Contract colectiv de munca - pagina 2 - Contract de munca - pagina 2
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Contract colectiv de munca

Contractul colectiv de munca este reglementat de Codul Muncii si este un instrument prin intermediul caruia se apara drepturile partilor implicate pentru a se limita anumite conflicte care pot aparea. Negocierea contractului colectiv de munca este in principiu obligatorie, dar daca intr-o companie sunt mai putin de 21 de salariati atunci se poate face o exceptie. Existenta unui contract colectiv d

Dec112023

Valoare tichete de masa 2024

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Avand in vedere modificarile aduse de Legea 296/2023 referitor la valoarea tichetelor de masa in anul 2024, trebuie sa facem pana la sfarsitul acestui an un act aditional la CCM cu noua valoarea. Tinand cont ca in conformitate cu Legea 296/2023- Art. XL. - (1) Cheltuielile privind drepturile de hrana/indemnizatia de hrana/tichete de masa/norma de hrana, indiferent de denumirea acestora, stabilite ...
Nov292023

Drepturile salariatului detasat

de Rodica Mantescu valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: Contractul colectiv de munca. Drepturile angajatului detasat. Salariatul detasat de la angajatorul A (functia de baza) la angatorul B care beneficiaza de drepturile cele mai favorabile, respectiv drepturile acordate de angajatorul A, poate beneficia si de drepturile stabilite prin contractul colectiv de munca (incheiat la angajatorul A) pe perioada detasarii la angajatorul B? Ex. La angajatorul A ...
Nov252023

Reprezentant al salariatilor. Persoana cu functie de conducere in societate

de Adina Popescu valabil la 25 Nov 2023
Intrebare: Poate un director de vanzari sau sef de departament sa fie desemnat reprezentant al salariatilor pentru negocierea CCM? Mentionez ca acestia nu au in atributii decizii ce tin de salariati.
Nov082023

Schimbare reprezentant al lucratorilor

de Adina Popescu valabil la 08 Nov 2023
Intrebare: In conditiile in care a fost incheiat si inregistrat contractul colectiv de munca care este procedura de schimbare a reprezentantului salariatilor? Salariatii nu mai doresc sa-i reprezinte actualul reprezentant, vor alegeri noi. Mentionam ca valabilitatea contractului colectiv este de 2 ani, pana in anul 2025. Ce se intampla in aceasta situatie?
Nov022023

Demisie salariat. Reprezentant al lucratorilor

de Adina Popescu valabil la 02 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate cu 150 salariati. Unul din cei doi reprezentanti de salariati alesi conform CCM a plecat din societate. Ce trebuie sa facem in aceasta situatie? poate ramane doar un singur reprezentant de salariat pana la data de expirarea a celor 2 ani de valabilitatea a CCM-ului? trebuie ales un alt reprezentant, care este termenul si care este documentatia care se depune la ITM in acest caz?
Oct302023

Etape negociere CCM

de Adina Popescu valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Avand in vedere numarul de salariati ai societatii (46), si tinand cont de Legea 367/2022, societatea noastra a afisat la loc vizibil anuntul cu privire la initiativa de incepere a negocierii colective. Care sunt urmatorii pasi pe care societatea trebuie sa ii urmeze in vederea incheierii contractului colectiv de munca la nivel de unitate?
Oct012023

Refuzul salariatului de a beneficia de drepturile stabilite de CCM

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: La nivel de societate avem incheiat un CCM incheiat intre conducerea societatii si sindicatul reprezentativ. Conform CCM actual incepand cu data de 01.10. 2023 avem majorari salariale, care presupune ca fiecare salariat poate primi intre 100-500 lei ca medie in functie de indicatori, sef... Etc. Toti salariatii au luat la cunostinta CCM ul pe baza de semnatura, dar totusi avem salariati care nu ...
Sep182023

Demisie reprezentant al salariatilor

de Adina Popescu valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Care sunt demersurile si documentele necesare a fi facute in cazul in care unul din cei doi reprezentanti ai societatii a demisionat? Mentionez ca valabilitatea CCM a societatii este iulie 2025.
Sep062023

Negociere CCM

de Adina Popescu valabil la 06 Sep 2023
Intrebare: Imi puteti spune care sunt pasii pe care trebuie sa ii faca angajatorul inaintea inceperii sedintei de negociere a contractului colectiv de munca? Avem alesi reprezentantii salariatilor, am trimis invitatia pentru prima sedinta de negociere (pe data de 7 ) dar as vrea sa stim daca din partea angajatorului mai este ceva de facut? (Decizie cu persoanele care participa la negocieri din partea ...
Aug082023

CCM. Posibilitatea acordarii drepturilor de la o data ulterioara

de Rodica Mantescu valabil la 08 Aug 2023
Intrebare: Daca inregistram CMM la ITM in august, putem sa acordam anumite beneficii stipulate in CCM la o data ulterioada inregistrarii acestuia? De exemplu: abonament medical privat acordat tututor angajatilor incepand cu 1 octombrie, chiar daca CCM a fost inregistrat in august.
Iul032023

Termen initiere negociere

de Adina Popescu valabil la 03 Iul 2023
Intrebare: Angajatorul initiaza negocierea colectiva in 2022, negociere care nu se finalizeaza cu incheierea unui contract colectiv. In acest sens se incheie un proces verbal. Cand exista obligativitatea angajatorului de a initia din nou negociere colectiva? Reprezentantii salariatilor au fost alesi anul trecut . Avand in vedere durata mandatului reprezentantilor de 2 ani, mai este necesara sedinta pentru ...
Iun102023

Inregistrare Contract colectiv de munca la ITM

de Adina Popescu valabil la 10 Iun 2023
Intrebare: Care este modalitatea de inregistrare a contractului colectiv de munca la ITM? Contractul colectiv de munca si documentele aferente pot fi transmise la ITM prin posta cu confirmare de primire?
Iun022023

CCM. Clauza beneficiu ce va fi acordat in anul 2024

de Adina Popescu valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Putem mentiona in contractul colectiv de munca negociat si semnat in 2023 un beneficiu (negociat si agreat cu reprezentantii salariatilor in 2023) care va putea fi accesat de angajati in 2024 la o anumita data? De exemplu, in cadrul negocierilor colective din 2023 s-a agreat ca angajatorul sa ofere, printre alte beneficii, abonament medical privat pentru toti angajatii incepand cu martie 2024.
Pagina: «1234567»
x