Codul muncii - pagina 4 - Contract de munca - pagina 4
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Codul muncii

Nov152022

Perioada de proba

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Nov 2022
Intrebare: In cazul in care reangajez un salariat si nu au trecut 12 luni de la data incetarii primului contract, sunt obligata conform Codului muncii sa nu ii mai ofer perioada de proba? Mentionez ca salariatul va ocupa aceiasi functie in companie.
Nov142022

Angajare salariati sezonieri. Tip de contract. Taxe salariale. Reglementari legale

de Rodica Mantescu valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: Suntem un SRL cu cod caen 5629. Mentionam urmatoarele: cateva luni din an am avea nevoie de angajati sezonieri (perioada de lucru intre 1 si 6 luni).  Am dori sa stim mai multe despre acest aspect: salariul:se plateste la zi/lunar / durata timpului de lucru: poate sa fie si mai mare de 8 ore/zi, adica 12? La noi activitatea se desfasoara doar in weekend adica sambata si duminica cate 30 ...
Nov012022

Dosarul personal al salariatului

de Adina Popescu valabil la 01 Nov 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca Fisa postului si fisa de evaluare personala anuala sunt obligatorii sa faca parte din dosarul personal al salariatului? As dori sa am o lista a tuturor documentelor ce fac parte din dosarul personal al salariatului.
Oct302022

Delegare. Timpul petrecut pe drum. Mijlocul de transport

de Rodica Mantescu valabil la 30 Oct 2022
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul calatoriei unui salariat din Romania in Germania (este detasat)? Daca spre exemplu acesta calatoreste spre Germania intr-o zi de weekend, timpul total de cand pleaca de acasa si pana ajunge la cazare este de 12 ore, este obligatoriu sa il pontam 12 ore? Este considerat timpul de calatorie timp de munca? Mai ales in cazul in care calatoria se desfasoara cu avionul, ...
Oct252022

Modelul CIM dupa intrarea in vigoare a Legii 283/2022

de Gabriela Dita valabil la 25 Oct 2022
Intrebare: Legea 283/2022 prevede, printre altele, ca angajatorii sa furnizeze mai multe informatii persoanelor selectate in vederea angajarii si angajatilor, prin introducerea acestor informatii in contractul individual de munca. Tinand cont de faptul ca legea a intrat deja in vigoare, iar modelul-cadru al contractului individual de munca nu a fost inca publicat, cum ar trebui sa procedeze angajatorul ...
Oct232022

Legea 283/2022 de modificare a Codului muncii

de Colectiv Portal Codul Muncii 23 Oct 2022
Legea nr. 283 din 17 octombrie 2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrative, publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19 octombrie 2022 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Art. I. – Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al ...
Aug312022

Conditii de modificare a fisei de post

de Adina Popescu valabil la 31 Aug 2022
Intrebare: In ce conditii se modifica fisa postului?
Aug282022

Concediul paternal. Conditii de acordare

de Gabriela Dita valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: In cazul unui salariat nou angajat al firmei, concediul paternal pentru ingrijirea nou-nascutului trebuie acordat la solicitarea angajatului daca acesta se afla in termenul primelor 8 saptamani de la nasterea copilului, chiar daca in momentul nasterii solicitantul inca nu avea contract cu firma noastra?
Aug242022

Detasare sofer. Documente. Obligatii. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: O societate cu sediul social in Romania cu cod CAEN 4941: Transporturi rutiere de marfuri este prestator (beneficiar), conform contractului atasat. Are un sofer angajat pentru care societatea din Bulgaria ne-au trimis cele 2 declaratii pentru fiecare tara in parte: Danemarca si Suedia(atasate in document). 1.Ce documente trebuie sa detina soferul (este necesara obtinerea atestatului A1 si ...
Iul022022

Modificare CIM suspendat

de Adina Popescu valabil la 02 Iul 2022
Intrebare: Un salariat cu contract de munca suspendat poate sa semneze pe perioada suspendarii acte aditionale la CIM - ul lui de modificare a situatiei lui profesionale? (Ex . locul muncii, felul muncii etc.).
Iul032022

Activitate prestata in strainatate. Dovada vechime in munca

de Rodica Mantescu valabil la 03 Iul 2022
Intrebare: Speta :angajarea unei personae care printre alte locuri de munca a lucrat si in strainatate (in afara Romaniei, in Comunitatea Europeana sau in afara ei). Ce acte (traduse si legalizate !?) ar trebui sa imi prezinte pentru a-I lua in considerare , ca si vechime, perioada lucrata in strainatate? Mentionez ca as putea sa ii dau, spre exemplu, un spor de vechime mai mare daca iau in considerare si ...
Iul012022

Revenire din CCC. Modificare timp de lucru

de Adina Popescu valabil la 01 Iul 2022
Intrebare: Avem o angajata care inca se afla in perioada acordarii stimulentului de insertie (sunt 6 luni de cand a revenit la munca dupa CIC) si din cauza reducerii activitatii suntem nevoiti sa ii reducem timpul de lucru la doua ore pe zi, diminuindu-i si salariul in raport cu nr de ore lucrate, putem sa facem acest lucru incepand cu luna iulie fara a incalca legile in vigoare si fara a avea repercursiuni ...
Iun282022

Contract de munca temporara. Misiune in baza altui CIM

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Iun 2022
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati intr- o speta. Un CNP angajat poate sa stea la un tert mai mult de 3 ani in cazul leasing- ului de personal, indiferent care este angajatorul, adica firma de leasing de personal. Asta inseamna, ca un CNP poate sa lucreze pt un tert in cadrul leasing- ului de personal doar 3 ani, iar dupa cei 3 ani, poate sa lucreze tot sub forma de leasing, doar ca pt alt tert ( CUI )? ...
Iun182022

Perioada de proba. Conditii de aplicare

de Gabriela Dita valabil la 18 Iun 2022
Intrebare: Urmeaza sa semnam un nou contract de munca pe durata nedeterminata cu un fost salariat. Vechiul contract, care a fost incheiat pe durata determinata, a incetat la data de 01.01.2022, iar noul contract are ca data de inceput 21.06.2022. Se mai poate introduce perioada de proba si in noul contract, avand in vedere ca functia si responsabilitatile coincid cu cele din vechiul contract?
Pagina: «123456789»
x