Concediu crestere copil - pagina 7 - Concedii - pagina 7
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 20 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu crestere copil

Concediul de maternitate va fi de interes intotdeauna si de aceea consultantii Portal Codul Muncii vor raspunde la intrebarile clientilor despre modul in care este reglementat in Codul Muncii concediul de crestere copil. Procedura prin intermediul careia trebuie inregistrat in ReviSal concediul de ingrijire copil sau modul in care trebuie stabilita reluarea activitatii dupa concediu crestere copil

Nov062022

CCC in Romania. Stagiu de cotizare realizat in Anglia

de Rodica Mantescu valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: O familie lucreaza in Anglia cu contract de muca pe durata nedeterminata. Dna. contract de 4 ore, dl. contract de 8 ore. Dna. ramane insarcinata si pentru ingrijire sarcina cu probleme inchide CIM din Anglia si vine in Romania unde se angajeaza pana la nasterea copilului- CIM durata nedeterminata cu 8 ore. Pana la nastere are pe CIM Romania 7 luni lucrate. Din Anglia a venit cu dovada de la ei cu ...
Oct282022

Revenirea salariatei din CCC cu handicap dupa implinirea varstei de 3 ani

de Gabriela Dita valabil la 28 Oct 2022
Intrebare: Solicitam opinia legata de perioada minima de reincadrare in munca pentru o salariata care se intoarce din concediu de crestere copil pana la varsta de 3 ani (handicap grav). Conform legii, este interzis sa dispunem incetarea raporturilor de munca sau de serviciu salariatei/salariatului care se afla, dupa caz, in concediu pentru crestere copil in varsta de pana la un an sau de pana la 2 ani, ...
Oct212022

Prelungire suspendare CIM pentru CCC. Angajare pe postul salariatului titular

de Gabriela Dita valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: Salariata este in CIC pana in Martie 2023. Ne-a anuntat ca este insarcinata din nou dar inca nu am primit adeverinta. Va rog sa imi spuneti: 1. In momentul in care primesc adeverinta, trebuie sa notific ITM-ul sau nu fac absolut nimic cat timp are contractul de munca suspendat? 2. Daca voi angaja o persoana din Noiembrie 2022 pentru inlocuire salariata (cu clauza de maternitate), in Martie 2023 ...
Oct212022

CCC. Data incetare suspendare. Inregistrare in Revisal

de Gabriela Dita valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: Concediu crestere copil solicitat de tata. Data suspendare CIM - Actualizare intrebare. Pusesem eronat intrebarea. Intrebare :Daca un copil este nascut pe data de 05.10.2020, mama intra in suspendare pana cand copilul implineste 1 an si 11 luni, urmand ca tatal sa intre in "luna tatalui". Cum se procedeaza corect? Exemplu: Mama inceteaza suspendare Revisal cu data de 05.09.2022 (fiind ...
Oct162022

Contract de mandat. Temei suspendare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 16 Oct 2022
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu informatii privind suspendarea pentru crestere copil 2 ani pentru o persoana care are contract de mandat in cadrul companiei. Ce articol trebuie sa contina decizia de suspendare avand in vedere ca nu se supune Codului muncii
Oct102022

CCC. Temei suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 10 Oct 2022
Intrebare: In cadrul institutiei avem o salariata care se afla in concediu crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, CIM suspendat pana la data de 15.07.2024. Salariata doreste sa revina la munca, CIM activ, pentru 2 luni (timp in care va solicita tatal copilului concediu CIC) si apoi sa solicite reluarea concediului CIC. Se poate intrerupe pentru 2 luni CIC, asa cum doreste salariata? 2. In cazul in care ...
Oct092022

Revenirea salariatei din CCC

de Gabriela Dita valabil la 09 Oct 2022
Intrebare: Avem o salariata care pana pe data de 05.10.2022 a fost in CIC. - contract suspendat pana pe 5.10 inclusiv (data la care copilul a facut 2 ani) a revenit astazi la serviciu fara sa anunte in prealabil revenirea, fara nimic: nu a raspuns la notificarilor noastre trimise pe e-mail/telefonic pentru a stii daca mai vrea sa revina sau nu. Ce putem face in acest caz? 1. Nu mai pot trimite in Revisal ...
Oct062022

Suspendare CIM pentru CCC. Durata CO

de Gabriela Dita valabil la 06 Oct 2022
Intrebare: Daca un parinte solicita concediu pentru cresterea copilului, luna tatalui, atunci concediu de odihna care i se revine pentru anul 2022 i se scade conform lunilor lucrate, adica va primi concediu aferent pentru 11 luni?
Oct012022

Concediu de maternitate dupa CCC

de Gabriela Dita valabil la 01 Oct 2022
Intrebare: O salariata aflata in concediu crestere copil pana in data de 22.10.2022 urmeaza sa nasca in luna a 11.2022. Angajatorul a fost informat de catre salariata in data de 26.09.2022 ca este insarcinata si nu poate sa-si reia activitatea. Se poate prelungii suspendarea CIM in baza unei noi cereri din partea salariatei daca a doua nastere are loc dupa expirarea termenului suspendarii anterioare? Cum se ...
Sep262022

Concediul pentru cresterea copilului

de Adina Popescu valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: O salariata aflata in concediu crestere copil pana la 30.04.2023 urmeaza sa nasca in luna 03.2023. Va naste practic in timp ce se afla in crestere copil. Angajatorul ce obligatii are? Face prelungirea suspendarii in baza unei noi cereri din partea salariatei? Mai trebuie sa se elibereaza adeverinta?
Sep252022

Cumul venituri asimilate salariilor. Concediu de lauzie

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Sep 2022
Intrebare: O persoana care lucreaza la doua firme, din care la una este presedinte al consiliului de administratie (contract de mandat) intentioneaza sa intre in concediu ingrijire copil. Ea vrea sa-si ia concediu de lauzie doar la o firma (nu cea in care este in CA). Poate sa faca acest lucru sau e obligata sa aiba concediu de lauzie la ambele firme?
Sep232022

Prelungire durata CCC pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului

de Gabriela Dita valabil la 23 Sep 2022
Intrebare: Am o angajata care este in concediu crestere copil. Aceasta doreste sa isi prelungeasca cu inca doua luni suspendarea contractului, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, initial cererea fiind facuta pana la implinirea varstei de 1 an si 10 luni. In acest caz se va face inca o cerere pentru inca doua luni?
Sep202022

Program de reintegrare profesionala salariat(a) revenit la munca

de Adina Popescu valabil la 20 Sep 2022
Intrebare: Avem o salariata care a revenit din concediul de crestere si ingrijire copil. Conform Legii 202/2002, art. 10: (8) La incetarea concediului de maternitate, a concediului pentru cresterea copiilor in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati sau a concediului paternal, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca ori la un loc de munca ...
Sep182022

Perioada CCC constituie vechime in munca

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Avem o salariata care a stat in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la implinirea varstei de 3 ani. In societatea noastra, se acorda spor de vechime, in procente diferite, in functie de vechimea in munca. Perioada de concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la implinirea varstei de 3 ani se ia in calculul vechimii pentru acordare spor de vechime? In caz afirmativ, ...
x