Incetare CIM

     » Comunicarea deciziei de pensionare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Incetarea de drept a contractului de munca in cazul pensionarii anticipate se face la data cand salariatul aduce la cunostinta angajatorului decizia de pensie sau la data cand salariatul primeste decizia de pensionare ? Decizia de pensionare se comunica, de catre casele de pensii si angajatorului?[mai mult]

 
     » Nota de lichidare. Model 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Este obligatorie intocmirea notei de lichidare pentru angajatii a caror activitate inceteaza? Daca da, va rog un model si mentionarea caror categorii de angajati li se intocmeste nota de lichidare ( de ex. si muncitorilor necalificati) ?[mai mult]

 
     » Documente utile pentru desfiintarea unui post din organigrama 
     de Gabriela Dita, valabil la 03-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Pentru desfiintarea unui post din organigrama societatii (statul de functiuni) ce documente trebuiesc intocmite, catre cine si daca aveti ceva formulare pentru rezolvarea acestei probleme [mai mult]

 
     » Procedura concedierii pentru necorespundere profesionala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne explicati procedura concedierii pentru necorespundere profesionala?Ce documente trebuie intocmite dpdv legal?[mai mult]

 
     » Documentele din dosarul personal. Perioada de arhivare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul incetarii unui CIM, care sunt documentele din dosarul personal care trebuie arhivate si pe ce perioada? Care este temeiul legal ? In opinia mea, documentele care trebuie arhivate sunt: CIM, actele aditionale la CIM, fisa postului, nota de lichidare, decizia de incetare. [mai mult]

 
     » Concediere. Preavizul in caz de concediere este obligatoriu. Inexistenta unei exceptii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 19-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Societatea are activitatea suspendata. Cum pot baga in preaviz si cum pot plati o persoana in aceasta perioada daca respect legea? Eu va rugam sa-mi dati o solutie nu sa-mi dati franturi din lege! In asteptarea unui raspuns scurt clar si la obiect, va multumesc anticipat si va retransmit intrebarea si raspunsul dumneavoastra. Intrebare: In situatia in care activitatea unei societati este ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie de somaj. Salariat revenit din CCC. Acordarea preavizului la concediere este obligatorie 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In situatia in care activitatea unei societati este suspendata, societatea nemaiavand decat un singur angajat care a fost in concediu crestere copil pana la data de 17.01.2012. Angajatul revine cu 17.01.2012 facand cerere de reincepere activitate cu aceasta data. Cum putem sa-i incetam contractul individual de munca cu aceeasi data, astfel incat el sa beneficieze de somaj? Mentionam ca ... [mai mult]

 
     » Expirarea CIM pe durata determinata intr-o zi nelucratoare. Data incetarii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Exista o prevedere legislativa potrivit careia contractul individual de munca incheiat pe durata determinata poate inceta exclusiv intr-o zi lucratoare? De exemplu: ultima zi de contract al unui salariat este 23 decembrie 2011, ziua incetarii trebuie sa fie 27 decembrie 2011?[mai mult]

 
     » Salariata revenit din CCC. Interdictii legale si contractuale la concediere  
     de Gabriela Chirazof, valabil la 08-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: O persoana care revine din concediu crestere copil poate fi concediata pentru motive care nu tin de persoana salariatului (ex. restructurarea pozitiei) fara a cadea sub incidenta interdictiei prevazute in OUG 111/2010 art. 25 si CCM ramura 369/2010 art. 24?[mai mult]

 
     » Concedierea reprezentantilor alesi de adunarea generala a salariatilor 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 17-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avand in vedere art. 60 lit. g) din Codul muncii, reprezentantul salariatilor poate fi concediat prin concediere individuala sau colectiva? [mai mult]

 
     » Demisie. Necesitatea emiterii deciziei de incetare a CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 17-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul demisiei angajatului socieatea, conform Codului muncii este obligata sa-i inregistreze acestuia demisia. In acest caz Decizia de incetare a contractului de munca emisa de angajator mai este obligatorie, sau incetarea CIM are loc pe baza inregistrarii demisiei?[mai mult]

 
     » Demisia. Renuntarea angajatorului la preaviz 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul in care un angajat isi da demisia cu preaviz, in contractul individual de munca acesta are stipulat un preaviz de 20 de zile lucratoare, dar se ajunge la un acord dintre angajat si angajator conform caruia preavizul sa fie mai mic decat cele 20 de zile lucratoare din contract; se poate acest lucru? sau daca se ajunge la acest acord angajatul nu mai pleaca din companie conform art. 81 ci ... [mai mult]

 
     » Performanta profesionala este primul criteriu pentru departajarea salariatilor la concedierea colectiva 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 13-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Care sunt criteriile de departajare la concedierea colectiva, dupa modificarea Codului muncii in anul 2011? [mai mult]

 
     » Reprezentantul salariatilor poate fi concediat prin desfiintarea postului 
     de Oana Valvoi, valabil la 15-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Un reprezentant al salariatilor poate fi concediat colectiv, impreuna cu alti salariati, prin desfiintarea postului, din motive economice? [mai mult]

