portalcodulmuncii.ro
actualizat la 27 Mai 2016
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Inregistrarea in REVISAL


     » Imposibilitatea modificarii unui CIM suspendat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Am urmatoarea situatie. Nu am majorat inca salariu minim pe economie si nu am inregistrat in Revisal pt. 01.05.2016. Problema este ca am angajati care lipsesc nemotivat din luna aprilie si avand si in luna mai nemotivate dupa cercetare disciplinare am inregistrat concediere contract cu nemotivate dar nu am operat majorare salar minim. Cum e corect sa procedez in cazul in care am incetat ... [mai mult]

 
     » Revisal. Contractul de mandat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Persoana cu contract de mandat se inregistreaza in Revisal? Daca da, cum se procedeaza?[mai mult]

 
     » Concediile medicale nu se inregistreaza in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Se inregistreaza in Revisal concediile medicale cu cod de indemnizatie 09 "Ingrijire copil bolnav in varsta de pana la 7 ani sau copil cu handicap pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani" ?[mai mult]

 
     » Revisal. Suspedare CIM pentru CCC 
     de Alice Marinescu, valabil la 27-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Avand in vedere modificarile din 16.04.2016 si eliminarea art. 51 alin. 1 lit. b) - ELIMINARE TEMEI LEGAL SUSPENDARE art.51 alin. (1) lit. b) din Codul muncii; Descriere modificare Se anuleaza suspendarile pentru concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani (art. 51 ... [mai mult]

 
     » Revisal. CCC. Inregistrarea incetarii CIM prin demisie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Cum se declara in Revisal situatia in care o angajata suspendata pentru CIC isi da demisia? V1: incetez direct contractul in Revisal; V2: declar incetarea suspendarii prima data si apoi incetez contractul? [mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrare suspendare CIM pentru CFP 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: In Revisal se raporteaza zilele de concediu fara plata efectuate de un salariat, dar care nu sunt legate intre ele.[mai mult]

 
     » Cod COR necuprins in ReVisal 
     de Adina Popescu, valabil la 03-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Se doreste angajarea unei persoane pe functia de asistent de medicina dentara COR 325103. Respectiva functie a aparut relativ nou in COR. Bineinteles ca in aplicatia Revisal nu este actualizata si respectivul cod nu se gaseste in lista. Cum completeaza angajatorul Revisalul in acest caz?[mai mult]

 
     » Revisal. Suspendarea CIM pe perioada cercetarii disciplinare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Ian-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Cum se inregistreaza in Revisal suspendarea contractului de munca pe perioada cercetarii disciplinare?[mai mult]

 
     » Modificare denumire angajator. Identitatea partilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Ian-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Compania noastra isi schimba numele. Codul CAEN, CUI, actionari, etc. totul ramane la fel. Din punct de vedere al departamentului de Resurse Umane ce fel de modificari trebuiesc facute ? Trebuie comunicat la ITM, CAS, CASS ? Modificari referitoare la REVISAL, programul de salarii.... Este suficient doar sa schimb denumirea societatii in programul de salarii si in Revisal ? Fac acte aditionale la ... [mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrare decizie sanctiune 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Ian-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Va rugam sa ne raspundeti care este data de operare in REVISAL pentru o sanctiune cu penalizare in procent de 5% din salariul de incadrare, a carei decizie a fost emisa la data de 30.12.2015. Este corect sa transmitem modificarea salariului incepand cu data de 01.12.2015 retroactiv emiterii deciziei? Avem in vedere faptul ca sanctiunea este aplicata pentru o luna[mai mult]

 
     » Sporurile temporare si sporurile permanente 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Ian-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Sporurile temporare (cum ar fi spor temporar pentru orele suplimentare 75% sau spor temporar indeplinire targhet) trebuie inregistrate in Revisal? [mai mult]

 
     » Revisal. Data la care produce efecte 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Ian-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Va rog sa mi explicati cum este corect sa inregistram Data la care produce efecte? Data cand se opereaza in Revisal, data inceperii Contractului de munca, data schimbarii anumitor puncte din actul aditional sau data incetarii contractului de munca, respectiv a suspendarii? La ce ajuta inregistrarea Data la care produce efecte? [mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrare gresita 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Nov-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Azi 24.11.2015 am inregistrat in REVISAL-ul firmei X un angajat al firmei Y. Am vrut sa remediez gresala, dar nu am gasit buton de stergere a salariatului adaugat. Cum pot sa remediez gresala? Mentionez ca nu am trimis Revisalul firmei X.[mai mult]

 
     » Revisal. Sanctionarea netrasmiterii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Nov-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Am vrea sa stim care sunt consecintele in urmatorul caz - am inregistrat o angajare in Revisal, in termenul stabilit de HG 500 2011 respectiv inainte cu o zi de inceperea activitatii dar am omis sa transmit pe saitul REGES - suntem pasibili de amenda , faptul ca se vede in ISTORIC CONTRACT ne disculpa.[mai mult]

