Incetare CIM - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Incetare CIM

Incetarea unui contract de munca este reglementata de Codul Muncii prin 3 situatii distincte: incetare de drept, prin acordul partilor, ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti. In ceea ce priveste incetarea de drept a CIM, este reliefata in Codul Muncii de situatiile: CIM-ul inceteaza la data decesului salariatului sau a angajatorului, in cazul hotararii judecatoresti de declarare a m

Mar152024

Invaliditate gradul II. Data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: Avem un angajat aflat in concediu medical pana la data de 29.02.2024, in data de 12.03.2024, ne-a prezentat o decizie privind capacitatea sa de munca emisa in 20.02.2024, din care rezulta ca salariatul este incadrat in gradul doi de invaliditate si si-a pierdut complet capacitatea de munca. Va rugam sa ne spuneti cu ce data se incheie ...
Mar072024

Invaliditate gradul III. Incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 07 Mar 2024
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti parerea dvs in ceea ce priveste incetarea contractului de munca la prezentarea deciziei de invaliditate gr III. In Monitorul Oficial 108/05.02.2018 a fost publicata Decizia 759/23.11.2017 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 56 alin. (1) lit. c) teza a doua, prima ipoteza din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Considerati ca aceasta ...
Feb212024

Incetare CIM personalul medical de specialitate, conform Ordinului nr. 3040/114/670/2024

de Florentina Buzea valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Revin la intrebarea referitoare la predarea-preluarea personalului medical de specialitate, conform Ordinului nr. 3040/114/670/2024, va rog un punct de vedere referitor la temeiul legal (articol din Codul muncii) privind inregistrarea in REVISAL a incetarii contractului individual de munca al personalului medical din unitatile de invatamant care urmeaza sa fie preluat prin transferul catre ...
00000000

Salariat in preaviz la concediere. Incetare contract la solicitarea salariatului

de Gabriela Dita valabil la 00 00 0000
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Salariat aflat in preaviz, concediere individuala conform art. 65 alin. (1) Codul muncii. Salariatul si-a gasit alt loc de munca si doreste sa ii incetam contractul inaintea expirarii termenului de preaviz. Ce solutii exista?
Feb202024

Predarea-preluarea personalului medical de specialitate, conform Ordinului nr. 3040/114/670/2024

de Florentina Buzea valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere Ordinul nr. 3040/114/670/29.01.2024, pentru aprobarea Procedurii privind predarea - preluarea personalului medical de specialitate din unitatile de invatamant preuniversitar de stat, inclusiv din unitatile de invatamant special de stat, si a celui din cresele publice arondate unitatilor de invatamant preuniversitar de stat in structura de personal medico - sanitar angajat de ...
Feb202024

Incetare de drept CIM emitere decizie pensionare

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Va retin atentia cu urmatoarea speta: Societatea a primit notificare de la Casa de Pensii in legatura cu faptul ca s-a emis o decizie de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei, pentru unul din salariatii proprii. Salariatul a primit decizia, dar refuza sa o prezinte angajatorului. Societatea a solicitat Casei de Pensii sa-i transmita un exemplar al deciziei, in vederea incetarii ...
Feb182024

Salariat in concediu medical. Incetare CIM la indeplinirea conditiilor de pensionare

de Gabriela Dita valabil la 18 Feb 2024
Intrebare: Avem un salariat caruia urmeaza sa-i incectam CIM, de drept, in baza art. 56 lit. c) pentru pensie limita de varsta. Acesta, incepand cu luna ianuarie se afla in concediul medical, pentru o afectiune oncologica, concediu medical care se va intinde pe o perioada de 1 an. In acest caz, unitatea procedeaza la desfacerea CIM, de drept, ca urmare a indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita ...
Feb202024

Suspendare CIM in perioada absentelor nemotivate

de Adina Popescu valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Am urmatoarele spete: - un salariat isi depune demisia si nu se prezinta la serviciu in timpul preavizului, dupa 3 zile de nemotivate angajatorul incepe cercetarea disciplinara. Cate zile are voie angajatorul sa il suspende in Revisal pina la data incetarii contractului, este obligatoriu sa fie in perioada de 20 zile preaviz sau se poate prelungi suspendarea? - un salariat lipseste nemotivat dar ...
Feb112024

Desfiinare post salariata aflata in CCC. Preavizul la concediere

de Gabriela Dita valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: Avem o salariata care este in concediu crestere copil pana la 2 ani. Pe 26 februarie 2024 ar trebui sa se intoarca la munca. Problema este ca firma s-a reorganizat , iar locul ei de munca s-a desfiintat efectiv. Lucra vanzatoare la un magazin de Pecarie. Acum un an s-a desfiintat magazinul, iar in cadrul firmei nu avem alt loc de munca sa-i oferim, corespunzator functiei .Vrem sa-i incetam ...
Dec212023

Adeverinta de vechime. Spor de weekend

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Dec 2023
Intrebare: Daca un salariat a lucrat din data de 10.11.2023 pana in data de 18.12.2023, pe luna noiembrie a avut salariu de incadrare 3.300 lei si un realizat de 2.483 in care are spor de weekend de 44 de lei, in decembrie salariu de incadrare 3.300 lei, realizat 1.833 in care este inclus si spor de weekend de 37 lei, intrebarea este in adeverinta de vechime trebuie sa apara si sporurile de weekend, daca da ...
Sep212023

Bonus si ore suplimentare. Adeverinta eliberata de angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Sep 2023
Intrebare: La incetarea contractului de munca, in cadrul adeverintei de vechime pe langa salariul de baza al salariatului (trecut in Revisal) se trec si bonusurile pentru realizarea planului de vanzari pt care s-au calculat si retinut toate contributiile (CAS, CASS si impozit), cuantumul acestora diferind luna de luna, acestea nefiind trecute in Revisal ci doar in Regulamentul Intern (este specificata ...
Aug192023

Indeplinirea cumulativa a conditiilor de pensionare. Posibilitatea angajatorului de a constata incetarea CIM dupa trecerea celor 5 zile lucratoare

de Rodica Mantescu valabil la 19 Aug 2023
Intrebare: Va rog , daca ne puteti ajuta cu urmatoarea speta: unui salariat care a indeplinit cumulativ conditiile de limita de varsta si stagiu minim de cotizare, nu i s-a incetat contractul de munca la data indeplinirii conditiilor, el lucrand in continuare pe acelasi contract. Acum salariatul a suferit un accident de munca , fiind in spital in stare grava. Ieri am primit si decizia de pensionare. Se ...
Iul032023

Neprezentarea salariatului in prima zi de activitate. Modalitate incetare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 03 Iul 2023
Intrebare: Din pacate ne tot lovim de salariati care vin semneaza actele de angajare si nu se mai prezinta a doua zi la lucru, sau mai rau , transmitem CIM in Revisal ( din cauza ca biroul de resusrse umane este in alt judet fata de cel in care se face angajarea ) si oamenii nu se mai prezinta. Cum este corect in Revisal sa se faca aceasta inchidere? Exemplu concret CIM + anexe facute cu data de 28.06.2023 ...
Pagina: 123456»
x