Contract individual de munca perioada determinata

     » Revisal. Modificarea CIM prin act aditional 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Se poate modifica de la data de 01.05.2012 salariul prevazut in CIM, prin incheierea la data de 21.05.2012 a unui act aditional la CIM? Mai precis, pot modifica salariul cu o data anterioara incheierii actului aditional?[mai mult]

 
     » CIM cu timp partial poate fi incheiat pentru 2 ore pe luna. Modalitatea de efectuare a inscrierilor in pontaj este stabilita de angajator 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 19-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca se poate incheia un contract de munca cu timp partial de 2 ore/luna. Daca acest lucru este posibil, cum va fi evidentiat in pontaj (numar zile lucrate, numar ore lucrate)? [mai mult]

 
     » Cumul de functii la angajatori diferiti 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Un cetatean al Romaniei poate fi incadrat cu 2 contracte individuale de munca (unul pe durata nedeterminata si celalalt pe durata determinata) cu norma intreaga pe zi de 8 ore (respectiv 7 ore pentru personalul medical) in aceeasi perioada?[mai mult]

 
     » Prelungirea CIM pe durata determinata reglementata legal doar pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Un salariat pensionar care, in conditiile legii, poate cumula pensia cu salariul, are incheiate cu institutia 3 contracte individuale de munca succesive pe perioada determinata, dupa cum urmeaza: 1. primul contract - 3 luni intre 17.06.2010-17.09.2010 2. al doilea contract - 3 luni intre 17.09.2010-17.12.2010 3 al treilea contract - 3 luni intre 17.12.2010-17.03.2011, acesta fiind prelungit ... [mai mult]

 
     » Modificarea datelor de identitate inscrise in CIM. Legea impune incheierea actului aditional 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Un salariat care la momentul angajarii (in 2010) a prezentat documentele personale (CI, certificat nastere, certificat casatorie) cu un CNP, unde avea data nasterii gresita...In CIM-ul inregistrat la ITM apare CNP-ul gresit. Dupa cca. 2 ani de la angajare a adus de la Politie o adeverinta si alt CI cu un nou CNP (corect). Cum trebuie sa procedez pt a putea modifica CNP-ul din CIM? [mai mult]

 
     » Locul muncii este cunoscut de la momentul incheierii CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 01-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: E corect daca la locul muncii unui salariat trecem santiere pentru ca salariatii nu lucreaza pe teritoriul angajatorului ci al altor beneficiari; noi fiind o firma de servicii.[mai mult]

 
     » Perioada de stagiu vs perioada de proba. Perioada de proba inscrisa in CIM naste posibilitatea incetarii raportului de munca printr-o notificare scrisa 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 15-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Unei persoane care este in perioada de stagiu i se poate aplica prevederile art 31 (3)? Un salariat din cadrul unitatii nu corespunde postului iar conducerea propune incetarea CIM. Se poate face incetarea doar printr-o notificare?[mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata. Prelungire. Durata CIM incheiate succesiv 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 09-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Unitatea are salariati cu CIM pe durata determinata. La un CIM pe durata determinata s-au facut mai multe prelungiri (4-5) prin act aditional fara sa se depaseasca termenul de 36 luni. Este corect? Ulterior mai putem incheia cu aceeasi persoana un CIM pe durata determinata care apoi sa-l prelungim inauntrul celor 36 de luni?[mai mult]

 
     » Care este termenul de contestatie a unei decizii? 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Care este termenul de contestatie in instanta pentru a trece in decizii incetare CIM, suspendare CIM 30 zile sau 45 zile calendaristice?[mai mult]

 
     » Inregistrarea in Revisal a modificarii CIM durata determinata in CIM durata nedeterminata 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Avem angajati cu CIM pe perioada determinata, s-au facut precut prelungiri.De exemplu CIM perioada determinata 06.09.2011 pana la 06.10.2011, cu prima prelungire 09.12.2011, a doua prelungire 30.03.2012,iar acum se doreste modificarea tipului contractului prin act aditional din CIM perioadada determinata in perioada nedeterminata. Cu ce data inregistrez in REGES actul aditional pentru perioada ... [mai mult]

 
     » Angajare cetatean francez. Documente necesare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 25-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Care sunt actele de care are nevoie un cetatean francez ca sa se angajeze in Romania? [mai mult]

 
     » Angajarea in anul 2012 a pensionarilor in cadrul institutiilor publice 
     de Elena Bontea, valabil la 23-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: La concursul pentru Contabil sef intr-o institutie publica se poate inscrie si persoana care a ocupat postul si in prezent este pensionata pentru limita de varsta si poate cumula conform Legii 263/2010 pensia cu salariu; acest cumul pensie-salariu in cazul pensionarului pentru limita de varsta conform Codului muncii este limitat la 36 luni? [mai mult]

