Concediu de maternitate

     » Baza de calcul a concediului de maternitate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: In cazul in care avem o angajata ce urmeaza sa intre in concediu de maternitate incepand cu 15.06.2012, ea fiind angajata in unitatea noastra din 07.09.2011, iar in luna ianuarie 2012 a primit un ajutor de la fostul angajator la care s-au calculat toate taxele salariale, in baza de calcul a concediului medical luam in calcul si suma de la fostul angajator? [mai mult]

 
     » CCC. Expirarea perioadei. Sporurile la salariu. Inregistrarea in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: 1. Am o salariata care a intrat in concediu crestere copil in varsta de pana la 2 ani ( cfm. Art. 51 ( a ) ) incepand cu data de 14. 07. 2010. Daca respectam perioada cand ar trebui sa revina la munca? 2. Acordarea sporului de vechime este obligatorie? Daca da, se trece in Revisal?[mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pe durata concediulu de maternitate. Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: In perioada concediului de sarcina si lauzie se suspenda CIM al salariatei? Se intocmeste decizie si se inregistreaza in REVISAL? [mai mult]

 
     » Concediul de maternitate. Baza de calcul. Ajutorul de nastere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: In cazul in care avem o angajata ce urmeaza sa nasca in 15.05.2012, iar pana la 01.05.2012 nu si-a luat din concediul medical pentru sarcina de 63 zile la care avea dreptul decat 15 zile intre 01-15.05.2012, are dreptul sa ia in perioada de lauzie tot concediul medical la care ar fi avut dreptul (126 zile) adica sa cumuleze cele 63 zile de lauzie cu cele 48 zile de concediu de sarcina dupa ce ... [mai mult]

 
     » Procedura de acordare a stimulentului de insertie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata incarcinata a intrat in concediu medical in data de 16.02.2012. In data de 17.02.2012 a nascut, iar in data de 01.04.2012 a inceput serviciul. Intrebarea este daca aceasta salariata are dreptul la stimulentul de insertie ? Daca are, ce trebuie sa faca ?[mai mult]

 
     » CIC de cel putin o luna solicitat de tata. Optiuni ale mamei. Revenire la locul de munca. Documente necesare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 08-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: 1) Ce se intampla cu mama aflata in CIC in luna in care tatal este obligat sa o inlocuiasca? Se intoarce la munca? 2) Daca da, cu cate zile inainte trebuie sa faca mama cererea de revenire? 3) Ce acte trebuie sa faca tatal la locul de munca pentru a i se acorda acea luna de CIC?[mai mult]

 
     » Stimulentul acordat potrivit OUG 148 si OUG 111 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Daca o salariata are CIM suspendat pentru ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani solicita reluarea activitatii mai devreme cu 2 luni sau 2 saptamani, beneficiaza de ceva drepturi dupa OUG 111/2010 pana cand copilul face 2 ani? dar cele care au intrat in concediu dupa vechea ordonanta OUG 148/2005?[mai mult]

 
     » Stimulentul de insertie. Conditia realizarii de venituri inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an. Acte normative aplicabile 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 07-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Va prezint urmatoarea situatie: O persoana a nascut pe data de 5 mai 2011. Acum se afla in concediu pentru cresterea copilului. Va rog sa-mi spuneti cu cat timp inainte trebuie sa-si reia activitatea pentru a beneficia de stimulentul de 500 lei pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului. De asemenea va rog sa specificati si actul oficial prin care se mentioneaza aceasta perioada.[mai mult]

 
     » Concediu de risc maternal. Obligatii de informare. Documente 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 05-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata incepe efectuarea concediului de risc maternal. Medicul de medicina a muncii a stabilit ca indeplineste conditiile, in urma analizei locului de munca. In baza certificatelor medicate, societatea le va plati. Ce obligatii mai are societatea fata de acest caz, trebuie sa anunte vreo institutie, sa intocmeasca vreun document ,etc? [mai mult]

