X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 19 August 2017

Drepturi salariale

Iul302017

Salariu virat pe card. Refuzul primirii banilor

de Gabriela Tudorache valabil la 30 Iul 2017
Intrebare: Un angajat poate refuza o suma din salariu care reprezinta plata orelor suplimentare? Mentionez ca salariul total ii este virat pe card.
Iul272017

Acordarea indemnizatiei lunare pentru titlul stiintific de doctor

de Adina Popescu valabil la 27 Iul 2017
Intrebare: In conformitate cu Legea-cadru 153/2017, personalul medico-sanitar al unitatii noastre este cuprins in Familia ocupationala de functii bugetare Sanatate și Asistenta Sociala. Va solicit un punct de vedere privind impactul aplicarii acestei legi pentru personalul care detine titlul stiintific de doctor. Astfel, Legea 250/2016 privind aprobarea OUG 20/2016 pentru modificarea si completarea ...
Iul142017

Revisal. Cand angajatorul nu poate asigura permanent conditiile de munca

de Gabriela Dita valabil la 14 Iul 2017
Intrebare: Va rog sa ne comunicati care este cadrul legal pentru plata tarifara a unui salariat. Lunar exista posibilitatea ca un salariat sa fie platit la nr. de ore (in functie de timpul lucrat), desi CIM este incheiat pe 8 ore, cu un salariu de incadrare negociat? Cum se poate inregistra acest lucru in REVISAL si ce documente trebuie intocmite.
Iul112017

Inlocuirea sumei compensatorii cu indemnizatia lunara pentru titlul stiintific de doctor

de Adina Popescu valabil la 11 Iul 2017
Intrebare: Conform noii legi a salarizarii - Legea 1532017, sporul pentru titlul stiintific de doctor, acordat ca suma compensatorie in salariul de baza, nu se mai acorda de la data de 1.07.2017 (art. 39 alin. 3), dar de la aceeasi data se acorda o indemnizatie lunara pentru acest titlu in cuantum de 50% din nivelul salariului de baza garantat in plata. Intrebarea este urmatoarea: Cum se extrage suma ...
Iul092017

Munca in zi de sarbatoare legala. Munca suplimentara. Mod de calcul drepturi salariale

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Iul 2017
Intrebare: Va supun atentiei urmatoarele spete privind corectitudinea modului de plata a orelor lucrate: Salariu de incadrare 1450 lei Ore lucratoare luna 160 (regie) Sp. Ore suplim 75% Sp. Ore sarb. Legala 100% A. Pontajul este urmatorul: ore lucrate in luna 168, inclusiv 8 ore de sarbatoare legala. Este corect? 1. sa platesti 152 (1378 lei) ore regie, 8 ore sarbatoare legala (145 lei)? 2. platite ...
Iul052017

Indemnizatie CO platita dupa incetarea CIM. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Iul 2017
Intrebare: O societate a avut control de la ITM iar acesta i-a dispus societatii o masura prin care este obligata sa acorde o suma de bani unui fost angajat, este important! -angajat caruia i-a incetat contractul de munca in aprilie 2017, reprezentand indemnizatie concediu de odihna neacordat si neplatit la timp. Cum se contabilizeaza aceasta suma? Se declara si daca da, cum in Declaratia 112?
Iun262017

Reintegrare salariat. Despagubiri

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iun 2017
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti de ce drepturi beneficiaza salariatii reintegrati ca urmare a concedierilor ilegale (in hotararea judecatoreasca scrie ca toate drepturile salariale, indexate si majorate cu inflatia de la data concedierii si pana la data reintegrarii)? In cazul in care salariatul concediat este personal de tura, trebuie calculate sporurile de noapte, de sarbatori legale, de weekend? Se ...
Iun252017

Repaus saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 25 Iun 2017
Intrebare: Suntem un ONG, si va rugam sa ne lamuriti asupra procedurii de recompensare a salariatilor care lucreaza uneori si in perioada repausului saptamanal (weekend). Mai exact, care sunt pasii de urmat in intocmirea documentelor necesare pentru prestarea muncii si recompensarea aferenta.
Iun062017

Incadrarare in grad de handicap grav sau accentuat. Data acordarii scutirii

de Rodica Mantescu valabil la 06 Iun 2017
Intrebare: Cum este calculat impozitul in situatia cand angajatul prezinta la jumatatea lunii un certificat de handicap?
Mai192017

Baza de calcul concedii medicale pentru personalul beneficiar de majorare salariala pentru activitate desfasurata in cadrul proiectelor finantate din fonduri comunitare nerambursabile

de Adina Popescu valabil la 19 Mai 2017
Intrebare: Va solicit un raspuns urgent vizand problematical salarizarii, dupa cum urmeaza: a. In cadrul institutiei noastre avem personal nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri comunitare nerambursabile postaderare, precum si din imprumuturi externe contractate sau garantate de stat rambursabile. Initial, la intrebarea mea daca majorarea salariala valabila pe durata derularii ...
Mai022017

Obligatiile angajatorului in raporturile de munca

de Gabriela Dita valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: Daca un angajat lucreaza intr-o luna mai putine ore decat timpul normal de lucru aferent lunii respective, cum va fi platit? Exemplu: o luna cu 160 de ore normale, din care angajatul lucreaza efectiv doar 120 de ore. Poate fi platit doar pentru cele 120 de ore lucrate?
Mai022017

Munca suplimentara. Pontaj

de Gabriela Tudorache valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: Conform noilor reglementari legale in vigoare, recuperarea orelor suplimentare se poate efectua in urmatoarele 60 de zile. Daca acest lucru nu este posibil, orele suplimentare se vor plati in a treia luna de la data efectuarii lor. In acest sens, va rog sa ne sfatuiti cum trecem orele in pontaj si cum putem efectua plata acestor ore in a treia luna, daca acestea nu au putut fi recuperate in ...
Apr252017

Munca in ture. Mod de calcul drepturi salariale. Numar de tichete de masa

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Apr 2017
Intrebare: Am urmatoarul caz: Sa luam ca exemplu luna aprilie 2017, 19 zile lucratoare, 152 ore, salariul tarifar lunar 1450 lei, sporuri corespunzatoare CM. Salariat cu program de lucru de 8 ore, in ture 12 cu 24, 12 cu 48, pentru luna in cauza doresc sa va transmit 4 modele de pontaj: 1. 168 ore lucrate in zilele de 3,4,7,8,11,12,15,18,19,22,23,26,27,30 + 12 ore lucrate in zi de sarbatoare legala 2. ...
Apr192017

Salariatii aflati in concediu de odihna vor fi pontati in CO

de Gabriela Dita valabil la 19 Apr 2017
Intrebare: S.C. a avut salariati care nu au efectuat concediu de odiha in anul 2016 (cu acodul salariatiilor sau acordat zile libere platite in mod normal). Salariatii care nu au beneficiat de concediu de odihna in anul 2016 cum pot primii contravaloarea in bani a zilelor neefectuate? Cum trebuie sa figureze in pontaj in luna in care incaseaza contravaloarea CO pentru anul 2016?
Pagina: 123456»
x