 
     » Concediere colectiva. Preaviz comunicat anterior emiterii deciziei de concediere. Notificarea ITM/AJOFM  
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Referitor la concedierea colectiva In cazul concedierii colective, dupa depunerea Notificari finale la ITMANOFMSindicat, este obligatoriu sa se astepte inca 30 de zile pana la inceperea preavizului? [mai mult]

 
     » Concediere colectiva. Completarea numarului de salariati concediati. Inadmisibilitate  
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Referitor la concedierea colectiva In situatia in care suntem in concediere colectiva, s-a depus Notificarea finala cu listele nominale, si apar noi salariati ce urmeaza a fi concediati (conf. art 65 din Codul muncii), cum se procedeaza? Se intocmeste o completare la Notificare deja depusa sau se ia toata procedura de la capat, cu respectarea tuturor termenelor ? [mai mult]

 
     » Evaluarea tuturor salariatilor din unitate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: 1) In cazul concedierii colective se face evaluarea activitatii salariatilor propusi pentru concediere sau a tuturor salariatilor, pentru a se stabili apoi, in functie de rezultate, care din ei vor fi concediati ? De exemplu, daca se fac concedieri in serviciul contabilitate, vor fi evaluati toti salariatii societatii sau numai cei din domeniul contabilitate? 2) In cazul unor concedieri ... [mai mult]

 
     » Incetarea si inregistrarea CIM-urilor in Revisal in prima zi lucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: in luna decembrie avem CIM-uri pe perioada determinata, care expira la 31.12.2011 si care continua cu CIM-uri incepand cu data 01.01.2012. Din punct de vedere legal cand am voie sa operez incetarile CIM-urilor si inregistrarea noilor CIM-uri, tinand cont ca din data de 22.12.2011 intram in vacanta de sarbatori. [mai mult]

 
     » Incetare CIM pensionare. Nerespectarea termenului pentru emiterea deciziei. Dosarul de pensionare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Angajata unei societati a indeplinit conditiile standard de pensionare (varsta si stagiu de cotizare) in aprilie 2010, insa societatea nu a emis decizia de incetare de drept a CIM, angajata primind in continuare drepturile salariale. Va rog sa precizati cum se poate proceda in conditiile de fata si care sunt pasii de urmat de viitoarea pensionara in relatia cu casa de pensii. [mai mult]

 
     » Prima zi de lucru la noul loc de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Daca data incetarii in Revisal este 05. 12. 2011 iar angajatul respectiv se angajeaza la alta societate, ce data va avea prima zi de munca (in conditiile in care nu se doreste intrurupere nici macar o zi ) ?[mai mult]

 
     » Data incetarii CIM nu face parte din durata contractului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: As dori sa-mi spuneti o lege/act normativ care reglementeaza daca ziua de incetare a CIM este sau nu pontata; am citit pe forumuri dar parerile sunt impartite. Cu alte cuvinte, daca dau decizie de incetare a CIM cu data de 30 decembrie, ziua de 30 este ultima zi lucrata iar 1 ian e prima zi nelucrata? sau 30 se considera prima zi nelucrata iar 29 e ultima zi pontata?[mai mult]

 
     » Codul muncii. Incetare CIM art. 55 lit. c 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca litera 55 cu c) din Codul muncii este litera de desfacere a contractului si in ce situatii se poate folosi.[mai mult]

 
     » Concedierea salariatei revenita din CCC. Conditii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: O salariata a nascut in decembrie 2009. Este legala concedierea din motive ce nu tin de persoana salariatului in cazul in care desfiinta postul acestei salariate aflate in concediu pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani? Decizia de incetare i se va inainta in prima zi de reincepere a activitatii, cu un preaviz de 20 de zile lucratoare. Este obligatoriu sa-i aducem la cunostinta lista ... [mai mult]

 
     » Incetare CIM in perioada de proba. Cerinte de forma a notificarii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am vazut modelul de notificare pentru incetarea cim in timpul derularii perioadei de proba - propus de dumneavoastra, si as dori sa stiu daca trebuie mentionat paragraful ala cu "notificarea poate fi contestata...etc" atata timp cat eu in CIM am prins mentiunea ca "per de proba este 3 luni; pe timpul perioadei de proba CIM poate inceta exclusiv....".[mai mult]

 
     » Ordine de prioritate la concediere. Competenta profesionala apoi criteriile de natura sociala 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: in perioada in care se face concediere colectiva (impusa de desfiintare unor activitati si locuri de munca), se poate face si concediere pentru necorespundere profesionala?[mai mult]

 
     » Ce termen de contestatie se trece intr-o decizie de concediere? 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Ce termen de contestatie se trece intr-o decizie de concediere (colectiva) in baza art. 65 , 30 zile cf. Legii 53/2003 republicata-Codul muncii sau 45 zile cf. Legii nr. 62/2011 a dialogului social? [mai mult]

 
     » Formalitati desfacere CIM pentru absente nemotivate. Cercetare disciplinara. Decizie de concediere 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: O salariata a societatii noastre a fost in concediu pentru crestere copil pana la doi ani si trebuia sa se prezinte la serviciu pe data de 26.10.2011, pana pe data de 25.10.2011 contractul de munca a fost suspendat. Pe data de 26.10.2011 s-a facut incetara suspendarii dar salariata nu s-a prezentat la serviciu si nici nu s-a putut lua legatura prin telefon, iar adresa din CI nu mai este valabila. ... [mai mult]

