X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 23 Februarie 2017

Drepturi salariale

Feb232017

Bonusuri acordate in functie de lipsa absentelor motivate. Exceptii

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2017
Intrebare: Se pot treace ca exceptie in Contractul Colectiv de Munca angajatii care au fost sanctionati disciplinar in anul de acordare a primelor (de Paste , de Craciun, de Vacanta..etc.) care se acorda conform Contractul Colectiv de Munca?
Feb152017

Modificarea salariului

de Rodica Mantescu valabil la 15 Feb 2017
Intrebare: As dori sa ma ajutati cu o nelamurire. Salariatii sunt impartiti in angajati tesa si angajati productie. In cazul celor din productie programul de salarizare modifica salariul tarifar (cel din contract) in functie de zilele lucratoare din fiecare luna. Caculul este urmatorul: - se calculeaza o medie pe luna la zilele lucratoare (cate zile lucratoare sunt in an se imparte la 12 luni si iese o ...
Ian202017

Ajutoare pentru boli grave si incurabile. Impozit pe venit si contributii sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Ian 2017
Intrebare: Avem un angajat care a fost diagnosticat cu cancer si incepand din luna Ianuarie va fi in concediu medical pe o perioada de maxim 18 luni. Ideea este ca firma doreste sa ii acorde, lunar daca se poate o suma de bani ca prima sau ca ajutor pentru aceasta boala. Intrebarea este: daca angajatul este in concediu medical mai are dreptul la prime? Si daca nu ce alta varianta am mai avea sa ii putem ...
Ian202017

Acordarea primelor in perioada de suspendare a CIM este posibila din punct de vedere juridic si fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Ian 2017
Intrebare: Daca un salariat are CIM suspendat in decursul unei intregi luni, i se poate plati in acea luna un venit de natura salariala? Concret daca a lucrat din ianuarie pana la finalul lui noiembrie iar in decembrie a intrat in concediu medical, i se poate plati in decembrie o prima pentru perioada lucrata chiar daca nu are nici o zi lucrata in ultima luna cand se fac platile primelor tuturor ...
Ian112017

Delegare in functie de conducere

de Adina Popescu valabil la 11 Ian 2017
Intrebare: Suntem un ONG si avem urmatoarea intrebare. In cadrul organizatiei noastre exista un Birou pentru care s-a facut selectie si recrutare internationala. Seful acestui Birou este numit la aceasta data intr-o functie in cadrul administratiei publice pentru un mandat de 4 ani. Printr-o decizie, reprezentantul legal, a numit o persoana din cadrul biroului respectiv sa preia atributiile sefului de ...
Dec272016

Plata anticipata a drepturilor salariale

de Adina Popescu valabil la 27 Dec 2016
Intrebare: O firma poate acorda pentru un salariat salarii in avans pe 6 luni? Daca da, in ce conditii?
Dec082016

Spor conditii vatamatoare pedagog

de Adina Popescu valabil la 08 Dec 2016
Intrebare: In cazul unui pedagog, sporul pentru conditii vatamatoare (sporul de antena) este inclus in salariul de baza sau este separat?
Nov172016

Invoirea salariatului cu plata salariului pe perioada absentei de la locul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 17 Nov 2016
Intrebare: Avem un salariat care in timpul programului de munca a suferit o stare de lesin, a fost chemat salvarea si dus la spital unde i s-au facut investigatii. In urma investigatiilor, salariatul s-a reintors la munca, terminand activitatea in sectorul lui. In urma cercetarilor efectuate de o comisie din unitatea noastra, a rezultat ca nu a fost accident de munca, nici boala profesionala. Salariatul a ...
Nov102016

Conditii promovare antrenor sportiv

de Adina Popescu valabil la 10 Nov 2016
Intrebare: Suntem club sportiv in subordinea administratiei locale si va rugam sa ne ajutati cu raspunsul si baza legala la urmatoarea intrebare: Avem un antrenor fotbal care este seful centrului de copii si juniori si detine carnet de antrenor categoria III si diploma licenta Uefa A. conform legislatiei in vigoare a promovat conform vechimii in munca in cadrul clubului - antrenor II fara a sustine examen ...
Oct172016

Spor de izolare. Conditii acordare

de Adina Popescu valabil la 17 Oct 2016
Intrebare: In ce conditii se acorda sporul de izolare, si ce procent? Daca este vorba de o perioada scurta de o luna se mai acorda?
Sep292016

