Intrebare: Un SRL doreste sa angajeze un contabil sef pe baza de contract de management. Nu doreste angajare cu CIM. Acesta, pe langa atributii privind aceasta functie va avea si responsabilitatea semnarii situatiilor financiare si a declaratiilor fiscale. Va rog sa-mi spuneti daca in situatia descrisa este posibila folosirea acestei forme de colaborare. In cazul in care raspunsul este afirmativ va rog sa ...
Intrebare: Un contract de munca pe perioada nedeterminata inceteaza incepand cu 31.01.2022 prin acordul partilor. Angajatorul a luat la cunostinta in baza cererii salariatului , la data de 14 ian 2022 si a aprobat cu data de 31.01.2022. Care este data sau intervalul de timp in care se poate face inregistrarea incetarii contractului in Revisal? In cazul in care termenul este cel tarziu data de 31.01.2022, ...
Intrebare: Un contract de munca pe perioada nedeterminata inceteaza incepand cu data de 31.01.2022 prin acordul celor doua parti. Prin urmare persoana este salariata pana la data de 30.01.2022. Care este termenul legal sau perioada de timp in care se face inregistrarea in Revisal a incetarii contractului? Decizia de incetare a contractului de munca ce data va avea?
Intrebare: In cazul in care un salariat lipseste o zi de la locul de munca (03.01.2022) si a doua zi revine la lucru fara sa justifice absenta. Cum se inregistreaza in Revisal suspedarea si incetarea suspendarii pentru absenta nemotivata? In acceasi zi (04.01.2022) se face si suspendarea si incetarea suspendarii contractului?
Intrebare: Un salariat este detasat la o alta societate in perioada 01.01.2022-31.01.2022. In acest sens trebuie inregistrata detasarea iar apoi suspendarea in vederea detasarii. Va rog sa-mi spuneti in Revisal care sunt datele care se trec la: data inceput detasare, data sfarsit detasare, data inceput suspendare, data sfarsit suspendare respectiv data incetare suspendare si data incetare detasare.
Intrebare: Administratorul societatii a convenit cu angajatii din departamentul de dispecerat acordarea lunara a unui bonus salarial (prima) in functie de expeditiile efectuate, pe langa salariul de baza. Intrebarea mea este daca acest venit impozabil trebuie inregistrat in Revisal lunar (pentru ca difera de la o luna la alta) in baza unui act aditional? sau se poate face o decizie de acordare a bonusului?
Intrebare: Avand in vedere ca orice modificare a contractului de munca se transmite in Revisal cel tarziu cu o zi inaintea produceri efectelor, va rog sa ne spuneti cum procedam in cazul in care suntem anuntati telefonic de catre un salariat ca a fost depistat pozitiv el sau un membru al familiei, in ziua respectiva, dar refuza concediu medical si doreste sa desfasoare activitatea in regim de telemunca, ...
Intrebare: De la data de 01.01.2022 salariu minim va fi 2550 lei, cand se inregistreaza in Revisal majorarea, in luna decembrie 2021 sau in primele zile ale lunii ianuarie 2022?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: - din 13 octombrie toti salariati au fost operati in Revisal cu program redus conform OUG 132, timp de lucru 64 h (aferente perioadei 1-12 oct.). - de saptamana trecuta, avem salariati care au intrat in conediu medical de izolare, carantina si m-au anuntat astazi ca au intrat in medical din 19, 20, 22 octombrie. Cum este corect sa operez in Revisal? Fac corectie si ii ...
Intrebare: In cazul in care un salariat este transferat la o societate noua cum trebuie procedat in Revisal? Inceteaza contractul individual de munca la vechea societate si se incheie un alt contract la noul angajator?
Intrebare: Vom aplica masura de reducere a timpului de munca, Kurzerbeit. In decizia initiala semnata de sindicat am trecut un numar de 80 h, acum am vrea sa crestem la 104 h. Cum facem? Daca in aceasta perioada totusi va mai fi nevoie de cativa salariati putem sa ii chemam la munca si sa revenim cu decizii doar pentru ei cu modificarea numarului de ore reduse? In Revisal se vine cu, modificare sau corectie ...
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum se face inregistrarea in revisal si transmiterea acestuia la ITM, pentru un salariat care are repartizat programul de munca astfel: luni si vineri, telemunca, marti, miercuri si joi munca de la birou?
Intrebare: Un salariat este detasat la alta societate pentru o perioada de 1 an pe teritoriul Romaniei. Salariul angajatului va fi platit de catre societatea la care a fost detasat. In Revisal se inregistreaza de catre angajator detasarea la societatea X CUI Y iar mai apoi suspendarea contractului de munca ca urmare a detasarii.
Dupa 3 luni se decide de comun acord (salariat, angajator si societatea la ...
Intrebare: Va contactez in calitate de HR, al unei foste angajate, reclamanta intr-un dosar prin care angajata ne-a dat in judecata prin faptul ca incetare a contractului s-a facut in mod abuziv (suspendare contract pe perioada cercetarii disciplinare), dar Angajatorul i-a platit in cele din urma si in baza hotararii judecatoresti - salariul si tot ce implica. Avand in vedere hotararea pronuntata de ...