portalcodulmuncii.ro
actualizat la 31 Iulie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Cumul de functii


     » Institutie publica. Concediul de odihna in cazul cumulului de functii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In cazul cumului de functii la institutii publice diferite, respectiv norma de 8 orezi si 4 ore/zi, concediul de odihna se acorda de catre ambele institutii? Cum se procedeaza in astfel de situatii?[mai mult]

 
     » Cumulul functiei de inspector ITP cu functia de inspector SSM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Un angajat cu norma intreaga de 8 ore avand functia de inspector ITP poate fi angajat in cadrul aceleiasi societati cu un al doilea CIM cu norma intreaga pe functia de inspector SSM?[mai mult]

 
     » Cumul la acelasi angajator si la angajatori diferiti 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: O persoana numita in cadrul unei instituii publice in baza unui CIM (perioada nedeterminata, norma intreaga - 8 ore) in functia contractuala de inspector de specialitate poate ocupa prin cumul functia de contabil sef in cadrul altei institutii publice CIM (perioada nedeterminata, norma intreaga - 8 ore)?[mai mult]

 
     » Cumul la angajatori diferiti. Institutie publica 
     de Adriana Nedu, valabil la 11-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Lucrez la bir. rom. de metrologie legala in functia de tehnician metrolog. Pe langa aceasta functie mai prestez si alta functie adica sofer profesionist pe o autospeciala cu macara la care am fost autorizat. Va rog sa-mi spuneti daca ma incadrez la cumul de fuctii fiind institutie publica cu capital de stat.[mai mult]

 
     » Administratorul unui SRL poate fi salariat atat in propria societate cat si in alte societati 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Un administrator intr-un SRL , poate sa fie angajat cu CIM intr-o alta societate?[mai mult]

 
     » Salariatul va beneficia de tichete de masa numai la locul de munca unde are declarata functia de baza 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca un salariat care are un contract de munca pe perioada nedeterminat, cu program normal de 8 ore si care beneficieaza de tichete de masa la un angajator, pentru al doilea loc de munca cu program de 4 ore la alt angajator mai beneficieaza de tichete de masa.[mai mult]

 
     » Cumulul functiei de inspector resurse umane cu functia de sef aprovizionare la acelasi angajator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Daca inspectorul de resurse umane cumuleaza si functia de sef aprovizionare, daca este corect sa se treaca in organigrama cumulat la un singur departament. [mai mult]

 
     » Sef depozit. Inspector SSM. Cumul de functii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 21-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Intrebarea mea este urmatoarea, urmeza sa angajez pe cineva pe functia de sef depozit, aceasta persoana are si certificat de absolvire a unui curs de 80 ore pentru inspector SSM , pot sa-i adaug in fisa postului la alte atributii si aceea de inspector ssm sau sa-i emit o decizie in care sa precizez ca ocupa si functia de inspector SSM. Sfatuiti-ma va rog frumos cum sa procedez din punct de vedere ... [mai mult]

 
     » Desfasurarea activitatilor privind protectia mediului la nivelul societatii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 13-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Responsabilului cu protectia mediului din cadrul societatii noastre urmeaza sa ii inceteze contractul individual de munca. Se poate ca sarcinile acestuia sa fie preluate de catre inspectorul SSM, care are si atributii pe linie PSI si protectie civila sau este obligatoriu ca responsabilul cu protectia mediului sa desfasoare numai acesta activitate?[mai mult]

 
     » Concediul de odihna al salariatului cumulard 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Concediul de odihna si cumulul de functii Dreptul la concediu de odihna in cazul cumulului de functii face obiectul controverselor doctrinare. 1. Salariatii cumularzi au dreptul la concediu de odihna platit corespunzator fiecaruia dintre contractele individuale de munca in care sunt parte. (Alexandru Ticlea, Andrei Popescu, Constantin Tufan, Marioara Tichindelean, Ovidiu Tinca, Dreptul ... [mai mult]

 
     » Incadrare la alt angajator in perioada de suspendare a altui CIM 
     de Adriana Nedu, valabil la 25-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca putem anagaja o asistenta medicala, pe perioada determinata, atata timp cat ea are contractul de munca suspendat pentru un an de zile - din motive personale -la un alt angajator.[mai mult]

 
     » Cumulul calitatii de asociat unic SRL cu cea de salariat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Asociatul unic intr-o societate comerciala, poate avea si calitatea de salariat la aceasta?[mai mult]

 
     » Cumulul de functii la acelasi angajator este permis numai pentru functii diferite 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Cum pot evidentia in organigrama societatii un salariat cu cumul de functii - este corect sa am post pentru fiecare functie existenta in cumul? Cumul de functii la nivelul unui contract daca functiile sunt din departamente diferite sucursale diferite locatii diferite cum ar trebuii sa pun in evidenta aceste aspecte, respectiv cum ar trebuii sa am organigrama de posturi . Daca una din functii ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii la acelasi angajator. Munca suplimentara 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In situatia in care un angajat are 2 contracte la acelasi angajator dar impreuna cumuleaza 9 ore de munca, zilnic, cum se remunereaza ora suplimntara? Este obligatoriu sa primeasca liber sau poate fi platit?[mai mult]