 
     » Revisal. Suspendare CIM pentru concediu fara plata. Data transmiterii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Nov-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Cum se transmite corect in Revisal un concediu fara plata si cu ce data se intocmeste decizia de suspendare si decizia de incetare a suspendarii? De ex: Un salariat doreste concediu fara plata pentru perioada 23.10.2015 - 25.10.2015. Cererea este aprobata de directorul firmei, dar din diverse motive, cererea pentru concediu fara plata ajunge la Dep Resurse Umane in data de 04.11.2015. ... [mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrare baza de date 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 11-Nov-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Aplicatia Revisal a fost instalata pe un PC cu softul XP professional. Din 01.08.2015 PC are instalat softul vista. Dupa ce am instalat din nou aplicatia Revisal de pe site-ul ITM, cum transfer datele salvate de pe un stick pe noua aplicatie a PC-ului ?[mai mult]

 
     » Verificare inregistrare CIM si transmitere catre ITM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Sep-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Daca o persoana fizica semneaza un contract individual de munca cu salariul minim pe economie, cum poate verifica persoana fizica daca angajatorul a transmis la ITM sau nu datele noului angajat? Intreb aceasta deoarece exista surpriza ca angajatorul sa nu plateasca retinerile (cas, somaj, etc). [mai mult]

 
     » Neiregistrarea in Revisal a sporului de weekend. Sanctiune 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Aug-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati care este cuantumul amenzii pentru neiregistrarea in Revisal a sporului de weekend.[mai mult]

 
     » In baza carui document se inregistreaza in Revisal modificarea numelui angajatei dupa casatorie? 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Aug-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: In baza carui document se inregistreaza in Revisal modificarea numelui angajatei dupa casatorie, certificat de casatorie sau carte de identitate?[mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru reducerea saptamanii de lucru 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: De la 01.04.2015 am trecut la reducerea temporara a programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamina (pana la remedierea situatiei) conf. art. 52 alin. 3 din Codul muncii, ziua libera neplatita din saptamina fiind vinerea. Cum trebuie procedat ca inregistrarea in Revisal pentru cele 5 zile de vineri din luna iulie 2015 (pentru fiecare salariat din cei 600) sa-mi usureze munca? Pana acum ... [mai mult]

 
     » Inregistrare spor in Revisal. Istoric 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 05-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum se inregistreaza in REVISAL modificarea unui spor permanent prevazut in contractul de munca. Noi aveam un spor inregistrat pentru munca in w-end de 1% si l-am modificat la 8%. In Revisal nu poti selecta intervalul (spre exemplu de la data de 01.01.2013 - 01.04.2014 a avut spor 1% iar cu data de 01.04.2014 sporul se modifica in 8%, astfel incat in raport sa apara ... [mai mult]

 
     » Inregistrarile in Revisal se efectueaza in baza unui document 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Intrebare: In cazul unei cerecetari disciplinare finalizata fara emiterea deciziei de incetare a contractului de munca, mentionez ca cercetarea s-a produs in Iunie 2014, iar de la acel moment si pana in prezent salariata respectiva nu a fost operata in REVISAL, in conditiile in care nu apare pe stat si nici in declaratia 112. Raspuns: In situatia in care salariata nu inregistreaza o cerere de ... [mai mult]

 
     » Absente nemotivate. Incetare CIM. Revisal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: In cazul unei cerecetari disciplinare finalizata fara emiterea deciziei de incetare a contractului de munca, mentionez ca cercetarea s-a produs in Iunie 2014, iar de la acel moment si pana in prezent salariata respectiva nu a fost operata in REVISAL, in conditiile in care nu apare pe stat si nici in declaratia 112. Tinand cont de cele de mai sus, va rugam sa ne oferiti o varianta optima in ... [mai mult]

 
     » Contractul de management. Revisal. Vechimea in munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Va rugam sa precizati daca se inregistreaza in Revisal Contractul de management pentru un administrator public, daca se inscriu in Revisal demnitarii si daca perioada executarii unui contract de management se ia in calcul la stabilirea sporului de vechime (acordarea claselor de salarizare) [mai mult]

 
     » Concediul paternal este un caz de suspendare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Completare la intrebarea concediu paternal: Pentru ca nu mi se pare normal sa suspend contractul pentru ca vorbim de zile evenimente deosebite am solicitrat un raspus si la ITM si mi s-a spus ca nu se suspenda contractul.mai jos aveti si raspunsul lor Zilele pentru evenimente familiale deosebite nu se opereaza in Revisal. Sunt zile platite si nu suspendari ale contracutlui de munca, procedura ... [mai mult]

