portalcodulmuncii.ro
actualizat la 23 Octombrie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Incetare CIM


     » Data incetarii CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Azi, 17.10.2014 este ultima zi de lucru pentru doi salariati ai firmei, pentru unul dintre ei este ultima zi de preaviz, pentru altul este ultima zi de lucru in urma aprobarii plecarii lui cu acordul partilor. Va rog sa-mi spuneti daca am procedat corect facand deciziile de incetare azi 17.10.2014, au luat la cunostinta azi si data incetarii activitatii 20.10.2014 ( luni) cand voi transmite si ... [mai mult]

 
     » Pensionarea salariatei aflata in incapacitate temporara de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Salariata X nascuta la data de 03.01.1961, avand o vechime la data de 16.10.2014 de 31 ani, 11 luni si 15 zile, GR.I de munca 17 ani 06 luni si 29 zile - reducere 8 ani si 06 luni, GR. II de munca 14 ani 2 luni 23 zile-reducere 3 ani, total reducere 11 ani si 06 luni. La data de 14.10.2014 societatea a primit de la Casa de pensie comunicare - decizia de pensionare a salariatei. La data de ... [mai mult]

 
     » Conditii pentru a beneficia de indemnicatie de somaj 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: As vrea sa stiu si eu daca am lucrat intr-o societate timp de 10 ani dupa care am beneficiat de somaj 5 luni. M-am angajat la o alta societate cu contract pe perioada nedeterminata, Intre timp am primit preaviz pentru desfacerea contractului de munca, mai pot beneficia de somaj? [mai mult]

 
     » Incetarea CIM de administratorul judiciar. Temei de drept  
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Societatea se afla in faliment, 23 salariati activi. Pana pe data de 10.10.2014 toti angajatii vor fi disponibilizati. O parte din ei merg la somaj, o parte vor sa-si dea demisia sa plece la alta firma. Administratorul judiciar desface toate contractele. Doresc un model de decizie si articolul din Codul muncii de desfacere pentru operare in Revisal.[mai mult]

 
     » Conditii incetare CIM pentru invaliditate gradul III 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va solicitam ajutorul in urmatorul caz: - salariata care primeste decizie de invaliditate grad III, cu drept de munca 4 ore - in acest moment are concediu pentru incapacitate de munca pana pe data de 16 octombrie 2014 - dansa nu doreste sa continue activitatea cu 4 ore In ce conditii inceteaza contractul individual de munca: incetare de drept cu art. 56 lit c) incepand cu 17 octombrie 2014 ... [mai mult]

 
     » Cand se comunica preavizul? 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Daca un salariat este concediat individual, intrai n preaviz de 20 zile lucratoare incepand cu 01 oct 2014, cand ia la cunostinta preavizul?[mai mult]

 
     » Revisal. Data operarii incetarii CIM in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Un CIM inceteaza la 01 oct 2014. Operarea in Revisal se face in data de 01 oct 2014 sau si la o data anerioara lui 01 oct 2014? [mai mult]

 
     » Pensie pentru limita de varsta. CIM inceteaza la data indeplinirii conditiilor  
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem un angajat pentru care am primit de la Casa de Pensii o instiintare din care reiese ca data acordarii drepturilor de pensie este 01.07.2014. instiintarea a fost primita la data de 19.09.2014. Categoria de pensie este "limita de varsta". Data deciziei de inscriere la pensie este 18.09.2014. Cu ce data trebuie sa facem incetarea contractului de munca tinand cont ca angajatul respectiv este in ... [mai mult]

 
     » Dizolvare angajator. Incetare CIM. Necesitatea deciziei 
     de Rodica Mantescu, valabil la 15-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Se doreste dizolvarea la ORC a unui SRL si exista un singur angajat pe firma. Contractul acestuia va inceta in temeiul art. 56 alin. (1) lit. a sau 65 din Codul muncii, in cazul in care persoana doreste ulterior depunerea dosarului pentru somaj? Am intrebat la ITM si mi s-a spus ca nu este necesara in acest caz - de dizolvare - si o Decizie de desfacere a contractului de munca ci doar inscrierea ... [mai mult]

 
     » Drepturile la concedii si indemnizatii care s-au nascut anterior situatiei de incetare a activitatii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Poate inceta CIM pe durata determinata daca: 1. salariata inainte cu o luna de incetare CIM anunta angajatorul ca va beneficia de OUG 96/2003 respectand intocmai procedura impusa de ordonanta prezentand certificat medical: 2. dupa ce va beneficia de zile de medical acordate in baza Ordonantei 96/2003 va beneficia de concediul medical de maternitate si dupa aceea va solicita suspendarea CIM in ... [mai mult]

 
     » Motive de incetarea a contractului de munca fara sanctiuni anterioare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Se poate desface contractual de munca pentru nerespectarea conditiilor contractuale, fara sanctiuni anterioare.[mai mult]

 
     » Angajatorul are obligatia comunicarii salariatului a deciziei de incetare a CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Cu privire la deciziile de incetare/suspendare a contractului individual de munca: 1. Exista un termen stabilit de lege cu privire la informarea angajatului despre decizia de incetare intr-un numar de zile de la data emiterii deciziei de incetare/suspendare? 2. Daca legea nu mentioneaza un termen specific, exista vreo obligativitate din partea angajatorului sa stabileasca un astfel de termen? ... [mai mult]