 
     » Concediu crestere copil. Adeverinta de venit 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata se afla in concediu maternitate si solicita adeverinta pentru a putea intra in concediu ingrijire copil. In acea adeverinta la venitul brut realizat , trebuie sa trecem si contravaloarea bonurilor de masa? [mai mult]

 
     » Decizia se emite in termen de 30 de zile calendaristice dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata a fost in concediu ingrijire copil pana la data de 03.nov.2011.Intre timp punctul de lucru in care acesta i-si desfasura activitatea sa desfiintat. Din 03.nov pana in prezent salariata nu facut solicitare de reincepere a activitatii iar angajatorul nu a reusit sa o contacteze .Practic nu este de gasit. Cum ar trebui procedat in acest caz? 1. Cu ce articol i s-ar putea incheia ... [mai mult]

 
     » Salariata revine la serviciu in ziua urmatoare celei in care copilul a implinit varsta de 2 ani 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Una dintre angajatele noastre este in maternitate. Data in care s-a nascut fiul sau este 27 octombrie 2009. Imi spuneti va rog care este data in care ar trebui sa se intoarca la munca? In 27 octombrie 2011 (ziua in care se implinesc 2 ani de la nastere) sau 28 octombrie 2011?[mai mult]

 
     » Concediu de maternitate. Vechimea in munca. Modificarea sporului de vechime in munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: 1. Perioada de suspendare a contractului de munca pentru concediu de sarcina si lauzie se considera vechime in munca (la incadrarea intr-o anumita treapta pentru stabilirea procentului ma refer)? 2. In perioada de suspendare a contractului de munca pentru concediu de sarcina si lauzie se fac modificari la CIM (modificare spor vechime)? [mai mult]

 
     » Indemnizatie de maternitate. Determinarea bazei de calcul 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 02-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Am urmatorul caz la un salariat: Luna 7 (21 zile): concediu medical cod 01 zile unitate 3 ( 327 lei) zile buget 18 (1965 lei) Luna 6 (21 zile): 5 zile lucrate (328 lei), concediu medical cod 01 zile unitate 6 ( 580 lei) zile buget 10 (967 lei) Luna 5 (22 zile): 16 zile lucrate (2761 lei), concediu medical cod 01 zile unitate 4 ( 330 lei) zile buget 2 (165 lei) Luna 4 (20 zile): 20 zile ... [mai mult]

 
     » Venituri profesionale. Concediu de maternitate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O persoana ce realizeaza venituri profesionale poate beneficia de concediu si indemnizatie de maternitate?[mai mult]

 
     » Salariata gravida. Dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca. Documente  
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Ce documente trebuie sa aduca salariata gravida pentru a putea beneficia de reducerea cu o patrime a duratei normale de munca conform prevederilor Art. 13 din OUG 96/2003 ?. Ce inseamna "potrivit reglementarilor legale privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale" la care se face referire in art. 13 din OUG 96/2003? Trebuie prezentat certificat medical cu codul 10 - ... [mai mult]

 
     » Concediu de maternitate. Reglementare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: OUG 96/2003 a fost modificata sau completata? Salariata gravida, care a informat angajatorul despre starea sa de graviditate, mai are dreptul la 2 ore/zi libere platite ? Ce lege este inlocuita de OUG2010? Pana la aparitita OUG 111/2010, ce lege reglementa concediul de crestere copil? Care este legislatia privind maternitatea, care a fost modificata in ultimii ani? [mai mult]

 
     » Baza de calcul a indemnizatiei de maternitate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Care este suma maxima luata in considerare pentru calculul unui concediu de maternitate? (salariata are un venit brut de 10000)[mai mult]

 
     » Compensatia dintre indemnizatia de maternitate si salariu. Baza de calcul. Contributii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 04-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Cum se calculeaza diferenta dintre salariul de baza individual si indemnizatia legala in cazul unei salariate ce se afla in concediu de maternitate, pe care angajatorul trebuie sa il acorde pe o perioada de 6 saptamani asa cum prevede contractul colectiv de munca la nivel de unitate. Ce contributii se retin pentru acesta suma?[mai mult]

