Concediu medical
Concediul medical este reglementat de codul muncii si se imparte in 2 mari categorii: exista coduri de concediu medical platit cu 100% si coduri de concediu medical platit cu 75%. Valoarea indemnizatiei de concediu medical si durata coconcediului medical sunt stabilite de medical specialist care il elibereaza. La consultanta vin intrebari precum: cine plateste concediul medical (raspunsul este simSep012023
Eleva minora. Stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2023
Intrebare: Angajata de 4 luni, cu program de 6 ore, are doar 17 ani, primeste concediu medical cu cod 01 de 4 zile. Exista baza legala sa i se plateasca acest concediu medical, fiind minora dar neavand stagiu de cotizare complet?
Aug272023
Suspendare CIM pentru CM. Prime si bonusuri
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Societatea are in concediu medical o salariata cu cod de indeminzatie 14 aceasta situatie dateaza din august 2022. Societatea acorda lunar bonus si prime anuale , pentru toti salariatii ,inclusiv salariatei mai sus mentionate. Societatea a calculat si virat lunar contributiile pentru aceste sume acordate,inclusiv pentru aceasta salariata. Mentionez ca primele anuale se acorda conform CCM. In CCM ...
Aug192023
Cumul de CIM. Conditia stagiului de cotizare pentru CM trebuie indeplinita la amandoi angajatorii
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Aug 2023
Intrebare: Avem o angajata care lucreaza la doua subsidiare din cadrul aceluiasi grup. 1.primul contract de 8 ore, cu functie de baza, este valabil incepand cu anul 2013. 2.al 2-lea contract, de 2 ore este valabil incepand cu 10.05.023. In luna curenta, august 2023, are un concediu medical, pe care il prezinta ambelor subsidiare. Care va fi baza de calcul si numarul de zile utilizate la calculul ...
Aug092023
Cumul de functii dupa CCC. Baza de calcul concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2023
Intrebare: O salariata a fost in concediu crestere copil pana pe data de 26.03.2023. Intre 26.03.2023 si 31.05.2023 a avut la aceeasi societate functia de baza si un salariu brut de 4273 lei (net 3000 lei). Incepand cu data de 01.06.2023 la prima societate s-a modificat timpul de lucru la 2 ore si salariul brut la 856 lei (500 lei net) si s-a mutat functia de baza pe o a doua societate cu un salariu brut de ...
Aug012023
Modelul unic al biletului de trimitere pentru investigatii paraclinice. Ordin 2.407/564/2023
de Colectiv Portal Codul Muncii
01 Aug 2023
Ordinul nr. 2.407/564 din 18 iulie 2023 pentru modificarea Ordinului ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 2.168/502/2023 privind aprobarea modelului unic al biletului de trimitere pentru investigatii paraclinice utilizat in sistemul asigurarilor sociale de sanatate si a Instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a biletului de ...
Aug012023
Modificare model unic al certificatului de concediu medical. Ordin 2387/554/2023
de Colectiv Portal Codul Muncii
01 Aug 2023
Ordinul nr. 2.387/554 din 17 iulie 2023 privind modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 1.192/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical si a instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza carora se acorda indemnizatii ...
Iul272023
Accident de munca. Certificat medical in continuarea unui certificat eliberat pentru boala obisnuita
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Iul 2023
Intrebare: In cazul in care un salariat aduce in luna iulie un concediu medical cod indemnizatie 01 in perioada 01.07.23 - 15.07.23, fiind in continuare de la cel din iunie iar ptr. perioada 16.07 - 31.07.23 aduce concediul medical tot in continuare dar codul de indemnizatie modificat in 03 - accident de munca si la ambele concedii din iulie codul de diagnostic ramane nemodificat. Cel de al doilea Concediul ...
Iul202023
CIM suspendat pentru CM. Modificare salariu
de Gabriela Dita
valabil la 20 Iul 2023
Intrebare: Avem in concediu medical prelungit (cancer) doi salariati incadrati la salariul minim pe economie. Intrucat concediul medical suspenda de drept contractul individual de munca, in momentul modificarii salariului minim pe economie nu am incheiat act aditional de majorare a salariului de incadrare considerand ca acest lucru se va efectua la revenirea din concediu medical. Am procedat corect? Daca nu ...
Iul152023
Concediu medical suportat de angajator
de Gabriela Dita
valabil la 15 Iul 2023
Intrebare: Avem un concediu medical in perioada 17.05.2023-30.05.2023 (14 zile calendaristice, din care 10 lucratoare). Va rugam sa ne spuneti cum se calculeaza corect: 3 zile (17.05-19.05) din fondul de salarii si 7 zile (24.05-30.05) din CASMB sau 5 zile (17,18,19,22,23) din fondul de salarii si 5 zile (24,25,26,29,30) din CASMB?
Iul102023
Concedii medicale fara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: In cazul in care un salariat nu intruneste conditia de stagiu de 6 luni pentru calcul indemnizatie concediu de incapacitate temporara de munca, suntem obligati sa calculam conform stagiului efectuat indemnizatia pentru zileel inscrise in concediu si plata cuvenita angajatului SAU se poate considera dovada lipsei de la serviciu iar in statul de plata sa nu calculam nici o suma?
Iul102023
Concediu medical accident de munca. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Va rog frumos sa-mi spuneti daca pentru concediu medical pentru accident de munca se datoreaza CAS?
Iul102023
CM neoplazie urmat de cod 01. Avizul medicului expert
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Avem situatia in care in ultimele 12 luni un angajat a beneficiat de concediu medical cod 14 (perioada ian-sept'2022), iar in luna iulie'23 prezinta concediu medical cod 01. Va rugam sa ne precizati daca in cazul medicalului cod 01 pentru luna iulie'23 este necesar avizul medicului expert, ca urmare a faptului ca s-au depasit cele 90 zile de concediu pentru incapacitate temporara de ...
Iul062023
Administrator. Concediu medical cod 01
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: Un administrator cu contract de mandat la o societate pe actiuni in sistem dualist a prezentat un concediu medical (01 boala obisnuita). Poate beneficia acesta de indemnizatie de concediu medical?
Iun302023
Modificare Norme de aplicare a OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
de Colectiv Portal Codul Muncii
30 Iun 2023
Ordinul comun al ministrului sanatatii 1.320 din 13 aprilie 2023 si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 227 din 11 aprilie 2023 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al ...