 
     » Stimulentul de insertie. Oricare dintre parintii firesti ai copilului pot beneficia de stimulent. Persoanele care au vocatie la acordarea stimulentului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 14-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Salariatul nostru ne solicita o adeverinta pentru obtinerea stimulentului de insertie. Intrebarea este daca el poate beneficia de stimulentul de insertie in situatia in care sotia lui nu poate solicita ccc pt ca nu a avut venituri in ultimile 12 luni? Trebuie sa faca cerere de ccc, dupa care de revenire din ccc, ca sa poata beneficia de stimulentul de insertie?[mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata. Incheiere succesiva a maxim trei CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 08-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Am avut cu o persoana incheiate trei contracte de munca pe perioada determinata: primul in perioada 14.02-15.03.2011, al doilea in perioada 23.11-22.12.2011 si al treilea in perioada 19.01.2012-18.02.2012. conform art.80 alin. 4 "intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 cim pe durata determinata" . Contractele succesive fiind definite la alin. 5 ca fiind cele incheiate in termen de ... [mai mult]

 
     » CIM se incheie cu respectarea dispozitiilor legale in vigoare la momentul incheierii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 07-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: As dori sa-mi transmiteti daca este absolut necesara incheierea unui act aditional la CIM pentru completarea acestuia cu modificarile aduse prin modelul cadru stabilit prin Ordin nr. 1616/02.06.2011, pentru contractele incheiate dupa data de 18.05.2011 pe modelul vechi.[mai mult]

 
     » Expirarea contractului individual de munca incheiat pe durata determinata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca unui salariat angajat pe perioada determinata , contractul se axpira azi 01.03.2012 si pana ieri 29.02.2012 are concediu medical pot sa-i incetez contractul de munca cf art 56 ,, j " expirare [mai mult]

 
     » Operarea in revisal a incetarii CIM pe durata determinata. Data sfarist activitate 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 03-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: La o intrebare adresata pe Portal de o companie in legatura cu un CIM pe durata determinata incheiat pe perioada 18.11-31.12.2011, raspunsul continea si urmatoarea afirmatie vizavi de inregistrarea in REVISAL: "Data incepere activitate unde selectati din lista luna noiembrie ziua 18 apoi Data sfarsit activitate unde de asemenea selectati din lista luna decembrie ziua 31." Inteleg de aici ca data ... [mai mult]

 
     » Care absente diminueaza durata concediului de odihna? 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Conform art.145 alin.2 din Codul Muncii republicat, concediul de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. Avand in vedere acest articol inseamna ca din dreptul anual de concediu de odihna se scad concediile fara salar, concediile medicale, etc. Daca da care dintre absente se scad pentru a astabili activitatea prestata.[mai mult]

 
     » Salariat inapt temporar. Dreptul la concediu pentru incapacitate temporara de munca 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 02-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Un angajat care cu ocazia controlului periodic anual a fost declarata inapt temporar,cum isi poate acoperi perioada pana la reevaluarea starii de sanatate?concediu de odihna,concediu medical? In acest caz se suspenda contractul individual de munca?[mai mult]

 
     » Examenul medical la angajare in munca. Obligatia angajatorului. Nulitatea CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Un salariat angajat in anul 2010 a fost concediat si instanta a dispus reintegrarea acestuia in functia detinuta anterior. La reintegrare i s-a solicitat sa aduca certificat medical pentru respectarea prevederilor art. 28 lit. a) din Legea nr.53/2003, republicata. Salariatul a prezentat documentul, dar ulterior s-a constat ca acceasi persoana nu a prezentat certificatul medical la angajare. In ... [mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata incheiate succesiv. Durata primului contract. Incheiere nou CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 28-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: 1. Conform art. 82 alin. (5) din Codul muncii republicat contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare. Intrebarea este: primul contract pe durata determinata se poate incheia pe o perioada maxima de 36 ... [mai mult]

 
     » Contract individual de munca. Model 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rugam sa ne trimiteti un model de contract individual de munca cu timp integral, dupa ultimile modificari aparute in codul muncii.[mai mult]

 
     » Prelungire CIM pe durata determinata pentru realizarea unui proiect 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o opinie referitor la urmatoarea situatie. Avem un angajat care are deja 3 contracte de munca pe perioada determinata, fara pauza intre ele, in perioada 26.09.2011- 26.03.2012. Compania ar mai avea nevoie de serviciile acestui angajat pentru o perioada de inca 3 luni dupa data de 26.03.2012 (cand expira cel de-al treilea contract de munca pe perioada determinata). Ce ... [mai mult]

 
     » Inscrierea comisionului din vanzari in CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Salariatii angajati in functia de agent de vanzari obtin un comision net sau brut in functie de vanzarileincasarile lunare obtinute. Acest comision nu apare in contractul individual de munca este trecut doar in fisa postului. Intrebare: Unde trebuie sa se revada in mod legal negocierea comisionului din vanzari pt. fiecare agent in parte? Trebuie intocmit un act aditional la CIM, trebuie trecut ... [mai mult]

 
     » CIM pentru neindeplinirrea obiectivelor de performanta 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 08-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu raspunsuri cu privire la urmatoarele situatii: 1. Se poate stabili prin act aditional la CIM pe perioada determinata (12 luni) ca daca angajatul nu-si indeplineste obiectivele de performanta 2 luni consecutiv, contractul inceteaza de drept, fara preaviz? 2. Presupunand ca ne aflam in situatia in care angajatul nu si-a indeplinit obiectivele lunare, ii dam preaviz ... [mai mult]