 
     » Angajare ca inginer intr-un domeniu tehnic. Necesitatea diplomei de inginer 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Pot angaja pe pozitie de inginer un absolvent de studii superioare non tehnice (fara diploma de inginer)?[mai mult]

 
     » Cumul de functii. Angajator nerezident 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: O persoana fizica angajata cu timp partial de munca la o Societate Comerciala din Romania poate incheia si un alt contract de munca cu o Societate din Republica Dominicana? Serviciile vor fi prestate in Romania. Daca da, ce obligatii fiscale si declarative are persoana fizica? Societatea din Romania are vreo obligatie fiscala? [mai mult]

 
     » Cumul de functii la acelasi angajator versus la angajatori diferiti 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Referitor la incheierea contractelor individuale de munca, intrebarea este daca exista o restrictie cu privire la durata timpului de munca admis, in situatia in care o persoana are incheiate contracte individuale de munca cu mai multi angajatori (pentru 1-8 ore zilnic).[mai mult]

 
     » Introducerea sporurilor in Revisal. Sistemul PCO 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 16-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: As dori sa-mi spuneti cum se inregistreaza in REVISAL sumele ce revin profesorilor prin sistemul "Plata cu ora" (PCO) astfel: - pentru cei care au contract cu norma intreaga (18 ore didactice/saptamana) + un anumit numar de ore in sistem PCO - pentru cei care efectueaza numai un anumit nr.de ore in sistem PCO. Unde se inregistreaza sumele din PCO in REVISAL ?[mai mult]

 
     » Cumul de functii. Declaratia 112 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 18-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In cazul cumulului de functii la acelasi angajator e o problema in a declara salariatul respectiv in declaratia unica 112, intrucat nu accepta acelasi CNP de mai multe ori. Va rugam sa ne prezentati o solutie la aceasta problema![mai mult]

 
     » Durata timpului de munca in cazul cumulului de functii la acelasi angajator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Cate ore pe zi poate munci un salariat la acelasi angajator, in cazul in care are un cumul de functii, respectiv contract individual de munca pe functia de agent de interventie si paza si Act aditional pentru functia de dispecer.[mai mult]

 
     » Poate un salariat sa aiba doua CIM-uri cu norma intreaga? Conditii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Daca un salariat poate sa aiba doua contracte pe perioada nedeterminata? ( timpul de lucru fiind de 16 ore, adica 8 + 8 = 16 ore/zi)[mai mult]

 
     » Salariul nu se stabileste pe ora. Cumul de functii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 31-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In cazul unui contract de munca avand un salariu de incadrare de 1500 lei pentru o norma de lucru de 6 ore este posibil sa existe un tarif orar diferentiat pentru activitati diferite prestate in cadrul aceluiasi contract? Ex: 50 lei/ora pentru o activitate si 200 lei/ora pentru o alta activitate? Iar suma sa imi dea exact salariul de incadrare de 1500 lei? Angajatul respectiv are aceiasi ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii. Adeverinta de vechime. Model 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Cum trebuie intocmita o adeverinta de vechime pentru un salariat care are cumul de functii la acelasi angajator? Va rog sa ma ajuati cu un model. [mai mult]

 
     » Institutie publica. Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti 
     de Adriana Nedu, valabil la 30-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?[mai mult]

 
     » Executarea atributiilor a doua functii. Cumul de functii la acelasi angajator 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Cu acordul salariatului se modifica elementul functie din CIM din gestionar depozit in Inginer agronom. Concomitent se poate intocmi si decizie interna la CIM prin care salariatul sa indeplineasca si atributii de gestionar depozit avand functia in CIM de inginer agronom?[mai mult]

 
     » Cumulul de functii. Conditii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In Contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007 - 2010, exista prevederea in baza careia se acorda sporul pentru exercitarea unei functii suplimentare de pana la 50% din salariul de baza al functiei inlocuite. In prezent, aceasta prevedere nu se regaseste in Codul muncii, insa unii angajatori au pastrat aceasta prevedere in Contractul colectiv la nivel de unitate. Va rugam sa ne ... [mai mult]

 
     » Conducere societate comerciala 
     de Adriana Nedu, valabil la 11-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca o societate cu 12 salariati poate avea doi directori: respectiv director general societate comerciala si director general.[mai mult]

 
     » Cumulul de functii la angajatori diferiti vs la acelasi angajator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 06-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Un angajat poate avea 2 contracte de munca la societati diferite, amandoua cu program de 8 orezi, si avand functii diferite? Dar daca are aceeasi functie?[mai mult]