 
     » Indemnizatia de maternitate. Baza de calcul. CAS 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 25-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Angajata din data de 01.05.2011 cu sal de 700 lei, intra in concediu de sarcina (cod 08) la data de 01.07.2011. Precizam ca in perioada 01.01.2010 - 01.11.2010 a fost angajata aceleiasi societati cu un sal de 600 lei, in perioada 01.11.2010 -01.05.2011 a beneficiat de indemnizatie de somaj cu un cuantum de 450 lei. 1. Care este baza de calcul a indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate, ... [mai mult]

 
     » Suprapunerea pentru o perioada a certificatelor de concediu medical. Calcul indemnizatie. Concediul postnatal se efectueaza dupa nastere 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 21-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata aflata in concediu de maternitate (postnatal) se afla internata in spital bolnava de TBC. Care medical ii va fi platit? Poate beneficia de zilele de concediu de maternitate (cele 42) dupa expirarea medicalului de TBC ?[mai mult]

 
     » Concediul de odihna nu este afectat de concediu medical. Decizia de suspendare nu va fi vizata de ITM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata care a fost angajata in data de 06.10.2010 a intrat in concediu medical continuat cu concediu de sarcina si lauzie din data de 09.03.2011 pana in data de 21.07.2011. Intrebare: de cate zile de concediu de odihna beneficiaza in anul 2011? Decizia de suspendare trebuie vizata la ITM?[mai mult]

 
     » Concediul de maternitate in cazul cumulului de functii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Angajata care are incheiate 3 contracte de munca cu timp partial si a nascut, cate zile va fi in concediu de maternitate, obligatoriu pana la solicitarea suspendarii contractului de munca pentru cresterea copilului. Suspendarea contractului de munca pentru cresterea copilului va fi solicitata la toate cele 3 contracte sau va putea lucra la 2 din ele? Cum se va face pontajul pentru cele 3 ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie crestere copil. Incetarea platii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O persoana gravida care are mai multe contracte de munca, beneficieaza de indemnizatia pentru concediu de nastere de la fiecare loc de munca?? 2. Persoana respectiva are si contract de management ( membru CA) in timpul concediului de nastere si a concediului pentru cresterea copilului poate sa beneficieze de indemnizatia de Cons. de Adm, daca participa la sedintele CA?? 3. Pentru cresterea ... [mai mult]

 
     » Diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariu. Conditii de acordare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 25-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: in legatura cu art. 66 din CCMUN 2011-2014: 1. pentru diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia concediului medical se retin toate contributiile? 2. se poate acorda de catre angajator aceasta compensare pentru o salariata care are un venit brut ce depaseste valoarea a 12 salarii minime brute pe tara, avand in vedere ca la calculul indemnizatiei de concediu medical baza ... [mai mult]

 
     » Concediu crestere copil. Salariata nu are obligatia efectuarii concediului postnatal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O angajata in concediu crestere copil pana la varsta de doi ani - primul copil nascut pe 30.06.2009, urmeaza sa aiba un al doilea copil. Al doilea copil se preconizeaza ca se va naste in 15.05.2011. Pentru cele 42 de zile de dupa nastere pana la depunerea dosarului pentru indemnizatia de crestere copil, cine va plati concediul de sarciana si lauzie?[mai mult]

 
     » Indemnizatia de maternitate. Mod de calcul. Contributii sociale 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 09-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Ma ajutati va rog cu calculul venitului pe care o angajata trebuie sa il primeasca in luna mai 2011 in cazul concediului prenatal. Media veniturilor brute pe ultimele 6 luni (apr.-noi) a fost de 1700RON (net de 1218). Media nr. de zile lucratoare pe ultimele 6 luni este 21,7.Intebarea mea este cum se calculeaza CAS-ul in cazul concediului de maternitate? Ce venit o sa primeasca angajata in luna ... [mai mult]

