portalcodulmuncii.ro
actualizat la 20 Decembrie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Incetare CIM la revenirea din concediu crestere copil

PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Mai-2012

Tags: OUG 148/2005, concediu crestere copil, decizia de incetare, Codul muncii, preaviz,

Intrebare: O contabila intra la data de 10.07.2010 in concediu de crestere a copilului pana la varsta de doi ani. Pe perioada suspendarii contractului societatea angajeaza o persoana pe postul de economist (persoana are studii superioare), cu contract de munca pe durata determinata (inlocuire). Datorita eficientizarii proceselor in departament si a reducerii de personal, noua persoana angajata pe perioada determinata primeste mai multe sarcini (atat dpvd al postului de economist cat si mai ales de administrare parc auto). In data de 01.05.2012, in baza unui referat, acestei persoane i se definitiveaza contractul individual de munca. Din punctul nostru de vedere, in ultimii doi ani cea de-a doua persoana cunoaste procesele, a preluat mai multe sarcini (si mai diverse) si face fata cerintelor, de aceea dorim sa o pastram in firma. Numarul de posturi insa este fix, de aceea va trebui sa se renunte la un angajat din cadrul departamentului.
Intrebare: la data de 10.07.2012, cand se va intoarce persoana din concediu crestere copil, am dreptul sa o concediez in baza art. 65 (1) - desfiintare loc de munca?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcodulmuncii.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte
Inregistrare cont

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 14.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1250 lei + 24% TVA = 1550 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1383 lei + 24% TVA = 1714.92 lei .

 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Incetare CIM la revenirea din concediu crestere copil

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCN prin SMS la numarul de telefon 7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Salariul Minim si coeficientii de salarizare in 2014"!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului 
     de PortalCodulMuncii.ro, 12-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     » Clauza incetare CIM prevazuta in modelul CIM 
     de Adina Popescu, 12-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     » Angajatorul are obligatia de a solicita sprijinul agentiei teritoriale 
     de PortalCodulMuncii.ro, 28-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     » Decizie medicala de pierdere in totalitate a capacitatii de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, 28-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     » Incapacitatea temporara de munca suspenda perioada de proba 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM


 
 
Array ( )