X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 17 Noiembrie 2017

Cumul de functii. Certificat medical. Reluarea activitatii anterior

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
Intrebare: Suntem un ONG si avem urmatoarea intrebare: avem o persoana cu un contrcat de munca de 8 ore. Aceeasi persoana mai are un contract perioada determinata, pe un proiect, 80 ore pe luna, in alt interval orar cu timp inegal. Pentru luna septembrie a venit cu certificat medical pentru perioada 04-20 octombrie. Va rog sa-mi spuneti daca pe contractul cu 80 ore pe luna trebuie platit concediu medical sau putem doar pe contractul cu 8 ore? Avand in vedere ca activitatile din proiect (CIM cu 80 ore/luna) se desfasoara conform unui calendar de activitati, in unele zile din perioada medicalului, a fost nevoie sa semneze documente si deci ar trebui sa isi treaca acele ore in pontaj. Este obligatoriu sa platim si pe cel de-al doilea contract certificatul medical? Daca e obligatoriu, putem sa platim mai putine zile (in cazul nostru mai putin cu 3 zile din toata perioada) atunci cand a semnat documente?

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Articole similare

Aug142017

Cumul de functii la angajatori diferiti

de Gabriela Dita valabil la 14 Aug 2017
Dec272016

Cumul de functii la angajatori diferiti

de Gabriela Dita valabil la 27 Dec 2016
x