X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 18 Noiembrie 2017

Economist in CCC. Externalizarea serviciului de contabilitate

Raspuns oferit de Gabriela Tudorache
Gabriela Tudorache
Director Resurse Umane
Intrebare: Societatea are o salariata care se afla in prezent in concediu pentru crestere si ingrijire copil pana la 2 ani. Postul pe care este incadrata salariata este de economist. Pe perioada concediului, angajatorul a redistribuit activitatile acesteia la alti salariati din cadrul companiei, precum si catre firma de contabilitate si audit extern. Mare parte din sarcinile atribuite intern au disparut in timp, iar cele externalizate sunt deservite la un cost mai mic decat salariul de incadrare al salariatei, precum si o responsabilitate directa. Avand in vedere cele de mai sus, legislatia in vigoare si faptul ca societatea nu mai are nevoie de reluarea activitatii de catre salariata noastra, dupa finalizarea concediului pentru crestere si ingrijire copil, care ar fi modalitatea corecta de incetare a activitatii?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Economist in CCC. Externalizarea serviciului de contabilitate
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Articole similare

Nov152017

Fisa de aptitudini. Salariat declarat inapt. Optiuni

de Adina Popescu valabil la 15 Nov 2017
Nov152017

Incetarea contractului in prima zi de activitate

de Gabriela Tudorache valabil la 15 Nov 2017
Nov132017

Demisie. Preaviz sau concediere

de Gabriela Tudorache valabil la 13 Nov 2017
Nov062017

Concediere individuala. Suspendare activitate firma

de Gabriela Dita valabil la 06 Nov 2017
x