 
     » Revisal. Incetare CIM in zi nelucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In situatia in care am un angajat caruia ii inceteaza contractul de munca in data de 01.12.2011 (ultima zi lucrata fiind 30.11.2011), cand inregistrez in REVISAL si transmit la ITM datele? Pe 02.12.2011? Si daca da, in REVISAL, bifez incetarea cu data de 01.12.2011?[mai mult]

 
     » Incetare CIM pensionare. Nerespectarea termenului pentru emiterea deciziei. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am un angajat, pensionar de la armata, care are CIM pe perioada nedeterminata la noi. In iunie 2011 a indeplinit conditia de varsta si stagiu pt a se pensiona normal de varsta. Fiind deja pensionar dar de la armata nu am desfacut contractul de drept atunci. Intrebarea este daca pot sa desfac contractul lui acum si pe ce baza? [mai mult]

 
     » Retinerea la sursa si neachitarea contributiilor sociale constituie infractiune 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Daca societatea are restante la buget (inclusiv retinerile la sursa), salariatii disponibilizati in aceste conditii au dreptul la somaj?[mai mult]

 
     » Data inregistrarii in ReviSal a incetarii CIM in zi neluratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In situatia in care termenul de preaviz de 20 de zile lucratoare expira pe 30 noiembrie, cu ce data se va face incetarea si cand se va transmite in Revisal, avand in vedere faptul ca data de 01.12.2011 este zi nelucratoare? [mai mult]

 
     » Data incetarii CIM cand incetarea intervine in zi nelucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: La concedierea unui salariat (art 65 alin 1)termenul de preaviz de 20 de zile lucratoare expira pe 11 .11.2011(ultima zi de preaviz).Incetarea CIM este cu 12.11.2011(zi nelucratoare).In ce data se transmite Revisal(12.11.2011 fiind zi nelucratoare)?[mai mult]

 
     » Preaviz anterior deciziei de concediere. Lista locurilor de munca vacante 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 07-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am vizualizat in portal raspunsul dat cu privire la documentele care se emit in caz de concediere. Era data recomandarea ca previzul sa fie comunicat anterior emiterii deciziei de concediere. Intrebarea este daca in notificarea de preaviz este bine sa se ofere lista locurile de munca vacante disponibile, sau aceasta trebuiesc pusa la dispozitie numai cu decizia de concediere care de obicei se ... [mai mult]

 
     » Decizie de concediere. Decizie de incetare a CIM pe alte temeiuri. Cerinte de forma 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 09-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul deciziilor de incetare CIM, este obligatorie specificarea termenului de contestatie, indiferent de articol (55 B, 81 (1), 56 i)?[mai mult]

 
     » Reorganizare. Concediere. Interdictie temporara de concediere pe durata concediului medical. Procedura 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 07-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Care este procedura ce trebuie urmata in cazul concedierii angajatilor unei sucursale avand in vedere hotararea actionarilor pentru desfiintarea sucursalei. Precizez faptul ca la data deciziei pentru desfiintarea sucursalei, o parte din angajati sunt in concediu medical. [mai mult]

 
     » Fisa de lichidare. Inexistenta reglementarii legale cu exceptia gestionarilor 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: La incetarea contractului de munca a unui salariat, fisa de lichidare este obligatorie? Ce se intampla daca nu se intocmeste? Exista prevazuta o sanctiune?[mai mult]

 
     » Transferul intreprinderii. CIM nu inceteaza 
     de Rodica Mantescu, valabil la 07-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul in care o societate fuzioneaza cu alta (prin absorbtie), conform carui art. din Codul muncii se inchid CIM pe societatea absorbita? [mai mult]

 
     » Cumul pensie – salariu. Incetarea CIM prin acordul partilor 
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Care este temeiul legal pentru incetarea unui contract individual de munca pe perioada nedeterminata al unui salariat care cumuleaza pensia cu salariul? Se poate folosi o conventie de incetare a contractului individual de munca cu acordul partilor, in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii?[mai mult]

 
     » Cumul pensie - salariu. Suspendare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 06-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: 1. Care este temeiul legal pentru incetarea unui contract individual de munca pe perioada nedeterminata al unui salariat care cumuleaza pensia cu salariul? Se poate folosi o conventie de incetare a contractului individual de munca cu acordul partilor, in temeiul art. 55, lit. b din Codul muncii? 2. In urma deciziei de suspendare CIM din initiativa salariatului (concediu de crestere copil) se ... [mai mult]

 
     » Incetarea CIM in perioada de proba. Model de notificare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de notificare scrisa intocmita la incetarea raporturilor de munca din initiativa angajatorului in temeiul art.31 alin.(3)-Codul muncii.In baza notificarii se intocmeste decizie de incetare a CIM?Un model de decizie?[mai mult]