 
     » Data incetarii CIM. Data transmiterii in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Va rog ajutati-ma cu cateva detalii concrete in ceea ce priveste incetarea unui CIM. Am urmatorul caz: angajatul doreste incetarea CIM dupa terminarea programului de lucru din data de 05.05.2015, aceasta fiind ultima zi de lucru, cum si cand inregistrez eu in Revisal? Data incetarii CIM este 06.05.2015 si tot cu data de 06.05.2015 intocmesc si decizia in care mentonez ca din data de 06.05.2015 ... [mai mult]

 
     » Inregistrare plata cu ora 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Oct-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Contractul de munca incheiat doar pentru plata cu ora, spunandu-mi daca acesta se inregistreaza in REVISAL( in registrul special le am inregistrate). Eu consider ca nu se inregistreaza deoarece acest drept salarial nu este un spor cu caracter permanent drept dovada si faptul ca plata cu ora nu face parte din salariul de baza ci din salariul total brut(dupa baza).In HG 500/2011 se specifica ... [mai mult]

 
     » Revisal. Modificare salariu 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Daca la data de 15 a lunii se decide majorarea salariului unui angajat incepand cu 1 a lunii respective, dar pana la aceasta data au fost inregistrate alte modificari in Revisal pentru alte contracte, nefiind operata si aceasta modificare pentru a aparea in ordine cronologica, este corect sa intocmim act aditional majorare salar cu data de 1 a lunii, operare in Revisal in 15 (cu respectarea ... [mai mult]

 
     » CIM incheiat in Ungaria. Revisal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 08-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Daca o persoana fizica din Romania are contract de munca incheiat cu o persoana juridica nerezidenta din Ungaria, dar activitatea o presteaza in Romania se inregistreaza in Revisal?[mai mult]

 
     » Detasare din Ungaria in Romania. Revisal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 06-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Ce se raporteaza in Revisal in urmatoarea situatie: - contractul de munca este facut de catre angajator din Ungaria iar activitatea salariatului se va desfasura in Romania ; - contributiile aferente salariului primit vor fi platite in Romania si declarate in D112 la ANAF.[mai mult]

 
     » Revisal. Decesul salariatului. Inregistrare incetare contract de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: In data de 10 martie 2015 am fost instiintat de rude ca un salariat al societatii noastre a decedat in urma unei boli grave. Societatea nu a primit certificatul de deces, raportarea in REVISAL cand se efectueaza si cu ce data?[mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrare contract salariat pensionabil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: CIM inceteaza de drept prin indeplinirea cumulative a conditiilor de pensionare la limitade varsta la data de 01.03.2015, zi nelucratoare. Operarea in revisal se face in data 02.03.2015. Incepand cu 01.03.2015 salariatul se reangajeaza la aceeasi companie in baza unui nou CIM. Inregistrarea noului CIM o voi face in data de 27.02.2015. a) Care este modul de operare in Revisal al celui de al ... [mai mult]

 
     » Adaosurile la salariu de baza nu se inscriu in Revisal  
     de Rodica Mantescu, valabil la 08-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu modul de raportare in Revisal a diferentei de 1000 de lei intre salariul minim garantat in Germania si salariul de baza al unui conducator auto pentru cele 7 ore cat a durat incarcarea-descarcarea de marfa din data de 29.01.2015, si pentru care s-a intocmit act aditional la CIM. Intrebare similara, pentru acelasi sofer, dar diferenta este de 500 de lei pentru 4 ore in ... [mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrare suspendare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Cum se transmite corect in revisal un concediu fara plata? De exemplu: un salariat ne prezinta cererea de concediu fara plata pentru perioada 01.02.2015 - 28.02.2015. Cand operez suspendarea in Revisal? Cand emit decizia de suspendare? Cand operez incetarea suspendarii in Revisal? Cand emit decizia de incetare a suspendarii?[mai mult]

 
     » Revisal. Suspendare CIM pentru o zi 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Sa presupunem ca salariatul a solicitat 1 zi de concediu fara plata salariului. In acest caz angajatorul va putea inregistra atat suspendarea CIM cat si incetarea suspendarii in aceeasi zi, respectiv in ziua a 15-a de la data intrarii in vigoare a deciziei de suspendare, este corect?sau cum s-ar proceda corect in acest caz, cand trebuie inregistrate informatiile in Revisal?[mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru concediu fara salariu 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Zilele de concediu fara salariu se inregistreaza in ReviSal?[mai mult]

 
     » Absentele nemotivate suspenda contractul individual de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Pentru nemotivate trebuie intocmite decizie de suspendare a contractului si decizie de reactivare a contractului? Acestea trebuie inregistrate in Revisal?[mai mult]

 
     » Inregistrare in Revisal a deciziei de reincepere a activitatii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Care este termenul de inregistrare in Revisal a deciziei de reincepere a activitatii, contractul de munca fiind inainte suspendat in baza art. 54 din Codul Muncii pentru concediu fara plata salariu?[mai mult]