 
     » Concediu de odihna in perioada de proba 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Potrivit art. 85 din CM republicat, salariatul incadrat cu CIM pe durata determinata poate fi supus unei perioade de proba, care nu va depasi 30 de zile lucratoare pentru o durata a CIM mai mare de 6 luni. As dori sa-mi spuneti daca un salariat isi efectueaza un numar de 8-9 zile de concediu de odihna in perioada de proba, se considera acestea zile lucratoare sau se scad?[mai mult]

 
     » CIM durata determinata. Angajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul poate fi facuta in baza deciziei de pensie 
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Avem un salariat caruia i-a incetat de drept Contractul individual de munca la data de 1 aprilie 2010, in temeiul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii (litera d) inainte de republicare), respectiv la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Avand in vedere prevederile art. 41 alin.(5) din Legea nr. 19/2000 privind ... [mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata. Durata. Data prelungirii. Data incetarii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Dorim sa angajam o persoana pentru toata luna februarie 2012. Spuneti-mi, va rog, cum este corect sa formulam in contractul individual de munca astfel incat aceasta persoana sa fie acoperita de contract intreaga luna februarie. Spre ex.daca formulam durata contractului "determinata, de 1 luna, pe perioada cuprinsa intre data de 01.02.2012 si data de 29.02.2012" este corect? Pe data de ... [mai mult]

 
     » Cumul asociat, administrator, salariat la o SRL. Angajare cetateni UE 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: La societatea comerciala X Srl sunt 2 asociati, de cetatenie italiana, cu domiciliu stabil in Romania, dar nu au domiciliul fiscal in Romania. Unul dintre asociati detine 25 % din actiuni, iar celalalt 75 % - fiind numit prin hotarare AGA, administrator. As vrea sa stiu daca acestia pot fi angajati ai societatii X, prin contract individual de munca si care sunt pasii care trebuiesc urmati ... [mai mult]

 
     » Expirarea CIM incheiat pe durata determinata. Data incetarii. Inregistrari in ReviSal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rog sa-mi comunicati opinia dumneavoastra in cazul contractelor de munca incheiate pe durata determinata si inregistrarea deciziilor de incetare a acestora, in REVISAL. Inainte de actualizarea programului REVISAL daca spre ex. aveam un contract de munca incheiat pentru perioada 01.01.2010 - 01.06.2010, in deciza de incetare treceam urmatoarele: contractul inceteaza la data de 02.06.2011, ... [mai mult]

 
     » Angajarea unui absolvent de invatamant superior 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Nu stiu ce presupune (in mod special?), pentru un angajator, angajarea unui absolvent de invatamant superior. Stiu ca primele 6 luni dupa debutul in profesie se considera perioada de stagiu. In cazul acesta, angajatorul, cand incheie contractul respectiv, mai intocmeste si alte documente pentru acest salariat?[mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata. Prelungire pe perioada realizarii proiectului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 21-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rog sa ne precizati de cate ori se poate prelungi un contract pe perioada determinata in cadrul temenului de 36 luni. Avand in vedere ca in noul Cod al muncii s-a scos prevederea referitoare la maximum doua prelungiri, momentan exista limitari pentru numarul prelungirilor? Daca proiectele pe care le are firma nu sunt certe si previzibile, se pot prelungi contractele din doua in doua luni pana ... [mai mult]

 
     » Sporul pentru repaus saptamanal/sporul pentru munca suplimentara se stabilesc prin CIM sau CCM. ReviSal  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 12-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: In situatia in care se presteaza ocazional, sporadic, munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal de sambata si duminica, compensarea prin ore libere nu este posibila intotdeauna iar repausul saptamanal este acordat sï ia alte zile decat sambata si duminica, acordandu-se spor la salariu conform dispozitiilor art. 120-123; 137 din Codul muncii, este obligatoriu si : - sa se ... [mai mult]

 
     » Salariat in concediu medical. Expirarea duratei CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 06-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Daca am un angajat cu contrat de munca pe durata determinata si in momentul in care i se termina contractul el este in concediu medical cum se procedeaza? i se prelungeste contractul pana se termina medicalul sau ii inceteaza de drept urmand ca medicalul sa ii fie preluat de casa de sanatate? [mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru ingrijire copil bolnav 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rugam sa ne oferiti consultanta cu privire la urmatoarea speta: O salariata are Contractul Individual de Munca suspendat pentru concediul de crestere copil de pana la 2 ani (conf art. 51 lit.a din Legea 53/2003 republicata), dupa care a fost prelungita suspendarea CIM pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului cu handicap in baza certificatului de incadrare a copilului intr-un grad ... [mai mult]

 
     » Drepturile si obligatiile salariatului cu CIM pe durata determinata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: 1 Un salariat cu contract individual de munca pe perioada determinata poate sa-si inainteze demisia? 2 Un salariat cu contract individual de munca pe perioada determinata poate cere concediu fara plata? 3 Daca un salariat cu contract individual de munca pe perioada lipseste nemotivat, poate inceta CIM la termenul stabilit in CIM ? [mai mult]