 
     » Anularea deciziei de concediere. Temei pentru incetarea CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul in care instanta anuleaza decizia de concediere emisa de angajator, dar salariatul nu a solicitat si repunerea pe aceeasi functie, cum are loc incetarea de drept a contractului de munca, in sensul art. 80 alin. (3) din Codul muncii.[mai mult]

 
     » Gradul III de invaliditate. Incetarea CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul in care un salariat primeste decizie medicala de stabilire a reducerii capacitatii de munca, respectiv incadrare in gr III de invaliditate, cum se incadreaza incetarea contractului de munca al salariatului, concediere pentru inaptitudine medicala sau incetare prin pensionare? [mai mult]

 
     » Drepturile salariatului disponibilizat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Lucrez la un show room de tamplarie al si pvc .Astazi am fost anuntata ca firma restrange activitatea si ca voi fi trimisa in somaj.Mi-a spus ca nu mai e nevoie sa vin la serviciu, urmand sa fiu anuntata in legatura cu actele necesare pentru dosarul de somaj. Lucrez la aceasta firma din 01.02.2008, cu mentiunea ca in perioada 01.03.2011-1.02.2013 am fost in concediu pentru ingrijirea ... [mai mult]

 
     » Incetarea CIM in situatia salariatului aflat in incapacitate temporara de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem un angajat cu CIM pe durata determinata pentru perioada 05.06.2014.-04.08.2014. Se poate desface CIM cu data de 05.08.2014., chiar daca a prezentat certificat de concediu medical pentru perioada 06.07.2014.- 05.08.2014.? [mai mult]

 
     » Revisal. Completarea registrului cu date eronate sau incomplete 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati, ce implicatii poate avea corectia in Revisal al articolului privind incetarea activitatii unui salariat, d.p.d.v. al amenzilor date de catre inspectorii de munca.[mai mult]

 
     » Incetarea CIM prin demisie. Inregistrarea in Revisal se efectueaza la data inregistrarii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem angajat un cetatean turc care are CIM pe perioada determinata. Salariatul doreste incetarea CIM-ului prin demisie. El doreste sa plece din tara pe data de 06.08.2014. Pot sa inregistrez incetarea CIM-ului in Revisal in data de 22.07.2014 si data incetarii sa fie 06.08.2014? Ce documente trebuie sa prezint la biroul de imigrari? [mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata pentru inlocuirea titularului de post. Data expirarii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem o salariata care este angajata cf. art. 83 lit. a si asa este trecuta si in Revisal. Titulara de post trebuie sa-si reia activitatea la data de 21.08.2014, data la care copilul implineste 2 ani, dar este insarcinata si zice ca nu are voie sa lucreze. Data nasterii este estimata in perioada 29.11.2014-05.12.2014. Am facut un calcul si daca ar intra in concediu de sarcina si lauzie. nu-i mai ... [mai mult]

 
     » Plati compensatorii. Prevederi CCM 
     de Adina Popescu, valabil la 07-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am lucrat la hidroconstructia suc Ardeal lot Livezeni timp de 6 ani si anul acesta mi s-a desfacut contractul de munca cu art 65 aln. (1). Din auzite am anteles ca as avea dreptul la salarii compesatori dupa 6 luni de la desfacerea contractului de munca azi 03 07 2014 mi sa spus de la firma ca sau sistat si ca nu se mai dau salariile compesatori eu as dori sa stiu daca e posibil asa ceva sau ar ... [mai mult]

 
     » Zilele lucratoare in cazul demisiei 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: As avea o intrebare in legatura cu zilele lucratoare in cazul demisei cu preaviz. Respectiv daca zilele lucratoare nu corespund cu planul de schimburi al societatii se iau in considerare cele de luni pana vineri sau cele conform planului de schimburi? [mai mult]

 
     » Revisal. Data sfarsit activitate si data incetare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Intrebarea mea este daca in Revisal data sfirsit activitate este aceeasi cu data incetare ? Daca am un contract pe perioada determinata 01.06.2014 - 30.06.2014 , data sfarsit activitate este 30.06.2014 iar data incetare este 01.07.2014 ? [mai mult]

 
     » Concedierea salariatului pensionar angajat cu CIM pe durata nedeterminata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am angajat un pensionar pe perioada nedeterminata. Se poate face incetarea contractului in temeiul art. 56 lit. c)? Ce alte modalitati sunt pentru a inceta CIM, altele decat acordul partilor?[mai mult]

 
     » Conditii de concediere a salariatului care absenteaza de la locul de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu o problema. Un prieten are un SRL cu un angajat si doreste sa ii desfaca contractul de munca, deoarece marti (24.06.2014 - sarbatoare) nu a binevoit sa se prezinte la lucru. Cu ce articol ii poate desface contractul de munca? [mai mult]

 
     » Incetarea CIM in cazul pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem o salariata careia i s-a emis decizia de pensionare pentru limita de varsta. In mod normal ar fi indeplinit conditiile de pensionare la limita de varsta anul viitor dar pentru ca a lucrat in trecut in conditii de munca grupa II-a, i s-a redus atat varsta de pensionare cat si stagiul de cotizare. Cand se considera incetat de drept CIM -ul ? La data comunicarii catre angajator a deciziei de ... [mai mult]

