Cumul de functii
Cumulul de functii este definit de art. 35 din Codul Muncii si face referire la acea situatie in care o persoana detine mai multe contracte individuale de munca la acelasi sau la angajatori diferiti. Potrivit Codului Muncii, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti, sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariu corespunzator pentrNov022015
Posibilitatea de a cumula mandatul de administrator cu calitatea de salariat
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Nov 2015
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca un administrator al unei societati cu raspundere limitata poate avea contract de munca concomitent cu contract de mandat in societate si sa mentionati baza legala.
Oct162015
Cumulul de functii la acelasi angajator. Modificarea contractului din norma intreaga in timp partial
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 16 Oct 2015
Intrebare: Ce acte trebuie sa fac unui salariat care are un contract de 8 ore pe functia de stivuitoris in depozit si as vrea sa-i fac program de 4 ore stivuitorist si alte 4 ore transport microbuz persoane 8 locuri. Are permis de conducere cat. b, el a fost angajat in firma prima data sofer pe duba pana 3.5 tone .
Care sunt demersurile sau actele pe care trebuie sa le intocmesc?
Daca merge si cu decizie ...
Oct092015
Programul de lucru al salariatului cumulard
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Oct 2015
Intrebare: O persoana are CIM pe perioada nedeterminata, cu program de lucru de 8 ore, la o societate comerciala, pe postul de inspector de resurse umane.
Dorim sa angajam aceasta persoana, prin cumul de functii, tot pe postul de inspector de resurse umane, si in societatea noastra, cu CIM pe perioada determinata cu timp partial de 2 ore pe zi. Avand in vedere ca trebuie sa precizam in CIM repartizarea ...
Oct012015
Cumul personal didactic
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 01 Oct 2015
Intrebare: Personalul DIDACTIC si DIDACTIC AUXILIAR din invatamantul superior poate avea cumul de functii la acelasi angajator ? Daca da, care este numarul maxim de ore care pot fi prestate zilnic/lunar, peste norma de baza de 40 ore/saptamana, aferente CIM-urilor din "cumul" (proiecte POSDRU, etc)?
Exemplu:
- un salariat din categoria cadrelor didactice desfasoara activitate la functia de baza (o norma ...
Sep252015
Conditii ce trebuie indeplinite pentru cumulul de functii la acelasi angajator
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Sep 2015
Intrebare: Angajatul unei firme este angajat cu norma intreaga de 8 ore pe functia de gestionar, dar in timpul programului mai indeplineste si atributiile functiei de dispecer, firma respectiva i-a intocmit fisa postului pentru gestionar si fisa de" rol", pentru dispecer, ei motiveaza ca fisa de rol este pentru indeplinirea unor atributii din alt departament, va rugam sa ne precizati este corect astfel, nu ...
Sep112015
Cumul cantaret bisericesc
de Adina Popescu
valabil la 11 Sep 2015
Intrebare: Daca o persoana lucreaza ca cantaret bisericesc cu contract de munca pe perioada nedeterminata de 8 ore se poate angaja in cadrul unei institutii publice de stat pe functie cu studii superioare el avand diploma de licenta in teologie( administratie publica)cu program normal de 8 ore cu contract de munca pe perioada nedeterminata, ce acte trebuie sa aduca la cel de al doilea angajator sunt legale ...
Sep012015
Cumul salariat si PFA. Concediu medical
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 01 Sep 2015
Intrebare: 1. In vederea stabilirii bazei de calcul pentru concediu medical, pentru lunile in care salariatul a obtinut venituri ca persoana fizica autorizata (sau alte categorii de venituri) si pentru care a achitat contributia la casa de sanatate, se iau in considerare si aceste venituri?
2. Se poate emite si inregistra certificatul medical in contabilitatea persoanei fizice autorizate?
Aug272015
Cumul administrator si salariat. Concediu medical. Consecinte
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Aug 2015
Intrebare: Un membru al consiliului de administratie, care este numit pe baza de ordin al ministrului, la locul de munca de baza este in concediu medical de mai mult de 3 luni.La sedintele de CA participa prin transmitere puncte de vedere si exprimarea votului pe materialele prezentate.Este corect sa fie platit?Ce ar trebui facut?
Iul232015
Cumul de functii la angajatori diferiti. Declaratia pe proprie raspundere
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 23 Iul 2015
Intrebare: Un angajat are 3 contracte de munca. La societatea A a dat declaratie ca are o persoana in intretinere. Pentru societatile B si C trebuie declaratie ca are persoana in intretinere la societatea A? Solicit un astfel de model de declaratie. La societatile B si C mai trebuiesc si alte documente sau ar fi suficienta doar aceasta declaratie?
Iun162015
Cumul de functii CIM suspendat
de Adina Popescu
valabil la 16 Iun 2015
Intrebare: Unitate bugetara. Am contract de munca pe 8 ore, si sunt sef serviciu. O colega de birou, si-a suspendat contractul de munca pentru 3 luni. Eu pot sa am cumul de functii pe trei luni? Mentionez ca, contractul colegei este tot de 8 orezi. Ce ar trebui sa fac in caz ca este legal?
Mai292015
Conditii asistent personal
de Adina Popescu
valabil la 29 Mai 2015
Intrebare: Se poate incheia un contract individual de munca ca asistent personal al persoanei cu handicat unei persoane care are si pensie de 2000 lei?
Apr292015
Orele prestate la angajatori diferiti si la acelasi angajator
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Apr 2015
Intrebare: Orele prestate in temeiul mai multor contracte individuale de munca
Exemplificare:
1 salariat care detine mai multe contracte de munca: 1 contract cu 8 ore/zi la firma x, un contract cu 6 ore/zi la firma y . Este legal? Din raspunsurile dumneavoastra, anterioare am inteles ca legea se aplica pentru fiecare contract in parte, astfel Codul muncii nu impune conditia ca totalul orelor prestate in ...
Apr062015
Cumulul calitatii de expert contabil cu cea de salariat
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 06 Apr 2015
Intrebare: Desi sunt angajata la doua societati la una cu 8 ore ca si economist si la cealalta cu 2 ore ca si contabil. De curand m-am autorizat ca si expert contabil si doresc sa profesez si astfel. Intentionez sa raman in continuare salariata la societatea cu 8 ore. Pot fi angajata si la societatea cu 2 ore, sau trebuie sa incetez contractul individual de munca (cu 2 ore) si sa inchei un ctr. de prestari ...
Ian302015
Cumulul de functii la acelasi angajator nu este permis pentru aceeasi functie
de Gabriela Tudorache
valabil la 30 Ian 2015
Intrebare: Poate un angajat sa incheie mai multe CIM-uri cu acelasi angajator, pe aceeasi functie?