 
     » CIM durata determinata. Incetare. Decizia angajatorului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: 1. S-a deschis un punct de lucru cu activitate comert, cu un CIM pe perioada determinata 01.11-31.12.2011. Am inregistrat in revisal perioada respectiva. La data de 02.01.2012 trebuie inregitrata incetarea CIM respectiv, sau se subantelege ca acel CIM a incetat la acea data? 2. Prezint un caz. Daca activitatea de vanzari de la puctul acesta de lucru nu este multumitoare, se doreste sa se ... [mai mult]

 
     » Conditiile incheierii CIM pe durata determinata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Un CIM incheiat pe durata determinata maxima din vechiul Cod al Muncii, resp. 24 luni, poate fi prelungit la 36 de luni, cat prevede noul Cod al Muncii? Sau trebuie incetat la expirarea termenului? Chiar si in caz de incetare, persoana respectiva poate fi reangajata tot pe durata determinata in mai putin de 3 luni? Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 ... [mai mult]

 
     » Criterii de evaluare. Drepturile si obligatiile angajatorului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Referitor la intrebarea mea si raspunsul dvs, prezenatate mai jos, va mai adresez o intrebare. Daca evaluarea activitatii salariatilor nu este obligatorie, asa cum rezulta din raspunsul dvs,cum comentati faptul ca criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatilor sunt un element obligatoriu al contractului individual de munca? Intrebare: Avand in vedere ca evaluarea anuala a ... [mai mult]

 
     » Desfiintarea locului de munca sa fie efectiva 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Desfiintarea locului de munca, ca urmare a unei cauze reale si serioase , dupa cat timp se poate reinfiinta ?[mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata incheiate succesiv. Prelungirea duratei 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Art. 82 din Codul muncii prevede: (4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata. (5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii la angajatori diferiti 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rog sa-m spuneti daca este legal ca un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata si cu un program de opt ore pe zi sa se angajeze si la o a doua societate cu acelasi tip de contract (adica CIM pe perioada nedeterminata si cu opt ore pe zi). Care este baza legala?[mai mult]

 
     » Orice modificare a CIM prin acordul partilor impune incheierea un act aditional intr-un termen de 20 de zile lucratoare  
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: As dori sa-mi spuneti un articol de lege sau act normativ care reglementeaza faptul ca actele aditionale se intocmesc doar in cazul modificarilor definitive (de loc de munca, program de lucru, salariu, etc). Am vorbit zilele trecute cu cei de la ITM, si desi am mentionat ca suntem o firma cu peste 500 angajati si ca nu e normal sa faci acte aditionale pentru o zi, punctul lor de vedere a fost ... [mai mult]

 
     » Directorul general poate fi angajat cu contract individual de munca? 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Spune-ti-mi, va rog, daca intr-o societate pe actiuni, directorul general poate fi angajat cu contract individual de munca.[mai mult]

 
     » Conditiile si procedura de evaluare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Trebuie trecut in CIM (sau in actul aditional) , faptul ca evaluarea angajatului se face: lunar, trimestrial, semestrial sau anual sau este suficient sa se mentioneze ca evaluarea se va face"periodic"?[mai mult]

 
     » Concediu de odihna suplimentar. Interpretare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: In CCM la nivel de unitate este prevazut urmatoarele: "Concediul de odihna suplimentar se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat in program normal de lucru in activitatile din Anexa... si se regularizeaza dpdv al duratei si a drepturilor banesti aferente, in aceleasi conditii ca si concediul legal de odihna" Intrebarea se refera la legalitatea acestui articol, daca si concediul de odihna ... [mai mult]

 
     » Revisal. CIM pe durata determinate. Data incepere si data sfarsit activitate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: S-a infiintat un punct de lucru ce reprezinta un magazin . Acesta functioneaza in perioada 18.11.2011 si pana la data de 31.12.2011. Se va incheia un contract individual de munca pe perioada determinata, respectiv 18.11-31.12.2011. Aceasta perioada nu se cuatifica in numar luni. In formularul de CIM se cere a fi completat numarul de luni pentru care se incheie CIM. Dar in registrul electronic ... [mai mult]

 
     » ReviSal. Modificarea Ocupatiei conform COR 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Un angajat figureaza in REVISAL cu o anumita incadrare, respectiv, director de societate comerciala.Ulterior, constat ca de fapt incadrarea lui cf. contractului este de consilier geo-topo. Am doua intrebari: 1- La ce COR se incadreaza functia de consilier geo-topo? 2-Cum sa fac aceasta modificare (corectie) in REVISAL?[mai mult]

 
     » Transfer colectiv. Probleme in ReviSal. Inexistenta unei solutii  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 18-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Cine ne poate lamuri asupra urmatoarei probleme societatea actuala a preluat alta societate la 29.09.2009 unirea bazelor de date in revisal s-a facut la acea data, problema care apare este ca nr. de inregistrare a contractelor individuale de munca s-a suprapus avand cate doi salariati cu acelasi nr de contract individual de munca desi datele de incheiere sunt diferite( de exemplu avem un nr. ... [mai mult]

