Inregistrarea in REVISAL
Unul dintre cele mai interesante subiecte in materie de legislatia muncii si salarizare din 2024, este inregistrarea in Revisal. Desi un subiect adesea dezbatut in Portal Codul Muncii, ReviSal-ul inca ridica noi probleme utilizatorilor sai, iar consultantii nostri sunt pregatiti constant sa rezolve chiar si cele mai complicate spete. De pilda, in procesul de inregistrare contract de munca in ReviSMar182019
Revisal. Inregistrare spor de vechime pentru prima data
de Gabriela Dita
valabil la 18 Mar 2019
Intrebare: Referitor la raspunsul primit azi 14.03.2019 la intrebarea ,, Care este termenul de inregistrare in Revisal pentru prima data, a unui spor de vechime in munca,, .Cred ca raspunsul corect ar fi urmatorul: inregistrarea in Revisal pentru prima data a sporului la salariul de incadrare se inregistreaza in revisal cel tarziu in ziua anterioara producerii efectului, intrucat sporul se adauga pentru ...
Mar152019
Revisal. Inregistrare spor de vechime
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2019
Intrebare: Care este termenul de inregistrare in Revisal pentru prima data, a unui spor de vechime in munca.
Mar092019
Salariat bolnav. Lipsa stagiului de cotizare. Absente motivate. Revisal. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Mar 2019
Intrebare: Conform carui articol din Legea 53/2003 inregistrez in Revisal si declar in D112 absenta motivata?
Speta e urmatoarea: angajatul a suferit o accidentare, a fost spitalizat si a necesitat zile de recuperare, nu este asigurat (nu indeplineste stagiu cotizare), i s-a eliberat o adeverinta medicala si in baza ei putem considera ca este absent motivat si asa este inregistrat si in pontaj.
Feb152019
Data eronata incheiere contract. Corectie in Revisal. Consecinte
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Se poate corecta/modifica in Revisal data incheierii unui contract de munca?
Ex. am facut o angajare in data de 1.02.2019 iar in Revisal am inregistrat CIM in data de 07.02.19, iar la data de la care se produc efecte am trecut data de 08.02. Nu am observat acest lucru decat astazi cand am scos un registru de evidenta salariati. Ce consecinte suporta modificarea acestui contract?
Feb152019
Inregistrare sporuri plafonate in Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Va rugam sa ne indrumati in ceea ce priveste inregistrarea in Revisal a sporurilor din afara salariului de baza, respectiv a sporului pt. conditii vatamatoare si a sporului pt persoanele cu handicap, de la 01.01.2019. Dupa cum se stie, aceste sporuri au fost plafonate la nivelul salariului de baza de la luna decembrie 2018, cf. OUG 114/2018, sporuri ce au fost inregistrate ca fiind in cote ...
Feb022019
Inregistrarea in ReviSal a sporului de noapte
de Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2019
Intrebare: Sporul de noapte in procent de 25% acordat salariatilor care lucreaza in trei schimburi, se inregistreaza sau nu in ReviSal?
Ian242019
Revisal. Sediul central sau punctul de lucru
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Ian 2019
Intrebare: Societatea noastra a delegat competenta depunerii Revisal catre punctele de lucru din tara. Intr-un oras avem 2 puncte de lucru, in aceeasi galerie comerciala, cu CIF-uri diferite. Revisalul este depus doar de unul dintre puncte, pentru ambele, pe aceleasi user de la ITM.
Procedam gresit, trebuie user si parola ITM pentru fiecare punct de lucru? Salariarii de la pc de lucru 2 apar pe CIF-ul de ...
Ian222019
Revisal. Indemnizatia de hrana
de Gabriela Dita
valabil la 22 Ian 2019
Intrebare: Conform art. 36 alin. (1) din OUG. 114/2018, indemnizatia de hrana, acordata salariatilor din instituitiile publice in cuantum de 347 lei incepand cu data de 01.01.2019, se inregistreaza in Revisal la categoria sporuri /indemnizaii salariale, avand in vedere ca se acorda la timpul efectiv lucrat si nu este suma fixa?
Ian162019
Reintegrare salariat. Rectificarea declaratiei 112
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Ian 2019
Intrebare: In Martie 2016 se desface contractul individual de munca al unui salariat. Acesta nemultumit da in judecata societatea. In instanta, societatea castiga. Salariatul face apel, care da castig de cauza salariatului. Instanta emite Sentinta Civila Definitiva, fara emiterea Motivarii si societatea recunoaste prevederile Sentintei si reintegreaza salariatul in munca, prin reactivarea contractului in ...
Dec192018
Revisal. Inregistrare contract internship
de Gabriela Dita
valabil la 19 Dec 2018
Intrebare: Va rog sa ne informati daca se inregistreazain Revisal contractul de internship cu regimul unui CIM cu perioada determinata.
Dec162018
Revisal. Transmitere modificare salariu minim
de Gabriela Dita
valabil la 16 Dec 2018
Intrebare: Cand se inregistreaza in Revisal modificarea salariului minim pe economie (de exemplu, majorarea de la 01.01.2019 in ce data se transmite in Revisal)?
Dec142018
Inregistrare suspendare in Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Dec 2018
Intrebare: O salariata solicita concediu fara plata pentru interese personale in perioada 3.01.2019 - 14.05.2019 (90 zile lucratoare). Ultima zi a concediului fara plata este 14.05.2019, urmand ca din data de 15.05.2019 sa revina la munca. Ce data se trece in ReviSal la data sfarsit suspendare, respectiv ce data se trece in Revisal la data de incetare suspendare?
Dec052018
Reintegrare salariat in baza unei hotarari judecatoresti. Admiterea apelului angajatorului. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Dec 2018
Intrebare: Va rugam sa ne precizati sub ce forma putem inregistra in Revisal anularea, in baza unei hotarari judecatoresti definitive, unei decizii de reintegrare.
Persoana a fost concediata ca urmare a desfiintarii postului ocupat, apoi a fost reintegrata in baza unei hotarari judecatoresti. De la punerea in aplicare a hotararii judecatoresti persoana a beneficiat de toate drepturile cuvenite. In prezent ...
Oct312018
Modificare salariu. CIM suspendat pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2018
Intrebare: Cum se inregistreaza in Revisal un angajat care la finalizarea suspendarii pentru CIC, isi da demisia (practic nu lucreaza deloc) si are salariul sub minimul pe economie actual (avea salariul minim la momentul plecarii in CIC)? Desi nu a lucrat deloc in anul curent, trebuie sa ii modific salariul la minimul actual si apoi sa il incetez?