 
     » Data incetarii CIM in cazul comunicarii prin terte persoane 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Agajatorul inchie CIM pe perioada nedeterminata cu perioada de proba de 90 zile cu salariatul X in data de 29.05.2014 cu inceperea activitatii din data de 02.06.2014. In data de 06.06.2014 angajatorul in temeiul art. 31 alin. (3) intocmeste notificarea privind incetarea CIM si cere salariatului X sa ia la cunostinta despre continutul ,,notificarii". Salariatul X nu se prezinta sa semneze de ... [mai mult]

 
     » Concedierea salariatei revenita din concediu crestere copil (CCC) 
     de Adina Popescu, valabil la 19-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Poate dispune angajatorul concedierea unei persoane la intoarcerea din concediu crestere copil ? [mai mult]

 
     » Data incetarii CIM. Salariat in incapacitate temporara de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem un salariat in concediu medical pana pe data de 30.06.2014 inclusiv, care a formulat o cerere de incetare CIM cu acordul partilor pentru data de 01.07.2014. Intrebarea este daca e in regula ca nota de lichidare sa fie facuta in 30.06.2014 (pe perioada medicalului)?[mai mult]

 
     » Revisal. Data incetarii CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 06-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avand in vedere ca la data de 01 august 2014, salariatul intra in preaviz (20 zile lucratoare) pana la data de 29 august 2014 inclusiv, iar pe data de 30 august 2014, sambata ar trebui sa-i incetez contractul. Este corect daca in decizie este stipulat; ca incepand cu data de 30 aug.2014 ii inceteaza CIM si transmiterea ReGES-ului sa se faca Luni 01 septembrie 2014?[mai mult]

 
     » Demisia. Concediul de odihna pe durata preavizului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In conditiile in care un salariat si-a depus cererea de demisie, deci se afla in perioada de preaviz, mai poate solicita concediu de odihna in acest interval? [mai mult]

 
     » Manager proiect informatic. Perioada de preaviz 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Odata cu intrarea in vigoare a Legii 40/2011, articolul 79, alineatul (4) din republicarea Codului muncii art. 81 alin. (4) prevede: ‚ÄúTermenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare ... [mai mult]

 
     » Concedierea salariatei revenita din concediu medical. Acordarea platilor compensatorii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Una din salariatele societatii este in prezent in concediu medical (cod 14) pana la data de 30.06.2014. Dupa intoarcerea acesteia la munca - 01.07.2014, as vrea sa stiu care este modalitatea legala prin care se poate inchide contractul de munca cu aceasta persoana, intrucat postul pe care il ocupa aceasta a fost desfiintat in perioada in care a fost in concediu medical: trebuie sa treaca o ... [mai mult]

 
     » Incetare de drept CIM asistent medical 
     de Adina Popescu, valabil la 14-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Intrebare: Incapand cu data de 27.04.2014 a aparut Legea 53/2014 care aproba OUG 144/2008. Modificarea adusa este la art. 22 (4) asistentii medicali se pensioneaza conform reglementarilor in vigoare. La art. 22 (7) In cazul unitatilor sanitare publice care inregistreaza deficit de personal medical, precum si al unitatilor sanitare publice aflate in zone defavorizate, asistentii medicali ... [mai mult]

 
     » CO in perioada de proba. Incetarea CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Incetarea contractului in timpul sau la sfarsitul perioadei de proba comporta restrictiile prevazute la concediere? Practic, aceasta incetare in timpul perioadei de proba poate fi dispusa in perioada concediului de odihna? [mai mult]

 
     » Durata contractului. Data incetarii CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem un salariat care doreste sa lucreze pana in data de 30 iunie si va fi platit de institutie pana la aceasta data. Cu ce data ar trebui sa faca cererea de incetare a activitatii 30 iunie sau 1 iulie? Cu ce data se intocmeste decizia de incetare si cand se transmite in Revisal?[mai mult]

 
     » Revisal. Data incetarii CIM. Situatii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem un salariat care se afla in concediu fara plata in perioada 01-30.04.2014 si are contractul suspendat. Acesta a facut cerere de incetare a contractului incepand cu data de 30.04.2014. Cu ce data se intocmeste decizia de incetare a CIM si cand se transmite in Revisal? Cum s-ar proceda si in cazul in care 01.05.2014 ar fi zi lucratoare?[mai mult]

 
     » Data inregistrarii si transmiterii deciziei de incetare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem o salariata care in perioada 01-29.04.2014 se afla in preaviz platit de institutie. In ce data si cu ce data se intocmeste decizia de incetare a CIM conform art. 65? Cand se inregistreaza si se transmite in Revisal?[mai mult]

 
     » Pontajul salariatului al carui CIM inceteaza 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un salariat solicita incetarea contractului individual de munca incepand cu data de 31.03.2014. Va rog sa-mi spuneti daca pe data de 31.03.2014 el va mai fi trecut in pontajul aferent lunii martie sau deja in ziua de 31.03.2014 el nu mai este angajatul nostru. [mai mult]

 
     » Acte care privesc raportul de munca. Comunicare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Daca unui angajat i s-a incetat contractul de munca prin notificare (art. 31) mai trebuie societatea sa-i elibereze si decizie de incetare?[mai mult]