 
     » Concediu de odihna nu este diminuat de concediu de maternitate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Spuneti-mi va rog concediul de maternitate diminueaza concediul de odihna?[mai mult]

 
     » Dreptul la suma compensatorie reprezentand diferenta dintre salariu si indemnizatia de maternitate. Drept nascut din CCM aplicabil 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 31-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: In cazul in care o salariata este in concediu medical pentru sarcina si lehuzie, trebuie sa-i plateasca diferenta dintre salariul de baza si indemnizatia de concediu medical? Angajata trebuie sa depuna o cerere sau se acorda automat? Daca nu s-a acordat aceasta idemnizatie in perioada de sarcina si lauzie, aceasta suma poate fi platita angajatei si dupa intoarcerea sa din crestere copil? Daca ... [mai mult]

 
     » Concediul de maternitate. Certificat medical neprezentat angajatorului. Relatiile de munca se bazeaza pe principiul bunei-credinte 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 01-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Avem o salariata cu CIM de 2 orezi, care a nascut. Ce documente sunt necesare pt suspendarea CIM si cand se poate suspenda aceasta efectiv si daca salariata nu aduce concediul medical, ce solutii avem pt.incetarea acestui contract?[mai mult]

 
     » Protectia maternitatii la locul de munca intra in obiectivele de control ale inspectiei muncii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 31-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata care este gravida are obligatia de a informa angajatorul in scris ca este gravida conf. OUG 962003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Angajatorul are la randul lui obligatia sa informeze ITM-ul trimitand copii de pe documentele depuse de salariata, in termen de 10 zile lucratoare de la data depunerii lor. Mai este valabila aceasta procedura de informare a I.T.M.-ului?[mai mult]

 
     » Salariata gravida. Informarea angajatorului asupra starii de graviditate  
     de Gabriela Chirazof, valabil la 30-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata care este gravida are obligatia de a informa angajatorul in scris ca este gravida conf. O.U.G. nr. 962003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Angajatorul are la randul lui obligatia sa informeze ITM-ul trimitand copii de pe documentele depuse de salariata, in termen de 10 zile lucratoare de la data depunerii lor. Mai este valabila aceasta procedura de informare a ... [mai mult]

 
     » Concediu de maternitate. Concediu de lauzie. Durata. CO neefectuat 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 22-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Pentru salariata care intra in concediu sarcina si lauzie. A ramas pentru anul 2011 valabil in cadrul concediului pentru sarcina si lauzie cu durata totala de 126 de zile, cu obligatia concediului postnatal obligatoriu de 42 de zile? Va rog sa-mi mentionati legea sau ordonanta daca e schimbat cu perioadele pe 2011. In cazul in care nu a luat concediu de odihna pentru anul in curs si primeste ... [mai mult]

 
     » Contributia la pensii facultative in perioada CCC 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata a incheiat o pensie facultativa pe care o plateste angajatorul,fiind luata in calcul la determinarea impozitului pe venit. In luna martie aceasta intra in concediu maternitate. In acest caz pe acesta perioada poate plati tot angajatorul contributia respectiva avand in vedere ca sumele se vor recupera de la casmb si ca acest tip de concediu medical este neimpozabil?[mai mult]

 
     » Concediu crestere copil pentru al doilea copil 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O angajata a nascut in iunie 2010. In ianuarie 2011 a reluat activitatea intrand in concediu crestere copil sotul acesteia. In august 2011 urmeaza sa nasca al doilea copil. Se pare ca nu pot intra ambii soti in concediu ingrijire copil in acelasi timp fiecare pentru cate un copil. De aceea intrebarea este: daca pe perioada concediului de maternitate pentru al 2-lea copil, sotul se poate afla ... [mai mult]

 
     » Exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical in cazul indemnizatiei suportate integral de angajator 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 18-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: In cazul in care se depune la casmb dosar pentru recuperarea sumelor deoarece suma indemnizatiilor pentru concedii suportate din FNUASS este mai mare decat contributia de concedii si indemnizatii de asig soc de sanatate, se anexeaza si exemplarul rosu al acelor concedii medicale suportate integral de angajator sau numai acelora suportate din FNUASS? [mai mult]