 
     » Conditiile incetarii si inregistrarii in ReviSal a CIM pe durata determinata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Am un CIM pe perioada determinata cuprinsa intre 08.09.2011-10.10.2011, cf.art.83 lit.b din Codul muncii republicat. Am facut o prelungire cu act aditional pe o luna incepand cu data de 11.10.2011 pana la data de 09.11.2011. 1.Cate prelungiri pot avea la acest contract? 2.Cu ce data inregistrez in reges data de sfarsit cu 09.11.2011 sau 08.11.2011? 3.Salariatul inceteaza activitatea cu o ... [mai mult]

 
     » CCC. CIM pe durata determinata pana la revenirea salariatului titular 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Am urmatoarea situatie: avem o salariata gravida care urmeaza sa nasca in jur de 03.02.2012. Incepand cu 01.12.2011 intra in concediu prenatal. Angajez in locul salariatei gravide o persoana cu C.I.M. pe perioada determinata. Cu ce data trebuie sa inceapa si sa se termine perioada determinata? Pot sa angajez cu 15.11.2011, adica cu 2 sapt. inainte ca salariata gravida sa plece in concediu de ... [mai mult]

 
     » Transfer colectiv. CCM. CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 13-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: In conformitate cu prev.art 168 din Codul munci, incepand cu data de 29.09.2009, firma noastra a preluat de la o alta societate, un numar de 246 de salariati. Pentru acesti 246 vom respecta Contractului Colectiv de Munca al cedentului,se incheie alte contracte individuale de munca?[mai mult]

 
     » Prelungirea CIM incheiat pe durata determinata in cazul salariatei insarcinate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Exista o prevedere legala concreta legata de obligativitatea angajatorului de a prelungi contractul de munca pe perioada determinata printr-un act aditional, in cazul in care o salariata ramane insarcinata?[mai mult]

 
     » Perioada de proba pentru CIM pe durata determinata de 3 luni 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Avand in vedere art. 85 din Codul muncii va rugam sa ne precizati care este perioada de proba pentru un contract de munca pe durata determinata de fix 3 luni ( de exemplu contract de la 01.09.2011 - 30.11.2011).[mai mult]

 
     » Cumul de functii. Incompatibilitati 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Exista incompatibilitate intre activitatea de tinere a evidentei contabile financiare si cea de gestiune? Dar intre cea de sef birou resurse umane si cea de inspector de resurse umane? Poate avea un salariat 2 contracte de munca 1 pentru sef birou resurse umane si 1 pentru inspector de personal in cadrul aceluiasi compartiment? [mai mult]

 
     » CIM suspendat. Cumul de functii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 05-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Un salariat din cadrul institutiei a cerut suspendarea CIM pentru a desfasura activitatea pe o functie elegibila intr-o organizatie profesionala, pe perioada mandatului. solicitarea a fost aprobata in acest sens. Cu data suspendarii s-a angajat intr-o alta institutie din cadrul aceluiasi minister, cu contract individual de munca tot pe periada nedeterminata. Considerati ca este legal? Poti ... [mai mult]

 
     » Competenta infiintarii si transmiterii ReviSal. Punct de lucru 
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: O S.C. cu sediul in Bucuresti poate infiinta un punct de lucru pe o perioada determinata de 2 ani la Tulcea cu doi salariati? Acel punct de lucru este obligatoriu sa aiba Registru electronic separat de societatea din Bucuresti? Se doreste ca punctul de lucru sa nu infiinteze registrul electronic, iar salariatii sa fie inregistrati in registrul din Bucuresti? Este posibil? [mai mult]

 
     » Raspunderea patrimoniala a salariatului. Conditii. Concedierea pentru inaptitudine 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 01-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rugam sa ne consiliati cu privire la urmatoarea speta: intrucat specificul societatii nostre presupune contactul direct cu produsul clientului (spalatorie chimica), in cazul in care salariatul va fi depistat cu o boala transmisibila putem vorbi astfel de un prejudiciu adus societatii noastre? In cazul in care raspunsul dumneavoastra este afirmativ asupra carei posibilitati de inchidere a ... [mai mult]

 
     » Ocuparea unei functii ce necesita cunostinte in tehnologia informatiei si comunicatiilor 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rog sa-mi comunicati daca pot sa incadrez in functia interna de "Inginer Administrare IT" o persoana care are studii in profilul " Inginerie economica", specializarea "managementul si ingineria sistemelor de productie - electro " si care ar fi codul COR?[mai mult]

 
     » CIM durata determinata. Perioada CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Multumim pentru raspunsul la intrebarea din data de 13.10.2011 legat de contractul pe perioada determinata. Revenim insa cu o intrebare suplimentara legata de modul de inscriere in contractul pe perioada determinata, de 3 luni(sa zicem) a datelor de inceput si sfarsit. In Ordinul nr.642003, actualizat, la durata contractului exista urmatoarea formulare b)determinata, de ........... luni, pe ... [mai mult]

