Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 20 Ianuarie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Incetare CIM

Ian022019

Concediul medical suspenda perioada de proba

de Gabriela Dita valabil la 02 Ian 2019
Intrebare: In situatia in care un angajat este in perioada de proba si cu o zi inainte de expirarea acesteia intra in concediu medical pentru 5 zile, angajatorul ii mai poate inceta contractul de munca prin notificare conform art. 31 (3) din Codul muncii la revenirea din concediu medical?
Dec222018

Includere indemnizatie de hrana in adeverinta de vechime

de Alexandrescu Nedelcu valabil la 22 Dec 2018
Intrebare: Conform art. 34 alin. 5 din Legea 53 / 2003 si art. 7 alin. 5 din HG 905 / 2017, la incetarea activitatii unui salariat angajatorul este obligat sa elibereze o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata, durata activitatii, salariul si vechimea in munca si in specialitate. Potrivit art. 18 din Legea 153 / 2017, personalul din sectorul bugetar va primi o indemnizatie de hrana proportional ...
Dec162018

Revisal. Transmitere data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 16 Dec 2018
Intrebare: O asociatie fara scop lucrativ cu activitate de reprezentare profesionala a decis sa desfinteze postul de jurist si a acordat angajatei care ocupa acest post,un preaviz de 20 zile lucratoare pe perioada 29.11-31.12.2018, urmand ca la aceasta data sa i se incheie CIM. Intrebarea este la ce data se poate transmite in Revisal decizia de incetare a CIM, in cazul in care decizia trebuie intocmitala ...
Dec152018

Preaviz. Ultima zi. Data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 15 Dec 2018
Intrebare: O asociatie fara scop lucrativ cu activitate de reprezentare profesionala a decis sa desfinteze postul de jurist si a acordat angajatei care ocupa acest post un preaviz de 20 zile lucratoare pe perioada 29.11-31.12.2018, urmand ca la aceasta data sa i se incheie CIM. In situatia in care zilele de 24 si 31 decembrie sunt zile nelucratoare, durata preavizului se prelungeste cu cele doua zile? Care ...
Dec172018

Indeplinirea conditiilor de pensionare. Omisiunea de emitere a deciziei de incetare a CIM

de Rodica Mantescu valabil la 17 Dec 2018
Intrebare: Administratorul salariat in propria societate, la data pensionarii omite sa emita decizia de desfacere a contractului de munca si continua activitatea in firma sa in baza contractului de munca initial.Cum se poate corecta aceasta omisiune avand in vedere ca la data pensionarii contractul de munca initial a incetat de drept,data pensionarii fiind 28 februarie 2018?
Dec152018

Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Pasi

de Rodica Mantescu valabil la 15 Dec 2018
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt pasii pe care trebuie sa-i urmeze o societate comerciala daca intentioneaza sa concedieze un salariat din cauza restrangerii activitatii.
Dec132018

Incetare CIM. Data inregistrarii in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Dec 2018
Intrebare: O salariata isi scrie cerere de incetare CIM pentru data de 07.12.2018 si o lasa la punctul de lucru. Ea ajunge la angajator in data de 10.12.2018. Cu ce data operez incetarea CIM in pontaj si respectiv operare si transmitere ReviSal? Este corecta incetarea incepand cu data de 07.12.18, operarea si transmiterea revisal facandu-se in data de 10.12.18, avand in vedere ca data luarii la cunostinta ...
Dec042018

Incetare CIM in perioada de proba

de Gabriela Dita valabil la 04 Dec 2018
Intrebare: Am inregistrat un contract de munca cu data de inceperea activitatii 03.12.2018. Salariatul nu s-a mai prezentat la serviciu. Contractul este semnat de ambele parti. Ce am de facut in continuare.
Nov262018

Concediere salariat declarat inapt

de Adina Popescu valabil la 26 Nov 2018
Intrebare: Avem un angajat care a fost declarat inapt de catre doctorul de la medicina muncii acum doua luni. Managerul nu l-a concediat. In prezent s-a eliberat un post si angajatul cere sa fie trecut pe acest post. Managerul refuza angajarea lui pe al doielea post, pentru ca nu are certificat de la medic care sa ateste compatibilitatea cu acest post. Dorim sa va intrebam daca mai poate fi concediat ...
Nov252018

Concediere. Incetarea CIM al consilierului juridic care are si calitatea de administrator al societatii

de Adina Popescu valabil la 25 Nov 2018
Intrebare: Administratorul societatii, care de asemenea este si asociat cu 5% in firma are CIM ca si consilier juridic. Pe aceasi firma avem incheiate alte doua contracte de asistenta juridica, si factura lunara de la cabinet avocat (administratorul angajat). Cum pot proceda sa inchid CIM daca angajatul (administratoul) nu este de acord insa cel de-al doilea asociat cu 95% din societatea vrea sa il ...
Nov232018

Cumulul pensiei cu salariul Incheierea unui CIM pe durata nedeterminata

de Gabriela Dita valabil la 23 Nov 2018
Intrebare: Daca unui salariat i-a incetat CIM ca urmare a indeplinirii conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, iar angajatorul a decis sa ii faca un nou contract de munca pe durata nedeterminata, la ce data va inceta cel de-al doilea contract de munca?
Nov192018

Continuarea activitatii pana la 65 de ani. Conditii. Cumulul pensiei cu salariul

de Rodica Mantescu valabil la 19 Nov 2018
Intrebare: In luna februarie 2019 o salariata indeplineste varsta standard de pensionare si doreste sa opteze pentru continuarea activitații pana la varsta de 65 de ani. In acest caz, salariata are dreptul si la pensie si la continuarea activitatii in baza aceluiași contrac, tinand cont de noua decizie CCR.
Nov162018

Pensionare la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare

de Gabriela Dita valabil la 16 Nov 2018
Intrebare: Avem o salariata care pe data de 27.11.2018 implineste varsta standar de pensionare si are stagiu complet de cotizare. In acest caz, eu ca si angajator trebuie sa ii incetez contractual de drept la data implinirii cumulative a varstei de pensionare si a stagiului de cotizare sau a intrat in vigoare noua lege conform careia incetarea de drept a contractului de munca in cazul femeilor va inceta la ...
Nov162018

Anulare decizie de concediere fara reintegrare. Temei incetare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 16 Nov 2018
Intrebare: In urma unei comunicari de hotarari civile, instanta a retinut urmatoarele: contractul individual de munca va inceta de drept la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti. Avand in vedere ca reclamanta nu a solicitat reintegrarea ei in functie dar in schimb solicita emiterea unei decizii care sa corespunda adevaratului motiv de concediere, instanta retine sub un prim ...
Pagina: 123456»
x