X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 28 Aprilie 2017

Concediu medical

Apr152017

Contestarea diagnosticului inscris in certificatul medical. Modalitate

de Rodica Mantescu valabil la 15 Apr 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca angajatorul care are suspiciuni cu privire la veridicitatea afectiunii mentionate in certificatele medicale furnizate de un salariat, are, in afara de procedura stabilita prin Metodologia de control privind modul de eliberare a certificatelor de concediu medical in conditiile OUG 158/2005, si alte posibilitati de a verifica situatia medicala a salariatului. In speta ...
Apr192017

Concediu medical in continuare. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Apr 2017
Intrebare: Avem un concediu medical initial eliberat de spital pentru perioada 28.03.2017 - 31.03.2017, pe cod de indemnizatie 01, pentru perioada 01.04.2017 - 10.04.2017 a venit un nou concediu medical in continuarea celui de mai sus dar pe cod de indemnizatie 06. Concediile au avut acelasi cod de diagnostic. Putem plati concediul pe continuare?
Apr112017

Certificatul medical pentru salariatul cumulard

de Rodica Mantescu valabil la 11 Apr 2017
Intrebare: Am o nelamurire in ceea ce priveste inregistrarea concediilor medicale la un salariat care este angajat la 2 firme. De exemplu: lucreaza 8 ore la o firma cu functie de baza si 2 ore la alta societate. Atunci cand este in concediu medical va fi inregistrat la ambele societati? La o firma se va prezenta originalul si la cealalta o copie?
Apr112017

Stagiul de cotizare in sistemul de asigurare pentru concedii si indemnizatii. Perioade asimilate

de Rodica Mantescu valabil la 11 Apr 2017
Intrebare: Avem un angajat ce a absolvit 12 clase in 03.06.2016, nu a urmat nicio alta forma de invatamant si nici nu a fost in somaj pana la data angajarii in cadrul societatii noastre. S-a angajat in 09.02.2017 si in luna martie are concediu medical pentru 3 zile, poate fi platit acest concediu medical? Pana in ce data este asigurat angajatul, astfel incat baza de calcul sa fie cosiderata salariul minim ...
Apr022017

Cumul de functii. Baza de calcul al indemnizatiei medicale dupa incetarea unui dintre contracte

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2017
Intrebare: Avem un salariat care in perioada septembrie 2016 - decembrie 2016 a avut doua contracte de munca active, la data de 31.12.2016 a incetat unul dintre CIM-uri ramanand cu un singur contract. In luna martie 2017 salariatul a avut un concediu medical. Baza de calcul pentru concediu medical ramane cea de pe contractul activ sau trebuie adunate si sumele incasate pe contractul care nu mai este activ ...
Mar082017

Obligatia angajatorului de a depune lista persoanelor aflata in incapacitate temporara de munca. Abrogare

de Rodica Mantescu valabil la 08 Mar 2017
Intrebare: Tabelul cu persoane angajate aflate in incapacitate temporara de munca mai trebuie depus lunar la Casa de Asigurari de Sanatate?
Mar052017

Indemnizatie concediu medical cod 03 accident de munca

de Elena Bontea valabil la 05 Mar 2017
Intrebare: Avem 2 concedii medicale cod indemnizatie 03 pentru accident de munca. Primul concediu medical este urgenta medico-chirurgicala, al doilea medical nu mai este urgenta medico-chirurgicala. Pentru concediile medicale cod indemnizatie 03, procentul de plata este 100%, 80%. Pe care il platim cu 100% respectiv 80%?
Mar052017

Contributia pentru concedii si indemnizatii. Plafon baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 05 Mar 2017
Intrebare: Ne puteti specifica daca odata cu modificarile Codului fiscal prin care se elimina plafonul pentru calculul contributiilor CAD, se elimina plafonul si pentru stabilirea bazei de calcul pentru concediiile medicale.
Feb052017

Concediu si indemnizatia de maternitate. Stagiu necesar

de Rodica Mantescu valabil la 05 Feb 2017
Intrebare: O persoana angajata pe 23 ianuarie 2017, cu salariul de 1250 lei, intra in concediu medical pe 01.02.2017, data la care ne comunica si ca este insarcinata. Care este baza de calcul a sumei cuvenite pentru concediu medical, deoarece nu a mai lucrat in ultimele 12 luni, in afara celor 6 zile lucrate la noi ? Exista prevederi speciale pentru sarcina?
Feb012017

Cumul de functii. Concediu medical. Lipsa stagiului de cotizare la unul dintre angajatori

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Feb 2017
Intrebare: Avem un salariat care s-a angajat la inceputul lunii decembrie si a lucrat 18 zile, dupa care a intrat in concediu medical. Intrucat nu intrunea baza de calcul pentru plata concediului medical, i s-a solicitat adeverinta cu stagiul de cotizare de la vechiul angajator. Angajatul mai este salariat la o alta companie si continua sa aiba doua contracte in paralel. Va rog sa ne spuneti cum constituim ...
Nov292016