 
     » Sporul de weekend. Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Salariatul lucreaza de marti pana vineri 8 ore si sambata 4 ore. Luni este liber. Intrebare: se depune in Revisal spor de weekend si pe statul de salarii? Mentionez ca are salariul minim 900 lei si in CIM apare cu 40 ore/saptamana.[mai mult]

 
     » Temeiul suspendarii CIM pentru CFS pentru CIC este reglementat de OUG 111/2010 si nu de Codul muncii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Conform OUG 111/2010 art. 6 alin. 1 - Dupa implinirea de catre copil a varstei de un an, persoanele care au optat pentru acordarea concediului pentru cresterea copilului pana la varsta de 1 an, au dreptul la concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani. Va rog sa-mi spuneti conform carui articol din Codul muncii, republicat, se inregistreaza aceasta suspendare in ... [mai mult]

 
     » Incetare suspendare CIM. Data inregistrarii in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: O salariata a nascut in data de 22.12.2012, a solicitat suspendarea contractului de munca pentru crestere copil (2 ani) in data de 03.02.2013. Astfel s-a inregistrat in REVISAL perioada suspendata 03.02.2013 - 22.12.2014. La inceputul lunii noiembrie 2014 salariata a facut o cerere prin care solicita revenirea la munca cu o luna mai devreme respectiv 23.11.14 (tatal copilului nu doreste sa intre ... [mai mult]

 
     » Modificarea salariului se raporteaza la data aparitiei modificarii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: S-a modificat salariul brut incepand cu 01 oct 2014. Salariatul a semnat actul aditional in data de 26 sept 2014. Inregistraea in Revisal si transmiterea se poate face in data de 26 sept 2014? [mai mult]

 
     » Prelungirea CCC in situatia suprapunerii a doua situatii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: O salariata se afla in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani. Inainte de expirarea acestui concediu solicita concediu pentru cresterea si ingrijirea celui de-al doilea copil, nascut in perioada cand se afla in primul CIC. Cum se face transmiterea in REVISAL?[mai mult]

 
     » Data inregistrarii in Revisal a modificarii CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Avand in vedere ca: Actul aditional de modificare a CIM se incheie intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii si se inregistreaza in Revisal in termen de 5 zile de la data la care au intervenit modificarile. Se modifica salariul de baza brut incepand cu 1 octombrie 2014, actul aditional a fost semnat de cele doua parti in data de 22 septembrie 2014. Care este data ... [mai mult]

 
     » Asociatie de proprietari. Contract de mandat. Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Contractul de mandat in cadrul unei asociatii de proprietari se inregistreaza in Revisal?[mai mult]

 
     » Actualizarea Revisal este atributul Inspectiei Muncii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 08-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Modificarea C.O.R. din luna noiembrie 2013 a introdus codul pentru sef birou HR, respectiv 121209. Pana in prezent am folosit codul 121904 sef birou. Cum procedez pentru actualizarea in REVISAL?[mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrarea sanctiunii disciplinare a reducerii salariului de baza 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 04-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Un salariat angajat cu salariul minim brut pe economie a savarsit o abatere disciplinara, pentru care a fost declansata procedura de cercetare disciplinara, in urma careia s-a decis sanctionarea lui cu reducerea cu 10 % a salariului de baza timp de 3 luni. Dupa o saptamana, acelasi salariat savarseste alta abatere disciplinara, pentru care se declanseaza procedura de cercetare disciplinara, in ... [mai mult]

 
     » Cazuri de suspendare prevazute de legi speciale. Temeiul inregistrarii in Revisal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Cu ce articol inregistrez in revisal suspensarea unui contract de munca pentru un salariat , care are contract de administrare pe o perioada de 3 luni. [mai mult]

 
     » Data de la care produce efecte contractul de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: La completarea in REVISAL, la sfarsitul operatiunii apare intrebarea: " data de la care produce efecte". Acolo se completeaza data transmiterii REVISAL sau de cand intra in vigoare actul? spre exemplu daca inregistrez un CIM azi, iar data de incepere a activitatii este vineri, 4 iulie, se trece data de vineri? [mai mult]

 
     » Persoane autorizate acces ReviSal  
     de Adina Popescu, valabil la 02-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cine poate accesa baza de date Revisal a unei societati? Bineinteles in afara de firma respectiva si cei de la ITM! De exemplu o societate de asigurari cu care firma are incheiate diverse polite de asigurare, poate verifica Revisal-ul firmei pentru a vedea numarul de angajati si informatiile despre natura contractelor de munca ale angajatilor?[mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrarea sporurilor de noapte si de weekend 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: In cazul in care salariatii au munca de noapte si lucreaza si in weekend este obligatoriu sa inregistram in Revisal ca beneficiaza de cele doua sporuri?[mai mult]

