregistrare durata CIM in Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2020
Intrebare: Azi, 03.02.2020, am de inregistrat in Revisal un contract individual de munca pentru perioada determinata de 3 ani cu inceperea activitatii inb data de 04.02.2020. L-am introdus in Revisal dar soft-ul nu mi-a perrmis sa trec data incetarii activitatii 05.02.2023. Data care a fost valida (mi-a fost preluata ca data corecta) este 02.02.2023. Puteti sa ne explicati de ce soft-ul nu a luat data de ...
Ian232020
Revisal. Rubrica Nivel infiintare
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2020
Intrebare: Va rog sa mi spuneti daca in REVISAL la informatii persoana juridica la rubrica NIVEL INFIINTARE ce trebuie sa aleg? Adresa sediului firmei sau adresa punctului de lucru, unde lucreaza angajatii?
Dec202019
Suspendare CIM. Sarbatoare legala
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Dec 2019
Intrebare: Cum trebuie inregistrata in Revisal suspendarea contractului individual de munca prin acordul partilor pentru perioada care cuprinde si Craciunul?
Concret ,solicitarea de concediu fara salariu este pentru zilele 24.12.2019, 27.12.2019 , 30.12.2019 , 31.12.2019 (este o singura cerere de suspendare).
Suspendarea contractului se face pentru intreaga perioda sau pentru ziua de 24 .12, se inceteaza, ...
Dec052019
Inspectia Muncii: Lipsa inregistrarilor REVISAL din 2 decembrie nu constituie motiv de sanctionare
de Andreea Pestisan
05 Dec 2019
Inspectia Muncii a anuntat ca perioada in care aplicatia REGES nu a functionat – 2 decembrie 2019, intre orele 10-20 – este consemnata oficial, iar lipsa inregistrarilor REVISAL care ar fi trebuit operate in acest interval nu va constitui motiv de sanctionare.In data de 2 decembrie 2019, incepand cu ora 10, functionarea portalului REGES a fost intrerupta din motive tehnice, potrivit ...
Nov032019
Revisal. Data incetare CIM incheiat pe durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 03 Nov 2019
Intrebare: Avem un contract de munca incheiat pe durata determinata pentru perioada 06.11.2018 - 06.11.2019, data specificata in contractul de munca. Care este data cu care incetam in Revisal?
Oct292019
Concediu fara plata netransmis in Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2019
Intrebare: Un salariat solicita concediu fara plata pentru 2 zile. Cererea este avizata de seful locului de munca dar nu o mai transmite si managerului spre aprobare astfel incat nu ajunge la personal pentru a se emite decizie de suspendare a contractului si sa fie inregistrata in REVISAL. Cand a ajuns pontajul la birou salarizare era deja tarziu pentru a mai emite o decizie de CFP sau absente nemotivate ...
Sep302019
Suspendare in Revisal. Depasirea termenului. Prescriptie
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Sep 2019
Intrebare: In luna sept si oct 2018 salariatul a fost detasat la o alta societate inregistare facuta in Revisal si transmisa dar nu am operat suspendarea contractului in Revisal. Ce mai pot face acum in aceasta situatie, mai pot inregistra suspendarea? Au trecut 6 luni de la omisiune ITM mai poate da amenda sau se prescrie?
Sep282019
Sporul de repaus saptamanal. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Sep 2019
Intrebare: Sporul de week-end este obligatoriu sa se transmita in Revisal daca acesta nu are un caracter permanent? (in sensul ca un salariat cu contractde munca de 8 ore/zi (luni-vineri), lucreaza, in mod ocazional (in cazul unor urgente), 1 ora sambata (o sambata pe luna sau o sambata la 3 luni)
Sep052019
Detasare transnationala. Data inregistrare in Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 05 Sep 2019
Intrebare: In cazul detasarii transnationala care este data de incetare detasarii, in cazul in care perioada detasarii este 01.08.2019-31.08.2019 si 01.09.2019 este duminica?
Care este documentul pe baza caruia inregistram, incetarea detasarii transnationala?
Aug202019
Demisie. Data incetare CIM. Transmitere Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2019
Intrebare: Un contract de munca pe perioada nedeterminata, deci nu se pune problema expirarii duratei contractului individual de munca, inceteaza la data de 20.08.2019 prin demisie. Perioada de preaviz a fost pana la data 19.08.2019, inclusiv. Deci incepand cu 20.08.2019 persoana nu mai presteaza activitate. Inregistrarea si transmiterea in Revisal a incetarii contractului de munca se pot face in data de ...