 
     » Concediu crestere copil. Drepturile salariatei mama 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Avem o angajata care urmeaza sa nasca in luna mai 2011. Dupa efectuarea concediului de maternitate postnatal, doreste sa se intoarca la servici, de concediu pentru crestere si ingrijire copil beneficiind sotul. In cazul acesta ce drepturi are salariata? ( beneficiaza de reducerea programului cu 2 ore?) [mai mult]

 
     » Desfiintarea societatii. Salariata aflata in concediu postnatal obligatoriu 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 07-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Daca administratorul societatii incepe demersurile de desfiintare a societatii si o salariata se afla in concediu de maternitate( sarcina si lauzie) , ce se intampla cu aceasta salariata , care este in termenul celor 42 de zile dar nu este inca in concediu de ingrijire copil in varsa de pana la 2 ani. [mai mult]

 
     » Indemnizatie crestere copil. Optiuni. Plata drepturilor 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 16-Ian-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Cum se calculeaza indemnizatia de crestere a copilului pentru o salariata care va naste in decursul anului 2011, care sunt variantele pentru care poate opta. Cine va efectua plata drepturilor banesti in oricare dintre variante? Cine se ocupa de intocmirea dosarului pentru obtinerea indemnizatiei? Multumim.[mai mult]

 
     » Concediu de maternitate. Inscrieri in carnetul de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 04-Dec-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Concediu Maternitate. Operare in Carnet Munca? o salariata a plecat in concediul de maternitate incepand cu data de 01.12.2010. Acest concediu se opereaza in Carnetul de Munca fiind trecut ca si suspendare? Sau se trece suspendare doar in momentul in care este in concediu de crestere copil?[mai mult]

 
     » Indemnizatie de maternitate. Mod de calcul 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Nov-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care sunt cele 6 luni din ultimele 12, luate in calculul unui concediu medical de sarcina si lauzie in urmatoarea situatie: concediul medical de sarcina si lauzie este din data de 30.08.2010 - zi, iar angajata a fost pana in 31.01.2010 in concediu crestere copil si este incadrata in firma noastra din 26.04.2010, iar pe perioada 01.06.2010-29.08.2010 a avut concediu medical de ... [mai mult]

 
     » Concediu si indemnizatia pentru cresterea copilului. Conditii de acordare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Oct-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O persoana care nu are 12 luni lucrate ar putea benificia de concediu ingrijire copil? Ce trebuie sa faca?[mai mult]

 
     » Concediul de odihna. Concediul de maternitate. OUG 96/2003 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Oct-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: "Buna ziua, am urmatoarea situatie: Salariata gravida, concediu de odihna neefectuat din 2009 9 zile. In luna august a intrat in concediu de odihna din 2009, respectiv 9 zile + cel aferent anului 2010 (eu i-am calculat 21 de zile). In data de 09.09.2010 a nascut. va rog frumos sa ma lamuriti care este concediu aferent anului 2010 si de cand poate sa intre in concediu postnatal.( ca si paranteza ... [mai mult]

 
     » Concediu de maternitate. Baza de calcul a indemnizatiei  
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata a revenit din concediu de ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani, s-a reincadrat in munca pentru o perioada de 4 luni, dupa care a nascut si a intrat in concediu de sarcina si lauzie. Cum se calculeaza concediul medical postnatal (ea nu a beneficiat de prenatal), care este baza de calcul a contributiei? Care sunt lunile care constituie baza de calcul a contributiei pt. concediu ... [mai mult]

 
     » Concediul de maternitate suportat integral de FNUASS 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: As dori sa ma ajutati la urmatoare problema....am un concediu medical al unei gravide care incepand cu data de 01.06.2010 inta in concediu medical.....sarcina si lauzie (8) as dori sa stiu la calculul salariilor in acest caz primele 5 zile sunt suportate de unitate sau intra tot concediu suportat de casa de sanatate? Va multumesc! [mai mult]

