Concediu de odihna - pagina 5 - Concedii - pagina 5
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu de odihna

Dec172021

Concediu paternal vs concediu de odihna

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Dec 2021
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca concediul paternal, care necesita inregistrarea suspendarii in Revisal, constituie sau nu perioada de activitate prestata si prin urmare daca pentru aceasta perioada se va calcula sau nu numarul de zile de concediu de odihna cuvenite. Adresam aceasta intrebare avand in vedere faptul ca pentru celelate suspendari care se inregistreaza in Revisal, nu se calculeaza zile ...
Dec132021

Concediul de odihna. Obligatia anuala de efectuare

de Gabriela Dita valabil la 13 Dec 2021
Intrebare: Avem un salariat care nu si-a efectuat concediul de odihna aferent anului 2019, nici in perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual, asa cum prevede Codul muncii. Va rugam sa ne spuneti in acest caz ce este corect sa facem. Se pot pierde aceste zile, sau exista alta varianta pentru a prelungi peste cele 18 luni, efectuarea acestor ...
Dec122021

Efectuarea concediului de odihna. Reglementare angajator

de Gabriela Dita valabil la 12 Dec 2021
Intrebare: Tinand cont de prevederile Codului muncii referitoare la faptul ca angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual, am putea implementa printr-o decizie interna o alta perioada mai scurta de acordare a concediului de odihna cuvenit pentru anul in curs? Spre exemplu ...
Dec102021

Concediu de odihna. Cererea si conditiile de acordare

de Gabriela Dita valabil la 10 Dec 2021
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un aspect legat de concediile de odihna Din cate stim, firma are posibilitatea sa trimita angajatii in concediu de odihna pentru un numar de zile (luate din CO angajatului). Va rugam sa ne spuneti daca acest aspect inca este prevazut de lege si daca da, este necesara o cerere de co diferita de cea clasica? Ne dorim sa acoperim toate aspectele.
Nov282021

Piloti. Diurna, element al indemnizatiei CO

de Rodica Mantescu valabil la 28 Nov 2021
Intrebare: Avand in vedereprevederile:Hotararii din15.09.2011 a Curtii de Justitie a Uniunii Europene in cauza C-155/10 Williamns si altii impotriva British Airways -Articolul 7din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European si a Consiliului din noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucrusi clauza 3 din acordul anexat la Directiva 2000/79/CE a Consiliului din27 noiembrie 2000 ...
Nov252021

Zile libere platite. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Nov 2021
Intrebare: Zilele libere pentru evenimente deosebite, se inregistreaza doar in pontaj, sau trebuie sa fie evidentiate si in declaratia D112?
Nov212021

Indemnizatie CO. Sporuri cu caracter permanent

de Gabriela Dita valabil la 21 Nov 2021
Intrebare: As vrea sa va intreb daca la calculul indemnizatiei de concediu de odihna ar trebui luat in calcul si sporul pentru orele suplimentare efectuate ? Mentionez ca unii salariati efectueaza ore suplimentare in mod regulat, altii ocazional. De asemenea ar trebui luate in calcul si unele bonusuri care au caracter de permanenta dar nu sunt incluse in CIM?
Nov212021

Obligatia de compensare a concediului de odihna neefectuat la incetarea CIM

de Gabriela Dita valabil la 21 Nov 2021
Intrebare: In conditiile in care art. 146 din Codul Muncii instituie obligativitatea efectuarii in natura a concediului de odihna in cel mult 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna, in masura in care concediul de odihna nu s-a efectuat in concret in cele 18 luni, la incetarea CIM ce intervine dupa expirarea perioadei de 18 luni, mai poate fi compensat ...
Nov172021

Zile libere platite acordate in avans

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Nov 2021
Intrebare: Avem 2 persoane angajate in cursul lunii octombrie care au dreptul la 5 zile de CO. Toti salariatii societatii noastre vor fi in CO colectiv in perioada 23-31.12.2021 (7zile). Imi spuneti, va rog cum ar trebui sa procedez cu cei care nu au aceste 7 zile ramase pt CO.
Nov152021

Numar minim de zile de concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 15 Nov 2021
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati care este numarul minim de zile de concediu de odihna care trebuie acordate salariatilor care nu lucreaza in societati pentru care exista contract colectiv de munca aplicabil.
Nov132021

Recuperare indemnizatie pentru concediu de odihna efectuat in avans

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Nov 2021
Intrebare: Daca un salariat care inceteaza activitatea a beneficiat de mai multe zile de CO decat i s-ar fi cuvenit, cum se poate sa recuperam suma de bani platitia in plus pentru zilele de CO de la acesta.
Oct312021

Concediu de odihna reglementat prin CCM

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Oct 2021
Intrebare: Luand in considerare aprobarea/avizarea contractului colectiv al societatii de catre ITM la data de 24.09.2021 si faptul ca in cuprinsul acestuia este prevazut un numar mai mare de zile de concediu de odihna fata de cel initial (din CIM) cum calculez corect numarul de zile de concediu de odihna/salariat? Concret, daca pana la 24.09.2021, un salariat avea 21 zile de concediu de odihna, dupa ...
Oct232021

Concediu fara plata reduce durata concediului de odihna. Conditii

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Oct 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: daca un angajat a avut in cursul anului 2021 4 luni de concediu fara plata (la solicitarea lui), va beneficia tot de 20 zile concediu de odihna?
Oct082021

Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 08 Oct 2021
Intrebare: Am un salariat care in perioada 05.2020 - 05.2021 a fost in concediu medical. La data ramanerii in concediu medical avea neefectuate: * 48 ore suplimentare provenind din lunile aprilie si mai 2020 si * concediu de odihna (5 zile din 2019 + concediul de odihna pe anul 2020). Cand a revenit la munca a prezentat Decizia de incadrare in gradul III de boala, iar incepand cu data de 01.06.2021 i-am ...
x