 
     » Spor vechime salariati bugetari 
     de Adriana Nedu, valabil la 04-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In cazul in care un angajat se pensioneaza in conditiile implinirii varstei de pensionare limita de varsta si pensia este peste 2400, adica mai mare decat salariul brut pe economie si doreste sa lucreze in continuare...-situatia este in felul urmator: noi am ,,achizitionat o agentie cu munca temporara care timp de un an ne pune la dispozitie personal: poate lucra in cadrul acestei ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii la acelasi angajator. Functii diferite 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Avem urmatoarea situatie: mai multi angajati vor fi implicati in derularea unor proiecte de cercetare, pe o perioada determinata. Fiecare proiect are un plafon diferit in ceea ce priveste renumeratia, in functie de tipul acestuia: national (HG 475) sau international. Functia ocupata in proiecte va fi acceasi. Cum pot reglementa aceasta situatie din punct de vedere al contractului de munca? ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii la angajatori diferiti 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Un angajat care are CIM cu 8 ore la un angajator, poate avea CIM cu 3 ore la alt angajator (pe aceeasi functie, sef serviciu marketing)?[mai mult]

 
     » Cumul institutie publica. Spor contabil sef 
     de Adriana Nedu, valabil la 05-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Va rugam sa ne consiliati in urmatoarele probleme: - sa ne specificati cadrul legal in care se poate distribui 1/2 norma neocupata celorlalte persoane angajate in unitate si conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca. - sa ne indicati reglementarile legale in vigoare (legi, ordonante sau ordin de ministru daca se poate) pentru stabilirea procentului aferent functiei de conducere - contabil ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii la acelasi angajator. Durata timpului de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Cu ce timp de contracte (timp de munca, durata) poate fi angajat un salariat ce cumuleaza functia de inspector resurse umane cu cea de contabil ?[mai mult]

 
     » Lacatus vs sofer. Cumul de functii. Ocupatii distincte 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Am incheiat un contract de munca pentru functia de lacatus, salariatul va mai conduce si camionul societatii, detine toate atestatele, pentru functia de sofer trebuie sa emit la contractul de munca si fisa postului pentru sofer? sau la fisa postului de lacatus sa mai adaug si atributiile pentru sofer. [mai mult]

 
     » Cumul de functii contabil cu inspector resurse umane 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Un angajat poate cumula la acelasi angajator functia de contabil cu cea de inspector resurse umane? In ce condiitii contractuale?[mai mult]

 
     » Tehnician electromecanic. Studii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 22-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Ce studii trebuie sa aiba un tehnician electromecanic cor 311305?[mai mult]

 
     » Contract de management si CIM. Evidenta timpului de lucru 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 13-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Directorul general are contract de management incheiat in conditiile art 1166, art 1266(1), art 1270 din Codul Civil, ale art 22 (2) din OG 57/2002 si ale Codului muncii. In calitate de cercetator, desfasoara si activitate de cercetare fiind pontat pe proiectele de cercetare. Cum se poate face pontajul, avand in vedere contractul de management si contractul individual de munca incheiat cu ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii economist si contabil sef 
     de Adriana Nedu, valabil la 22-Mai-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Intr-o institutie publica, persoana care ocupa functia de executie de economist urmeaza sa intre in concediu pentru cresterea copilului pentru 1 an de zile. Poate contabilul-sef al institutiei sa faca cumul de functii cu functia de economist si sa fie remunerat de pe ambele functii (o functie de conducere si una de executie)? In caz afirmativ, care este baza legala?[mai mult]

 
     » Cumulul de functii la acelasi angajator se poate realiza numai pentru functii diferite 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: URGENT. Avem urmatoarea situatie: fiind beneficiarii unor proiecte finantate de Fondurile Europene avem nevoie sa anagajam in cadrul societatii noastre o persoana, avand functia de instructorpreparator formare, cu contracte individuale de munca diferite pe fiecare proiect in parte. Mentionam ca proiectele respective sunt pe o durata determinata diferite de la un proiect la altul. Va rog sa-mi ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii la acelasi angajator. Durata timpului de lucru 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Tinand seama de prevederile Legii 53/2003- Codul muncii, republicata in temeiul art.V din Legea 40/2011, va rugam sa ne comunicati modalitatea legala prin care un salariat, angajat cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana, sa poata prelua pe perioada determinata atributiile unui alt post vacant, pe langa atributiile din fisa postului ocupat ... [mai mult]

 
     » Modificarea bazei de impunere in cazul veniturilor din salarii. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Avem un angajat cu timp partial din aprilie 2011. La data angajarii a detinut la noi functia de baza ( a declarat pe proprie raspundere). In februarie 2013 ne-a anuntat ca nu mai detine la noi functia de baza din luna august 2012 cand s-a angajat la o alta firma tot cu timp partial. Va rog sa-mi spuneti ce trebuie sa fac in situatia de fata? trebuie sa-i retin impozitul pe toate aceste luni in ... [mai mult]

 
     » Modul de retribuire a cumului de functii 
     de Adriana Nedu, valabil la 28-Feb-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Modul de retribuire , la cum. de functii.[mai mult]