 
     » Pontajul salariatului al carui CIM suspendat inceteaza 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un salariat a beneficiat de concediu fata plata in perioada 01.01.2014 - 30.04.2014. In data de 31.03.2014, salariatul solicita incetarea contractului individual de munca cu acordul partilor. In data de 31.03.2014 i-am facut incetarea concediului fara plata. Cu aceeasi data i-am facut si incetarea contractului individual de munca. Va rog sa-mi spuneti cum figureaza ... [mai mult]

 
     » Data intocmirii deciziei de incetare a CIM. Inregistrarea deciziei anterior datei incetarii CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul in care un salariat inceteaza activitatea prin acordul partilor art. 55 lit. b), angajatorul poate sa intocmeasca decizia de incetare anterior ultimei zilie lucrate a salariatului. NU ma refer la termenul de inregistrare in REVISAL. Exemplu: salariatul inceteaza activitatea cu 15.04.2014 cu acordul parilor; daca numarul de inregistrare acordat deciziei de incetare este din 26.03.2014, ... [mai mult]

 
     » Concedierea salariatului in situatia absentelor nemotivate. Stabilirea caracterului nemotivat al absentelor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In unitatea noastra avem angajati care au Contractul Individual de Munca suspendat conform art. 52 ali. (1) lit. C). In data de 31.03.2014 inceteaza aceasta suspendare, iar angajatii trebuie sa se prezinte la lucru in data de 01.04.2014 pentru a primi o noua decizie de suspendare conform art. 52 alin. (1) lit. C). Intrebarea este daca un angajat nu se prezinta sa-i dam noua decizie de suspendare, ... [mai mult]

 
     » Incetare CIM pentru inlocuirea titularului  
     de Adina Popescu, valabil la 13-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Un salariat incadrat pe perioada determinata in functia de contabil intr-o scoala ( in urma sustinerii examenului) pe un contract de munca suspendat, in momentul in care postul de contabil devine vacant ( persoana care a avut contractual de munca suspendat nu se mai intoarce in activitate) i se poate face un act aditional la contractual de munca pentru a i se modifica perioada din determinata in ... [mai mult]

 
     » Accident de munca. Concediere pentru motive medicale 
     de Adina Popescu, valabil la 13-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: As dori sa stiu cum trebuie procedat in cazul unei persoane care ocupa functia contractuala de muncitor in cadrul unei institutii publice, care a avut un accident la mana stanga (si-a taiat 4 degete) si nu mai poate lucra. In decizia sa medicala asupra capacitatii de munca scrie ca nu se incadreaza in grad de invaliditate iar la recomandari ca poate lucra cu norma intreaga in activitati care nu ... [mai mult]

 
     » Concediu de maternitate suspenda CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Se poate transfera o persoana cu contract individual de munca de pe o societate pe alta societate in perioada de Concediu de lauzie?[mai mult]

 
     » Invalidate de gradul III. Incetarea CIM. Data platii pensiei 
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Un angajat a fost in concediu medical pe o perioada mai mare de 1 an, data ultima zi de concediu medical fiind 28.02.2014. Ne-a fost adusa de catre salariat Decizia asupra capacitatii de munca emisa in cursul lunii februarie 2014, in care scrie ca se incadreaza in gradul de invaliditate III si dansul doreste sa se pensioneze. Avand in vedere ca nu mai vine la serviciu si nici concediu medical ... [mai mult]

 
     » Incetarea CIM in perioada de proba 
     de Rodica Mantescu, valabil la 01-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Putem inceta contractul individual de munca al unui salariat in timpul perioadei de proba de 90 zile in baza art. 31 al. 3, chiar daca salariatul este in concediu medical? [mai mult]

 
     » Sanctionarea salariatului care lipseste de la locul de munca in perioada de preaviz 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Cum se procedeaza in situatia in care un salariat isi da demisia , cu efectuarea preavizului, dar dupa doua zile anunta (sau nu) ca nu mai vine sa-si efectueze perioada de preaviz. In aceasta situatie, in pontaj figureaza nemotivat si se trece la cercetarea disciplinara urmata de defacerea contractului de munca ca urmare a neprezentarii?[mai mult]

 
     » Transferul salariatei in timpul concediului pentru cresterea copilului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Se poate transfera o persoana cu contract individual de munca de pe o societate pe alta societate in perioada de concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani?[mai mult]

 
     » Perioada de preaviz se calculeaza pe zile lucratoare 
     de Elena Bontea, valabil la 25-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Mi-am depus preavizul astazi si sunt curios daca la noi se lucreaza de luni pana duminica inclusiv, cele 20 de zile lucratoare pe care trebuie sa le prestez includ weekend-ul (sambata, duminica)? Pentru ca eu pur si simplu miercuri, vineri, sambata si duminica stau cate 12-13 ore la munca. Va rog sa-mi raspundeti cat mai detaliat.[mai mult]

 
     » Salariatii concediati din motive neimputabile lor beneficiaza de indemnizatie de somaj 
     de Elena Bontea, valabil la 23-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Un salariat concediat pentru necorespundere profesioanala poate beneficia de ajutor de somaj? [mai mult]