 
     » Data incetarii CIM pe durata determinata de 3 luni 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati cum se calculeaza 3 luni in cazul incheierii unui CIM pe perioada determinata incepand cu data de 15.09.2011? Care va fi data de incetare a CIM? Totodata va rugam sa ne precizati ce data de incetare a CIM va fi raportata la REVISAL[mai mult]

 
     » CIM pe perioada nedeterminata - model 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Model CIM pe perioada nedeterminata[mai mult]

 
     » Expirarea CIM pe durata determinata constituie o cauza de incetare de drept 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: O angajata are incheiat contract de munca pe perioada determinata pana la 30.11.2011, cf.art. 83. b) CM. In octombrie anunta ca este insarcinata. Ce obligatii am ca angajator vis-a- vis de aceasta situatie? Contractul mai poate inceta de drept la data 30.11.2011? Rog un raspuns cat mai urgent. [mai mult]

 
     » Munca in ture.Durata muncii inscrisa in CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 10-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Pentru personalul de paza (paznici) care au program de lucru 1224, cum este corect sa fie evidentiat in contractul individual de munca , la durata timpului de munca orezisaptamana? multumesc,[mai mult]

 
     » Incetare CIM durata determinata. Incheierea unui nou contract 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Pentru un salariat s-a incheiat CIM pe perioada determinata de la data de 25.03.2010 pana la data de 01.10.2010. Acesta a fost prelungit prin acte aditionale de la data de 01.10.2010-22.12.2010 si de la 22.12.2010-01.11.2011. Avand in vedere ca lucrarile pentru care a fost angajat nu s-au terminat, salariatul avand deja 3 prelungiri, si tinand cont ca trebuie sa incetam acest CIM, putem sa-l ... [mai mult]

 
     » Cumulul de functii la acelasi angajator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Avem urmatoarea situatie ... O persoana care se ocupa de SSM si care conform L 3192006 trebuie sa aiba CIM de 8 ore cu functia aprobata in COR pentru activitatea de lucrator desemnat si cu atributii in fisa postului de SSM, PSI si cel mult protectia mediului. Poate aceasta persoana sa aiba la acelasi angajator 2 contracte de munca de 8 ore cu specificarea timpului de munca program flexibil, un ... [mai mult]

 
     » In ReviSal se inregistreaza elementele din CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Revin la intrebarea noastra adresata in 20 sept.2011 cu clarificari. Administratorii nostrii (trei) au contract individual de munca , sunt numiti ca administratori cu ACT ADITIONAL la statutul societatii noastre - de asociatii privati straini - cu competente diferite.Intrebare: la REVISAL ce fel de cod de ocupatie sa inregistram pe inginer mecanic, inginer mecanica fina si tehnicianul ... [mai mult]

 
     » Persoane cu handicap. Perioada de proba 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: In cazul persoanelor cu handicap exista in legislatie 2 perioade de proba: una prevazuta de Codul muncii de 30 de zile si una stabilita de Legea 448/2006 de 45 de zile. Care din ele trebuie aplicata?[mai mult]

 
     » In ReviSal se inregistreaza elementele prevazute in contractele individuale de munca. 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rugam sa ne indrumati in legatura cu noul REVISAL.La societatea noastra sunt denumiti trei administratori din anul 2002.Doi are studii de inginer (in vechiul REVISAL sunt clasificati la cod 214517)si unu este tehnician proiectant,conduce productia(in vechiul REVISAL are cod 341603).Mentionez ca asa am preluat de la responsabili cu resurse umane anterioare.Sub ce numar de ocupatie sa ... [mai mult]

 
     » Cumul de functii la angajatori diferiti 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: O persoana doreste sa incheie doua contracte individuale de munca cu doua firme diferite. Exista vreo limitare a numarului cumulat de ore al celor doua contracte pe care le poate lucra salariatul?[mai mult]

 
     » Cumul calitate de salariat si pensionar beneficiar al pensiei pentru limita de varsta. CIM cu durata nedeterminta 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Angajatul caruia i-am incetat CIM-ul la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare poate fi reincadrat in baza unui nou contract individual de munca pe perioada nedeterminata in situatia in care nu sunt incidente prevederile art. 83 din Codul muncii ? [mai mult]

 
     » Model CIM. Criteriile de evaluare trebuie dezvoltate pe baza analizei fiecarui post de la nivelul angajatorului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rugam sa ne ajutati comunicand act aditional la CIM care sa stabileasca criterii de evaluarea pentru prelucrator prin aschiere, presator la rece, strungar. Cum arata Contractul de munca actual?[mai mult]

 
     » Modalitatea de efectuare a stagiului va fi reglementata prin lege speciala 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 17-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Absolventii de studii superioare pot incheia contracte de munca pe perioada determinata cu durata mai mica de 6 luni? In acest caz cum se elibereaza adeverinta de stagiatura? [mai mult]

 
     » Perioada de proba. Perioada de stagiu 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 17-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Referitor la prevederile art. 31 alin. 5 din Codul muncii, privind perioada de stagiu pentru absolventii de invatamant superior, va rugam sa ne transmiteti daca perioada de proba pentru respectivii salariati este aceeasi cu perioada de stagiu, in cazul in care sunt angajati cu contract de munca pe perioada determinata.[mai mult]