 
     » Cumul de CIM cu timp partial. Programul de lucru se stabileste pentru fiecare CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Dec-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In urma raspunsului dvs referitor la acordarea unui spor pentru cumul de functii am inteles ca singura varianta ar fi intocmirea unui alt contract de munca pentru functia cumulata, CIM cu timp partial, neavand posibilitatea intocmirii unui act aditional la CIM-ul in derulare. In acest caz, cum putem sa stabilim programul de lucru pentru functia cumulata, avand in vedere ca pe parcursul celor 8 ... [mai mult]

 
     » Pe durata concediului medical CIM se suspenda de drept. Cumulul functiilor de sef si subaltern. Imposibilitate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Dec-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Va rog sa imi precizati care este procedura legala de urmat in urmatoarea speta`: In situatia in care un salariat cu functie de conducere, respectiv sef birou este in concediu medical de peste 1 an de zile si angajatorul doreste ca cel care i-a preluat sarcinile de serviciu sa beneficieze si de drepturile salariale aferente functiei de sef birou, persoana in cauza fiind incadrata in functia de ... [mai mult]

 
     » Durata muncii in functie de timpul alocat indeplinirii sarcinilor fiecarui post 
     de Gabriela Dita, valabil la 08-Dec-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Pentru a putea beneficia de spor cumul de functii, un angajat trebuie sa aiba doua contracte de munca la acelasi angajator (unul pentru functia de baza si unul pentru functia cumulata) sau este suficient un act aditional prin care se mentioneaza cea de-a doua functie precum si sporul aferent si desigur doua fise de post distincte? Daca da, cum putem determina timpul necesar exercitarii celei de ... [mai mult]

 
     » Directorul/administratorul SA nu poate incheia cu societatea un CIM. Exceptiile trebuie sa fie expres prevazute de lege. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Dec-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Daca sunt director la un SA, CIM-ul a incetat ca urmare a incheierii unui contract de mandat si de administrator, pot face parte din echipa de implementare a unui proiect cu fonduri europene, la acelasi SA. Va intreb pentru ca, din nou, expertii de la ITM la nivel de tara isi dau cu parerea pro si contra, cu titlu de consultanta fireste , sa nu cumva sa cred ca este pozitia oficiala a ITM-ului - ... [mai mult]

 
     » Fuziune prin absorbtie. CIM incheiat cu societatea absorbita se transfera de drept la societatea absorbanta  
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Oct-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Avand in vedere fuziunea prin absobtie a doua societati contractele cu timp partial nu pot fi preluate pe societatea absorbanta deoarece persoanele au contract de munca cu aceasta societate , avand aceleasi obiect de activitate. Legea interzice cumulul de functii la acelasi angajator daca contractele de munca au acelasi obiect de activitate. Cum se opereaza in Revisal incetarea acestor contracte ... [mai mult]

 
     » Cumul norma intreaga si plata cu ora personal didactic preuniversitar 
     de Adriana Nedu, valabil la 11-Oct-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: O institutie de invatamant (liceu) are o serie de cadre didactice incadrate pe perioada determinata (an scolar) cu o norma didactica (18 ore/sapt) sau fractiuni de norma didactica (5,7,10 etc.ore/sapt.). Pe landa aceasta norma mai presteaza si activitate in sistem "Plata cu ora" un anumit numar de ore (4,7,10 etc) Cum se procedeaza la intocmirea contractelor de munca ? Se intocmeste un contract ... [mai mult]

 
     » Cumulul de functii la acelasi angajator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Oct-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Angajat in functie de masinist cu norma intreaga de 8 h poate avea si responsabilitati de stivuitorist in aceeasi fisa de post? sau trebuie sa existe doua contracte de munca cu doua fise de post speficifice fiecarei functii?[mai mult]

 
     » Audit. Neinsusirea raportului 
     de Adriana Nedu, valabil la 28-Sep-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In societatea de audit functioneaza si un director general si un director economic care participa si la misiunile de audit financiar .Acest lucru este mentionat si in fisa postului acestor persoane (ele nu semneaza raportul de audit) care au calitatea de auditori financiari activi. Care ar putea fi consecintele ?[mai mult]

 
     » Interdictia muncii suplimentare este prevazuta numai in cazul salariatului angajat cu CIM partial. Cumul de functii la acelasi angajator 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Aug-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Un angajat cu norma intreaga care are inclus in contractul individual de munca spor pentru exercitarea unei functii suplimentare de 10% din salariul de baza are dreptul sa efectueze ore suplimentare ?[mai mult]

 
     » Ocuparea unui post de inginer in domeniul electronic. Conditii de angajare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Aug-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In momentul de fata in compania noastra este vacant postul de inginer electronist. Dupa interviuri, am selectat o persoana, problema este ca aceasta persoana a terminat Facultatea de Inginerie Electrica, fara examenul de licenta (urmeaza sa dea licenta in septembrie), iar liceul absolvit este unul teoretic, fara nici o calificare. Cum as putea sa incadrez aceasta persoana pe baza studiilor pe ... [mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata incheiat pe durata unui proiect 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Iul-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Avand in vederea Legea 40 din 2011, care se aplica de la 30 apr. 2011 si care a modificat art. 82, devenit art. 84 dupa republicarea Coului muncii, (Art. 84. - (1) Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni), va rugam sa ne precizati punctul dvs. de vedere, avand in vedere exemplul de mai jos: - un salariat a avut incheiat CIM ... [mai mult]