 
     » Indemnizatie concediu de maternitate. Baza de calcul in cazul cumulului de functii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: In cazul unei angajate care si-a reluat raporturile de munca dupa finalizarea concediului de crestere copil pana la 2 ani si care dupa 3 luni de activitate prezinta certificat medical cod 08, sarcina si lauzie, va rugam sa ne precizati ce venituri intra in baza de calcul a indemnizatiei, in cazul in care salariata prezinta certificatul medical la locul de munca unde are functia de baza si la al ... [mai mult]

 
     » Concediu de maternitate. Posibilitatea desfasurarii de activitati independente 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Se poate desfasura activitate independenta liberala (factura) pe perioada concediului postnatal catre alti contractori decat catre angajatorul la care ai contract de munca si la care duci la plata concediul medical postnatal? [mai mult]

 
     » Concediu pentru sarcina si lauzie. Contributii 
     de Gabriela Dita, valabil la 09-Iun-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Care sunt contributiile retinute la calculul concediului pt.sarcina si lauzie?[mai mult]

 
     » Concediu de maternitate. Drepturi si obligatii beneficiar 
     de Gabriela Dita, valabil la 19-Apr-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Sunt insarcinata in saptamana 31. Lucrez la o banca cunoscuta. Incepand cu luna aprilie 2010 doctorul mi-a sugerat sa nu mai merg la servici si mi-a eliberat concediu prenatal. In aceste 2 luni care au mai ramas, eu figurand de la locul de munca (la banca) cu norma intreaga in concediu prenatal, pot sa ma angajez part-time cu norma partiala la o alta firma? Este posibil asa ceva? Sa fiu la firma ... [mai mult]

 
     » Concediul pentru crestere copil. Conditii pentru obtinerea indemnizatiei 
     de Gabriela Dita, valabil la 23-Feb-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: As dori sa stiu daca o persoana angajata cu contract de munca care este insarcinata si urmeaza sa intre in maternitate, poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului, ea avand si alte contracte de colaborare si venituri din drepturi de autor?[mai mult]

 
     » Indemnizatia de maternitate. Obligatii la bugetele speciale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Feb-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Ce sume suporta angajatorul in cazul concediului de maternitate, acele 42 zile dupa nastere? Angajatul plateste doar CAS 10.5 % si somaj 0.5%? La fel si angajatorul, adica numai pensii si somaj?[mai mult]

 
     » PFA. Asigurarea pentru concedii si indemnizatii. Indemnizatia de maternitate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 20-Feb-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: As dori sa-mi spuneti daca o persoana care este PFA si nu este angajata cu contract de munca nicaieri are dreptul la concediu de maternitate si pentru cresterea copilului de pana la 2 ani?[mai mult]

 
     » Concediu de maternitate si concediu de risc maternal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Feb-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Avem o salariata cu concediu de risc maternal din 22.08.2009 pana la 30.11.2009. A primit concediu medical sarcina si lauzie din 01.12.2009. La data de 02.01.2010 a nascut. Intrebarea mea este de cand se calculeaza cele 126 zile concediu sarcina si lauzie, stiind ca concediul postnatal obligatoriu este concediul de 42 de zile pe care salariata mama are obligatia sa il efectueze dupa ... [mai mult]

 
     » Concediu crestere copil. Consecinta intreruperii realizarii veniturilor in ultimele 12 luni 
     de Rodica Mantescu, valabil la 19-Dec-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Am un caz referitor la o angajata care este gravida. Decizia cu care s-a inchis contractul anterior de munca a fost cu data de 30.09.2009. Noul contract de munca s-a incheiat cu data de 14.10.2009. Intrucat exista o diferenta de zile intre cele 2 contracte, angajata beneficiaza de indemnizatia de maternitate prevazuta de lege? [mai mult]