 
     » Invaliditate vs incapacitate. Incetarea CIM  
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Un angajat aduce decizia medicala asupra capacitatii de munca prin care este incadrat in gradul II de invaliditate, decizie emisa la 26.10 de exemplu si are concediul medical pana la data de 31.10. inclusiv. Cu ce data ii incetez contractul, 26.10 sau 01.11 ? Si in baza carui articol art 56, alin (1), lit. C sau art 61 lit C ? Daca e in baza art 61 lit c, cand se aplica 56 al 1, lit c (la data ... [mai mult]

 
     » Incetare de drept a CIM la pensionare pentru limita de varsta. Momentul inregistrarii incetarii in ReGes 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 26-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Care este momentul transmiterii la ReviSal a incetarii unui contract individual de munca conf. art. 56 alin. 1 lit. c) din Codul muncii: "la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita ... [mai mult]

 
     » Concediere din motive ce nu tin de persoana salariatului. Preaviz. Decizie  
     de Stefania Anton, valabil la 02-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: 1) Daca o societate cu capital maj. de stat doreste sa faca concedieri colective la anumite locuri de munca, incepand cu sf.anului (31.12.2011) la ce data trebuie emisa comunicarea preavizarii de 20 zile lucratoare? Se poate emite decizia de concediere odata cu comunicare preavizarii in care sa se mentioneze in mod expres ca la data expirarii preavizului isi produce efectul decizia? Pentru ... [mai mult]

 
     » Pensie anticipata.Documentul necesar pentru incetarea CIM. ReviSAL 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Ce documente trebuie sa solicit la societate unui salariat care se pensioneaza anticipat, mentionez ca a primit decizia de pensionare. Cand se inregistreaza in Revisal ?[mai mult]

 
     » Data incetarii CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: La o persoana care ii inceteaza contractul individual de munca in data de 11.10.2011 (de exemplu) care este ultima zi lucrata de angajat la societatea in cauza:10.10.2011 sau 11.10.2011?[mai mult]

 
     » Temeiul de drept al incetarii CIM in perioada de proba 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: La incetarea unui CIM, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, temeiul legal este art. 55 c) coroborat cu art. 31 (3) din Codul muncii, republicat sau simplu art. 55 c).[mai mult]

 
     » Decizie de incetare a CIM. Modalitati de incetarea a CIM. Contestare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Poate fi o decizie de incetare a contractului de munca(functie publica) anulata daca data acesteia este de exemplu din 10.01.2011, iar incetarea mentionata in decizie este cu data de 08.01.2011? De asemenea, data incetarii este trecuta ca fiind 08.01.2011, data deciziei este din 10.01.2011 iar decizia a fost comunicata sub semnatura la 22.02.2011, ce efecte negative ar fi asupra celui care a ... [mai mult]

 
     » Decizia de incetare a CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 05-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca mai este necesar ca in decizia de desfacere a contractului de munca sa fie trecute numarul zilelor de invoiri,CFS ,nemotivate pe care angajatul le-a avut pe parcursul derularii contractului. De exemplu din 2001 pana in la 30.09.2011 , data desfacerii?[mai mult]

 
     » Transfer colectiv. Interzicerea concedierii salariatilor  
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul fuzionarii prin absorbtie a unei societati cu alta societate care este temeiul legal al incetarii CIM ptr personalul din societatea absorbita?[mai mult]

 
     » Demisie cu efectuarea preavizului. Temei de incetare a CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 29-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Care este diferenta intre articolul 55 (c) si 79 alin. (1)? In cazul unei demisei eu intocmeam deciziile pe baza art .55 (c). E tot ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti. [mai mult]

 
     » Concediere pentru motive ce nu tin de persoana salariatului. Acordarea preavizului. Decizie 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Doresc sa cunosc opinia dvs. in ceea ce priveste practica de notificare a angajatilor in cazul concedierii din motive ce nu tin de persoana salariatului: a.- avocatii utilizeaza un singur document care are dublu rol: de notificare si de decizie; b.- inspectorii de personal, de obicei, intocmesc doua documente separate - notificare/preaviz si decizia (la sfarsitul perioadei de preaviz), abordare ... [mai mult]

 
     » CIM in stare incetat. Inregistrarea in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am incheiat un contract de munca pe perioada determinta de 1 luna 19.08.2011-19.09.2011.Care este data incetarii activitatii? pentru ca in noua versiune revisal nu am putut introduce data de 20.09.2011, ci data de 19.09.2011. [mai mult]

 
     » Conditii in care salariatul poate demisiona fara preaviz 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Ce detalii trebuie sa mai contina demisia conform art. 81 (8). Cum demonstreaza salariatul ca demisia cu un astfel de articol din Codul muncii este justificata?[mai mult]

 
     » Demisie. Concediere pentru abateri in termenul de preaviz 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem o situatie mai delicata: un angajat a solicitat demisie cu preaviz; dupa 6 zile de preaviz nu a mai venit la munca; pt cele 13 zile ramase de preaviz l-am pontat ca si nemotivat iar la sfarsitul zileleor i-am desfacut contractul cu art 79 (1); in urma unui control ITM mi-au spus ca nu am voie sa-l trec nemotivat in perioada de preaviz si sa rezolv cumva problema; daca ii solicit angajatului ... [mai mult]