 
     » Modificarea CIM in privinta duratei muncii si salariului. Necesitatea acordului salariatului pentru modificarea ambelor elemente ale CIM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 09-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Daca se poate schimba durata muncii prevazuta in contractul individual de munca de la 8 ore la 4 ore prin act aditional binenteles si salariul proportional cu durata muncii?[mai mult]

 
     » Calificare. Certificarea competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale. Modalitati 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 30-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Societatea are mai multi salariati angajati cu CIM care nu au studii de calificare pentru meseria cu care apar in CIM (ex. izolatori, zidari, tinichigii) Este corecta aceasta forma de angajare si daca nu cum se poate reglementa aceasta situatie?[mai mult]

 
     » Perioada de proba pentru CIM pe durata determinata de 5 luni 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Doresc sa angajez un salariat in functia de portar pe o perioada determinata de 5 luni. Va rog sa imi spuneti ce perioada de proba ii voi sabili avand in vedere ca este vorba de o fuctie necalificata? [mai mult]

 
     » Retragerea competentei de a incadra personal. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Societatea a acordat unei sucursale competenta de a angaja personal si de a organiza si transmite REVISAL la ITM teritorial. Salariatii au fost angajati, iar contractele lor individuale de munca au fost inregistrate si transmise la ITM conform prevederilor legale. Ulterior, societatea a retras sucursalei competenta de a angaja personal salariat. In ce masura mai este posibila corespondenta cu ... [mai mult]

 
     » Perioada de proba. Reglementare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Conform Ordinului 1616 din 02.06.2011 privind modificarea si completarea modelului cadru al contractului individual de munca prevazut in anexa la ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003 noul model de CIM la litera L "alte clauze" punctul "a) perioada de proba este de ...zile calendaristice" conform codului muncii sunt zile lucratoare. Care este varianta corecta?[mai mult]

 
     » Indeplinirea obligatiei de informare. Model act aditional la CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model privind indeplinirea obligatiei de informare a salariatului .[mai mult]

 
     » Perioada de proba pentru CIM pe durata determinata de 3 luni 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Daca am un contract incheiat pe o durata determinata de 3 luni, care va fi perioada de proba? 5 zile lucratoare sau 15 zile lucratoare?[mai mult]

 
     » CIM incheiat pe durata determinata pentru realizarea unui proiect. Prelungire 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 31-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Referitor la art. 81 din Codul muncii, daca termenul initial stabilit in CIM este de 36 de luni, se poate considera, in baza articolului mentionat anterior ca aceasta durata poate fi prelungita - fiind vorba de prelungirea pentru perioada realizarii unui proiect? Daca nu , care ar fi solutia in afara CIM pe perioada nedeterminata?[mai mult]

 
     » Evaluarea salariatilor. Termene. Perioada evaluata 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 31-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Referitor la criteriile de evaluare. Am stabilit fisa de evaluare a personalului pe baza de calificative si am in anexa la regulamentul intern al societatii. Problema este ca nu stiu termenele de intocmire individual a acestei fise de evaluare. 1. Legea este data cu 03 mai 2011, pentru care perioada se face evaluarea: 2. Spune-ti va rog pentru anul 2011 cu ce data sa le intocmesc? 3. Pentru ... [mai mult]

 
     » Incetare CIM durata determinata. Incheierea unui nou contract 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Pentru un salariat s-a incheiat CIM pe perioada determinata de 3 luni. Acesta s-a prelungit prin Acte aditionale cu inca 6 luni apoi cu inca o luna. Avand in vedere ca lucrarile pentru care a fost angajat nu s-au terminat, salariatul avand deja  2 prelungiri, si tinand cont ca trebuie sa incetam acest CIM, putem sa-l reincadram in baza unui nou CIM, cu conditia sa nu depasim termenul de 3 ani ... [mai mult]

 
     » CIM durata determinata. Salariu minim. Perioada de proba. Concediu medical 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: La angajarea personalului pe 7 zile (perioada determinata), cu timp partial 4 ore zi , cum se prezinta urmatoarele probleme: - perioada de proba - salarul minim de incadrare -certificatul medical -completarea CIM ui privind termenul, salarul,concediul,perioada de proba ?[mai mult]

 
     » Model act aditional la CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: As vrea un model de act aditional pentru CIM deja existente (incheiate inainte de 01.05.2011) - conform Ordinului privind modificarea si completarea modelului cadru al contractului individual de munca .[mai mult]

 
     » Prelungirea contractului pana la finalizarea proiectului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Avem intocmit un contract de munca pe o perioada determinata de 6 luni, am intocmit doua prelungiri prin act aditional de cate 2 luni fiecare. Mai putem intocmi alte acte aditionale pe perioada determinata respectand perioada maxima de 36 luni?[mai mult]

