X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 17 Octombrie 2017

Incetare CIM

Sep292017

Documente se ce elibereaza la incetarea CIM

de Gabriela Tudorache valabil la 29 Sep 2017
Intrebare: Ce documente este obligat angajatorul sa elibereze la incetarea CIM? Va rog sa-mi transmiteti si un model pentru fiecare.
Sep282017

Demisia fara preaviz. Drepturi si obligatii

de Gabriela Dita valabil la 28 Sep 2017
Intrebare: In cazul demisiei, conform art. 81 alin. (8), trebuie precizate clauzele din contractul de munca care nu sunt respectate? Cine trebuie sa demonstreze ca nu a fost respectat contractul de munca? Demisia transmisa pe e-mail poate fi luata in considerare? Care sunt drepturile si obligatiile angajatorului, in acest caz?
Sep292017

Revenire din CCC. Incetarea CIM in aceeasi zi. Salariul

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Sep 2017
Intrebare: Un angajat a avut contractul de munca suspendat pentru CIC pana in data de 17.09, pe 18.09 s-a prezentat si si-a cerut incetarea suspendarii si incetarea contractului de munca cu aceiasi zi 18.09. Deoarece avea salariul minim pe economie si fiind suspendat nu ii fusese modificat salariul, si am procedat astfel: 1. Am incetat suspendarea si deci a devenit activ cu 18.09 2. Am modificat salariu ...
Sep272017

Incetare CIM de drept. Pensie limita de varsta

de Gabriela Tudorache valabil la 27 Sep 2017
Intrebare: Salariat angajat cu CIM norma inreaga, primeste decizie pentru limita de varsta. Salariatul doreste sa lucreze in continuare. Contractul initial trebuie incetat confor art. 56 (c) pe baza unei decizii si incheiat un nou contract?
Sep262017

Concediul de odihna. Incetare de drept. CIM suspendat

de Gabriela Dita valabil la 26 Sep 2017
Intrebare: 1. In cazul in care unui angajat i se desface contractul de munca disciplinar din cauza absentelor nemotivate pe care acesta le-a cumulat din prima zi de lucru si pana la data desfacerii contractului, drepturile de concediu de odihna aferente perioadei contracului de la inceperea activitatii pana la data desfacerii, i se mai platesc la lichidare daca cel in cauza nu a lucrat nici o zi? 2. Daca ...
Sep182017

Incetare CIM la cererea salariatei. Revenirea din CCC

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2017
Intrebare: Contractul de munca pentru un angajat care este in concediu crestere copil se doreste a se desface prin acordul partilor. Este posibila intocmirea deciziei de desfacere cu ziua imediat urmatoare ultimei zile de suspendare?
Sep152017

Desfiintare post ca urmare a reorganizarii activitatii. Documente

de Gabriela Dita valabil la 15 Sep 2017
Intrebare: Care sunt documentele si pasii pe care trebuie sa-i parcurga un angajator in cazul in care se desfiinteaza un post dintr-un departament ca urmare a reorganizarii activitatii?
Sep142017

Revisal. Incetare CIM in zi de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 14 Sep 2017
Intrebare: Cum vom proceda cu solicitarea de incetare a contractului individual de munca, inaintata de salariat, a carui ultima zi de activitate in firma este data de 29 septembrie (vineri), iar cererea de incetare contractului de munca este cu data de 30 septembrie (sambata)? Cum vom inregistra in Revisal aceasta incetare? Cu data de 30, asa cum a fost solicitat de salariat sau in data de 29 septembrie, in ...
Sep052017

Revisal. Pensie limita de varsta. Data incetare CIM

de Gabriela Tudorache valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Potrivit prevederilor din Codul muncii, in situatia unui salariat care indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta, angajatorul are obligatia de a constata incetarea CIM -ui in termen de 5 zile lucratoarea de la data indeplinirii conditiilor. In aceasta situatie care este data in care se va transmite in Revisal incetarea CIM-ului?
Sep012017

Incetare contract individual de munca. Data incetarii. Revisal

de Gabriela Tudorache valabil la 01 Sep 2017
Intrebare: Care este data incetarii raporturilor de munca, data ce se inscrie in cererea de incetare a contractului de munca si in Revisal, ultima zi in care salariatul presteaza activitate sau urmatoarea? Astfel, salariatul solicita incetarea contractului folosind formula “ solicit incetarea raporturilor de munca incepand cu data de xx xx xxx” sau angajatorul inscrie in decizia de concediere aceeasi ...
Aug242017

Salariata aflata in CCC. Conditii concediere

de Gabriela Tudorache valabil la 24 Aug 2017
Intrebare: Imi puteti spune, va rog, in ce conditii Angajatorul poate inceta Contractul Individual de Munca al unei angajate ce a intrat in Concediu de Crestere Copil incepand cu data de 01.08.2017 ? Suntem obligati ca si Angajator sa o primim la munca dupa cei 2 ani de concediu sau exista si exceptii in care se poate trece la incetarea CIM?
Aug132017

Pensie anticipata partial. Incetarea CIM

de Rodica Mantescu valabil la 13 Aug 2017
Intrebare: Am un angajat care s-a prezentat la locul de munca in data de 09.08.2017 cu decizia de pensionare partiala emisa de casa teritoriala de pensii la data de 24.07.2017. Decizia i-a fost comunicata prin posta, data postei pe plic este 02.08.2017. Angajatul respectiv doreste sa conteste decizia de pensionare, pentru recalcularea pensiei. Va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedez: cu ce data ...
Aug112017

CIM suspendat pentru exercitarea mandatului de director. Modalitate de incetare la expirarea mandatului

de Rodica Mantescu valabil la 11 Aug 2017
Intrebare: Directorul General al unei regii autonome, transformata ulterior in societate pe actiuni cu capital majoritar de stat, a fost angajat cu C.I.M. pe perioada nedeterminata pe postul de Director General, iar apoi a fost numit de catre Consiliul de Administratie prin contract de mandat pentru o perioada determinata, in baza ordonantei de urgenta nr.1092011 privind guvernanta corporativa a ...
Aug112017

Revisal. Data incetare CIM

de Gabriela Tudorache valabil la 11 Aug 2017
Intrebare: Care este data incetarii contractului individual de munca, data ce trebuie inscrisa in Revisal si Declaratia 112, pentru un salariat care isi desfasoara activitatea pana la data de 21 august 2017 (inclusiv)? Este 21 sau 22 august? De considerat ca salariatul isi va incepe activitatea la un alt angajator in data de 22 august 2017. Daca ultima zi de lucru este 21 august si data incetarii este ...
Pagina: 123456»
x