portalcodulmuncii.ro
actualizat la 23 Octombrie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Diurna. Impozit si contributii

PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Ian-2011

Tags: Legea 118/2010, diurna, delegare, detasare

Intrebare: La art. 296.15 OUG 117/2010 se stabileste:
Art. 29615. - Nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii, prevazuta la art. 2964, urmatoarele:
g) sumele primite de angajaii pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, precum si indemnizatia primita pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, in limita a 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice;
1. Asta inseamna ca valoare de diurna care depaseste valoarea legala de diurna se impoziteaza ca venit salarial si se calculeaza contributiile sociale obligatorii?
2. Care este valoarea diurnei legale pe care o luam in calcul tinand cont ca:
Legea 1182010 prevede:
Art. 2. - (1) Se reduc cu 25% urmatoarele drepturi de natura salariala de care beneficiaza personalul din cadrul autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare al acestora:
a) cuantumul drepturilor reprezentand salarizarea in valuta si alte drepturi in valuta si in lei ale personalului trimis in misiune permanenta in strainatate si, respectiv, ale personalului roman trimis in strainatate .......si celelalte drepturi in valuta si in lei ale personalului trimis in misiune permanenta in strainatate, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv in Hotararea Guvernului nr. 5181995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate ..
Si
*) Potrivit art. 10, alin. (1) din Legea nr. 285/2010, drepturile prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu modificarile si completarile ulterioare, se majoreaza cu 15% fata de cuantumul aflat in plata in luna octombrie 2010.

Ex :
1. 13 x 2.5 = 32.5 x 25% = 8.12
32.5 - 8.12 = 24.38 deductibila 01.07.2010 - 31.12.2010

2. 32.5 x 10% = 3.25 unde 10% reprezinta -25%+15%
32.5 -3.25 = 29.5 - ce depaseste 29.5 lei se impoziteaza atat la impozit pe profit profit cat si la contributii salariale obligatorii ?

Acelasi calcul si pentru diurne in valuta.


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcodulmuncii.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte
Inregistrare cont

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 14.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1250 lei + 24% TVA = 1550 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1383 lei + 24% TVA = 1714.92 lei .

 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Diurna. Impozit si contributii

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 5 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCN prin SMS la numarul de telefon 7465, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Salariul Minim si coeficientii de salarizare in 2014"!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Detasare in Franta. Formalitati 
     de Rodica Mantescu, 16-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     » Calcul diurna deplasare in strainatate peste nivelul neimpozabil 
     de PortalCodulMuncii.ro, 14-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     » Delegarea salariatilor in strainatate 
     de PortalCodulMuncii.ro, 10-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     » Detasarea vs agent de munca temporara 
     de Rodica Mantescu, 10-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     » Prin detasare se poate modifica si felul muncii insa numai ca exceptie 
     de PortalCodulMuncii.ro, 04-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare


 
 
Array ( )