 
     » Modificarea CIM. Consimtamantul salariatului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Ce solutii avem la indemana atunci cand un salariat refuza (din orice motiv) sa semneze un act aditional. Spre exemplu: in cazul negocierii anuale a salariului, salariatul nu accepta salariul propus de administratie (indiferent ca ramane acelasi sau i se propune o majorare) si doreste o marire substantiala a acestuia, refuzand sa semneze actul aditional. Solutia administratiei este aceea de a ... [mai mult]

 
     » Institutie bugetara. Concedieri. Criterii de selectie a personalului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Intr-o unitate bugetara s-a dispus reducerea nr. de personal cu 60 persoane. Criteriile de selectie a persoanelor disponibilizate nu au fost anuntate in mod clar iar la intrebarea uneia dintre acestea de ce a fost selectata raspunsul conducerii a fost ca are conditii de pensionare. In realitate insa indeplineste numai conditiile de pensionare anticipata partial, cu penalizare de 30% pentru inca 4 ... [mai mult]

 
     » Pensionarea pentru invaliditate. Data incetarii CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Daca un salariat si-a depus cerere pentru pensie de invaliditate in data de 01.06.2011 pana la aceasta data nu i-a sosit decizia de pensionare . INTREBARE : Cum este pontat salariatul pana ii soseste decizia de pensionare ? Dupa parerea mea contractul salariatului este suspendat pana la sosirea deciziei de pensionare[mai mult]

 
     » Ordinul 1616/2011. Aplicare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Conform O1616/2011 s-a modificat continutul CIM. Va rugam sa ne consiliati privind modul in care se aplica aceste modificari la contractele individuale de munca existente , incheiate anterior aplicarii acestui ordin. [mai mult]

 
     » Angajarea unui cetatean german. Formalitati. Contributii sociale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Cazul 1. Pentru a incadra in munca un cetatean strain angajat in Germania la noi in Romania cu un program de exemplu de 10 ore pe luna pe perioada determinata de 3 luni in cazul in care sa vina in Romania ce conditii trebuiesc indeplinite si ce documente avem nevoie. Cazul 2. Pentru a incadra in munca un cetatean strain angajat in Germania la noi in Romania cu un program de exemplu de 10 ore ... [mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata. Durata maxima. Act aditional vs contract 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 29-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Codul muncii prevede incheierea unui CIM pe perioada determinata pentru o perioada de cel mult 36 de luni, intre aceleasi parti putandu-se incheia succesiv cel mult 3 CIM pe durata determinata, respectiv CIM pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 ... [mai mult]

 
     » Perioada de preaviz in cazul demisiei. Respectarea prevederilor legale 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Avand in vedere faptul ca prin Ordin al Ministrului a fost modificat contractul individual de munca, respectiv perioada de preaviz in cazul demisiei s-a modificat din zile calendaristice in zile lucratoare, va rog sa-mi spuneti daca este legal sa pastram vechea perioada de preaviz la demisie de 15 zile calendaristice30 zile calendaristice. Este necesar sa modificam in zile lucratoare?[mai mult]

 
     » CIM durata determinata incheiat cu acelasi salariat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: In cazul unui contract individual de munca incheiat pe perioada determinata de 3 luni, de cate ori se poate prelungi durata contractului?[mai mult]

 
     » Ordinul 1616 pe 2011. Intrarea in vigoare 
     de Gabriela Dita, valabil la 21-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Care este data intrarii in vigoare a Ordinului 1616/2011 de modificare a Ordinului 64 privind contractul cadru . [mai mult]

 
     » Activitatea prestata de zilieri. Reglementare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Societatea "X" SRL are ca domeniu de activitate colectarea produselor forestiere lemnoase din flora spontana - 0230 -(colectarea si sortarea ciupercilor) ca urmare activitatea este desfasurata in functie de vreme si de productia florei spontane, in acest caz societatea "X SRL poate angaja personal cu contract de munca pentru zilieri? Daca da, atunci va rog sa-mi spuneti ce acte mai trebuiesc ... [mai mult]

 
     » Angajare pensionar. Momentul incheierii noului CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: CIM inceteaza de drept la data indeplinirii conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare - art.56 "d" Cod muncii. In cazul in care angajatorul intentioneaza continuarea raporturilor de munca cu salariatul caruia i-a incetat CIM in aceste conditii, va rog sa precizati care este momentul incheierii unui nou contract de munca. [mai mult]

 
     » Modificare loc de munca. Date de identificare modificate. Program de munca 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 10-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: A. In urma acceptului dat in scris de catre un angajat, se emite o decizie prin care angajatul respectiv trece cu tot cu post de la o sectie de productie la alta, urmand ca in termen de 20 zile lucratoare sa semneze actul aditional conform art.17 alin. (4) din Codul muncii. Angajatul se prezinta in prima zi la noul loc de munca - unde i se face instructajul de protectie a muncii - dupa care isi ... [mai mult]

 
     » Adaosuri la salariul de baza. Element la CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 04-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Este necesar sa facem acte aditionale la contractele individuale pentru alte adaosuri la salariu precizate in detaliu in noul contract colectiv de munca? De asemenea, la muncitori este necesar sa scriem in CIM daca lucreaza in regie sau in acord?[mai mult]