 
     » Alt temei pentru incetarea incetarea CIM incheiat pentru inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Avem urmatoarea situatie: incepand cu data de 08.04.2014 vom angaja o persoana pe perioada determinata, pe perioada suspensarii contractului individual de munca al titularului de post (acesta din urma se afla in concediu de maternitate, pentru 1 an, pana pe data de 25.07.2014). Contractul l-am introdus in Revisal in data de 07.04.2014. Pasii pe care i-am urmat in Revisal au fost conform ... [mai mult]

 
     » Temeiul incetarii CIM in perioada de proba 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Cum se procedeaza cu rezilierea contractului de munca si cu inregistrarea rezilierii in Revisal in situatia in care angajatul nu se mai prezinta la serviciu in prima zi de lucru, ulterior semnarii contractului? Mentionez ca anterior primei zile de lucru noul angajat a fost raportat prin Revisal catre ITM In baza carui articol se face rezilierea? [mai mult]

 
     » Revisal. Suspendare si incetare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Avand in vedere ca salariatul Y este in CFP in perioada 04.03.2014-10.04.2014, va rog sa-mi comunicati daca datele mentionate mai jos sunt valide: Data incepere suspendare este: 04.03.2014 Data sfarsit suspendare este: 10.04.2014 Data incetare suspendare: 10.04.2014 In data de 11.04.2014, CIM inceteaza la solicitarea salariatului.[mai mult]

 
     » Inregistrare CIM. Adresa de domiciliu si adresa de resedinta 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Am un viitor angajat care are flotant pe buletin difera adresa. Care adresa de domiciliu o inregistrez in Revisal?[mai mult]

 
     » Inscrierea in ReviSal program de lucru 7 ore pe zi 
     de Adina Popescu, valabil la 25-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: As vre sa stiu daca programul de lucru al kinetoterapeutilor este de 7 ORE cum se inscrie in Revisal? Este vorba de un cabinet de recuperare medicala.[mai mult]

 
     » Incetarea CIM de drept. Stabilirea varstei standard si a stagiului minim de cotizare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Am un angajat care in data de 18.02.2014 a indeplinit conditiile pentru pensionare la limita de varsta, a depus dosarul pentru pensie, dar va ramane in continuare in unitate angajata pe perioada determinata. Intrebarea mea este: cand operez in REVISAL incetarea contractului de munca actual si inregistrarea noului contract, acum sau cand primeste decizia de pensionare?[mai mult]

 
     » COR. Functia - element al contractului individual de munca 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 23-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Avem un sef de echipa caruia la momentul angajarii i s-a intocmit CIM pe postul de sef echipa avand un cod cCOR gresit intrucat nu corespondea cu domeniul nostru de activitate. I-am modificat codul COR, denumirea functiei si atributiile ramanand aceleasi. Intrebarea este: trebuie sa fac si un act aditional de modificare a codului COR si inregistrat in Revisal ca act aditional sau e de ajuns ... [mai mult]

 
     » Angajare cu CIM pe durata determinata de o luna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati ce data se trece intr-un contract individual de munca incheiat pentru perioada determinata de o luna de zile (respectiv luna martie 2014) si ce date se trec in Revisal in cazul de fata (respectiv data incepere activitate data sfarsit activitate) - care ar fi ultima zi muncita de catre salariat.[mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru concediu fara plata pentru o luna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Daca salariatul are Decizie de suspendare (art. 54) a contractul individual de munca pentru perioada 20.01.2014 pana la 20.02.2014 (inclusiv), Ce data trebuie trecuta in Revisal la ,, data sfarsit suspendare"? La ce data se va opera in REVISAL incetarea suspendarii contractului individual de munca?[mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrare concediu fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Un CIM este suspendat in perioada 01.02.201 - 20.02.2014 ptr concediu fara plata. Referitor inregistrarea in REVISAL: data inceput suspendare este 01.02.2014. Care este data sfarsit suspendare? Care este data incetare suspendare? [mai mult]

 
     » Adaosurile la salariu nu se inregistreaza in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Procentele de bonus care sunt trecute in contractele de munca si actele aditionale, dar care au caracter variabil, in sensul ca intr-o luna angajatul poate avea procent de bonus de 0% si in alta luna procent de bonus de 25% din salariul de incadrare, trebuie inregistrate in Revisal?[mai mult]

 
     » CIM cu timp partial. Modificarea salariului minim 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Am o intrebare. la asociatia de proprietari este un angajat cu carte de munca, pesionar este angajat cu 4 ore pe luna. Trebuie modificat salariul la 425 lei din ianuarie? Daca da, pana cand se poate trimite modificarea? se poate face numai de la 1 februarie sau daca a trecut termenul e mai bine sa fie trimisa cat mai repede?[mai mult]

 
     » Inregistrarea in Revisal a modificarii salariului nu poate fi facuta anterior aparitiei modificarii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Un salariu se modifica incepand cu 18.01.2014. Pot sa inregistrez in avans modificarea salariala, respectiv inainte de data de 18.01.2014? [mai mult]

