Concediu medical - pagina 9 - Concedii - pagina 9
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu medical

Concediul medical este reglementat de codul muncii si se imparte in 2 mari categorii: exista coduri de concediu medical platit cu 100% si coduri de concediu medical platit cu 75%. Valoarea indemnizatiei de concediu medical si durata coconcediului medical sunt stabilite de medical specialist care il elibereaza. La consultanta vin intrebari precum: cine plateste concediul medical (raspunsul este sim

Dec152022

Certificat medical fara stagiu de cotizare. Consecinte

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: O societate primeste de la un salariat concediu medical cu cod 01, salariatul este angajatul societatii de aproximativ 2 luni iar de la alt loc de munca a adus adeverinta cu stagiul de cotizare pentru o luna, n-a mai avut alte contracte de munca. Societatea este obligata sa plateasca concediul medical? Cum se procedeaza in aceasta situtie?
Dec102022

CM urgenta medicala. Stagiu de cotizare. CCC in ultimele 6 luni

de Rodica Mantescu valabil la 10 Dec 2022
Intrebare: Avem un salariat care are concediu medical urgenta medico-chirurgicala in perioada 17.11.2022-21.11.2022-5 zile - cod indemnizatie 06, dar nu are stagiu de cotizare. In perioada 20.07.2020-09.05.2022 a fost in concediu ingrijire copil, apoi in perioada 09.05.2022-09.09.2022 a fost in concediu fara plata. In aceste perioade a avut contractul individual de munca suspendat. Baza de calcul pe ...
Dec062022

Concediu de maternitate. Stagiu de cotizare realizat in Cipru

de Rodica Mantescu valabil la 06 Dec 2022
Intrebare: Am o angajata cu contract pe perioada nedeterminata, pe 4 ore din 17.10.2022, a lucrat in 01.01.2022-septembrie 2022 in Cipru, are adeverinta de stagiu de cotizare pentru acesta perioada cu sume in euro, imi puteti spune va rog cum sa-i calculez , la ce curs euro sa-i fac calculul la suma primita luna de luna. Tin sa precizez ca salariata este insarcinata si trebuie sa-i trec stagiul de cotizare ...
Dec022022

Concediu medical cod 03. Adeverinta medicala

de Rodica Mantescu valabil la 02 Dec 2022
Intrebare: Concediile medicale cod 03 se trec pe adeverinta de medic? Daca nu, care este baza legala pentru care nu trebuie.
Dec022022

Concedii medicale carantina si izolare. Durata de 90 zile

de Rodica Mantescu valabil la 02 Dec 2022
Intrebare: La calculul celor 90 de zile de concediu medical se scad concediile medicale de carantina si izolare?
Nov282022

Cumul de contracte. Concediu medical in primele 6 luni de la angajare in cumul

de Gabriela Dita valabil la 28 Nov 2022
Intrebare: Urmeaza sa angajam o persoana cu norma intreaga (8 h/zi), care deja lucreaza la alt angajator cu timp partial (4h/zi). In cazul unui concediu medical in urmatoarele 6 luni de la angajare, la societatea unde este angajat cu 8 h se poate plati medicalul daca la angajatorul unde lucreaza cu timp patial nu inceteaza contractul de munca?
Nov292022

Concediu medical in continuare. Modalitatea de suportare a indemnizatiei medicale

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Nov 2022
Intrebare: Am urmatoarea situatie: concediu medical initial de pe data de 28 pana pe 31 octombrie, urmat de concediu medical in continuare de pe data de 01.11.2022 pana pe 04.11.2022. Cum intra la plata FS /CCI?
Nov182022

Suprapunere concedii medicale. Mod de stabilire indemnizatie

de Rodica Mantescu valabil la 18 Nov 2022
Intrebare: Avem un salariat care este in concediul medical cod 14 dat de oncologie din 27.01.2022 inclusiv 1-31.10.2022. In data de 31.10.2022 a fost operat si are concediul medical initial dat de chirurgie pe 31.10.2022 si urmat de un alt concediul medical dat de chirurgie in continuare 1-24 noiembrie .2022. Intrebarea mea este: cum va fi inregistrat in statul de plata, in declaratia 112, si in documentele ...
Nov142022

Accident de munca neconfirmat. Concediu medical cod 01 si cod 06

de Rodica Mantescu valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: In luna septembrie, in timpul deplasarii de la locul de munca, angajatii nostrii au avut un accident cu mijlocul de transport. In urma accidentului au obtinut certificate de concediu medical avand cod 06 iar in continuare cod 01, accidentul fiind cercetat de ITM si politie. In conditiile in care certificatele medicale nu pot fi modificate cu cod 02 pana la finalizarea cercetarii va rog sa imi ...
Nov152022

Lipsa stagiului de cotizare. Certificatul medical se restituie salariatului

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Nov 2022
Intrebare: Va rugam sa ne clarificati modul de raportare al concediilor medicale neplatite (se declara cu 0 in D112). In fapt ne intereseaza daca acestea trebuie cuprinse in cetralizatorul de concedii medicale (cu valoare 0) precum si in cererea de recuperare a sumelor aferente acestora unde se specifica numarul de certificate de concediu medical depuse la prezenta cerere pentru care se solicita restituirea ...
Nov092022

Concediu medical in prima luna de activitate. Stagiu de cotizare. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 09 Nov 2022
Intrebare: Pentru un salariat care nu are stagiu de cotizare, dar in luna cand a fost angajat aduce un concediu medical cu cod 06, urmat de un concediu medical in continuare cu cod 01, cum se calculeaza cota de indemnizatie? Se deconteaza integral la casa de sanatate?
Oct272022

Inscriere coduri CM in adeverinta eliberata de angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Oct 2022
Intrebare: Ce coduri trebuie sa apara pe adeverinta eliberata de angajator cu privire la concediile medicale ale angajatilor si care este data pana la care se calculeaza zilele de concediu in functie de data la care se emite adeverinta? Ma refer la Anexa Nr: 7 (Ordin 502/417/2020) Sunt exceptate codurile: 06, 07 si 51 ? Si daca da, as avea nevoie de legislatie.
Oct312022

Lipsa aviz medic CM

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Oct 2022
Intrebare: In ce conditii se mai poate obtine aviz medic expert pentru concedii medicale emise anterior? Caz concret: concediile medicale emise incepand cu luna mai 2022 au venit fara avizul medicului expert.Toate concediile medicale sunt emise de catre spital. Este nevoie de obtinerea avizului pentru concediile medicale emise pe lunile mai, iunie, iulie si august. In luna septembrie aduce concediu medical ...
Oct192022

Adeverinta de la fostul angajator

de Adina Popescu valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: Ne lovim tot mai des de situatia in care noii angajati nu prezinta adeverinta de stagiu de la fostul/fostii angajatori din diferite motive: fie nu le mai raspunde nimeni la telefon, fie patronul nu stie ce adeverinta sa le dea. Putem in astfel de situatii sa le cerem sa aduca adeverinte de la Casa de Pensii si sa luam de acolo veniturile pentru a calcula un eventual concediu medical?
x