 
     » Director unitate de invatamant. Cumul de functii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 28-Iun-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Directorul unei scoli, care este degrevat de ore pentru a-si indeplini atributiile de manager poate preda la o scoala privata care isi desfasoara activitatea in aceeasi institutie? (o scoala postliceala a inchiriat 14 sali de clasa intr-o scoala de stat, iar directorul scolii de stat preda trei zile pe saptamana si la privat)[mai mult]

 
     » Legea 329 din 2009. Inaplicabilitatea in cazul contractelor de prestari servicii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Suntem unitate bugetara, cu activitati sportive - ciclism, fotbal, sah - si avem incheiate contracte de prestari sportive cu persoanele care reprezinta clubul in competiile sportive. Intrebare: Daca un antrenor profesionist sau un medic este pensionar, putem incheia un contract de prestari servicii cu aceste persoane in cazul in care cuantumul pensiei este mai mare decat venitul mediu brut pe ... [mai mult]

 
     » Transport rutier de marfuri periculoase (ADR). Consilier de siguranta 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In cazul in care un angajat in functia de Coordonator Transport va avea responsabilitati si pe parte de Consiliere Siguranta Transport Marfuri ADR, este nevoie de un nou contract de munca (de 2 ore pe zi) sau se pot adauga aceste noi atributiuni fisei de post existente? [mai mult]

 
     » Prestarea activitatilor specifice unei functii vacante. Inexistenta unui motiv care sa justifice neplicarea regulilor cumulului de functii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 09-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Un salariat angajat in functia de sef serviciu exercita temporar si o alta functie de sef serviciu (in aceeasi societate dar cu atributii diferite) devenita vacanta, pana la ocuparea acesteia, in baza unei decizii a angajatorului emisa in temeiul CCM aplicabil la nivelul societatii si anterioara Legii nr.40/2011.Clauza din CCM la nivelul societatii are urmatorul enunt: porurile ce se acorda in ... [mai mult]

 
     » Cumulul de functii impune incheierea mai multor CIM. Spor pentru functia inlocuita. Interpretare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 30-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Un salariat beneficiaza, in baza unei decizii a angajatorului, emisa in temeiul CCM aplicabil la nivelul societatii si anterioara Legii 40/2011 de un spor de 50% din salariul de baza al functiei cumulate. Sporul acordat anterior modificarii Codului muncii prin Legea 40/2011 mai poate fi mentinut si acordat in continuare in baza deciziei angajatorului sau in cazul existentei unui cumul de functii ... [mai mult]

 
     » Modificare functie. Cumul de functii. Indemnizatia de conducere face parte din CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Va rog sa-mi precizati care este posibilitatea legala de-a acorda drepturi salariale, respectiv indemnizatia de conducere, unui salariat care are contract individual de munca pe o anumita functie si totodata prin Decizie a Directorului General se decide sa preia sarcinile si responsabilitatile pt. o a doua functie , de conducere ,la aceiasi societate. As avea rugamintea sa-mi precizati si ce ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii.Salariul corespunzator  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 14-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Institutie publica. Personal contractual. Se acorda spor de vechime si spor de doctorat la cumul de functii? [mai mult]

 
     » Ocuparea a doua posturi la acelasi angajator. Cumul de functii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca urmatoarea situatie se incadreaza la cumul de funcii, conform Codului muncii si daca este nevoie de incheierea unui alt contract de munca: - un angajat care detine functia de Director Agentie intr-un oras, preia temporar aceeasi functie (Director Agentie) pentru o agentie din alt oras, in cadrul aceluiasi angajator. In cazul in care nu este nevoie de incheierea ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii.Activitati de contabilitate. Sef si subaltern 
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Exista incompatibilitate intre activitatea de tinere a evidentei contabile financiare si cea de gestiune? Dar intre cea de sef birou resurse umane si cea de inspector de resurse umane? Poate avea un salariat 2 contracte de munca 1 pentru sef birou resurse umane si 1 pentru inspector de personal in cadrul aceluiasi compartiment?[mai mult]

 
     » Cumul de functii la acelasi angajator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Cum se trece in contract cumul de functii ptr. o pers. care este si contabil (cu 8 ore) si insp.resurse umane -cu cate ore se poate trece ? sau se fac 2 contracte ?[mai mult]

 
     » Cuantumul pensiei nu sufera nici o modificare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Asi dori sa aflu daca unui angajat cu contract de munca cu norma intreaga de 8 ore zi si care mai are 3 ani pana la pensionare ,ii va fi afectata pensia in vre-un fel daca i se va modifica durata timpului de munca din contractul actual de la 8 ore la 6 ore si i se va incheia un alt contract cu timp partial de 2 ore/zi la o alta firma? [mai mult]