 
     » Pensionarea pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Drept al salariatului. Temeiuri incetare CIM  
     de Gabriela Chirazof, valabil la 21-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Care este temeiul legal sau cum putem desface un CIM unui salariat care indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta cu aport de grupa si nu doreste sa-si faca dosarul de pensionare in contextul in care el are un CIM pe durata nedeterminata. [mai mult]

 
     » Concediu crestere copil. Interdictia concedierii pe perioada readaptarii de 6 luni de la revenirea definitiva in unitate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Pentru o persoana care a nascut anterior datei de 1 ianuarie 2011 si care revine la serviciu in data de 01.10.2011 din concediul pentru crestere copil in varsta de pana la 2 ani opereaza interdictia de concediere pentru motive ce nu tin de persoana salariatului, pentru perioada de 6 luni de la data revenirii in unitate stabilita in OUG 111/2010?[mai mult]

 
     » Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului.Data la care isi produce efectele masura desfiintarii postului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Multumesc pentru raspunsul la intrebarea din data de 12 sept., dar cred ca formularea intrebarii mele nu a fost cea mai corecta. Se pune de fapt problema ca desfiintarea postului trebuie dovedita. Acest lucru se face cu organigrama societatii. In aceste conditii preavizul inaintat unui salariat va trebui motivat, concedierea realizandu-se ca efect al desfiintarii locului de munca. Ca aceasta ... [mai mult]

 
     » Preavizul. Desfiintarea locului de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul concedierii pentru motivele prevazute la art. 65 fie ca este individuala fie ca este colectiva presupune desfintarea locului de munca. Totodata personalul concediat individual sau colectiv beneficiaza de perioada de preaviz. In conditiile date, care va fi data efectiva de desfiintare a locului de munca, data la care expira perioada de preaviz sau data de la care incepe sa curga preavizul?[mai mult]

 
     » Incetare CIM inainte de inceperea executarii. Inadmisibilitate 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 13-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Daca se incheie un contract de munca pe data de 01.09.2011 cu inceperea activitatii in data de 01.10.2011 iar pe data de 05.09.2011 viitorul salariat anunta ca nu mai doreste sa aiba un raport de munca cu viitorul angajator, in aceasta situatie va rugam sa ne precizati in ce temei legal poate inceta contractul de munca si daca acest contract trebuie inregistrat in Revisal.[mai mult]

 
     » Conflicte de munca. Termenele de sesizare a instantelor judecatoresti 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 16-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne comunicati un punct de vedere cu privire la urmatoarele dispozitii legale: Legea dialogului social Art. 211 - Cererile pot fi formulate de cei ale caror drepturi au fost incalcate dupa cum urmeaza: a) masurile unilaterale de executare, modificare, suspendare sau incetare a contractului individual de munca, inclusiv angajamentele de plata a unor sume de bani, pot fi contestate ... [mai mult]

 
     » Refuzul dovedit de primire a notificarii de preaviz. Efecte 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Daca un salariat caruia i s-a desfiintat locul de munca refuza primirea preavizului (nu semneaza) si i se trimite prin posta, termenul se decaleaza si incepe cu data la care a semnat de primire pe confirmarea de primire ? Exemplu : la 31.08 refuza semnarea iar la 03.09 semneaza de primire la posta, preavizul fiind in perioada 01-28.09. Termenul incepe la 01.09 sau 03.09 ? Exista un proces ... [mai mult]

 
     » Inadmisibilitatea concedierii salariatei gravide 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Salariata gravida, care comunica in scris angajatorului starea ei de graviditate, poate fi concediata in aceasta perioada in vreun fel: desfiintarea locului de munca, necorespundere profesionala, etc...[mai mult]

 
     » Durata preavizului pentru functiile de conducere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Rugam precizati termenul de preaviz pentru salariatii cu functii de conducere, concediati pe motive neinputabile salariatului art. 65 alin. (1).[mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata. Inregistrare in Revisal modificarea duratei 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am un salariat incadrat cu CIM pe durata determinata de 3 luni. Dupa expirarea contractului doresc sa-l reangajez imediat tot pe o perioada de 3 luni. Cum procedez? Ii fac decizie de incetare si un nou contract? Sau ii prelungesc contractul initial? Exista aceasta posibilitate in REVISAL? Reactivare contract? Nu-mi este prea clar.[mai mult]

 
     » CIM durata determinata. Incetare pe perioada suspendarii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Poate inceta contractul de munca incheiat pe durata determinata, daca la aceea data salariata se afla in concediu medical, concediu de maternitate sau are contractul de munca suspendat pentru concediu de ingrijire a copilului pana la varsta de 2 ani?[mai mult]

 
     » Transferul intreprinderii. CIM suspendate la data transferului. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul in care o societate preia o parte din activitatea unei alte societati (si salariatii aferenti), ce se intampla cu salariatii ale caror CIM-uri sunt suspendate? (ex. se afla in concediu de crestere a copilului)? La data emiterii notificarii cu privire la transfer, acestia trebuie sa fie cuprinsi in notificare, chiar daca au CIM-urile suspendate? In cazul in care salariatii cu CIM-uri ... [mai mult]