Revenirea la serviciu in perioada de concediu medical. Certificatul medical trebuie modificat

de Gabriela Dita valabil la 29 Nov 2016
Intrebare: Administratorul unei societati, care are si calitatea de salariat, are in luna octombrie concediu medical. In aceeasi perioada, a plecat in interesul firmei la un targ in afara tarii, pentru care a beneficiat de decontarea biletului de avion si de diurna. In aceste conditii, putem refuza spre decontare concediul medical?
Nov292016

Certificat medical eliberat la sfarsitul programului de lucru. Solutie

de Rodica Mantescu valabil la 29 Nov 2016
Intrebare: Pentru un salariat care a venit intr-o zi la program normal de munca de 8 ore, iar dupa terminarea programului, la domiciliul sau a suferit un accident casnic, s-a dus la spital, unde dupa consultatie i s-a eliberat un certificat medical incepand cu aceeasi zi , cum procedam cu cele 8 ore lucrate? In pontaj figureaza in concediu medical, pentru ca acesta se trece. Orele respective se pot da ...
Nov232016

Concediu medical director general. Recuperare FNUASS

de Rodica Mantescu valabil la 23 Nov 2016
Intrebare: Concediu medical pentru Director general cu Contract de management. Directorul general, angajat cu contract de management, detine un medical pentru o perioada de 24 zile calendaristice. Societatea poate plati concediul medicalul avand in vedere ca doar primele 5 zile sunt suportate de catre unitate iar pentru restul va trebui facuta cerere de recuperare de la FNUASS?
Nov212016

Concediu medical. Indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate anterioare se iau in calcul

de Rodica Mantescu valabil la 21 Nov 2016
Intrebare: La calcularea unui concediu medical in venitul brut realizat se tine cont de suma calculata la concediul medical anterior? De ex.: In luna octombrie angajatul are concediu medical 01 inital in suma de 350 ron si salariu realizat in suma de 1000 ron, venit brut total realizat 1350 ron. In luna noiembrie are iar concediu medical 01 initial, ce venit se ia la calculul concediului medical, cei 350 ...
Nov162016

Suspendarea CIM in baza unui certificat medical. Decizia angajatorului

de Gabriela Dita valabil la 16 Nov 2016
Intrebare: Conform Codului muncii, CIM-ul se suspenda si in cazul concediului medical. Conform Revisal, aceasta suspendare nu se inregistreaza si nu va exista in documentul listat din aceasta aplicatie a ITM-ului - Raport per salariat. Deci, mai trebuie suspendat CIM printr-o decizie a angajatorului, daca suspendarea nu va fi evidentiata?
Nov112016

Suprapunere certificate medicale

de Gabriela Dita valabil la 11 Nov 2016
Intrebare: Avem urmatorul caz: Un salariat a fost internat (clinica privata) pe data de 05.10.2016 pentru operatie si in momentul de fata este in concediu medical. Pentru perioada de la internare/externare si pana in prezent a prezentat urmatoarele certificate medicale : 1. Certificat initial : data acordarii 09.10.2016, internat in spital 5 zile in perioada 05.10.2016- 09.10.2016 si 14 zile la externare ...
Nov092016

Baza de calcul al indemnizatiei de incapacitate temporara de munca. Venituri realizate la alt angajator

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Nov 2016
Intrebare: O persoana s-a angajat in companie in data de 12.10.2016, aceasta intra in concediu medical incepand cu data de 26.10.2016- 28.10.2016. Respectiva persoana nu are baza de calcul pentru concediul medical, dar aduce adeverinta de la fostul angajator ce cuprinde informatii pe ultimele 3 luni. Ca si baza de calcul pentru concediul medical vom lua in considerarea toate cele trei luni sau doar ultima ...
Nov082016

Studii de masterat. Stagiu de cotizare pentru concediile medicale

de Rodica Mantescu valabil la 08 Nov 2016
Intrebare: Data angajarii unei persoane este 03.10.2016, din data de 13.10.2016 - 14.10.2016 a avut concediu medical, cod de indemnizatie 01. Nu a mai avut calitatea de salariat la nicio companie inainte de 03.10.2016 insa a finalizat in anul 2016 studiile de masterat in cadrul unei universitati din Romania. Constituie stagiu de cotizare la sanatate perioada in care angajatul si-a continuat studiile ...
Oct312016

Concediu medical cod indemnizatie 06 si stagiu de cotizare mai mic de o luna

de Gabriela Dita valabil la 31 Oct 2016
Intrebare: Avem situatia unui salariat angajat in data de 13.09.2016, venit realizat 839,00 Ron, 14 zile lucrate. Mentionam ca salariatul nu a mai lucrat anterior lunii septembrie. In luna octombrie prezinta un certificat medical, cod de indemnizatie 06. Care este media zilnica a bazei de calcul a indemnizatiei daca persoana are un stagiu de cotizare mai mic de o luna?
Oct312016

Asigurat la alta casa de sanatate decat cea declarata de angajator in formularul 112. Rectificativa

de Rodica Mantescu valabil la 31 Oct 2016
Intrebare: Am un salariat care are concediu medical pe luna oct 2016, iar pe concediu medical este trecut: Asiguat in evidenta la CAS OPSNAJ, acum intreb daca angajatul nu a declarat ca este asiguat la opsnaj, concediul medical pentru oct il pot plati?
x