 
     » Modificarea locului muncii la un punct de lucru. Revisal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: O societate comerciala deschide un punct de lucru in aceeasi localitate in care are si sediul principal in vederea derularii unui proiect de cercetare din fonduri nerambursabile. O parte din angajati (mai mult de 5), isi vor desfasura activitatea in punctul de lucru. In aceasta situatie societatea este obligata sa delege completarea si transmiterea Revisalului pentru respectivii salaraiati ... [mai mult]

 
     » Inregistrare in Revisal a contractelor de munca cu timp partial 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 03-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Cum se inregistreaza in Revisal urmatoarele rubrici: tip norma, durata timp munca, repartizare timp munca, tip interval repartizare, timp munca-pentru un contract de munca, timp partial, 4 ore zi, 20 ore saptamana si cu urmatorul program de lucru: sambata, duminica, luni zile libere, marti 8 ore zi, miercuri, joi si vineri programul este de 4 ore zi. [mai mult]

 
     » Elemente care se completeaza in Revisal 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 04-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Daca la un angajat am modificat litera [F1.Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului:] din contractul de munca si am facut un ACT ADITIONAT [ce trebuie sa fac in revisal si unde?][mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrarea contractelor de munca cu durata determinata 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 04-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Am angajat o persoana, durata contractului fiind determinata, de 1 luna, pe perioada cuprinsa intre data de 30.09.13. si data de 29.10.13. ( am considerat ca se trece in contract prima si ultima zi lucrata inclusiv) - operat in Revisal la data incepere activitate (dia) 30.09.13. si data sfarsit activitate (dsa) 30.10.13. Am prelungit contractul cu 1 luna operand in Revisal (dia) ramanand ... [mai mult]

 
     » Modificare CIM incheiat pe durata determinata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Va rog sa ne precizati urmatoarele: 1. Care este data incetarii care se inscrie in decizia de incetare si la care se inregistreaza incetarea contractului in registrul general de evidenta a salariatilor, in cazul unui contract pe durata determinata. De exemplu, daca un contract de munca expira pe 6.12.2013 (ultima zi lucrata), care va fi data incetarii si de ce? 2. In cazul in care contractul ... [mai mult]

 
     » Data incetare CIM incheiat pe durata determinata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Revin la intrebarea din 18.11.2013 la punctul 1:In cazul in care CIM inceteaza la data de 25.11.2013 cum reiese din raspunsul primit, angajatul va veni sau nu in data de 25.11.2013 la munca,ultima zi de activitate fiind 22.11.2013 ? Va rog sa-mi spuneti daca inteleg bine raspunsul in ceea ce priveste revisalul in cazul CIM pe perioada determinata: pe viitor la CIM pe perioada determinata de ... [mai mult]

 
     » Data incetarii CIM incheiat pe durata determinata. Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: In cazul unui salariat angajat cu CIM pe perioada determinata de 2 luni (intre data de 26.07.2013 si data de 25.09.2013) si prelungit cu Act aditional pe inca 2 luni-incepand cu data de 26.09.2013 pana la data de 25.11.2013, va rog sa-mi raspundeti la urmatoarele intrebari legate de incetarea acestui contract: 1. Data de 25.11.2013 este ultima zi in care salariatul va veni la lucru iar ... [mai mult]

 
     » Data intrarii in vigoare a Ordinului privind incadrarea in activitatea de creatie de programe pentru calculator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Referitor la noul Ordin ce reglementeaza scutirea de impozitul pe venit pentru programatori (ORDINUL Nr.5392251479), de cand se aplica acest cadru legal, avand in vedere ca scutirea de impozit de care un angajat beneficiaza este calculata lunar, iar Ordinul nu a fost publicat pe 01, ci pe 10 septembrie in Monitorul Oficial? [mai mult]

 
     » Sporul de weekend. Cand il inscriem in Revisal? 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 23-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Sporul de weekend este considerat a fi unul cu caracter permanent si ca urmare trebuie transmis in Revisal? sau nu ?[mai mult]

 
     » Inregistrarea in Revisal a schimbarii numelui in cazul divortului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: O angajata si-a schimbat numele in urma divortului. Va rog un model al actului ce trebuie intocmit precum si modalitatea de operare in revisal, inclusiv in ce termen.[mai mult]

 
     » Angajator strain. Obligatia de a infiinta REVISAL 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: O societate cu raspundere limitata straina, din Uniunea Europeana, a incheiat un contract individual de munca cu un cetatean roman, care isi va desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei. Societatea straina a fost inregistrata ca platitor de contributii sociale si a primit un cod fiscal, pe baza caruia se depune lunar formularul 112. Impozitul pentru veniturile obtinute din strainatate se ... [mai mult]