 
     » Revenire din CCC. Angajatorul are activitatea suspendata.Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am avut o salariata care a avut contractul suspendat pentru crestere copil in varsta de pana la 2 ani din anul 2009. In cursul anului 2010, firma si-a suspendat activitatea, iar toate celelalte contracte de munca au fost incetate anterior datei de suspendare a firmei. Contractul acestei salariate, fiind suspendat, nu a fost incetat la momentul respectiv. Acum, copilul salariatei a implinit 2 ... [mai mult]

 
     » Renuntarea la preaviz in cazul demisiei. Drept al angajatorului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: O angajata si a depus demisia , dar nu sta in preaviz deoarece trebuie sa se prezinte la noul loc de munca. Desfacerea CIM o pot face conform art. 79 (7) in cazul in care angajatorul nu are pretentii sa stea in preaviz si daca are cum fac?[mai mult]

 
     » Indeplinirea conditiilor privind pensionarea pentru limita de varsta. Data incetarii CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Conform Legii 263/2010, un salariat (data nasterii 06.07.1947) indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta in septembrie 2011, respectiv 06.09.2011. In aceste conditii, contractul individual de munca inceteaza de drept conform art. 56 (1) lit. c) din Codul muncii. 1. Cu ce data inceteaza contractul? 2. Salariatul trebuie notificat anterior acestei date cu privire la ... [mai mult]

 
     » Comunicarea deciziei de pensionare anticipata. Salariat in CO. Data incetarii CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Casa de Pensii trimite unitatii adresa prin care comunica emiterea deciziei de pensionare anticipata partiala. Unitatea ia cunostinta de aceasta , sa zicem la data de 11.08.2011. Tinand seama de art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensie: 11.08.2011? Dar daca anterior primirii comunicarii, cu ... [mai mult]

 
     » Masuri de protectie la concedierea persoanei revenita din concediu crestere copil. Copil nascut anterior datei de 31.12.2010 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In luna octombrie o salariata, incadrata pe postul de muncitor necalificat, se intoarce din concediul pentru ingrijirea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani. Datorita reducerii volumului, suntem nevoiti sa restructuram cateva posturi de muncitor necalificat din productie (nu este vorba de concediere colectiva). Am dreptul sa nominalizez aceasta persoana pe lista concedierilor? Care sunt ... [mai mult]

 
     » Pensie anticipata partial. Incetarea CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Avem un angajat care a solicitat pensionarea anticipata partiala si recent a si primit decizia de pensionare anticipata partiala de la Casa de Pensii. La institutia angajatoare a sosit o adresa din partea Casei de Pensii prin care se solicita decizia de incetare a activitatii pentru a putea sa introduca in plata pensia. Bineinteles ca institutia a inaintat Casei de Pensii decizia prin care ... [mai mult]

 
     » CIM durata determinata. Data emiterii deciziei de incetare a contractului de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Pentru un contract pe perioada determinata intre 09.05.2011 si 09.08.2011 , decizia de incetare de drept se face cu 10.08.2011?[mai mult]

 
     » Concediere persoana revenita din CCC. Copil nascut anterior datei de 31.12.2010 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va adresam urmatoarele intrebari legate de aplicarea dispozitiilor art. 25 alin. 2 si 3 din OUG 111/2010 referitoare la desfacerea contractului individual de munca unei salariate care a revenit la birou dupa efectuarea celui de al doilea concediu de 2 ani. Salariata a efectuat in perioada 2006-2008 concediul de 2 ani revenind la serviciu in 20.06.2008 pentru o perioada de 1 an si 2 luni; in ... [mai mult]

 
     » Contract de munca temporara. Incetare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 04-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rog sa-mi confirmati daca este corecta incetarea contractului de munca temporara la terminarea misiunii salariatului temporar sau daca utilizatorul renunta la serviciile sale inainte de terminarea misiunii, ian conditiile contractului de punere la dispozitie conform art. 95 alin. (4) din Legea 53/003 -Codul muncii, republicat, in M.O.345 din 18.05.2011 si modalitatea inregistrarii in REVISAL. [mai mult]

 
     » Inaptitudinea salariatului. Concediere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Care sunt organele competente de expertiza medicala care pot constata decide inaptitudinea fizica a salariatului? Este suficient avizul de "inapt" acordat de catre medicul de medicina a muncii pentru concedierea salariatului in temeiul art 61 alin (c) ?[mai mult]

 
     » Concedierea salariatului pentru inaptitudine. Decizie emisa de medicul de expertiza a capacitatii de munca  
     de Gabriela Chirazof, valabil la 28-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Care sunt organele competente de expertiza medicala care pot constata decide inaptitudinea fizica a salariatului? Este suficient avizul de "inapt" acordat de catre medicul de medicina a muncii pentru concedierea salariatului in temeiul art. 61 alin. (c) ?[mai mult]

 
     » Decizie de incetare CIM. Nulitate 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 31-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Un salariat adreseaza angajatorului o cerere de demisie fara preaviz pe motiv ca angajatorul nu si-a indeplinit obligatiile asumate prin CIM. In decizia de incetare angajatorul mentioneaza ca temei de incetare a CIM art. 55 lit. b) -acordul partilor fara preaviz, si nu art. 81 alin. (8) -demisie fara preaviz - cum solicitase angajatul. Ce consecinte ar avea acest fapt?[mai mult]