 
     » Stimulentul de insetie. Dificultatile economice si reorganizarea angajatorului nu sunt motive de concediere 
     de Elena Bontea, valabil la 23-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rog sa explicati daca salariatii care se afla in plata stimulentului de insertie conform OUG 111/20110 pot fi concediati din initiativa angajatorului din motive care nu tin de persoana lor fie prin concediere individuala art 65 Codul muncii, fie prin concediere colectiva art 68 Codul muncii din cauze generate de dificultati economice si reorganizare a angajatorului, pe durata in care ... [mai mult]

 
     » Incetarea CIM in timpul unei noi perioade de proba la acelasi angajator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cadrul societatii angajatorul a decis promovarea unui salariat de pe o functie de executie intr-o functie de conducere vacanta. Pentru aceasta i s-a dat o perioada de proba de 90 zile, conform art. 32 alin. (2) din Codul muncii. Postul de executie de pe care a fost promovat salariatul a fost ocupat. Avand in vedere ca salariatul promovat in functia de conducere nu demonstreaza ca poate duce la ... [mai mult]

 
     » Concediere in urma evaluarii. Sarcina probei revine angajatorului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In urma evaluarii anuale, un angajat a obtinut o nota sub nota minima acceptata de companie pentru a corespunde profesional postului in care este incadrat un salariat. I s-a propus diminuarea salariului de incadrare pe o perioada de sase luni si indeplinirea unor obiective de performanta in acest termen. Salariatul nu este de accord cu nota finala obtinuta la evaluare si nu este de accord cu ... [mai mult]

 
     » CCC. Angajatorul va suspenda CIM pe durata stabilita de salariata in cerere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: O salariata revine in activitate in luna noiembrie 2013, dupa ce a beneficiat de concediu crestere copil pana in varsta de 1 an, iar pana la implinirea copilului a varstei de 2 ani beneficieaza de stimulentul de insertie (cf. HG 52 2011). Daca in perioada ulterioara acestei reveniri - de exemplu in luna februarie - se restructureaza postul ei, dupa ce perioada de timp poate fi ... [mai mult]

 
     » Omisiunea de a plati o zi de CO neefectuat. Rectificare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Unui angajat ii inceteaza cim la data de 24 ian. a.c. (23 ian ultima zi de lucru), dupa o perioada de preaviz. Din cauza unei omisiuni nefericite, la lichidare s-a omis plata unei zile de concediu odihna neefectuat pt perioada lucrata de la 1 ian pana pe 23 ian 2014. Mentionez ca toate documentele de incetare (decizie, nota lichidare) s-au intocmit tot cu omisiunea zilei respective. Cum putem ... [mai mult]

 
     » Plata pensiei anticipate se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care beneficiarul obtine venituri pentru care asigurarea este obligatorie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Care este posibilitatea ca un salariat care a primit decizia de pesionare anticipata partiala (conf. art. 65 alin. (4) din Legea nr. 263/2010) sa-si continue activitatea in companie (contract de servicii, mandat, PFA, etc.). [mai mult]

 
     » Obligatiile angajatorului in cazul demisiei cu renuntarea la termenul de preaviz 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Daca un angajat isi depune demisia conform art. 81, dar in perioada preavizul angajatorul renunta partial sau total la preaviz conform art. 81 alin. (7). In acest caz trebuie sa se plateasca angajatului suma pentru zilele ramase nefectuate din preaviz?[mai mult]

 
     » Verificarea indeplinirii conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare. Incetare CIM de drept 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Potrivit art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; Ě La alin. (2) al aceluiasi art. se precizeaza: constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la ... [mai mult]

 
     » Incetare CIM salariata insarcinata. Conditii pentru a beneficia de somaj. Baza de calcul indemnizatie CCC 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am o salariata angajata cu CIM pe durata determinata pana la revenirii din concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani a celelilate salariate. Salariata cu CIM pe durata determinata este insarcinata in 3 luni jumate, cealalta urmand sa revina la servici in iulie 2014. Intrebarea mea este ce fac cu salariata insarcinata in momentul cand vine cealalata? ii incetez ... [mai mult]

 
     » Procedura concediere colectiva. Destinatarii notificarii cu privire la concediere 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 05-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cadrul procedurii de concediere colectiva, notificarea prevazuta la art. 69 alin. (2) si 72 alin. (3) din Codul muncii, trebuie transmisa si reprezentantilor salariatilor, in cazul in care nu toti salariatii societatii sunt membrii de sindicat? Un fost salariat, concediat in cadrul unei concedieri colective ce a avut loc in societatea noastra, a contestat decizia de concediere, invocand, ... [mai mult]

 
     » Incetarea CIM la revenirea din CCC. Actele necesare pentru obtinerea indemnizatiei de somaj 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul in care am o salariata care revine din concediul de crestere copil (2 ani), iar societatea nu mai are activitate (in anul 2013 a realizat cifra de afaceri 0) pot sa ii incetez CIM cf. art. 65 alin. (1) - concediere individuala si in cat timp de la reluarea activitatii pot sa fac incetarea? Ce acte sunt necesare pentru a beneficia de indemnizatia de somaj?[mai mult]