 
     » Modificare CIM. Data inregistrarii in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Angajatorul la data de 31.07.2013 a luat decizia de a modifica salariul unui salariat incepand cu data de 01.07.2013. Actul aditional s-a semnat in data de 31.07.2013. Intrebarea mea este urmatoarea: pot sa inregistrez in REVISAL modificarea actului aditional in luna august?adica pe 21.08.2013, 20 de zile lucratoare de la data semnarii actului aditional adica 31.07.2013 cu toate ca modificarea ... [mai mult]

 
     » Angajator din alt stat membru UE. Obligatia infiintarii registrului general de evidenta a salariatilor 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 19-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: O societate cu raspundere limitata straina, din Uniunea Europeana, a incheiat contract individual de munca cu un cetatean roman, care isi va desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei. Societatea straina a fost inregistrata ca platitor de contributii sociale si a primit un cod fiscal, pe baza caruia se depune lunar formularul 112. 1. Va rog sa ne precizati daca societatea mentionata are ... [mai mult]

 
     » Revisal. Punct de lucru si sediu social 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Suntem o societate care are sediul social in Brasov si punct de lucru in Cluj. Pentru sediul social detinem cod unic de inregistrare iar pentru Cluj detinem cod de identificare fiscala (avem mai mult de 5 salariati). In momentul de fata, revisal este tinut la Brasov pentru toti salariatii (atat pentru sediul social cat si pentru punctul de lucru). Este o baza de date unica sub codul unic de ... [mai mult]

 
     » Revisal. Reducerea salariului cu 5 - 10% 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Sanctiunile disciplinare cu reducerea salariului de baza cu 5% sau 10% pe 1-3 luni, aplicate conform art. 251 si 252 din Codul muncii se inregistreaza in ReviSal? Daca da, cum se face inregistrarea?[mai mult]

 
     » Aplicatia Revisal nu permite inregistrare a doua CIM cu norma intreaga pentru acelasi salariat la acelasi angajator 
     de Rodica Mantescu, valabil la 05-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Revisal sau Reges genereaza eroare, daca un salariat a fost inregistrat cu 8 ore la o societate si cu inca 8 ore la alta societate. Cum poate face face dovada un salariat noului angajator ca are contractul incetat?[mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrare modificare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: As vrea sa-mi spuneti, din punct de vedere legal, termneul de inregistrae a unui act aditional este de 19 zile lucratoare de la data intocmirii actului aditional sau data intrarii in vigoare a acestuia? [mai mult]

 
     » Schimbare sediu angajator in alt judet. Modificarea informatiilor in Revisal 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 22-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Un angajator muta sediul social din Bucuresti in Ilfov. Ce trebuie facut din punct de vedere al Revisal? Trebuie mutat de la ITM Bucuresti la ITM Ilfov? [mai mult]

 
     » Corectie element salariu cu ajutorul aplicatiei Revisal pentru un contract incetat. Procedura de corectie 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 22-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: In data de 03.07.2013 se opereaza in Revisal incetarea unui CIM fara sa se opereze mai intai marirea de salariu de la 1 iulie. Cum se mai poate corecta Revisal-ul in aceste conditii? [mai mult]

 
     » Suspendarea CIM. Termenul de inregistrare in Revisal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Un salariat lipseste de la locul de munca in luna mai 2013; societatea dispune efectuarea unei cercetari disciplinare care se finalizeaza in luna iulie 2013, cand se emite si decizia de inregistrare a absentelor nemotivate. Este corect sa se faca inregistrarea in Revisal in luna iulie 2013 si totodata transmiterea Revisal? Se considera ca s-a depasit termenul de transmitere a Revisal? [mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru absente nemotivate se face in temeiul art. 51 alin. (2) din Codul muncii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Absentele nemotivate se inregistreaza in ReviSal? Daca se inregistreaza la ce articol? [mai mult]

 
     » Corectarea informatiilor in Revisal 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 12-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Am gresit codurile COR in Revisal. Cum as putea sa modific in Revisal codurile COR gresite ? [mai mult]

 
     » Data incheiere CIM este data la care salariatul semneaza contractul 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 13-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Avem nevoie de opinia dvs referotor la urmatorul aspect: la incheierea unui contract individual de munca capitolul "data incheierii contract" din Revisal trebuie sa coincida cu data cand semneaza angajatul pe contractul de munca de primire a unui exemplar din contract(cel putin cu o zi lucratoare inainte de inceperea activitatii)?[mai mult]

 
     » Societate cu salariati la punctul de lucru si sediul social. Revisal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 06-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: O societate cu sediu in Bucuresti si punct de lucru in alta localitate cum se poate inregistra in revisal? NIVEL INFIINTARE :se inseamna CUI angajator parinte ? denumire ang. parinte? Vreau sa inregistrez un contract de munca care are locul de munca la sediu societatii si alte 4 contracte la punctul de lucru. Cum pot inregistra in revisal .[mai mult]

