Concediu crestere copil
Concediul de maternitate va fi de interes intotdeauna si de aceea consultantii Portal Codul Muncii vor raspunde la intrebarile clientilor despre modul in care este reglementat in Codul Muncii concediul de crestere copil. Procedura prin intermediul careia trebuie inregistrat in ReviSal concediul de ingrijire copil sau modul in care trebuie stabilita reluarea activitatii dupa concediu crestere copilIan242023
Prelungire suspendare CIM pentru CCC. Tatal nu indeplineste conditiile
de Gabriela Dita
valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: O salariata aflata in concediu de crestere copil, solicita prelungirea suspendarii CIM pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, intrucat sotul nu a realizat venituri. Va rugam sa ne transmiteti daca este posibil sa beneficieze de aceasta suspendare?
Ian182023
CCC. Prelungire suspendare pentru al doilea copil. Luna tatalui
de Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: Am o salariata care este in concediu crestere copil. Data reactivarii contractului de munca este 27.04.2023 cand face copilul 2 ani. Am fost informata ca la inceputul lunii februarie salariata va naste al 2-lea copil. Cum procedez cu suspendarea contractului de munca? Cu ce data fac suspendarea pentru al 2-lea copil? Luna tatalui la primul copil poate sa o ia oricand pana implineste copilul 2 ani ...
Ian182023
CCC. Cumul de contracte. Conditii stimulent de insertie. Venituri pe durata CCC
de Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: Avem un salariat cu norma intreaga, functie de baza la o societate, iar la alta societate este incadrat cu 2 ore in functia de conducator auto, in afara functiei de baza. Sotia a nascut al doilea copil atunci cand primul copil avea 1 an si 11 luni. Al doilea copil va implini 2 ani in data de 8 aprilie 2023. 1. Acum, tatal poate intra 1 luna in luna tatalui sau 2 luni (si pentru 1 copil in care nu ...
Ian172023
Revenire din CCC. Conditii. Diferite situatii. Data
de Gabriela Dita
valabil la 17 Ian 2023
Intrebare: Avem 4 mame in CCC. Copii implinesc varsta de 2 ani dupa cum urmeaza: 28.02.2023., 19.02.2023., 31.03.2023. si 04.05.2023. La ce data trebuie sa-si reia activitatea fiecare dintre ele?
Ian162023
Profesie liberala. Suspendare pentru CCC. Posibilitatea de a realiza venituri
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Ian 2023
Intrebare: O persoana fizica care realizeaza venituri din activitati independente este in concediu de crestere copil, avand activitatea suspendata pentru o perioda de 2 ani, isi poate relua activitatea si obtine venituri fara a pierde indemnizatia de crestere copil, daca se incadreaza in plafonul de venituri supuse impozitului ce poate fi obtinut de parinte in decursul unui an calendaristic, in perioada ...
Ian072023
Incetare CIM de drept. Preluare in plata de Agentia pentru plati si inspectie sociala
de Gabriela Dita
valabil la 07 Ian 2023
Intrebare: Avem o firma care si a inchis activitatea anul trecut dar au ramas 2 contracte suspendate pentru concediu crestere copil. Unul dintre contracte expira pe 03.02.2023, iar persoana in cauza solicita prelungirea suspendarii deoarece intre timp sotia a mai nascut un copil, (mai exact pe 18.08.2022). Nu mai este nimeni in firma, noi suntem firma de contabilitate care s-a ocupat si de salarizare, ...
Ian062023
Incetare suspendare CIM. Modificare elemente
de Gabriela Dita
valabil la 06 Ian 2023
Intrebare: O salariata revine din CIC in 09.01.2023. Ii putem modifica functia, prin act aditional, din 09.01.2023? Salariata a fost contactata telefonic - toate elementele au fost agreate de comun acord.
Ian062023
Suspendare CIM pentru CCC. Acte si termene
de Gabriela Dita
valabil la 06 Ian 2023
Intrebare: Care sunt actele pe care un angajator trebuie sa le elibereze unei angajate care intra in suspendare pentru crestere copil si care sunt termenele limita de efectuare si predare catre angajata daca ultima zi de concediu este 5 ian 2023?
Dec272022
Stimulentul de insertie. Data revenirii salariatei in activitate dupa CCC
de Gabriela Dita
valabil la 27 Dec 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca salariata va trebui, incepand cu anul 2023, sa inceapa lucrul, dupa efectuarea concediului pentru crestere copil .. mai devreme cu 2 luni de data la care copilul implineste varsta de 2 ani, respectiv 3 ani? Daca tatal nu poate efectua acest concediu ....se pierde? Salariata neavand voie sa beneficieze de el? In cursul anului 2022 exista obligatia ca salariata sa inceapa ...
Dec082022
Media veniturilor ce intra in calculul indemnizatiei pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2022
Intrebare: Pot alege care sa fie cele 12 luni luate in calcul pentru indemnizatie din 24 luni dinaintea nasterii copilului?
Nov262022
Salariat in CCC. Dreptul la concediul de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: Angajatii care au contracte de munca suspendate pentru concediu de crestere si ingrijire copil pana la varsta de 2 ani sau 3 ani in cazul copilului cu handicap, au dreptul sa beneficieze de concediu de odihna pentru perioada aferenta suspendarii contractului pentru concediu de crestere copil cand vor relua activitatea?
Nov222022
CCC. Renuntarea tatalul la luna de concediu. Situatia mamei
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2022
Intrebare: O angajata aflata in CCC primeste decizia de suspendare a platii indemnizatiei de crestere copil incepand cu data de 30.10.2022 de la AJPIS. Copilul implineste un an in data de 30.11.2022. Salariata opteaza pentru concediu fara plata pentru o luna. Intrebari: 1. Perioada cuprinsa intre 31.10.2022 si 30.11.2022 se considera vechime in munca? 2. Angajatorul trebuia sa raporteze in Revisal incetarea ...
Nov102022
Stimulent de insertie. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 10 Nov 2022
Intrebare: Conditia pentru a primi stimulent de insertie este sa te intorci la job sau sa realizezi venituri impozabile cu minimum 60 de zile inainte de a implini copilul 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap?
Nov102022
Incetare CCC. Suspendare CIM pentru absente nemotivate
de Gabriela Dita
valabil la 10 Nov 2022
Intrebare: O salariata a fost in concediul medical de crestere copil pana la 2 ani, tatal nu si-a luat concediu 1 luna de zile conform legii. A omis sa faca cerere de revenire si nici societatea nu s-a sesizat, cum procedeaza acum? Pentru perioada de la data implinirii copilului a celor 2 ani pana la cererea de revenire a trecut 1 luna de zile, se considera concediu fara plata?