 
     » Cumul de functii. Inginer si responsabil de mediu 
     de Stefania Anton, valabil la 10-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: La un angajat al firmei care detine postul de inginer ii sa dat printr-o decizie interna si functia de responsabil de mediu.In cazul acesta se considera cumul de functii si trebuie intocmit un nou CIM si fisa de post specifica sau se poate face o anexa la fisa de post deja existenta pentru acea persoana, cu responsabilitatile specifice postului de responsabil de mediu?[mai mult]

 
     » Cumulul de functii la acelasi angajator. Temei legal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 28-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Sub ce forma legala o persoana cu functie de conducere (sef entitate) poate indeplini simultan si alte atributii responsabilitati ale unui alt sef de entitate, din cadrul aceleiasi directii, intr-o S.C. Mentionez ca atributiile/responsabilitatile respectivului post sunt diferite de ale sale. Se face decizie? Care este temeiul legal?[mai mult]

 
     » Reglementarea cumului de functii la acelasi angajator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Cu privire la art 35 din noul cod al muncii, care prevede:" orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea". In acest text nu se specifica daca e vorba de contracte cu norma intreaga sau partiala. Se poate intelege ca la un angajator de exemplu ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii la acelasi angajator. Functii diferite 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In situatia in care activitatea societatii nu permite inchiderea acesteia in ziua de sambata, cat de legal este ca unui salariat sa-i facem 2 contracte de munca, unul cu 8 ore/zi si 40 de ore pe saptamana, cu program de lucru Luni-Vineri: 09-17, iar al II-lea pe 4 ore/saptamana (timp partial) cu program de lucru: Sambata:09-14+acordarea unui spor la salariu pt. efectuarea unei activitati in ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii la acelasi angajator. Declaratia 112. Stat de salarii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 23-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In caz de cumul de functii contract de 8 ore ca secretara cu un salariu de 1000 lei si contract de arhivar de 2 ore cu un salariu de 200 lei la acelasi angajator: 1.- Cum se face calculul la salariu? 2.- Cum apare in stat? 3.Cum se inregistreaza in declaratia 112?[mai mult]

 
     » Cumul salariat - PFA 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 05-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Un director economic angajat cu carte de munca timp partial 4 ore poate avea la aceeasi unitate un contract de consultanta financiar contabila? Mentionez ca are un PFA acreditat prin Camera Auditorilor financiari din Romania.[mai mult]

 
     » Cumul de functii. 50% la salariul de baza 
     de Marinela Cioroaba, valabil la 01-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Prin CCM incheiat anterior modificarilor aduse prin Legea 40/2011 a fost prevazut sporul pentru cumul de functii ca procent max 50% din salariul functiei cumulate. In conditiile noilor modificari ale Codului muncii sporul prevazut mai poate fi mentinut si acordat sau in cazul existentei unui cumul de functii angajatorul este obligat sa incheie doua contracte de munca pentru salariatul care ... [mai mult]

 
     » Lipsa salariat pentru motive medicale. Redistribuirea atributiilor. Conditii pentru incheierea CIM  
     de Gabriela Chirazof, valabil la 17-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Suntem o unitate spitaliceasca, in cadrul serviciului financiar-contabilitate, una din salariate a intrat in concediu medical. Intrebare: Putem redistribui atributiile de serviciu ale salariatei aflate in concediu medical unor salariati din cadrul aceluias compartiment ? Pentru remunerarea corespunzatoare, in sutuatia in care se pot redistribui atributiile de serviciu, se vor incheia contracte ... [mai mult]

 
     » Angajarea cu doua CIM la acelasi angajator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Va rog sa ne precizati, daca se poate ca, un angajat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata sa indeplineasca concomitent atributiile postului de manager financiar si cel de inspector de resurse umane, fara a avea doua contracte individuale. Se poate face doar prin decizie interna si prin mentionarea tuturor responsabilitatilor in fisa postului? Trebuie sa aiba neaparat doua ... [mai mult]

 
     » Director. Executarea functiei in baza CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Administratorul numit de AGA isi desfasoara activitatea in baza unui contract de administrare. AGA a stabilit ca acelasi administrator sa aiba si atributii de director general. Poate acesta sa aiba si contract de munca ca si director sau isi exercita atributiile doar in baza contractului de administrare pt care primeste indemnizatie?[mai mult]

 
     » Cumulul de functii. Existenta concomitenta a mai multor contracte individuale de munca 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Am o situatie in domeniul hotelier: sef receptie doresc sa cumulez functia cu manager in activitatea de turism. Ce presupune asta d.p.d.v. al salariului? Cred ca ar trebui sa fac o decizie.[mai mult]

 
     » Cumul asociat unic si salariat in functia de inginer 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Ian-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Daca administratorul , care este si asociat unic are contract individual de munca la societatea sa (fiind de profesie inginer , exercitand efectiv aceasta meserie pentru obtinerea de venituri ale societatii), este gresit.[mai mult]