 
     » Prelungire suspendare CIM in cazul CCC pentru al doilea copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Mai-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: O angajata este in concediu ingrijire copil pana in 31.07.2013 In data de 24.04.2013 angajata a nascut al doilea copil. Cum se inregistreaza a doua suspendare? Se incheie prima suspendare cu data de 31.07.2013, dupa care se introduce o noua suspendare? Sau se prelungeste prima suspendare pana la data in care se implinesc 2 ani de catre al doilea?[mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Mai-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Cand se suspenda contractul de munca si se inregistreaza suspendarea in Revisal pentru o salariata care a intrat in concediu pentru sarcina si lauzie in data de 15.03.2013? Copilul s-a nascut pe data de 29.04.2013. [mai mult]

 
     » Data angajarii este data incheierii CIM 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 18-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Dorim sa angajam o persoana (cetatean din Ungaria) incepand cu data de 01.05.2013., cu 8 ore pe durata nedeterminata. Pentru a obtine certificatul de inregistrare de la Biroul de Imigrari, ni se solicita un "print screen" din Revisal, unde se regasesc datele referitoare la CIM. Pentru aceasta noi trebuie sa inregistram CIM in RGES sa spunem cu data de incheiere contract 22.04.2013. si data ... [mai mult]

 
     » Inregiatrarea in Revisal schimbarea numelui si domiciliul 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: In situatia in care un angajat isi schimba domiciliul, trebuie sa schimbam adresa si in Revisal la rubrica Salariati - Operatii - Modificare - la Mentiuni specificand Shimbat adreasa conform cartii de identitate serie nr? Acest lucru este valabil si in cazul schimbarii numelui in cazul divortului sau casatoriei? [mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrare detasare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Cum se inregistreaza in Revisal un angajat de la o societate din Romania detasat la o alta companie tot din Romania, perioada de detasare este din 01.01.2013 -31.12.2013?[mai mult]

 
     » Prelungirea perioadei de detasare. Inregistrarea in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Cum operez in REVISAL prelungirea detasarii unui salariat la o alta companie?[mai mult]

 
     » Data incetarii CIM este data expirarii duratei pentru care a fost incheiat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Am intalnit urmatoarele situatii : 1. la un CIM pe perioada nedeterminata, la incetarea activitatii cu acordul partilor, ultima zi de munca fiind 19.03.13, cu ce data se face inregistrarea in Revisal, cu data de 19.03, in acest caz la interval vechime apare .... - 18.03, iar daca inregistrez incetarea in 20.03, la interval vechime apare .... - 19.03. Cum se procedeaza corect din punct de vedere ... [mai mult]

 
     » Detasarea. Elementele Revisal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Societatea care detaseaza acorda angajatilor detasati prime pentru detasare, care sunt prevazute in decizia de detasare. Aceste prime trebuie inregistrate in Revisal?[mai mult]

 
     » Inregistrarea angajatorului asociatie fara scop patrimonial in Revisal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 20-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Suntem asociatie columbofila fara scop patrimonial. Cand inregistram asociatia in REVISAL ne cere forma de organizare ( exemplu SRL SAU PF) si codul CAEN pentru coef.de risc. Va rugam sa ne spuneti cum se prescurteaza asociatia si la ce cod caen ne incadram? [mai mult]

 
     » Programul de lucru inegal. Inregistrare in Revisal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 17-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Ce repartizare a tipului de munca trebuie sa sectez in Revisal pentru urmatoarele situatii? (zinoapteinegal) - angajati care lucreaza in 3 schimburi - angajati care lucreaza in 2 schimburi (zi) - angajati care ocazional lucreaza in 2 schimburi[mai mult]

 
     » Contract de munca pe perioada determinata pentru inlocuire salariat 
     de Adina Popescu, valabil la 15-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: O salariata a avut contract pe perioada determinata de 3 luni ( perioada clar delimitata) pentru inlocuirea unei salariate cu CIM suspendat. Perioada de suspendare a titularului se mareste si nu stiu data pana cand. Cand ii prelungesc contractul inlocuitoarei ce perioada de sfarsit trec? La exceptii perioada sfarsit suspendare trec art. 83 a), insa trebuie sa trec si perioada sfarsit contract sau ... [mai mult]

 
     » Reducerea programului saptamanal de lucru. Inregistrare in ReviSal 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: In cazul in care un angajator isi reduce activitatea pentru o perioada mai mare de 6 luni, de la 5 zile lucratoare la 4 zile lucratoare cum se procedeaza? In fiecare luna (timp de 6 luni) trebuie inregistrata in Revisal ziua suspendata pentru fiecare salariat in conditiile in care angajatorul are un numar mai mare de 500 de salariati? La alte detalii se mentioneaza obligatoriu decizia de ... [mai mult]

 

 
 
Array ( )