 
     » Reducerea programului de lucru. Refuzul salariatilor de a-si alege reprezentantii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul concedierilor colective angajatorul are obligatia sa se consulte cu "sindicatul" iar in cazul redimensionarii sptaminii de lucru are obligatia sa se consulte cu "sindicatul reprezentativ". Asta insemna ca neavand un sindicat reprezentativ si nici reprezentantii salariatilor nu s-au constituit, sa poata fi dispuse concedieri colective, dar sa nu se poata reduce saptamina de lucru, decizie ... [mai mult]

 
     » Termenul legal de intocmire a deciziei de incetare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Care va fi termenul legal de intocmire a deciziei de incetare a contractului individual de munca, incepand cu 1 august 2011, in conditiile in care inregistrarea in Revisal de efectueaza la data incetarii contractului individual de munca. Exemplu: daca un contract inceteaza pe data de 3 august si inregistrarea in revisal se face pe 3 august, care este data la care se emite decizia? Poate fi o ... [mai mult]

 
     » Decizia de pensionare pentru limita de varsta si anticipat. Comunicarea deciziei 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Cand inceteaza contractul individual de munca al unui salariat in cazul pensiei anticipate: - la data depunerii dosarului de pensie sau la data primirii instiintarii de la casa de pensii. Dar in cazul pensionarii pentru limita de varsta . In cazul instiintarii primite de la casa de pensii se intocmeste decia de incetare conform art. 56 lit. c) Codul muncii in termen de 5 zile de la primire ... [mai mult]

 
     » Orele libere acordate in compensarea muncii suplimentare nu suspenda perioada de preaviz sau procedura concedierii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Daca un salariat primeste decizie de incetare CIM cf.art. 65 din CM pentru desfiintarea postului ocupat, dar pentru munca suplimentara efectuata anterior are de recuperat ore libere platite, se suspenda cumva formalitatile de concediere pe timpul recuperarii orelor libere platite, in asa fel ca dupa ultima zi de recuperare, sa curga termenul de 20 de zile de preaviz (in cazul in care salariatul ... [mai mult]

 
     » Concediere dispusa de catre administratorul judiciar. Inexistenta obligatiei de parcurgere a procedurii de concediere colectiva 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 21-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Suntem societate in procedura de insolventa si facem disponibilizari de personal (concediere colectiva) in temeiul art. 86 alin. (6) din Legea 85/2006 coroborat cu art. 65 si 66 din Codul muncii. In decizia de concediere am acordat si preavizul am scris si nr. de zile pe care-l are salariatul ptr.a contesta precum si instanta la care se poate adresa dar nu am trecut criteriile avute, deoarece ... [mai mult]

 
     » Preaviz la demisie. Act aditional la CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Ce perioada de preaviz vom lua in considerare in cazul demisiei unui angajat pe un post de executie, cu care am incheiat CIM anterior modificarilor Codului muncii si are stipulat in contract termenul de 15 zile calendaristice? Este necesara intocmirea unui act aditional pentru vechii angajati daca dorim sa respecte termenul de preaviz de 20 zile lucratoare?[mai mult]

 
     » Indeplinirea conditiilor de pensionare. Incetarea CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Dintr-o eroare, la data indeplinirii de catre un salariat a conditiilor de pensie pentru limita de varsta nu s-a realizat incetarea de drept a contractului de munca, salariatul in cauza continuandu-si activitatea in baza aprobarii directorului general. Ulterior s-a luat masura corectarii erorii. In aceste conditii incetarea CIM-lui se va face in temeiul aceluiasi art. 56 (1) lit. c?[mai mult]

 
     » Concediere individuala. Desfiintarea postului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va multumesc pentru promtitudinea raspunsului dvs., mai ales in conditiile existentei unei controverse care exista in firma noastra intre conducere si departamentul resurse umane privitoare la legalitatea concedierii in aceste conditii cu articolul 65(1). La resurse umane se sustine ideea potrivit careia concedierea in baza art. 65 (1) se poate face numai in cazul desfiintarii locului de munca ... [mai mult]

 
     » Crieriile si obiectivele de performanta. Practica diferita a instantelor de judecata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Ne permitem sa rezumam cele doua raspunsuri ale d-vs din care noi am tras urmatoarea concluzie: Se poate concedia un strungar din cei doi existenti conf.art.65(1), daca aducem argumente de orice natura, dar "fara legatura cu persoana salariatului", ca firma nu-si mai permite sa plateasca doi strungari , fara ca sintagma "desfiintarea locului de munca" sa insemne ca postul de strungar sa nu mai ... [mai mult]

 
     » Concedierea in temeiul art. 65 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Societatea are angajati printre alti muncitori si un numar de 2 strungari si 12 instalatori. Datorita dificultatilor economice prin care trece firma de ceva vreme (se poate justifica prin situatiile financiare) consiliul de administratie al societatii a hotarit, in urma unei analize temeinice, concedierea unui strungar si a doi instalatori, considerand ca in situatia actuala, numarul ramas de ... [mai mult]