 
     » Concediu pentru cresterea copilului. Stagiu de cotizare pentru acordarea indemnizatiei de maternitate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 08-Dec-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Cum calculez baza de calcul pentru un concediu de maternitate pentru o salariata care revine din concediu de crestere copil pana la doi ani, lucreaza 2 luni si jumatate, apoi intra in concediu de maternitate pentru al doilea copil. Se face media pe cele 2 luni si jumatate lucrate sau se face media si cu salariul minim brut pe tara pentru diferenta de 3 luni si jumatate, cat a fost in concediu ... [mai mult]

 
     » Obligatia angajatorului de a compensa diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariul de baza avut. Temeiul legal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Nov-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Am o salariata care este in prenatal in cele 126 zile si i s-a calculat concediu medical folosind media zilnica (total venituri 6 luni nr. zile lucratoare 6 luni x 23 zile CM x 85%). Intr-o luna a realizat o indemnizatie mai mare datorita numarului de zile lucratoare din luna, iar in alta luna a realizat mai putin (luna avand 21 zile lucratoare). La nivelul companiei nu exista contract colectiv ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie de maternitate. Cumul de functii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Oct-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Pentru o angajata cu contract individual de munca de 8 ore la o firma si contract cu timp partial de 2 ore la alta firma, cum calculez concediu de maternitate si concediu crestere copil la firma unde are program de 2 ore?[mai mult]

 
     » Indemnizatie de maternitate. Compensare diferenta salariu 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Care este punctul dvs. de vedere cu privire la punerea in practica a prevederilor art 66, alin. (1) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010? Conform art. 66, alin. (1), salariata aflata in concediu de maternitate beneficiaza, pe o perioada de minim 6 saptamani, de o compensare a diferentei dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care ... [mai mult]

 
     » Concediu de maternitate.Vechime in munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: In lucrarea CONSILIER - ASIGURARI SOCIALE am gasit, printre altele, urmatorul fragment: “Intrucat in perioada de concediu medical prenatal si postnatal nu se presteaza activitate, aceasta perioada nu constituie vechime in specialitate, utila la stabilirea unui spor de vechime sau a concediului.” Este corect? Daca da, explicati, va rog! [mai mult]

 
     » Concediu de maternitate. Concediu medical. Cumul de functii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Daca o angajata este in concediu de maternitate si prezinta la societatea unde are functia de baza certificat medical, poate prezenta la alta societate (unde este angajata cu contract de munca cu timp partial - program de doua ore) o copie xerox pentru a fi platita pentru concediu medical, sau este nevoie de copie legalizata dupa certificat medical? Cum va fi trecuta in pontaj?[mai mult]

 
     » Concediu de maternitate. Cumul de functii  
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O persoana care are un contract individual de munca cu norma intreaga si mai multe CIM cu timp partial poate sa ceara concediu de maternitate si concediu postnatal la toate firmele unde are calitate de asigurat? Daca da, dupa ce act, daca certificat de concediu are intr-un singur exemplar?[mai mult]

 
     » Calcul indemnizatie de maternitate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O angajata are contract de munca de 8 ore la o firma si contract de munca cu timp partial de 2 ore la alta firma. Cum se calculeaza concediul de maternitate si concediul de crestere a copilului la firma unde are program de 2 ore?[mai mult]

 
     » Baza de calcul indemnizatie de maternitate 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Sunt insarcinata in 25 saptamani si am nevoie de cateva lamuriri referitoare la concediu prenatal si concediu postnatal. Din 15.06.2009 am cerere pentru concediu de odihna aferent celor 6 luni lucrate in anul 2009, adica 13 zile, urmand ca din 04.07.2009 sa intru in concediu prenatal. Indemnizatia de maternitate, atat pentru concediu prenatal cat si pentru concediu postnatal este 85% din ... [mai mult]

 
     » Suspendare plata indemnizatie crestere copil 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Indemnizatie crestere copil - in ce cazuri se suspenda plata?[mai mult]