Concediu medical in luna ianuarie 2018 - Concediu medical
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu medical in luna ianuarie 2018

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
Intrebare: Avem un angajat care in luna ianuarie se afla in concediu medical acordat in continuarea unui concediu medical initial din decembrie. Indemnizatia este suportata din fondul de sanatate. Cum se va calcula contributia la asigurarile sociale (25% aplicat la 35% din salariul mediu pentru 2018, 4162) si impozitul? In acest caz salariul net al persoanei va fi mult mai mic. Legislatie valabila in luna ianuarie 2018: Indemnizatie de incapacitate temporara de munca 1698, contributie 364, impozit 82, salariu net 1.252. Legislatie valabila anterior lunii ianuarie 2018: Indemnizatie de incapacitate temporara de munca 1698, contributie 115, impozit 210, salariu net 1.373.

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 1413

Raspuns:

Conform art. 144 din Codul fiscal, pe perioada in care persoanele fizice prevazute la art. 136 lit. e) beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat este suma reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut, prevazut la art. 143 alin. (2), corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.

Conform art. 15 din Legea nr. 3 din 3 ianuarie 2018 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2018, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2018 este de 4.162 lei.

Astfel, in luna ianuarie a anului 2018 baza de calcul al CAS este de 35% din suma de 4.162 lei. De asemenea, asupra indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se calculeaza impozit pe venit in cota de 10%.

Tratamentul fiscal aplicabil indemnizatiei de incapacitate temporara de munca este cel in vigoare in luna in care salariatul beneficiaza de concediu medical, in speta cel in vigoare in luna ianuarie a anului 2018.
 

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu medical

Mar242024

Certificat medical Covid. Cod indemnizatie

de Rodica Mantescu valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajuati cu urmatoarea situatie: medicul de familie a eliberat in luna februarie 2024 un CM cu cod de indemnizatie 05, cod diagnostic 64 si cod boala infecto contagioasa 35. Medicul refuza modificarea acestui medical pe motiv ca este eliberat corect, insa in D112 apare urmatoarea eroare: "Certificatele cu codul de indemnizatie 05 si cod boala 35 se raporteaza numai pt ...
Mar222024

Obligatii privind calculul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate

de Dani Cucu valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: La acelasi angajator, un angajat detine doua contracte, unul individual de munca si unul de mandat. Angajatul respectiv are concediu medical, care inregistrat pe ambele contracte, in declaratia 112 baza de calcul o cumuleaza de pe ambele contracte. Cumulata acea baza de calcul, depaseste plafonul a 12 salarii minime garantate in plata, iar declaratia 112 nu poate fi validata. Va rog sa-mi ...
Mar232024

Concediu medical. Stagiu de cotizare vs baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mar 2024
Intrebare: Am o nelamurire cu privire la baza calcul concediu medical. Un salariat are concediu medical in luna ianuarie 2024, in ultimele 6 luni, respectiv iul 2023-dec 2023 are lucrat doar 122 zile, stagiu complet fiiid de 125 zile, lipsesc 3 zile. Avand in vedere ca este angajatul societatii din ian 2023 in ultimele 12 luni are stagiu de cotizare In aceste conditii cum se calculeaza concediul medical? ...
00000000

Certificat medical. Lipsa stagiului de cotizare. Evidenta salariatului in pontaj si declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 00 00 0000
Intrebare: Avem un salariat, angajat de o luna, care nu are stagiu de cotizare si a adus un medical cu cod 01. Cum trebuie inregistrat in programul de salarii? Se inregistreaza la concedii medicale fara a fi platit, sau la concedii fara plata in baza medicalului? Trebuie inregistrat si in Revisal avand in vedere ca nu este platit?
00000000

Incetare suspendare CIM. Modificare salariu minim

de Gabriela Dita valabil la 00 00 0000
Intrebare: Avem o angajata care este in concediu medical din septembrie 2023 fara intrerupere pana in 23.03.2024 care este o zi de sambata. Trebuie sa-i fac majorare salariala, avand salariul minim pe economie de 3000 lei. Cu ce data ar trebui sa intre in vigoare majorarea salariala?
Mar152024

Concediu medical. Baza de calcul. Distinctie intre initial si in continuare

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: O firma are o angajata in concediu medical in ianuarie 2024 - 16 zile si 4 zile lucrate, cand i s-a calculat ca baza ultimele 6 luni lucrate adica din iunie- decembrie 2023. In februarie are 21 zile de concediu medical. Cum i se calculeza baza de calcul pentru concediul din februarie? i se ia in considerare si luna ianuarie2024, adica cele 20 de zile sau doar cele 4 zile lucrate?
x