 
     » Cumulul de functii. Sporul pentru functia inlocuita 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 20-Ian-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Cumulul de functii la aceeasi societate se poate realiza doar prin incheierea de contracte individuale de munca pentru fiecare functie sau exista si alta posibilitate? La care contract declar functia de baza daca societatea este aceeasi? La ce situatie se refera art.41 alin.3, lit. f din CCMUN 2007-2011? Cumul de functii cu 2 contracte individuale de munca sau cu un singur contract?[mai mult]

 
     » Gestionari. Incompatibilitati si interdictii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Ian-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Poate o persoana sa fie gestionar la doi agenti economici intre care exista un contract de prestari servicii? Persoana respectiva este angajata cu CM la firma prestatoare. [mai mult]

 
     » Cumul de functii la acelasi angajator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Ian-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In cadrul aceleiasi firme, o persoana, poate avea doua contracte de munca, unul cu 8h si altul cu 2h, pe functii diferite? Si ce implica acest lucru din punct de vedere al contributiilor care se platesc la salariu? [mai mult]

 
     » Cumul de functii. Preluarea atributiilor unui coleg. data incetarii cumulului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Dec-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Buna ziua, Un salariat din cadrul unitatii s-a imbolnavit si a avut concediu medical din luna februarie a.c. si pana la inceputul lunii decembrie cand a intrat in concediu de odihna pe anul in curs. Trecerea din concediu medical in concediu de odihna s-a facut direct. Pe perioada in care salariatul s-a aflat in concediu medical (suspendare CIM) activitatea acestuia a fost preluata prin cumul de ... [mai mult]

 
     » Concediu prenatal. Cumul de functii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Nov-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: O societate A incheie un contract de munca cu fractiune de norma (4h/sapt) cu o salariata X. Aceasta salariata detine functia de baza la o alta societate B. Care societatea va inregistra concediul prenatal? [mai mult]

 
     » Fondator, angajat la ONG si administrator la SRL. Interdictii si incompatibilitati 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 21-Nov-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Fondatorul unui ONG poate fi angajat la ONG, in conditiile in care fondatorul este si administrator la un SRL? Multumesc anticipat.[mai mult]

 
     » Cumul de functii. Dovada vechimii in munca. Completare carnet de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Nov-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Deoarece in societatea nostra se completeaza cartile de munca ale angajatilor, cum procedam cu un salariat cumulard care are alt contract de munca cu timp partial la alta societate din anul 2006 si a adus abia acum contractul de munca (copie) si adeverinta de vechime de la respectiva societate, intre timp noi operand in cartea de munca a acestuia inregistrari din 2010. Cum putem rectifica aceasta ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii. Acordarea drepturilor prevazute de CCM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Oct-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In cazul unui salariat care are un contract de 1 ora/zi, 5 ore/saptamana si un alt contract de 7 ore/zi si 35 ore/saptamana la o alta companie (din acelasi grup), cum se acorda indemnizatiile/primele , ajutoarele inscrise in contractele colective la nivel de ramura? Compania unde acest angajat are functia de baza activeaza in comert, iar compania unde are functia de baza activeaza in industria ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii. CIM cu timp partial conducator auto 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Oct-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Persoana angajata la alta societate cu norma intreaga. Poate sa fie angajat in acelasi timp la o alta societate cu timp partial de munca (4h) in functia de conducator auto in conditiile in care trebuie sa plece zilnic in cursa?[mai mult]

 
     » Cumularea activitatii de salariat cu cea de PFA 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Mai poate fi cumulata activitatea de salariat cu cea de PFA in legatura cu angajatorul?[mai mult]

 
     » Cumul pensie si salariu. Deducerea personala. Functia de baza 
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Salariatii pensionari beneficiaza sau nu de deducere personala.Parerile ar fi impartite,considerandu-se calitatea de pensionar ca functie de baza si astfel celelalte venituri nu mai sunt supuse deducerii personale.Multumesc pentru opinii.[mai mult]

 
     » Posibilitatea de a cumula funcţia de asociat unic si administrator la SRL 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Sunt asociat unic si administrator la un SRL, dar sunt si salariat in functia de economist a acestei societati.Este vreo lege care imi interzice acest lucru si daca da care?Precizez ca societatea este de contabilitate si sunt expert contabil.[mai mult]

 
     » Adeverinta pentru ITM in afara functiei de baza. Cumul de functii 
     de Gabriela Dita, valabil la 25-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Un salariat care nu a avut functia de baza la societatea noastra solicita documentul pe baza caruia se poate completa cartea de munca tinuta la ITM ,la functia de baza-. 1.Cine are obligatia sa completeze adeverinta pe baza careia ITM completeaza in cartea de munca datele aferente CIM cu timp partial ? Ambii angajatori platesc 0.75% la ITM. 2.Cui adreseaza salariatul cererea ?[mai mult]

