X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 25 Martie 2017

Continut decizie de concediere. Mod de calcul termen preaviz

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 15 Aug 2009

Tags: concediere colectiva, decizie de concediere, decizia de concediere, model decizie de concediere, preaviz concediere

Intrebare: Concediere colectiva conform Codul muncii - Legea 53/2003 art. 68 alin. (1) lit. c), as avea de clarificat niste aspecte strict referitoare la Codul muncii.

Din ce am citit inteleg ca si concedierile colective sunt tratate in final ca si concediere individuala, in sensul inchiderii cartii de munca, a deciziei si a preavizului. Este corect sa intocmesc deciziile de concediere individuala, in baza art. 65 alin. (1) din Codul muncii (asa inchid si cartea) pentru ca salariatii sa beneficieze de somaj; in cuprinsul deciziei e suficient sa cuprind doar ce prevede art. 74 lit. a) - d) Codul muncii sau ar trebui sa mai prevad si altceva?

Referitor la preaviz de 30 de zile calendaristice conform Contractul colectiv de munca pe unitate (in aceasta perioada prind 20 zile lucratoare) cu facilitatea de a efectua 4 ore/zi sau 8 ore/zi - 15 zile (de ex.: din 01-15 ale lunii), pot emite deciziile de concediere la finalul celor 15 zile calendaristice (cu data de 16) sau doar dupa trecerea celor 30 zile calendaristice prevazute in preaviz?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 27.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Continut decizie de concediere. Mod de calcul termen preaviz
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Articole similare

Mar152017

Demisia. Angajatorul poate renunta la perioada de preaviz

de Elena Bontea valabil la 15 Mar 2017
Mar082017

Decizie incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 08 Mar 2017
Feb162017

Munca in schimburi. Decizie incetare CIM

de Elena Bontea valabil la 16 Feb 2017
Feb082017

Ce documente se elibereaza la incetarea CIM

de Gabriela Dita valabil la 08 Feb 2017
Feb052017

Incetare CIM. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 05 Feb 2017
x