Realizare buletine determinare/expertizare

de Adina Popescu valabil la 29 Sep 2016
Intrebare: In raspunsurile dumneavoastra ati opinat ca pentru acordarea sporulului de calculator pentru o institutie publica aflata in subordinea Ministerului Sanatatii, trebuie sa existe o nota elaborata de structura de resurse umane sau dupa caz personalul cu atributii in domeniul securitatii si sanatatii in munca din care sa reiasa necesitatea acordarii acestui spor si aprobata de conducatorul ...
Sep142016

Agent de vanzari. Calcul indemnizatie concediu de odihna. Exemplu

de Gabriela Dita valabil la 14 Sep 2016
Intrebare: Un agent de vanzari isi da demisia si la plecare are zile de CO neefectuate. Va rog sa ne spuneti care este baza legala de calcul pentru concediul de odihna neefectuat in cazul agentilor de vanzari, care pe langa salariul de baza, au lunar si procent de vanzare.
Aug182016

Agent de munca temporara. Acordarea diurnei

de Rodica Mantescu valabil la 18 Aug 2016
Intrebare: Suntem o societate care are ca obiect de activitate cod caen 7820 - Activitati de contractare, pe baze temporare, a personalului care pune la dispozitie unui utilizator din Romania mai multi salariati. Utilizatorul vrea sa-i trimita sa lucreze in Sudan unde are incheiat un contract de constructii cai ferate si locomotive. Salariile si contributiile aferente sunt platite in Romania de catre ...
Aug162016

Programator. Scutire de impozit in baza adeverintei de venit

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Aug 2016
Intrebare: Un angajat poate fi scutit de impozitul pe venit in baza adeverintei de absolvire obtinuta de la facultate. Diploma si foaia matricola vor fi eliberate dupa un an.
Iul282016

Comisioanele agentilor de vanzari

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 28 Iul 2016
Intrebare: Societatea noastra are salariati angajati in functia de agent de vanzari pe care am vrea sa-i platim pe langa un salariu fix si cu un comision in functie de vanzarile lunare obtinute. Pentru acest comision este de ajuns sa se faca doar un Act aditional la CIM sau mai trebuie specificat si in alte documente?
Iul272016

Eliminare drepturi din RI. Obligatia angajatorului de a le acorda

de Rodica Mantescu valabil la 27 Iul 2016
Intrebare: Avand in vedere ca nu avem CCM si drepturile salariale sunt prevazute in Regulamentul Intern; In situatia in care Regulamentul Intern s-a modificat in luna iulie 2016, renuntandu-se la anumite sporuri si facilitati, va rog sa-mi comunicati daca aceste modificari pot fi operate la lichidarea lunii iulie chiar daca nu s-au incheiat acte aditionale la CIM privind aceste modificari. Mentionez ca ...
Iul282016

Salariul mediu brut pe unitate. Modul de calcul se stabileste de partenerii sociali

de Rodica Mantescu valabil la 28 Iul 2016
Intrebare: Doresc sa mi spuneti exact modul de calcul al salariului mediu brut pe unitate, tinand cont de faptul ca la nivelul societatii avem 3 directori cu contract de mandat si 7 persoane in consiliul de administratie, la fel cu contracte de mandat. Stiam ca formula este venitul brut din luna anterioara depunerii cererii impartit la nr de salariati. Din aceasta formula se exclud sumele pentru contractele ...
Iul222016

Delegare. Diurna si decont de bonuri fiscale. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iul 2016
Intrebare: Acordare tichete de masa. Firma este situata in Ilfov.I Cum ar trebui procedat cu tichetele de masa in situatia in care angajatul pleaca de la munca pentru o intalnire cu clientul care se defasoara in Bucuresti? Cand se considera protocol si ce documente sunt necesare pentru justificare? Cand este masa angajat si nu se acorda tichete? este diferenta daca pe bon este apa si cafea? II. Daca ...
Iun282016

Salariat si administrator. Nota de lichidare

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Iun 2016
Intrebare: Va rugam sa ne indicati daca pe nota de lichidare pe care o emitem pentru un salariat suntem obligati sa includem si avansurile luate de acest salariat, dar in calitate de administrator, sau se fac note separate? Cele 2 calitati: calitatea de salariat cu contract de munca si calitatea de administrator, se coroboreaza?
Mai302016

Delegare. Intentia de fraudare a dispozitiilor legale privind diurna

de Rodica Mantescu valabil la 30 Mai 2016
Intrebare: O societate cu obiect de activitate: Constructii, cu sediul social in judetul Ilfov, localitatea Otopeni si sediu secundar ( peste 5 salariati) in judetul Calarasi, localitatea Oltenita a facut angajari pe sediul secundar ( Oltenita) de personal calificat din tara, in domeniul constructiilor. Pe sediul secundar exista CAEN de contructii. Salariatii desfasoara activitatea la lucrari pe care ...
x