 
     » Activitati de instruire. Calificarea veniturilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Fundatia noastra organizeaza activitati de instruire (sesiuni), desfasurate pe o perioada de 2, 3 , 5 zile pentru care avem nevoie de persoane fizice care sa elaboreze raportul de curs si sa sustina materialul in fata participantilor. Noi ne ocupam de inchirierea locatiilor, de organizarea activitatilor respective (multiplicarea de materiale, desemnarea si confrmarea in timp util a ... [mai mult]

 
     » Cumul salariat PFA. Contributii datorate pentru veniturile realizate de PFA 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Presupunem ca o societate are ca obiect de activitate, intermedieri financiare, respectiv vanzarea de carduri bancare. Angajatii care desfasoara aceasta activitate sunt incadrati cu contract de munca, cu norma intreaga cu un salariu fix. In acelasi timp se incheie un contract de colaborare cu Persoane fizice autorizate -angajati. Adica angajatii au doua contracte incheiate cu firma noastra, atat ... [mai mult]

 
     » CIM. Cumul. Interdictia depasirii nr. maxim de ore in cadrul aceluiasi CIM 
     de Gabriela Dita, valabil la 05-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: O salariata are un contract individual de munca pe perioada nedeterminata, cu 8 ore pe zi, cu o societate. Cate alte contracte individuale de munca cu timp partial de 2 ore poate sa incheie aceasta salariata? Ne intereseaza daca legea prevede un numar maxim de contracte individuale de munca si automat un numar maxim de ore de munca.[mai mult]

 
     » Cumul de functii. Angajator comun. Respectarea timpului de odihna 
     de Gabriela Dita, valabil la 02-Apr-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Am dori sa ne raspundeti la urmatoarea intrebare: 1.Un angajator poate sa angajeze o persoana fizica pe doua functii cu doua contracte de munca de 8 ore fiecare contract? Daca nu, care este procedura? Nota:In speta este vorba de un S.R.L., care are un angajat cu contract individual de munca de 8 ore pe functia de director si in viitorul apropiat acest angajat va ocupa si functia de formator. [mai mult]

 
     » Cumul asociat unic administrator si salariat la SRL 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Mar-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Care este baza legala din care rezulta ca un asociat unic care are si calitatea de administrator, conform actului constitutiv al unui SRL, se poate angaja cu contract individual de munca ca administrator sau oricare alta functie?[mai mult]

 
     » Libertatea muncii. Cumul de functii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Feb-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: O persoana cu studii medii de contabilitate, in prezent stagiar la CECCAR, se poate angaja cu program partial la mai multe societati?[mai mult]

 
     » Cumul de functii. Durata maxima a timpului de munca. Contributii datorate de angajatori 
     de Gabriela Dita, valabil la 15-Feb-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: As dori sa stiu 1. Daca un angajat cu o functie de baza cu norma intreaga de 40 de ore saptamana poate sa se angajeze la o alta firma cu un contract de munca cu timp partial de 15 ore/saptamana. In acest fel, nu se incalca prevederile codului muncii de a efectua maxim 48 de ore pe saptamana? 2. In cazul cumulului de functii, ce contributii plateste angajatul si angajatorul pentru functia care ... [mai mult]

 
     » Prestare servicii transnationale. Detasare salariati 
     de Gabriela Dita, valabil la 27-Ian-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: In anul 2005, in urma mai multor controale ale ITM , am fost obligati sa angajam cu contract de munca, dupa ce am obtinut toate actele , persoanele cu cetatenie italiana detasate de la unitatea mama din Italia. Persoana, care si in momentul de fata esta detasata, are contract de munca inregistrat, atat in Romania, cat si in Italia, ea figurand pe statele de plata de la firma romaneasca, cat si ... [mai mult]

 
     » Cumul salariu cu pensie pentru limita de varsta 
     de Dani Cucu, valabil la 16-Dec-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Incepind cu 04.09.2009 sunt pensionara pentru limita de virsta. La societatea la care sunt incadrata cu contract de munca pe perioada nedeterminata nu am intrerupt activitatea, urmand ca, dupa primirea deciziei de pensionare, sa depun la ITM Prahova o decizie in vederea continuarii activitatii in baza aceluiasi contract de munca. Am primit decizia de pensionare, m-am dus la Cmera de Munca cu ... [mai mult]

 
     » PFA - contract individual de munca - contract de prestari servicii 
     de Dani Cucu, valabil la 07-Nov-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: O persoana fizica poate sa incheie cu aceeasi societate si in acelasi timp, un contract individual de munca si un contract de prestari servicii din pozitia de persoana fizica autorizata?[mai mult]

 
     » Cumul de functii. Concediu medical si concediu pentru crestere copil 
     de Gabriela Dita, valabil la 29-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Daca o persoana e salariata cu contract de munca pe perioada nedeterminata la o unitate, contract cu norma intreaga si la alte doua unitati dar cu timp partial de munca, respectiv 3 ore, este insarcinata si trebuie sa intre in prenatal si apoi in concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, este obligatoriu sa figureze in concediul medical prenatal (sarcina si lauzie) la toate ... [mai mult]

 

 
 
Array ( )