 
     » Pensionare cu reducerea varstei standard. Incetare CIM 
     de Adina Popescu, valabil la 22-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Cum procedez practic in cazul unui salariat care se pensioneaza pentru LV dar care-si continua activitatea si cf. legii trebuie sa-i fac atat desfacerea CIM cat si angajarea? Care sunt data desfacerii si data angajarii tinand seama ca: - Data pensionarii este 23.12.2013 - Nr. si data deciziei de pensionnare - xxxx10.01.2014 - Comunicarea deciziei de catre casa de pensii, in scris, in ... [mai mult]

 
     » Incetarea contractului de munca a salariatului decedat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rog sa mentionati documentele ce trebuie intocmite pentru incetarea CIM - salariat decedat in spital (bolnav, nu accident de munca). [mai mult]

 
     » Efectuarea corectiilor cu ajutorul aplicatiei Revisal 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 21-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Care este modalitatea de rectificare a REVISAL in situatia in care salariul unui angajat a fost introdus eronat. Precizez ca acest contract a fost intocmit pe durata determinata si a fost incheiat. Se mai poate rectifica dupa ce a fost transmisa incheierea contractului ?[mai mult]

 
     » Salariat detasat international. Incetarea CIM in perioada de proba 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Societatea X si salariatul Y au negociat si incheiat un CIM pe perioada nedeterminata cu perioada de proba 90 zile. La doua zile de la incheierea CIM salariatul Y este detasat in Germania. Dupa 25 de zile de la incheierea CIM angajatorul doreste sa notifice salariatului, in temeiul art 31 alin (3) din CM, incetarea CIM. INTREBARE Societatea trebuie sa emita intai o decizie de incetare a ... [mai mult]

 
     » Confuzie prelungire CIM incheiat pe durata determinata cu CIM succesiv 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rog mult sa imi spuneti o rezolvare la urmatoarea problema: Avem un fost angajat cu contract de munca pe perioada determinata caruia i s-au facut pana acum 2 acte aditionale de prelungire a contractului, ultimul fiind valabil pana la 31.12.2013. De la aceasta data nu i s-a mai prelungit contractul. Intrebare: Ii putem face un nou contract pe perioada determinata de 2 luni incepand cu 15 ... [mai mult]

 
     » Autorizatie ITM pentru munca neintrerupta pentru 14 zile 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Mai am o intrebare, din ce inteleg eu, trebuie anuntat ITM-ul si sa primim autorizare? banuiesc ca inainte de a se stabili de cand incep sa lucreze sambata.[mai mult]

 
     » Revisal. Incetare CIM salariat pensionat medical 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 06-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Daca o persoana este nascuta la data de 11.05.1954 (pensionata medical cu drept de munca) cand urmeaza sa se pensioneze si care sunt pasii angajatorului, la ce data si in baza caror documente? Ce date urmeaza sa poarte aceste documente? Care este data de inregistrare in Revisal (care este data trecuta la "cand urmeza sa-si produca efectele")[mai mult]

 
     » Examenul medical pentru supravegherea sanatatii lucratorilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Daca un angajat vine cu decizie de pensionare la limita de varsta si societatea impreuna cu el decid sa mai ramana angajat in continuare, pe acelasi post, dosarul medical ramane valabil impreuna cu fisa de aptitudine pentru noul CIM ( fisa de aptitudine e facuta cu 2 luni in urma ) sau nu se ia in considerare si trebuie facut un nou dosar medical?[mai mult]

 
     » Data incetarii CIM cand decizia de concediere este transmisa prin posta 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem urmatoarea speta: - se are in vedere concedierea individuala a unor salariati (art. 65 din Codul muncii), iar termenul de preaviz este de 20 de zile lucatoare; - se doreste ca ultima zi de lucru a salariatilor sa fie 31 ianuarie 2014; In aceasta situatie: - cand trebuie emis preavizul? - preavizul trebuie comunicat salariatilor in data de 3 ianuarie 2014 sau la o alta data? - cand ... [mai mult]

 
     » Zilele libere si zilele de repaus saptamanal nu sunt zile lucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va multumim foarte mult pentru raspunsurile privind termenul de preaviz. V-am fi extrem de recunoscatori daca ne-ati mai putea ajuta cu o confirmare in legatura cu cele de mai jos. Din prevederile art. 2553 din Codul civil ar reiesi ca termenul de preaviz ar fi de fapt de 22 de zile, mai exact in lumina celor de mai jos: - daca preavizul se comunica in data de 3 ianuarie, ar insemna ca ... [mai mult]

 
     » CIM perioada determinata pentru personal didactic 
     de Adina Popescu, valabil la 20-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Tinand cont ca in invatamant posturile didactice auxiliare sunt blocate ce poate face angajatorul (directorul unitatii de invatamant) daca expira un CIM pe perioada determinata (36 Luni) si are nevoie de aceeasi persoana, pe acelasi post (in invatamant posturile sunt blocate)? Poate angaja persoana careia tocmai i-a expirat CIM pe perioada determinata pe un alt post asemanator ?[mai mult]

 
     » Durata nedeterminata a unui CIM nu poate fi modificata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: 1. In perioada de derulare a unui contract de munca pe perioada "nedeterminata" se poate incheia un act aditional de incetare a contractului cu acordul partilor la o anumita data? 2. Daca actul aditional mentionat se poate incheia: a. ce alte documente mai trebuie intocmite pentru finalizarea incheierii raporturilor de munca dintre cele doua parti? b. care este articolul din Codul muncii cu ... [mai mult]

