Contract individual de munca perioada determinata
Conform Codului muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Este bine-cunoscut faptul ca exista doua tipuri de contracte individuale de munca: contract de munca pe perioada nedeterminataMar052019
CIM incheiat pe durata determinata. Conditii de prelungire
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2019
Intrebare: Un CIM pe perioada determinata de cate ori se poate prelungi pe periada determinata?
Mar072019
Salariat aflat in incapacitate temporara de munca. Lipsa stagiu de cotizare. Lipsa certificate medical. Pontaj
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Mar 2019
Intrebare: Cum inregistrez o persoana care in data de 25 februarie trebuia sa se prezinte in prima zi de lucru, iar pe 24 februarie a cazut si si-a fracturat 2 coaste. Mentionezca in ultimele 6 luni nu a fost angajat in alta parte, drept pentru care din spital nu i s-a eliberat concediu medical. In prezent este tot in recuperare la domiciliu.
Feb262019
Concediu medical. Incetare CIM durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2019
Intrebare: Daca un angajat este incadrat pe perioada determinata si se afla in concediu medical, cand i se desface contractul de munca la expirarea CIM sau la terminarea concediului medical?
Feb012019
Prelungire CIM incheiat pe durata determinata. Termenul initial
de Gabriela Dita
valabil la 01 Feb 2019
Intrebare: Referitor la contractele de munca pe perioada determinata, incheiate conform art. 83 lit. b/c: cate prelungiri si care este perioada maxima in care se pot face?
Ian312019
CIM pe durata determinata. Conditii de incheiere reglementate de art. 83 din Codul muncii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Ian 2019
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: la una din librariile noastre am avut angajata o persoana pe postul de librar cu contract de munca pe perioada determinata.
I-am prelungit contractul pana s-au implinit cele 36 de luni, dar dupa aceea librarul si-a dat demisia.
Putem angaja pe acelasi post de librar cu contract de munca pe perioada determinata?
Ian172019
Salariatii care cumuleaza fractiuni de norma la mai multi angajatori (II)
de Colectiv Portal Codul Muncii
17 Ian 2019
Dupa cum stim, in cazul salariatilor part-time, care beneficiaza de un salariu inferior salariului minim, diferenta de contributii de pana la nivelul salariului minim se plateste de catre angajator/platitorul de venit in numele angajatului/beneficiarului de venit.De la aceasta regula exista o serie de exceptii. Printre exceptiile prevazute la art. 146 alin. (52) din Codul fiscal de la regula ...
Ian102019
Salariatii care cumuleaza fractiuni de norma la mai multi angajatori (I)
de Colectiv Portal Codul Muncii
10 Ian 2019
Recenta Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114/118 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene, publicata in Monitorul Oficial nr. 1116 din 29 decembrie 2018, a adus cu sine numeroase probleme practice, dificultati de interpretare si aplicare. Dintre acestea, ne vom ...
Ian102019
Prelungire CIM incheiat pe durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2019
Intrebare: Conform art. 84 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.
Intrebarea mea este: un CIM pe durata determinata incheiat initial pe o perioada de 3 sau 6 luni poate fi prelungit prin acte aditionale pana la o perioada de maximum 36.luni?
Daca nu, care este articolul din Codul muncii care imi limiteaza ...
Ian042019
CIM cu timp partial. Interdictia de a efectua ore suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 04 Ian 2019
Intrebare: O societate de publicitate, angaja zilieri dar incepand cu 01.01.2019 conform ordonantei nu se mai poate, trebuie sa faca contracte de munca pe perioada determinata cu norma de 20 sau 25 ore pe luna.
Daca intr-o luna lucreaza mai mult decat norma propusa in contract se poate plati ca si ore suplimentare sau spor?
Dec212018
Concediu medical. Incetare CIM incheiat pe durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 21 Dec 2018
Intrebare: Salariat contract de munca pe perioada determinata pana pe 01.01.2018, salariatul are concediu medical pana pe data de 15.01.2018, se poate face incetarea cu 01.01.2019?
Dec162018
Incetare CIM incheiat pe durata determinata. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2018
Intrebare: Ce obligatii are angajatorul si ce documente trebuiesc emise de acesta in cazul unei incetari de drept a unui CIM pe perioada determinata ?
Dec182018
CIM incheiat pe durata determinata. Posibilitatea de prelungire
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2018
Intrebare: Va rog sa imi spuneti si mie de cate ori pot prelungi prin act aditional perioada de valabilitate a unui CIM pe perioada determinata in interiorul celor 36 luni, perioada maxima a unui astfel de contract.
Nov152018
Concediu fara plata in lipsa zilelor de concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 15 Nov 2018
Intrebare: In perioada 24.12.18 - 07.01.2019 firma este inchisa pt sarbatorile de Craciun si ca atare toti salariatii pt per respectiva isi iau concediu de odihna.
Cum procedez in cazul unui salariat angajat pe per determinata (09.10.18 - 09.01.19): cum il pontez in per 02.01-07.01.19? deoarece nu acopera cu zile de concediu de odihna aferente 2019 acea perioada. Este ok sa il pontez in CFS?
Oct162018
Contract de munca pe durata de 6 luni. Perioada de proba
de Gabriela Dita
valabil la 16 Oct 2018
Intrebare: Am o angajata careia I s-a facut prelungire perioada determinata pe 6 luni incepand cu luna octombrie. Tot cu aceasta luna I s-a facut modificare de functie.
In acest caz pe noul act aditonal de modificare functie, care este perioada de proba pe care o voi mentiona?
