Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 21 Iunie 2018

Concediu de maternitate

Mai282018

Telemunca. Locul muncii in Italia. Concediul de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 28 Mai 2018
Intrebare: O societate din Romania angajeaza o persoana fizica romana cu CIM la distanta (telemunca), care va lucra din Italia pentru societatea din Romania, respectiv: tine legatura cu clientii din Italia, primeste comenziile de articole ce sa dau in lucru, gestioaneaza si intermediaza contactele dintre reprezentanti si societatea din Romania, urmareste emiterea instrumentelor de plata, etc . In Italia ...
Feb272018

Cumul administrator si director. Concediul de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 27 Feb 2018
Intrebare: Ma confrunt cu o problema si am nevoie de ajutorul dumneavoastra. Societatea noastra are 2 administratori. Acestia pe langa mandatele de administratori au si contracte de munca ca si directori generali. Unul din administratori intra in concediu de maternitate urmand apoi sa intre in concediu crestere copil. Concediul medical 08 afecteaza si mandatul sau intr-un anume fel? sau sunt 2 lucruri ...
Feb132018

PFA. Concediu de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 13 Feb 2018
Intrebare: Avand in vedere modificarile OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, va rugam sa ne spuneti daca o viitoare mama (care este PFA) care va naste la mijlocul lunii iulie 2018, si care se asigura in luna februarie prin contract de asigurare pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (asigurare facultativa), va fi indreptatita sa ...
Feb092018

OUG 3 din 2018. Baza de calcul al CAS in cazul concediilor medicale

de Rodica Mantescu valabil la 09 Feb 2018
Intrebare: Va rog sa imi indicati modul de calul al concediilor medicale pentru sarcina si lauzie incepand cu ianuarie 2018 si anume, cota de 25 % reprezentand CAS-ul se aplica la salariul minim brut de 1900 lei sau la 35 % din venitul mediu brut pe anul 2018. In speranta unui raspuns rapid.
Ian272018

Concediu de maternitate acordat in luna ianuarie 2018. Lipsa stagiului de cotizare de 6 luni. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 27 Ian 2018
Intrebare: Am o mamica care a intrat in concediu de maternitate in luna decembrie 2017. Stagiul de cotizare la momentul intrarii in concediu a fost mai mic de 6 luni. Incepand cu 2018, conditia de stagiu minim de cotizare este 6 luni din ultimele 12. Aceasta mamica mai are dreptul la indemnizatia de concediu de maternitate in luna Ianuarie 2018?
Ian102018

Concediu de maternitate. Durata minima. Suspendarea CIM

de Gabriela Dita valabil la 10 Ian 2018
Intrebare: Am o angajata care trebuie sa nasca pe data de 26 ianuarie (cezariana). Pana la acea data nu are concediu medical ci si-a luat restanta de concediu de odihna. din prima zi in care va naste adica 26.01.2018 va primi medical. Cum calculez medicalul in sensul ca incepand cu data de 26.01.2018 incep calculul celor 126 de zile? si dupa aceste 126 de zile i se suspenda CIM?
Nov232017

Prima acordata in perioada concediului de maternitate. Contributia la somaj. Formularul 112

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Nov 2017
Intrebare: O angajata a intrat in concediul medical de sarcina incepand cu 01.11.2017, aceasta poate beneficia de bonus prima in luna noiembrie 2017? Declaratia 112 genereaza erori.
Iul142017

Concediu de maternitate dupa concediu de risc maternal. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 14 Iul 2017
Intrebare: Daca baza de calcul pentru concediu de risc maternal (art. 10 din OUG 158/2005) este aceeasi si pentru concediu de maternitate, avand in vedere ca aceste concedii se succed. Ex.: 15.04.-15.08.2017- risc maternal 16.08.2017- concediu de maternitate
Aug252016

Protectia salariatei gravide. Reducerea programului de lucru in temeiul legii. Conditii

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 25 Aug 2016
Intrebare: Angajata insarcinata are dreptul la zile libere-platite pentru analize medicale si daca programul de lucru poate fi redus sau trebuie sa fie redus si in ce conditii?
Iun262016

Indemnizatia de maternitate. Baza de calcul poate fi mai mica decat salariul de baza minim brut

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 26 Iun 2016
Intrebare: O angajata este toata luna mai in concediu medical (sarcina si lauzie). Baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical stabilita potrivit legii este mai mica decat salariul minim brut pe economie pe luna mai. Exista vreo prevedere legala care sa coreleze aceasta baza de calcul cu salariul minim brut pe economie?
Mai272016

Emitere decizie suspendare pentru concediu crestere copil

de Adina Popescu valabil la 27 Mai 2016
Intrebare: Am dori sa va adresam o intrebare legata de decizia de suspendare pe perioada concediului de crestere copil: se poate elibera decizia de suspendare pentru crestere copil in baza unei cereri facute de catre angajata, inainte de eliberarea ultimului certificat medical post natal?
Mai062016

Concediu medical pentru maternitate. Data acordarii

de Rodica Mantescu valabil la 06 Mai 2016
Intrebare: Avem un concediu medical in continuare, cod de indemnizatie 08 - sarcina si lauzie, perioada de concediu medical este din 01.04.2016 -10.04.2016, iar data acordarii acestui concediu este 20.04.2016, dupa acesta angajata intra in concediu de crestere copil. Este corecta data acordarii acestui concediu medical avand in vedere perioada concediului?
Mai052016

Angajare salariat temporar pe locul titularului postului. Momentul angajarii

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 05 Mai 2016
Intrebare: O colega va intra in concediu de maternitate in luna august, pe postul ei (cu aceeasi functie in organigrama) se poate incadra pe durata determinata o alta persoana inainte de luna august? Sau doar de cand intra colega in maternitate? Se doreste angajarea persoanei mai repede pentru a i se preda ce are de facut.
Apr162016

Indemnizatia de maternitate. Cumul de functii

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 16 Apr 2016
Intrebare: Angajatul X are CIM pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga la societatea A, 7129 lei brut si CIM pe perioada nedeterminata, cu timp partial la societatea B, 1425 lei brut. Incepand cu 1 aprilie angajatul intra in concediu prenatal pt 126 zile. Cum i se calculeaza salariul pt societatea B? poate beneficia la ambele societati de 85% din salariul brut aferent ultimelor 6 luni, din care se va ...
Pagina: 123456»
x