 
     » Incetarea CIM a unui salariat aflat in concediu medical 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem un angajat al carui CIM pe durata determinta expira la 31 dec 2013.problema este ca a adus concediu medical si a spus ca va aduce pana in feb 2014.a fost anuntat ca nu ii se va mai prelugi contractul dar el sustine ca atat timp cat este in concediu medical nu ii putem inchide CIM. Contractul inceteaza de drept la 31 dec. Ce este de facut daca el este in concediu medical? Suntem obligati sa ... [mai mult]

 
     » Concediere. Comunicare decizie de concediere ulterior notificarii de preaviz. Calcul termen de preaviz 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 19-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: As dori sa stiu care este calea de urmat in privinta cronologiei emiterii si comunicarii documentelor privind concedierea (in speta este vorba despre concediere individuala in temeiul art. 65 din Codul muncii), din perspectiva calcularii termenului de preaviz. Astfel: 1. Emitere preaviz si decizie de concediere (doua documente separate) In cazul in care preavizul este comunicat salariatului ... [mai mult]

 
     » Durata preavizului cuprinde zilele lucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va scriu in legatura cu termenul de preaviz acordat in cazul concedierii individuale in temeiul art. 65 din Codul muncii. In legatura cu modul de calcul al termenului de preaviz, as dori sa stiu daca in calcularea numarului de zile aferente preavizului se vor include doar zilele de luni pana vineri sau si zilele de sambata si duminica sau zilele de sarbatoare legala conform Codului muncii, in ... [mai mult]

 
     » Pensionarea salariatului in perioada procesului privind concedierea si reintegrarea salariatului. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Un salariat a fost concediat la data de 01.06.2012. A castigat in instanta, aceasta dispunand reincadrarea persoanei, unitatea realizand acest lucru cu data de 5.12.2013. In intervalul de la data concedierii si pana la reincadrare salariatul in cauza s-a pensionat, existand in acest sens la unitate o comunicare din partea casei de pensii. In situatia data, unitatea trebuie sa procedeze la ... [mai mult]

 
     » Data incetarii contractului si data transmiterii in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Imi puteti spune in cat timp se raporteaza la ITM prin Revisal incetarea unui contract de munca? (Ma refer in cazul in care am uitat ca s-a terminat un CIM pe perioada determinata la o anumita data si inregistrez in Revisal dupa 10 zile este ok? sau un angajat a plecat fara preaviz pe data de 1 dec si eu am aflat pe 15 dec...este prea tarziu sa raportez? se sanctioneaza intarzierea?) Care este ... [mai mult]

 
     » Revisal. Incetarea suspendarii CIM in zi nelucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns privind transmiterea in Revisal a reactivarii unei persoane revenita din CIC. De exeplu angajata revine din CIC cu data de 02.12.2013 (fiind prima zi de lucru.care este data transmiterii in Revisal - data de 29.11.2013 sau data de 02.12.2013).[mai mult]

 
     » Incetare de drept. Operare in ReVisal 
     de Adina Popescu, valabil la 27-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am un angajat caruia i-a fost suspendat CIM la data de 01.08.2013, ca urmare a depunerii de catre angajator unei plangeri penale impotriva acestuia. Acesta indeplinea conditiile de pensionare anticipata partial si dupa suspendare a depus dosarul pentru pensionare, iar cu data de 12.09.2013, Casa locala de pensii a emis decizia de pensionare anticipata partial. Intrebari; Cum procedez in acest ... [mai mult]

 
     » Comunicarea locurilor de munca vacante. Incetare CIM urmata de incheierea unui nou CIM in aceeasi zi 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avand in vedere ca in urma aprobarii noii structurii organizatorice si functionale a Societatii, privind optimizarea numericului de personal, un post de operator a fost desfiintat conform art.65(1) din Codul Muncii republicat. Societate i-a oferit salariatului un alt post compatibil cu pregatirea sa profesionala. Intrebare: Mai este necesara adresa catre AJOFM in care sa solicitam sprijinul in ... [mai mult]

 
     » Comunicarea locurilor de munca vacante. Incetare CIM urmata de incheierea unui nou CIM in aceeasi zi 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avand in vedere ca in urma aprobarii noii structurii organizatorice si functionale a Societatii, privind optimizarea numericului de personal, un post de operator a fost desfiintat conform art. 65 (1) din Codul muncii republicat. Societate i-a oferit salariatului un alt post compatibil cu pregatirea sa profesionala. Intrebare: Mai este necesara adresa catre AJOFM in care sa solicitam sprijinul ... [mai mult]

 
     » Incetarea CIM in perioada de proba fara preaviz 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In situatia in care un angajat aflat in perioada de proba (6 zile de la angajare) solicita incetarea raporturilor de munca, angajatorul are dreptul sa solicite efectuarea preavizului? Conform art. 31 (3), din Codul muncii contractul de munca poate inceta fara preaviz.... nu se mentioneaza clar ca inceteaza fara preaviz. [mai mult]