 
     » Preavizul. Neprezentarea salariatului la lucru pe durata preavizului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: 1.Noul cod al muncii spune ca, durata preavizului nu poate fi mai mare de 20 zile lucratoare; daca un salariat isi da demisia, cat este obligat sa stea in preaviz; in conditiile in care in contractul lui de munca scria 15 zile calendaristice perioada preaviz, el fiind incadrat pe functie de executie. 2.Ce poate sa-i faca angajatorul unui salariat care nu "doreste" sa stea in preaviz?[mai mult]

 
     » Act aditional de prelungire durata CCM la nivelul ramurii constructii de masini 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 05-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Conform codului CAEN (2599) se aplica contractul colectiv la nivel de ramura constructii de masini. Am gasit acest contract, cu nr. 710 din 18.01.2008 aplicabil pentru anii 2008-2010. Va rog sa ne confirmati daca acesta se mai aplica sau daca exista vreun act legal care prelungeste valabilitatea (nu am gasit vreun act aditional de continuarea a valabilitatii contrcatului respectiv). [mai mult]

 
     » Salarii compensatorii. CCM de nivel superior  
     de Gabriela Chirazof, valabil la 03-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Cu privire la acordarea de salarii compensatorii pentru persoana care ocupa un post care se va desfiinta in cadrul unei firme. Date firma: -microintreprindere (7 salariati) -cod caen 2599 (fabricarea altor articole din metal) Data fiind dimensiunea firmei nu exista contract colectiv la nivel de unitate. Ca urmare, va rugam se ne indicati prevederile caror texte legislative (lege, contract ... [mai mult]

 
     » Incetare CIM in zi nelucratoare. Inregistrarea in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Am cateva intrebari referitoare la situatia urmatoare: Cerere incetare CIM cu 55 lit. b), cu data de 8 iulie; 8 iulie este si ultima zi de lucru. - data deciziei si a declararii in Revisal cand va fi? 9 iulie este zi de sambata. - ultima zi in care apare pe stat este tot 8 iulie? - viitorul angajator solicita decizia de incetare pana pe data de 8 iulie pentru a avea continuitate. Cand anume ... [mai mult]

 
     » Societate in reorganizare judiciara. Concediere in perioada incapacitatii temporare de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Concediul medical suspenda preavizul la o societate comerciala aflata in insolventa-reorganizare? (conform noului Cod al muncii?) Va rog sa argumentati cu articol din lege, eventual si din Codul muncii daca este cazul.[mai mult]

 
     » AJOFM. Sprijin pentru redistribuirea salariatului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 30-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In cazul in care unui salaiat urmeaza sa ii inceteze contractul de munca cnf. art. 61 lit. c) din Codul muncii republicat (angajatorul nu dispune de locuri vacante compatibile cu pregatirea profesionala si/sau capacitatea de munca stabilita de medicul de medicina muncii), angajatorul are obligatia de a solicita sprijinul agentiei teritoriale de ocupare a fortei de munca in vederea redistribuirii ... [mai mult]

 
     » Transmitere ReviSal. Neprezentarea salariatului la locul de munca 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 26-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Declararea unui contract de munca in revisal se completeaza cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza; In cazul in care in ziua incepererii activitatii, persoana pentru care s-a declarat contractul de munca nu s-a mai prezentat, cum se procedeaza pentru anularea informatiilor din revisal si ce documente trebuiesc intocmite. [mai mult]

 
     » Incetare CIM. Ultima zi pe statul de salarii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Referitor tot la subiectul cu incetare CIM si data deciziei, care este ultima zi in care apare pe stat? Utima zi de preaviz tot 30.06.2011, data decizie si a declararii 01.07.2011. [mai mult]

 
     » Concediere. Durata preavizului. Procedura de intrare in somaj 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va prezint urmatoarea situatie:salariata (agent vanzari)aflata in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsa de pana la doi ani ,avand contractul de munca suspendat urmeaza sa se intoarca la serviciu in luna august.In locul ei nu a fost angajata nicio persoana.In aceasta perioada, datorita situatiei economico-financiare societatea a desfiintat toate posturile TESA , in prezent au ... [mai mult]

 
     » Incetare CIM. Data inregistrarii deciziei in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Referitor tot la subiectul cu incetare CIM si data deciziei. Rezulta ca: Daca pe cererea de incetare scrie ca doreste cu data de 30.06.2011, data deciziei este 01.07.2011 si tot 01.07.2011 declararea in Revisal? [mai mult]

 
     » Data incetarii CIM. Inregistrarea in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Daca contractul de munca al unui angajat inceteaza cu data de 30.06.2011. Care este data deciziei care se face si care este data transmiterii pe revisal? [mai mult]

 
     » Salariata revenita din CCC. Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: In situatia in care unei salariate ii inceteaza suspendarea contractului individual de munca pentru concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi ani, iar societatea nu mai are posibilitatea reluarii raporturilor de munca, va rog sa precizati daca este posibil sa fie preavizata in vederea incetarii CIM conform art. 65 (1) din Codul muncii in ziua urmatoare reluarii activitatii. [mai mult]