Delegare in Libia. Contributii sociale

Intrebare: Un SRL vrea sa trimita muncitori in Libia. Perioada de lucru va fi de minim 18 luni. Ma intereseaza urmatoarele aspecte: 1. Implicatii fiscale referitoare la impozit pe salarii si contributii sociale daca angajatii sunt DELEGATI in Libia. Care sunt obligatiile in Romania atat pentru SRL cat si pentru angajati. (unde se retine si unde se plateste impozitul pe salarii, unde se retin si unde se platesc contributiile salariale) 1. Implicatii fiscale referitoare la impozit pe salarii si contributii sociale daca angajatii sunt DETASATI in Libia. Care sunt obligatiile in Romania atat pentru SRL cat si pentru angajati. (unde se retine si unde se plateste impozitul pe salarii, unde se retin si unde se platesc contributiile salariale) 3. Mai exista varianta ca personalul sa fie angajati direct pe societate din UE (spre exemplu Cipru) si apoi detasati in Libia. In aceasta situatie ce obligatii mai au persoanele romane fata de statul roman tinand cont ca sunt angajati intr-o tara din UE cu locul de munca in Libia.