 
     » Incetarea de drept a CIM suspendat. Incetarea de drept prevaleaza suspendarii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Un angajator cu personalitate juridica este in lichidare judiciara si a ajuns la faza finala de dizolvare respectiv de a-si inceta existenta conform legii dar are contracte de munca suspendate pentru salariti aflati in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani conform art.51 al.1 lit.a din Codul ... [mai mult]

 
     » Inadmisibilitate desfiintarii postului salariatei revenita din CCC pana la 1 an 
     de Elena Bontea, valabil la 12-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Mai este obligatorie pentru angajator mentinerea contractului individual de munca timp de 6 luni pentru o salariata care revine din CIC de 1 an de zile? Este posibila incetarea contractului individual de munca a doua zi dupa revenierea din CIC de 1 an de zile? [mai mult]

 
     » Formarea profesionala in weekend nu da dreptul salariatului la recuperarea zilelor de repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Un salariat solicita sa efectueze un curs de perfectionare care se desfasoara in afara programului de lucru (sambata si duminica) 2 zile pe luna timp de un an, platit de unitate. Este legal sa solicite aprobare pentru recuperarea zilelor in care a fost la curs deoarece cursul a fost efectuat in cursul zilelor de sambata si duminica?[mai mult]

 
     » Aprobarea cererii de incetare CIM prin acordul partilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Ce trebuie specificat de angajator pe cererea privind incetarea activitatii, prin acordul partilor? Cererea se stampileaza de administrator?[mai mult]

 
     » Decizie incetare CIM cu acordul partilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model de Decizie incetare CIM cu acordul partilor. [mai mult]

 
     » Inregistrarea deciziei de incetare a CIM in registrul de intrari/iesiri al unitatii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Referitor la intrebarea din data de 22.10.2013 (nu am fost explicita) Intrebare: cand se poate inregistra Decizia in Registrul cu numere intrare/iesire.[mai mult]

 
     » Incetare suspendare urmata de incetare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: O angajata trebuie sa revina din CIC in data de 15.11.2013, dar a venit mai repede sa-si faca incetarea de contract, deoarece nu mai doreste sa vina la lucru. Isi va pierde indemnizatia de CIC daca se reziliaza si nu se angajeaza in alta parte? Cu ce data se face rezilierea: 15.11.2013 sau data in care a venit sa ne spuna ca nu mai vine la lucru, 22.10.2013?[mai mult]

 
     » Temei pentru incetarea CIM incheiat pe durata determinata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati in urmatoarea problema: Fiind firma de constructii, oamenii vin, se angajeaza stau putin si pleaca. Problema este ca nu stiu cum sa procedez cu Revisalul, in cazul in care am trei angajati care au lucrat 4-5 zile - contractul fiind pe perioada determinata de o luna si apoi au plecat. Cum pot opera eu in Revisal incetarea CIM? Conform carui articol? Eu nu am nici o ... [mai mult]

 
     » Incetarea CIM. Inregistrarea incetarii si transmiterea ReviSal 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Decizia de incetare se inregistreaza: in ziua incetarii (ex. 22.10.2013) sau se poate si cu o zi inainte de incetare (21.10.2013) , mentionad in Decizie ca incepand cu data de 22.10.2013 inceteaza CIM.[mai mult]

 
     » Data incetarii CIM incheiat pe durata determinata. Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am angajat un salariat cu CIM pe perioada determinata in perioada 15 oct 2013 pana la 15 dec 2013. In REVISAL am completat la rubrica data sfarsit activitate data de 15.12.2013. Este corect a se concluziona ca CIM inceteaza incepand cu data de 16.12.2013? [mai mult]

 
     » Acordul exprimat al partilor pentru incetarea CIM in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 22-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Pe cererea privind incetarea activitatii, prin acordul partilor, trebuie scris de catre administrator daca se aproba?[mai mult]

 
     » Model cerere incetare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul in care are loc incetarea unui contract, prin acordul partilor, se depune de catre salariat o cerere? Va rog, sa ma ajuati cu un astfel de model de cerere. Ce alte obligatii mai are salariatul si angajatorul in cazul incetarii unui contract, prin acordul partilor. [mai mult]

 
     » Inregistrarea tardiva a indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta si stagiu de cotizare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Cum putem inceta un contract individual de munca pe perioada nedeterminata al unui salariat care se incadreaza la pensionare pentru limita de varsta, dar pentru care CIM nu a fost incetat la data incadrarii cumulative in conditiile de pensionare? [mai mult]

 
     » Perioada de preaviz la incetarea CIM prin acordul partilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Daca un contract inceteaza prin acordul partilor, se acorda preaviz?[mai mult]

 
     » Adeverinta de vechime. Data incetarii CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in legatura cu modalitatea de completare a adeverintei de vechime. In cadrul acestei adeverinte, sunt 2 locuri unde se mentioneaza data incetarii: - In tabel (in ultimul rand) - In urmatoarea fraza sub tabel ( Incepand cu data de .................. contractul individual de munca al domnului ................ a incetat in baza prevederilor ............. din ... [mai mult]

 
     » Incetarea suspensarii CIM urmata de incetare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: O angajata doreste incetarea contractului prin demisie in data de 14.10.13 insa aceasta este in concediu fara plata pana in data de 31.10.2013. Poate sa se faca incetarea contractului de munca in data de 14.10.13 ?[mai mult]

 

 
 
Array ( )